【社会】30歳シングル女性。正社員でも社会保険なし。手取り収入15万円の30歳正社員。老後が不安です [みなみ★]
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2020.7.30
https://trilltrill.jp/articles/1494643
皆さんから寄せられた家計の悩みにお答えする、その名も「マネープランクリニック」。
相談者は、正社員なのに社会保険がないという30歳の会社員の方。家計コンサルタントの八ツ井慶子さんが担当します。
相談者
みみみさん（仮名）
女性／30歳／会社員
北海道／賃貸住宅
家族構成
一人暮らし
相談内容
現在、事務職で正社員として働いていますが、社会保険が付いておらず、収入が少ないので国民年金は半額免除になっています。
今の職場では昇給を見込めないので、このまま働いていても年金を追納することもできず、老後が心配です。
正社員での転職が厳しい場合は、非正規でも給与が高ければ転職を考えた方がよいでしょうか？
家計の収支データ
みみみさんの家計収支データは図表のとおりです。
以下ソースで 正社員で社会保険なしってそれはもはや正社員じゃないだろｗ >>1
あれ、正社員で社会保険なし？
労基に言ってみたら 私益に関しては声高に「民間準拠」（それも一部の特殊民間ｗ）を主張しますが都合悪い事案に関しては一切黙殺させていただきますｗｗｗ
タクシーはじめドライバー職？閑古鳥の飲食業？受注激減の製造業？予約キャンセルだらけの観光業？業務停滞の物流業界？開店休業のイベント業？
戦々恐々の医療関係従事者？休みたい？接触避けたい？でも減収したら生活破綻のリスク？
そんな皆様に届けたい！！このッ！熱い思いッ！！
★「税の公平性」「民間準拠（笑）」ガン無視最優先再分配★、★税金原資で安心の休業補償１００％★で公務員特権マジうめえｗｗｗ
「公益」名目にした「身内私益利権」押し売り義務を課して販売実績１００％アザースｗｗｗ
民間で言う「単なる拘束時間」を「実働時間」と呼称して激務演出工作最強杉ｗｗｗ
くすね放題青天井の残業手当ジュウジュウ リスクも責任も無いゆとり民間ゴッコで
不労所得各手当ショリショリッ
ガッツリボーナスと退職金パカッフワッ 老後恒久保障の極太共済年金トットットッ…
「現実社会の景気や経済実情」をガン無視した人工固定優遇給与体系でノーリスクハイリターンｗｗｗ
★ 資本主義のリスクは負わずして資本主義の果実タダ食い ★マジうめえｗ
「公務員だけど手取り３０万以下、民間より全然貰ってないよｗ」てカラクリ、
「付加手当」「極太福利厚生」には一切触れずに「薄給演出の為の初任給」と「基本給」だけ申告して
「共済年金」「退職金」「超高金利公的積立貯金」で回収確実な「先行投資」してるだけｗ
情弱な朝三暮四猿が「勝手に勘違い」してくれるから擬態工作の手間要らずｗｗｗ
鉄板「民間準拠（キリッ）」民間の「極一部」の「上層ウマウマ上澄み」だけチョイスして「公務員全員」に反映させてますが何か？ｗ
あ、その維持負担は税率って形で下層含めた「民間全体」に適用なｗ
「中央値」はスルーして「現実と乖離した平均値」で納得してるお猿さんだらけｗ
「生涯所得、実働時間、年間休日数、★幾ら税収減ろうが民間疲弊しようが恒久雇用と昇給保障★」
には一切触れずに「月手取り額だけ」比較してる連中、故事「朝三暮四」のお猿さん以下ｗｗｗ
結婚も子供も諦めて自殺寸前まで唯々諾々と貢いでくれる納税者の聖者さん達アザースｗｗｗ
定番「公務員も税金払ってるからキリッ」但し「再分配及び恩恵は公務員最優先享受ルール」でねｗｗｗ
税金ってさ、公務員にとっては「最優先還元されて確実にそれ以上にバックされる」けど民間サンには取られ損掛け捨ての「罰金」なんだよねｗ
不履行も不作為も怠慢も形骸化した規定はあっても「罰則」無いんで堂々と「公的スルー権利」全力行使しますが何か？ｗ
あ、お前らは文句つけたり恫喝したら「公務執行妨害罪」な？ｗｗｗ
少子化？不況？減収？失業？自殺？公務員に関係ねえしｗｗｗ
努力不足と自己責任じゃないっすか？ｗｗｗ
民間サンから吸い上げた養分で身内限定プレミアム特権マジうめえｗｗｗ
待遇維持の為に増税マンセー！！！！
納税者見殺しで勝ち逃げサーセンｗｗｗ このスレは伸びる！
月10万円でいいなら雇うよ、家事雑用その他ありで 40歳くらいの男捕まえろ
