【熊本】市の副課長、有休申請せず１年で２３回欠勤…懲戒処分 [爆笑ゴリラ★]
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7/14(火) 7:53配信
読売新聞オンライン
熊本市は１０日、職務を怠慢したなどとして、２５〜６０歳の職員４人を戒告の懲戒処分とした。
発表によると、健康福祉局の男性副課長（４８）は２０１９年度に２３回、年次有給休暇の申請を行わないまま欠勤。東区役所の女性主任主事（６０）は３月、孫のパスポートを申請するため、娘や孫らの住所など個人情報が記載された資料を無断で外部に持ち出した。
また、病院局の男性主任主事（４３）は１７年度の監査で事務処理が適正ではないと指摘されたのに、その後も対応を怠っていた。経済観光局の女性主事（２５）は病気休暇を取得していた昨年１２月、パチンコ店で遊んでいたという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/b4f9f9a44b979870b335b900b14147b7a932f6b7 有給の届けを出せば良いのに
なんでしなかったんだろう 無断欠勤じゃ無ければ普通に欠勤で良いんじゃねーの？
休むときは有休使わないとダメなのか？ 公務員は腐ってるのはとことん腐ってるからしゃーない
そして腐ってる奴と給料変わらんから、やる気あった奴もどんどん腐ってく ＞経済観光局の女性主事（２５）は病気休暇を取得していた昨年１２月、パチンコ店で遊んでいたという。
25歳でパチンカスかよ、とんでもないクズ女だな、大卒22歳で公務員になったとして3年でやりたい放題かよｗ >>8
休暇じゃなくて病気休暇だからダメなんじゃない？ 私益に関しては声高に「民間準拠」（それも一部の特殊民間ｗ）を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますｗｗｗ
タクシーはじめドライバー職？閑古鳥の飲食業？受注激減の製造業？予約キャンセルだらけの観光業？業務停滞の物流業界？開店休業のイベント業？
戦々恐々の医療関係従事者？休みたい？接触避けたい？でも減収したら生活破綻のリスク？
そんな皆様に届けたい！！このッ！熱い思いッ！！
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★マジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねｗｗｗ
税金ってさ、公務員にとっては「最優先還元されて確実にそれ以上にバックされる」けど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗ
不履行も不作為も怠慢も形骸化した規定はあっても「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」ねｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗ 黒川は確かに賭けマージャンしていたが゛これは相手が新聞記者だから取材の
一環、ジャーナリズムの公益性から安いレートならばわいろにも当たらずOK。
しかし、枝野立憲党首の公選生法違反は、法律の裏表を知悉する弁護士議員
による、すれすれの法律違反で、かなり悪質だろう。 祝！！寄生虫ゴキブリ公務員限定ボーナスステージスタートーーー！！！
寄生虫ゴキブリ公務員はボーナス満額の上、増税とコロナ特需によりバブル景気ｗｗｗ
ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
おまけに今なら！！コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ！！
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間・・・・常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html ストックホルム市の公務員を対象にした調査では、年に平均で病気休暇を30日以上とっている
これ平均だし年次有給休暇は別に完全消化した上でだぞ
日本の公務員は真面目すぎて奴隷のようだよ アンパンマンの生みの親のやなせたかし先生の家にわざわざ「税金使って交通費かけて４人で」
押しかけて「★ 予算が無い ★」と善人に付け込んでタダ働きさせてようとしたゴキブリ公務員ｗ
ちなみに渋々幾らかは出したって、寸志程度だったらしいｗ
４人分の人件費、交通費、滞在費、観光費は満額ジャブジャブ出せる癖に
「予算が無いから報酬は無理」だっておｗｗｗ
コレ、災害支援で無償ボランティアを顎で使いながら管理名目で割増手当までくすねてるゴキブリ公務員にも通じるわなｗ
ちなみにやなせたかし先生の死因は心不全。
まさかゴキブリ公務員で自分の幼虫・・じゃないガキにアンパンマン読ませてるヤツ居ないよね？
幾らなんでもそんな厚顔無恥なゴキブリ公務員居ないよね？
お前等の糞ゴキブリ組織が追い込んで疲弊させておきながら、さ？
アンパンマンを好きな子供には
