テレワーク 導入後26％の企業がもうやめた…定着への課題は [ブギー★]
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークを一時、導入したものの、すでにやめたという企業が26％にのぼるという調査がまとまりました。情報管理の難しさをあげる企業が多く、テレワーク定着の課題といえそうです。
民間の調査会社「東京商工リサーチ」が先月末から今月はじめにかけて全国の企業にアンケートを実施し、およそ1万4000社の回答をまとめました。
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけにテレワークの導入について尋ねたところ現在、実施している企業は31％で、一度も実施していない企業は42％でした。
一方で、感染拡大で一時、実施したが、すでにやめた企業が26％にのぼりました。
テレワークをやめた企業に理由を尋ねたところ、自宅などで会社の情報を扱う際のセキュリティーの確保が難しかったことやテレワークのシステムを使いこなせない社員が多く浸透しなかったことなどをあげています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200715/amp/k10012516141000.html 技術を売りにする中小ベンチャーだけど総務に外部からIT無能のトップがなって
ウェブでやってた勤怠系届け出や仕事上の報告書なども紙ベース(電子印NG)になって
紙代もかかるし手間もかかるし作業効率が死ぬほど悪くなったわ >>828
まあ、最低、PCの配布とVPNの整備
zoomのライセンス何本かとれば
いいだけだからな
出張者なんか、手慣れてるし >>844
ADF使えば簡単
簡単に紙資料をクチャクチャにしてくれる 改革を速やかに進めるには戦略性が不可欠だ（笑）
日
本
ム
リ
ぽ
（笑） >>810
スマホ民のド素人から見ても 図面資料とかは マジで どうするんだろうか？と
前から 不思議だった
遠目に見てるだけだけど セキュリティから言わしてもらえば
テレワークは路上と変わらない
テレワークに個人情報や機密情報を扱わせるのは重要な情報を道ばたに捨ててるようなもの >>842
慣れるまで時間がかかることを考慮できない人は、新しいことに挑戦していない人なのかもしれない もう労働時間は過労死しないように時間超過してないか見てるだけだろバイトじゃないんだし
課題を担当者に振り分けて成果で管理するだけだろ管理職は >>843
表が作れない、データ管理ができないとかそういうのじゃね
マクロすら使えないって人はかなり多いと思う >>2
工場出荷状態にして後は初期パスワード教えてやればいいだろｗ >>821
自宅テレワークやるなら、仕事とプライベートの切り替えは重要。
生活リズムを通勤時と変えない、部屋着で仕事をしない、とかから
気をつけてるぞ。 テレワークできる企業とできない企業。その企業のレベルがはっきりするね。 環境激変の中での適応淘汰の波来てるね
今まで強かった奴らが環境激変して滅ぶは
節理 >>842
勿論、数字で示してるんだよね？
>>845
そういう感情論はいらないから
仕事なんだから具体的数字で示してよ >>841
安倍政権危ういよな
ゴミ見たいな制度作って
クズみたいに運用して
ロクなことにならない
そして今GoToという東京コロナバラマキ制度が始まる >>39
みなし労働時間制と働き方改革は矛盾しないんだ >>1
本来のテレワークとコロナ禍でのテレワークは別だって
本来のテレワークは，セキュリティ管理，設備の点で自宅ではなくさて良ライトオフィスでの業務
しかし，コロナ禍ではサテライトまでの通勤，サテライト内で「密」形成だから不向き
コロナ禍終息したとと判断したら在宅勤務は止め，サテライトは再開 就業時間とかあるしなぁ
ノルマ制ならテレワークも全然ありなんだろうけど >>849
海外は通勤してる人の方がブルーワーカーみたいだよな
日本はドヤ顔で通勤してるけど 実際は管理職がテレワーク環境での
社員管理ができていないだけ。 >>1
早いなｗｗｗ
ポストテレワークｗｗｗ