まともな会社じゃないだろ 労基に行って最低賃金の支払い勧告出してもらえや
社保に行って調査してもらえや 社会保険の要件満たしてるのに加入させてない可能性あるな 前にいた会社が給料未払いだったから
労働基準監督署に相談するって言ったら速攻で振り込まれたなｗｗ まぁ、でも、北海道だとそんなもんかと納得させられる
不思議 社会保険払えば年金もらえると思ってる時点で現実が見えてないな 手取り15ってめちゃくちゃ普通やん
田舎だともっと少ないところ普通にあるぞ
手取り13〜14とかが多い 31歳女正社員年収570万シングル
交際0日で誰か結婚して >>4
ブラック企業を超える違法法人だからな
こんな例がいくらでもあって
取り締まられることもないのが先進国面したジャップの実態 殺処分でいいよ、こんなゴミがナマポ民になる
寄生虫 週20時間未満、月給8万8千円未満かw
それだったら長期バイトの方がマシだな。 >>1
シングルだから駄目なんだよ
ダブルになればいい >>1
正社員じゃないだろそれ
はっきりする為にも労基に行こうな 消費税増税と大歓迎したコロナで正社員とか言っている場合じゃ無くなるのに >>37
650の看護師と結婚したらトドみたいに家で寝てるだけになったわ
結婚したメリット子供だけや
後、朝昼食えないからダイエット捗る 維新を起こせよｗｗｗｗｗｗ
革命って言った方がいいか？ とりあえず正社員と言っとけば安心するから使う方は楽 法人ではなく個人事業主だと5人未満だと社会保険加入しなくて良いんだよな
働き方改革とかいって同じ仕事してるのに
法律上の扱いが違うって変だと思うわ 手取り15マンなんてごろごろ居る
大手でも事務職ならこんなもん ぶっちゃけ北海道じゃダメだろうね
首都圏か関西圏や東海地方に移住するしかない
(´･ω･｀) >>63
シングルマザーじゃなくて離婚した独身女の話な 小零細レベルでも社保完備のところが普通だからまずは転職しよう 正社員で社会保険無しって違法だろ
アルバイトならわかるがｗ >>1
低辺の老後→当然ナマポ
糞ナマポアンチ阿鼻叫喚飯旨wwwww 半額免除うらやま
15万も貰って？ありえね
勝ち組じゃねえか
15万もらって免除ってなんなのこいつ 会社は、１人でも雇用者がいると義務
個人事業所は、５人以上で義務
この女は「会社員」と名乗ってるから
会社がズルしてんだろうな ホリエモン「手取り15万のお前が終わってるんだよ！」 >>1
むしろこんなブラックに無理して仕事してるから会社も調子乗って改善せんのだよ。
速攻で辞めて誰も仕事に来なければ潰れるか待遇改善するしかないんだから。
無理してやられるといつまで経ってもブラックがなくならなくて迷惑なんよ。 厚生年金とか将来どうなるか分からないし
正社員なんてなくして、すべて契約社員にしてはと個人的には思う >>1
個人事業主で５人以下の事業者での正社員てこと？
法人化してるなら加入義務があるはずだが 会社に社会保険はある。
だけど、手取り１３万円一人暮らしの男です。 今どきちょっとした規模の会社なら社保はいらなくちゃならんのだからそんな会社やめるべき
とおもったけど実際シングルって子供が小さいとなかなか雇ってもらえんよ 免許取って大型乗るとか
それなりにキツイ仕事しないと男も女も稼げないわな 女ならどうとでもなるよな。
同じような男性なら悲惨だ。 これなら仕方ない
（3）職場について
本人以外は、社長とその親族2名が在籍しているだけの、会社というより個人事業所といったところ。ただし、残業もなく、これまで給料の遅延もない。 >>82
どう考えても将来性無しですぐ転職しろって話よな >>1
会社かえたほうがいいやろ
手取り15万でも社会保険と厚生年金も支払われてないのならかなり待遇悪い 45歳で手取り19万正社員の主任です。
努力してここまででした。生きててごめんなさい。 40歳派遣だが仕事が暇すぎてついに給料12万以下になった
社会保険料で3万以上引かれてるのがきついな 地方だと総支給19万で手取り15万が普通やろ
大歓迎したコロナで倒産してないだけマシ
それでも年金保険料や消費税は払わないといけないがな 普通は正常な職業企業へ転職しますよね
そうしないそうできないのはなんででしょうかｗ 無能だろうが地方在住だろうがもうちょいマシな仕事は有るだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
