【ヤマト運輸】“きのう解雇”元社員が刃物で切りつけ男女2人死傷…元上司「勤務態度はまじめ。よく笑っていたと思います」(画像) ★4 [ばーど★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
１０月６日未明、神戸市の宅配便の配送センターで、刃物を持った男が従業員の男女２人を切りつけ、女性が死亡しました。男は元従業員で現場近くで警察に逮捕されました。
公務執行妨害の疑いで現行犯逮捕されたのは、神戸市北区のヤマト運輸元従業員の筧真一容疑者（４６）です。
警察によりますと、６日午前４時半ごろ、ヤマト運輸・神戸北鈴蘭台宅急便センターで、「きのう解雇された元従業員がトラブル。悲鳴が聞こえ、人が刺されている」と通報がありました。警察が駆け付けたところ、従業員の女性（４０代）が腹に刃物が刺さった状態で倒れていているのが見つかり、死亡が確認されました。また、男性の従業員（６０代）も男ともみ合いとなり軽傷です。
（近所の住民）
「救急車のサイレンの音で５時前くらいに目が覚めた。何台も通ったので異常だなと。」
（元勤務先の上司）
「勤務態度はまじめ。よく笑っていたと思います。」
警察によりますと、筧容疑者は事件後に車で逃走しましたが、現場近くの路上でパトカーと衝突し、公務執行妨害の疑いで現行犯逮捕されました。調べに対し、筧容疑者は「人を刺したり散々なことをした後でどうせ逮捕されると思い、パトカーとぶつかった」と供述しているということです。
2020/10/06 12:30 MBS
https://www.mbs.jp/news/kansainews/20201006/GE00035135.shtml
https://amd.c.yimg.jp/im_siggfDXszp__aL7SF9rNOl2UYg---x640-y360-q90-exp3h-pril/amd/20201006-00035135-mbsnewsv-000-2-thumb.jpg
関連スレ
【ヤマト運輸】従業員切りつけられ、2人死傷…元社員の男「昨日解雇され、腹が立ってやった」 [ばーど★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601958106/
★1が立った時間 2020/10/06(火) 15:48:03.32
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1601979223/ >>1
早朝の仕分けバイト
勤務時間たったの3-4時間
時給1000円
って募集でてるけど
こんな短時間でなんで殴り合いになるほどのもめごと起こせるんだよｗｗｗｗ 半沢みたいにすぐキレて怒鳴る奴は解雇だよ リアルじゃ 正社員で真面目ならよほどのことがない限り解雇されないだろ
こんなことやらかしてる時点で真面目とは思えん、何かしら精神に異常あって会社に何かやらかしたことばれて解雇、みたいな流れだろ 真面目で明るく笑っていた俺を解雇だと！？いてえよおお〜〜！！！ 真面目なのに解雇されるなんて
何があったんだろ。
二人もさすなんて、怨みなのかな？ 勤務態度は真面目って10年前の話しだろ
真面目なら無能でも解雇にはならんよ この人がどうとかじゃないけど
仕事できないのに一生懸命で真面目な人って怖い >>12
なんだパートか、じゃあ解雇しやすいわな
でも真面目じゃねえだろ絶対こいつｗ >>1
>（元勤務先の上司）
> 「勤務態度はまじめ。よく笑っていたと思います。」
コレはアカン発言だわ
勤務態度はまじめでよく笑っていた従業員を解雇することにより殺人者に仕立て上げたのはヤマト運輸ってことだからな。 ムカついたから大ハンマーで追いかけ回した事があるけどクビにはならんかったな
さすがに重すぎて追いつけんかった 今年46歳って氷河期？？バブル世代？？
俺平成後半生まれだからよく分からん >>1
こういう仕分け？の現場っていろいろやばいやつ多そうだわな
社員だろうがパートだろうがさw 不当に解雇された者が協力して反乱してくれないかな
人々には生活があるのに上下作るな
世間を震撼させないといけない 有能な怠け者は指揮官にせよ
有能な働き者は参謀に向いている
無能な怠け者は連絡将校か下級兵士が務まる
無能な働き者は銃殺するしかない・・・とは行かないのでクビ 正社員って、そんな簡単に解雇できないだろ？？
懲戒免職じゃない限りは
なにやったんだ犯人は？ 前の職場で上司を〇したいって口を開くたびに愚痴ってた奴いたな
まあそいつは気が弱いし出来ないってことは分かってた
普段何考えてるか分からない奴が一番怖いんだよなこういうの >>17
真面目でよく笑って階段を二段とばしでのぼる46歳… コロナ不況もあって
八つ当たりキチガイはこれからも増えるだろうし恐い恐い 真面目で良く笑ってたけど人といざこざ起こして？ついでに首切り待ってましたされるくらいに仕事出来ない？
最悪ですがな エリアマネージャーとか言って被害者中傷してた奴は何だったんだ お前らの階段二段飛ばしに関する悪いイメージは異常w >>17
だよな
何で解雇にしたんだろう
パートの女性に付きまとって解雇かな 氷河期は就職難で就職出来なくて生活カツカツな人多いからなぁ