「アンパンマンころしたのはコームインっていうゴキブリだよ」
「愛と勇気が友達のアンパンマンは私益と利権が友達のバイキンマンに負けちゃったんだよ」
「結局、権力や既得利権に寄生してやりたい放題のバイキンマンに一般人は抵抗できないんだよ」
てしっかり「現実の事実」を教えてあげないとね？
■やなせ
ぼくはいま、全国で御当地キャラクターをつくる
仕事をやっていて、高知県だけでもう50を超えてるんですよ。
全国のものを入れると200ぐらいあるんだよね。
これが、全部、タダ。あっはっは。ただね、２つぐらいはお金をくれたんだよね。
■糸井
どういう２つなんですか。
■やなせ
役人が ★ ４人 ★ 来たんですよ。キャラクターを、やなせさん、作って下さいと。
「ああ、キャラクター作るんですか。はい、わかりました」
「ところで、 < < ★ 予算がない ★> > ので、原稿料はタダです」
「えっ、タダですか。私もね、これは仕事でやってるんで、いくらかはもらわないと」
って言ったらですね、４人で相談してるの。
■糸井
あらら。
■やなせ
「相談した結果、みんなで相談して、いくらあげます」。
それじゃしょうがねえと思ったんだけど、やったんです。
それでキャラクターが好評だからって、着ぐるみつくる予算は出るのにね。
そういうのはパッと払うのに、俺はタダって言われるのは何でなんだ、よくわからない。
やなせたかし先生は古き良き体質の日本人だから朝鮮体質のゴキブリ公務員が理解できなかったんだね。
そりゃ同じ日本人（戸籍上は）だったら税金で飯食ってる癖に利権や私益追求なんて厚顔無恥な事「する訳が無い」て認識だろうし、
「ゴキブリ公務員身内利権には最優先で幾らでもジャブジャブ出るけど、
民間人含めた皆々への公益目的は優先順位最下層だからなかなか出せない」
なんて、そりゃ子供に夢を与えたい善人なら善人な程
「信じられないし信じたくない」んだろうね？」
でもゴキブリ公務員は現実私益肥やして利権拡充しながら税金くすね続けてるんだよね。
誠実で子供好きなアンパンマン（やなせ先生）が無償でゆるキャラを産んで、
私益利権のバイキンマン（ゴキブリ公務員）がリスクも労力も負わずニヤニヤ横からくすねて
ゆるキャラビジネス、版権背乗りで既得利権化。
アンパンマンは心不全、ゴキブリ公務員は今後も益々の賞与増額昇給年金くすね逃げ切り勝ち。
やなせ先生無念だったろうね・・。(´；ω；`) >>6
連絡ありの欠勤は普通は処分対象にならない
連絡なしの欠勤（無断欠勤）は処分対象になる >>10
メンタル系の病休の場合は、パチンコ行ったとしても治療を妨げない、みたいな医師の意見書を出されたら負けると思うぞ >経済観光局の女性主事（２５）は病気休暇を取得していた昨年１２月、パチンコ店で遊んでいたという。
これは酷いな 普通休みますって休んだらみんな有給使うんだなって思うけど、持ってる有給以上に休んだから「あれ？変じゃね？」って発覚したのかな >>14
そんな世界の中の一都市と比べられても・・・
それだったらFBIと比べるとか。てかさ、条件いいとこあるんだったらそこで働けばいいじゃない。
日本だって働く条件はそれぞれの会社で違うんだから、他の会社はこうだから同じにしろってのは
ちょっと通用しないよね。 ＞女性主事（２５）は病気休暇を取得していた昨年１２月、パチンコ店で遊んでいた
病気によるが、時々外出して息抜きするのがいいという場合がある。
息抜きの場がパチンコ屋になってしまったということか？
昔、相撲の朝青竜が病気休暇中にモンゴルでサッカーに興じて問題になった時、ある医者がその病気ならスポーツするのも治療の一つになりますと言っていたなあ。 >>14
お前の世界基準はストックホルムなのか？馬鹿なんだな。 病休中の行動を根拠とした懲戒処分に対する司法判断には、マガジンハウス事件という判例があるので、人事系の方は見といた方がいいぞ 見せしめに解雇してやればいいよ
引き締めになるだろ >>1
まともな事しないでなんで国民、市民の税金をルール無視で使用できるのか
俺は知りたい
犯罪にも問われずにな パチンコの目的ってギャンブルだと思ってるやつ多いけど
そもそも娯楽遊戯なんだろ
休暇で娯楽遊戯してなんで処分なんだ
娯楽遊戯がダメならテレビや映画もダメなのか
ちゃんと説明できんのかこれ 副課長って何かな
課長補佐よりは上という事かな
いずれにせよ馘首だろ、これは悪質だ >>2
それは有給を毎年使いきれず消滅させてる民間人の考えであってコイツらは全部使い切った上で不正に休んでるの。 >>2の書き込みのとおり、年次有給休暇は「申請」ではなく「届」なんだよな。
読売新聞の記者はそんなことすら知らないようだが。
ちなみに、一般的には「年次有給休暇」は「有給」と呼ばれているが、
公務員では「年休」と呼ぶことが多い。 >>14
君が有給使い切れる恵まれたクソ役人ってことはよくりかいした。 >>17
治療を妨げるかどうかが問題点じゃないから。 >>16
マジで
無断欠勤→有休申請の方が悪質じゃね？ >>40
「副課長」も「課長補佐」も「課長代理」も同じ職階に所属する職名だろ。 少ない有給をとっておこうと届け出さずに休んでも、派遣会社の方で有給で処理される。 >>20