もうテレワークは時代遅れですｗｗｗ 家族いる家はテレワーク継続なんてまず無理ｗ
独身のコドオジならいいかもしれんが あと滅茶苦茶非効率 >>853
そのうち、つまりやすい紙を補強する技術ができるのかもしれない システムでトラブル起きたらどうするんだろ？
現場に行かずテレワーク？ 日本は住宅事情と通信環境（費用など含む）がよくないから 顔見てストレス発散したいし
テレワークだとバカ上司の意味が会社で無くなるからな 社内資料全てオンライン化して有る訳でも無く、必然的に問い合わせの電話多くならざるを得ない。しょっちゅう着信するスマホやメールに気を取られて中々集中できない。 仕事の形態上無理ってならわかるけど できないとか ｗｗｗｗｗｗｗ まじゴミｗｗｗｗ ( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼/ ＼ 小学生の娘だって
塾はオンライン選択できる
アプリインストールするだけ
老害はそれさえ出来ない セキュリティガー言ってる奴はどんだけ会社のセキュリティ()盲信してるのw 自宅勤務の場合の会社からの補助ってどうなってる？
場所と光熱費や通信料が個人持ち出しなら実質減給なんだが テレワーク解除になったが、あまり生産性は変わらない
電車は過密で起床時間も早めになりQOLが下がったわ >>765
カルビーが8割テレワークできたら革命的だが、まず無理でしょうな テレワークのシステムがヘボ過ぎてやってられなかった。と言うのがホンネ 東京（など都市部）って
し ょ ー も な ｗｗｗ >>873
効率に応じて給料を調整すればいいのでは？
効率が悪いのに余計にもらうのはおかしいからない >>852
zoomはコラボレーション弱いからそれだけじゃだめ。
一緒にSlack入れるとかしないと。
うちはteamsだが テレワークだけで完結するわけじゃないからな。結局、追加費用がかかるばかりで効果とみあわないってことだろ。 テレワーク辞めるのは別にいいと思うけど
ちゃんと感染症対策とか陽性者出したときのリスク対策とかやってんのかな
事務所を複数に分散させるとか 
>>747
会社側も「実はやらなくても良い」仕事を与えている罪は有ると思う。過剰なチェックとか、無くても困らない資料作成とかさ。
会社も仕事を与えないといけない、従業員も仕事しなきゃいけないと言うなぁなぁの関係が無駄を産み続ける原因なんだろうけど、そろそろ欧米を見習って「私はこんなことで会社に貢献しています」的な労使関係にスイッチするかも知れない。 >>855
小型のハンディスキャナのようなシステムで、分けてスキャンした図面を結合すれば良いのかもしれない 家賃支援給付金も、GoToキャンペーンも、
「東京の不動産の価値が下がらない」ための施策に見えてしまうなー。
東京の不動産価値、資産家にとっては死活問題だろうからな。
まーしらんｋど >>851
(≧∇≦)ｹﾞﾗｹﾞﾗｹﾞﾗ
技術を売る 中小ベンチャー ﾜﾛｽ
めっちゃ 中途半端そう ｗｗ 自宅のノートPCから会社のハイスペック動かすのしんどいねん…しかもJ:COMだからしょっちゅう切れるし >>28
これやろ
上司がテレワークで指示しようとしたときに初めてせんでええ仕事やと気づいた。
遠隔で細かく指示すんのもめんどいからな。 >>884
会社に行ってないけど交通費全額支給されてるわ
これでまかなえってことだと思うが会社が大損してる気がするw
給与計算の税金控除とか色々面倒くさそう 元と同じスタイルでの仕事は出来なくてテレワークでのやり方に変えなきゃいけない
それが出来ない企業や管理職は満員コロナ電車に乗せて社員殺そうとしてる 現状だと企画者とか高度プロとか特定のスキル持ち向けなんたよなあ
それもテクモがやらかして厳しくなってた気がする テレワークでこちらは体調悪くなった
会社に行ってほしい テレワークは無理、みたいな話も、テレワークが進めば、
不動産価値が下がるからね、特に東京が。
しらんｋど。 >>859
テレワークがキーで紙→電子ファイルに切り替わったってこと？
それは確かに大変そうやな そもそも成果物見える仕事じゃないテレワークってAIでいいだろ >>894
テレワークして