解雇は死活問題だしこれからはこんなの増えるだろうね >>2
そこだよな
宅配なんて今でも人手不足だろうし >>12
ヤマトの物流配送センターで正社員なんて100人いたら2、3人しかいないんじゃね
所長とその直属の部下とか
ドライバーは契約社員、仕分け作業員は一部だけリーダー契約社員であと全員バイト このルックスで双子ってお笑い芸人になったら人気者だったかも知れんね 令和になってからこどおじのきっかけがしょうもない事件多すぎだろ
実家に住んで生きるのが楽な独身こどおじのくせに
何で頑張って家庭築いてる人達や子供を殺すんだよ >>33
エリアマネージャーもガセじゃないか
女性もパート従業員だとテレビでやってる これ一番いらんことしーのガイジは実は犯人じゃなくて解雇した上に犯罪者に仕立て上げようとした会社の上司なのはほとんどの人が気づかない >>36
宅配業なら他にもたくさんある
だから不可解 真面目に仕事していてからのクビだから余計に腹立ったんだろうな >>21
氷河期の走りじゃね？
新卒で就職してたら安泰だけど、一回でも転職したら所得が急降下な世代 勤務態度真面目でよく笑ってたのに何で解雇したんだろ
今はコロナで通販増えてるから宅急便は仕事増えてるだろ なんだ、正社員じゃなくてパート従業員だったのか
にしても、いま配送なんてよっぽどのヤバイ奴じゃなければウエルカム状態で大量採用してるだろ
そこをクビになるって、パートとはいえ何か重大な事案やらかさなきゃ有り得んと思うのだが >>23
俺が大学時代バイトしてた時は
「おはようございます」「よろしくお願いします」「お疲れさまでした」「お先に失礼します」
まじでこの４台詞しか喋らなかったがなあ…
喧嘩になる理由がわからんわ >>17
解雇の原因によるんじゃないか？勤務態度が真面目な下着泥棒してる人もいるだろう 会社の上司が遊び感覚か正義感か知らんが追い込まなければこんな事件起きなかったのにな ５日、職場で、筧容疑者と別の従業員がトラブルになったため、廣野さんが仲裁に入り、その後、警察署に相談に行ったが、被害届は出さなかったことも分かった。
「筧容疑者との関係も悪くない」と話していたという。 ヤマト従業員なんてやめて他のバイト探せばよかったのに
仕分け作業のバイト一回やったことあるけど体力やたら使うし従業員の質も悪いし社員もヤンキーみたいなのだしすぐ辞めた
その辺のスーパーでバイトしたほうがずっといい そりゃ若者なら階段二段飛ばしでもスキップでも構わんが
40半ばのオヤジが自宅のある共用階段で二段飛ばしやってたら引くわ よく笑ってられるなと思います的な意味かと思ったスレタイ 笑顔と真面目という意見の一方で
真面目すぎてトラブルという話も 笑うにも種類あってな
ブチ切れ直前に笑う奴がたまに居るんだよ
このタイプ非常に危険なので注意な(´ω`) まじめでよく笑ってた？
そんなのを一夜で殺人鬼に追いやるってどんな扱いしたんだよ、ヤマト運輸は。 デスクワークが嫌になって、定時に帰れる
身体動かす仕事しばらくやってたな俺も。 >>41
ああいう連中に何かしら罰則ないのかね
結構酷い中傷だったから きのうを倒れたオオカミが 今日は元職場で血を流す♪ >>2
真面目でよく笑ってたせいではないでしょうか？ｗ ヤマトの契約社員は奴隷監督官みたいな感じ、正社員にはヘコヘコ、バイトには横柄
当然の結果だと思う >>57
前から他の従業員とトラブルになるようなタイプだったんじゃないか >>57
解雇になったのを女性の裏切りと思い込んで復讐に走ったのかな 写真では素直で真面目そうだし
相当いじめられてたんじゃないか？ 40歳以上のこどおじ非正規なんてクビきられたら餓死するしかないからなｗｗｗ
テロに走るのは当たり前。 仕分けのバイトって今は日給いくらぐらいなの？
20年ぐらい前にやったことあるけど1万２千円ぐらいだったな ヤマトも人手不足だから
懲戒でもなきゃクビにしねーだろ >>45
正社員じゃないなら普通にクビだけでいいのにな
あとは当事者同士でやってくれって
まどうせイジメの一環だったんだろうけどな 解雇した人は人を見る目があったってことだな
本性がここまでやばいやつだってことを見抜いていたんだからな 40越えたジジイが公営住宅で親と同居ってどういう事だよ
公営住宅とか小さい子供いる家庭や老人だらけの中で、40代のこどおじとか浮き過ぎだろ >>80
素直で真面目そうだけど
この髪型の40代ってわけありっぽいけどな 今の運送業で解雇されるなんて尋常じゃないなにかをやらかさないとありえんぞ
手のひらくるくるの準備しといた方がいいと思うわ 被害届を出せと言ったのが会社の上司の個人的な意見なのか
会社の創意なのかで事件の発端と原因の出どころが大分違う
会社がパート解雇して犯罪者にしたて上げよう被害届の提出を求めたのなら事件の原因は会社にあることになる
これが上司の独断なら会社の知らないところで社員が勝手な判断した結果相手を追い詰めて起こした事件ということになる 何したか知らんが解雇じゃなくて異動刺せればよかったのでは 自分が正しいと思うやり方を他人にも強制してたんじゃねえの？
そんで思い通りにならないと切れる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