普通ズル休みしたら目立たない様にしてるもんだろ。 >>23
こういうがバレるのは大抵ソイツを嫌ってる輩の密告。 23回無断で休んでいるなら、有給は使い切ってるだろうなあ。
これはアウトだわ。 >>42
> ちなみに、一般的には「年次有給休暇」は「有給」と呼ばれているが、
> 公務員では「年休」と呼ぶことが多い。
それ、一般社員が勝手に有給や有休としてるだけで、労務関係では
間違いの無いように年休としてるのが本来だよ。
全部、「ゆうきゅう」という言い方をしたら年休以外の有給休暇も
全て含まれると勘違いしやすいから分けてるだけ。 >>45
あ、すまん俺が読み違えてたみたいだ
「有給休暇の申請を行わないまま欠勤」となっているのを無断欠勤と読んでたわ >>24
だから欠勤してんのに有給使わずに出勤したことにできれば有給減らないだろって事 >>59
副課長は管理職じゃないだろう
つか有給の届出さないってのは言い訳で、ふつうに無断欠勤２３回だよな。懲戒解雇でいいわ 三十代地方公務員ワイ年収800万高みの見物
コロナ特需で三ヶ月休暇中
なおボーナスは満額出た模様
。 パスポートの申請とか中学生くらいでできるだろ
やったことないけど 無断欠勤やり過ぎだろう
懲戒免職が出来なくても、分限免職で首切れや
退職金払うのは、ちと惜しいが ＞観光局の女性はパチンコ屋で遊んでた
創価公明のコネ採用だろう。
沖縄観光局の娘を虐待死させた栗原勇一郎みたいに。
知事が無能だと以下同類。
大作教祖がエロだと以下同類。
国会議員が議員会館で信者ホステスと同棲とか
とんでもない事をしでかすのがあの集団。 問題の職員（全部これか？）は解雇して
被災した住民を雇用すればよい。
家も家族もなくしてるんだから、パチに明け暮れる
奴が務まるなら誰にでも務まる。
代わりはいくらでもいる。さっさと解雇して
被災者救済を。年齢制限は８０歳。 >>1
＞東区役所の女性主任主事（６０）は３月、孫のパスポートを申請するため、
＞娘や孫らの住所など個人情報が記載された資料を無断で外部に持ち出し
なんでバレるんだ？
申請用紙との整合性か？ 気晴らしにパチンコして病気療養に努めたという説明はあかんの？
家でテレビ見るのと変わらんだろ。 >>74
欠勤の理由次第だと思う
精神疾患とかならそれが通るかもだけど、
安静指示されて休んでるのにパチンコ行ってたらお前嘘付いたろってなる >>2
年間20日も有休あるのに足りないってよっぽどのアホか人生舐めてんな
派遣に行ったらと >>46
副、代理は課長の代役ができるが
補佐はできない。 通報があったとか？
昔高校の担任が休日にパチンコ行ったら保護者の誰かが見たらしく
学校に苦情行って校長から怒られたって話があったなあ >>26
病気休暇って風邪とかの突発的なやつじゃね？ > 娘や孫らの住所など個人情報が記載された資料を無断で外部に持ち出した。
未だにこんな事出来るのかよ
マイナンバーの一番のリスクって管理運用者自身だろうな 忌引の為に休むと申請し釣りに行く
翌日上司が家に電話したら、死んだはずの父親が電話に出て不正が発覚 >>63
有給休暇の他に夏季休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇（勤続１０年に１回）あるよ。 未就業の子どもの看護休暇使い果たしたら、介護休暇も使える。つまり二人いたら看護10日と介護10日で年間20日休めるでOK? >>78
民間の話か？自治体は専決代決規定が定められてて普通に代理可能だよ。 救急車で運ばれて一ヶ月入院して
事前の届が無いから無断欠勤ね みたいなオチじゃないのか >>44
いや、そこが問題なんだよ
マガジンハウス事件では、まず裁判所は病休期間中は労働者に治療専念義務があるとしている
一方で、労働者の飲酒やＳＭプレイは治療を阻害するものとは言えないので、専念義務違反とは言えないとしている
しかし、主治医から禁忌と言われてた会社との接触（組合活動）を頻繁に繰り返していた事から、専念義務に反していたと認定した
つまり重要なのは治療専念義務違反かどうか、そしてその判断根拠は治療の阻害になると認める医師の指示 残った有給買い取らせてたとかじゃないの？
今民間でソレやったら、労働監督署に起こられる。 >>1
サボリーマン公務員は、ポルシェ松○だっけ？ >>96
同様の事例で信用失墜行為を理由に自治体懲戒免職処分をしたら、労働審に駆け込まれて処分取り消された事例がある
信用失墜行為を理由にするにも相応の事実認定が必要で、病休中にパチンコ行ったから信用失墜だなんていうのは通らないんだよ >>1
熊本は税金乞食のボーナスステージじゃん。良かったな
ボランティア→交通費・宿泊費・装備費などすべて自己負担で無償奉仕
税金乞食→交通費・宿泊費・装備などは全て税金から支給で時給4,428円を受け取りながらのボーナスステージ
広島市の土砂災害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給4,428円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