オフィスでクラスター出したら
その会社はちゃんと晒して欲しいよね テレワークで存在感失った老害どもが騒いでいるんだろうな >>816
収入が無くとも3年社員を養える金がない企業はコロナ世界恐慌で消滅するだろう。
今、テレワークぐらいできない、非接触型ビジネスではない企業は消滅候補企業(ﾉ)・ω・(ヾ) 耳で音楽聴きながら、片手で本読みながらテレワーク♪ >>855
取り込めば大丈夫と言いたいけど
A1レベルのデカイ図面は辛い
いちいちスクロール、拡大縮小しまくりで
ストレスたまりまくり
プリントアウトしてかくにんしてる
サンプルはどうしようもないね
出社して確認
小さいものだと、測定ツール借りて
家で確認することもある >>890
そう言う意味じゃなくてみんなすぐに顔合わせて資料確認して
対応できるから意味あんのよ
個人で成果物出せるなら別段スタバでノマドワーカーでもいいのさ >>885
わかる
テレワークのほうが仕事捗ってる
担当外の雑事やらなくて済んでるから 技術的コスト的にむずかしいというより、セキュリティ確保できないのがわかってるんだろう。
技術者おけない会社は無視したほうがいいだろうな。情報漏えいおこしたらさらしあげくらうだろうし。 >>894
テレワークに文句言う連中はテレワークのリスクや不便は過大に言うのに、
しないことによるリスクは過小評価するんだよな
そしてなにも解決しようとしない >>851
都度「困りごとがあれば、直属の上司通さず部長なり本部長の私なりに直接相談されても構いませんよ」と言われるけど、そんなの無理だよなw >>843
使いこなせなくはないが
レスポンス悪くて使い物にならん 少なくとも機動的に動ける日本機能の実現のためには
行政機能の最小化が不可欠だ
まずリファクタリングしような！
もとからバグだらけで大変だけど
がんばれ！今日中な！（笑） 大企業なら機材からサポートまで全部丸投げできるけどねえ
パッケージで導入できる企業は限られるし
なんでもセットだと足元見られてお高い >>805
大体不細工に映るし声聞き取りづらいし
チャットで良くない？とは思った >>897
東京都の地価は下がるべな
オリンピックも中止だし
そうでなくとも リスク高い場所なのにｗ >>920
会社に近く、公共交通機関もしない人だけ出社させてください。 IT土方やけど、ぶっちゃけ規定無視できるならテレワークで1.2倍の成果出す自信あるわ
規定あるからテレワーク自体無理やけど >>769
テレワークに合った組織は文鎮型（1人の管理職＝部長が、社員20〜50名の進捗管理をする）
これまでのツリー型（1人の管理職＝課長が、数名の進捗管理をする）では無駄なポストが増えすぎる >>891
teamsは社外がね
うちも併用だけど、外部との打ち合わせはzoom
まずは、zoomじゃない 仕事による
立場による
能力による
企業からしたら決まった答えがない 電車を蜜にしてクソみたいな状態にするかどうかって乗ってる当人たちの問題なのにバカって何で無理やり乗り込んでくるんだ？ >>927
カメラなんか使わなくてよくね？
パソコン画面の資料表示するだけでいいよ >>909
日本は人口減っていくから労働力が足りなくなる
コロナ前から単純なルーチンワークはAIにやらせるように計画して動いてた そら、コミュ障ヒキコモリを養殖するだけたからなあ。 >>864
テレワークはもの凄く効率が良い
全て売上という数値で評価してもらえるし、 Go Toスレ立てのお許しが出ないの？
上級に制御された＋板は？
世の中ワロス セキュリティ確保というより、テレワークに合わせて業務を見直せてないだけだろ
あった方がなんとなく便利だからと言うだけで個人情報を追加を希望してくるやつの多いわ 普段からメールバンバン飛んでくるし
電話も電子会議もやってるから
テレワークに移行になってもなんにも変わらない
なんで顔合わせしなきゃならないのか >>919
どうせ出社環境でも大したセキュリティなんかしてないのになw
技術というよりマネジメントの問題じゃないかなw レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
