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【裁判】最高裁、契約社員に退職金認めず。「不合理とは言えない」 [記憶たどり。★]
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0341ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:21:41.16ID:vHkePjJ50
>>1
当たり前
これでアルバイトや派遣にボーナスも退職金も払う必要は一切無くなった
さすが最高裁は違うわ
0342ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:22:58.09ID:t62rKIwk0
>>178
>労働組合なんて、「はい、今つくりました」って社長にいうだけでできるんだから

そんなわけねえだろ
2人以上集めて、規約作って、結成大会開催して承認決議しないと組合は法的に成立したことにならない
0343ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:23:00.39ID:TrDjVNBs0
>>340
それで崩壊したのが製造業
まあ企業は本気で考えた方が良いと思う
今後はゾゾタウンのような起業して売り抜け型のビジネスが流行ると思うけど
0344ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:23:22.92ID:M2rURZD30
>>341
残念ながら法律は生きているから、法改正されなければ現状維持になる。
0346ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:23:48.78ID:Qgh9fYv90
そういう条件で働いてるのだから自己責任だわな
嫌なら別に行けばいいだけだから
判決は裁判で争う事じゃないという意味だろう
0347ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:23:55.19ID:iFWRa0QE0
>>334
2020/10/8
　検察庁法改正案、臨時国会提出見送りへ　定年延長「特例規定」修正案固まらず
　政府は26日召集予定の次期臨時国会に、検察官の定年延長を盛り込んだ検察庁法改正案を提出することを見送る方針。
　先の通常国会で問題視された、内閣の裁量で特定の検察幹部の定年を最大3年間延ばせる「特例規定」の修正案が固まっていないため。
　野党が日本学術会議の会員任命問題への追及を強める中、対立法案を先送りする思惑もあるとの事。
　与党との調整を経た上で2021年1月召集の通常国会に、国家公務員法改正案などと共に再提出するとの事。
　検察庁法改正案は、検事総長を除く検察官の定年を現行の63歳から65歳へと段階的に引き上げるもので、安倍政権だった今年の通常国会に提出。
　63歳で幹部から退く役職定年も設けられたが、内閣が認めれば幹部にとどまることができる特例規定が問題視されたが、1月末に政権に近いと
　される黒川弘務・東京高検検事長（当時）の定年延長が閣議決定されており、これを「後付け」で正当化するものだと野党が批判。
　黒川氏はその後発覚した賭けマージャン問題で5月に辞職。同法案は「束ね法案」である国家公務員法改正案などと共にいったん廃案となったが、
　政府は特例規定の撤回を含む条文修正を経て速やかに再提案する意向だったが、菅内閣への移行に伴う党役員の交代などで与党との調整が遅れて
　いたとの事。
　政府・与党は21年度当初予算案編成を優先させるため、臨時国会を12月上旬までに終えたい構えで、日本学術会議問題を巡り野党が追及を強める
　中、人事介入のイメージがつきまとう検察庁法改正案の再提出は得策でないと判断した模様。
※政府与党自由民主党は自らへ都合のいい検察官を作り上げる為の検察庁法改正案をまだ諦めていない模様。三権分立を維持したいと考える全国の
　検察官は、内閣総理大臣の菅義偉には以下の犯罪行為、閣僚には以下の犯罪行為、前内閣総理大臣には以下の犯罪行為の疑いがある為、臨時国会
　はまだ開催されておらず国会議員の不逮捕特権は適用されない為、逮捕・拘禁・起訴する事を要請する。

　菅義偉（内閣総理大臣）：
　　あっせん利得処罰法の公職者あっせん利得罪(1条)、関係する企業：ぐるなび、楽天、日産自動車etc
　　強要罪：関係する企業：既存メディア各社
　武田良太（総務相）：
　　政治資金規正法違反、組織的な犯罪の処罰及び犯罪収益の規制等に関する法律、関係する組織：指定暴力団
　平井卓也（デジタル相）：
　　政治資金規正法違反、関係する企業：四国新聞
　安倍晋三（元内閣総理大臣）：
　　公職選挙法違反、関係する有権者：衆院山口4区（下関市、長門市）
　　詐欺罪、関係する企業：ジャパンライフ
　　強要罪、関係する企業：既存メディア各社

>>331🐙
検察庁法改定の次は裁判所法（昭和22年法律第59号）を改定して、全裁判官を政府与党自由民主党の意のままに操るつもりなんとちゃうか🐙
0348ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:24:01.11ID:JuxoqsBr0
ますます正社員が疲弊する状況へ。
0349ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:24:10.06ID:bB4v4HU40
>>340
御恩と奉公が成り立つからなあ
非正規・低賃金で俺様の会社に最大限の忠誠心を誓え
みたいな経営者にとっていいとこ取りとかありえんからね
0350ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:24:12.89ID:GRoHCeFE0
無能な社員も一旦正規になると解雇できないからアルバイトを正規にできない。
解雇法制を変えないと日本の労働環境は良くならない。
0351ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:24:53.55ID:fkrugjuD0
そもそも退職金制度自体やめろよ
その分若いころからもっと給与増やせ
退職金で会社に縛りつけるな
0352ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:25:25.45ID:3VxuDdT+0
>>1
退職引当金考えたら契約社員に退職金はなぁ
0354ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:26:02.10ID:XiI4Knl00
おれなんて正社員だけど退職金ないよ
正社員が退職金貰える法律あんの？
0356ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:26:19.31ID:xuWmXAUe0
>>350
そのとおりなんだけど、正社員解雇規制を緩和しようとすると新自由主義ガー、竹中ガーで潰されるからなー
0357ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:26:51.09ID:3VxuDdT+0
>>351
まだ少ないが移管OKの個人年金に企業もシフトしてんな
0358ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:26:54.23ID:PFojk7To0
今日、最高裁で賞与・退職金と企業側に有利な判決がでたな
これから正社員の非正規化が加速するなｗｗｗ
非正規にしたらどっちでも良い判決　むしろ選民意識をもってる正規が下層に堕ちてくるから喜ばしいわ
0359ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:27:31.33ID:0dOiik690
内需が落ちどんどん商店・中小が潰れる
大企業ばかりになりお隣さんみたいな国の出来上がる流れ

結局
国民全体でそっちに向かわせたい様な流れなんだけど国の創意なら仕方ないサムスンとかヒュンダイとかだけみたいに
0360ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:27:32.06ID:7fV0LNhXO
>>329
そこそこの大学出たのに就職思うようにいかず派遣
六本木ヒルズの中にある会社で働いて年収500行ったあたりで
リーマンショック派遣切りされて燃え尽きたって人居たわ
0362ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:28:29.18ID:TFSYxT5o0
>>324
もともと契約外の仕事はやらないだろ
0363ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:28:34.02ID:iFWRa0QE0
>>347
2020/9/8
　入国制限緩和 台湾など5つの国と地域との間で
　新型コロナウイルスの水際対策について、政府は、8日から、マレーシアやカンボジア、それに台湾など、5つの国と地域との間で入国制限措置を
　緩和し、企業の駐在員など長期滞在者を対象に往来を再開。
　新型コロナウイルスの水際対策として行っている外国人の入国制限措置をめぐって、政府は、感染状況が落ち着いている国や地域からの入国を
　段階的に認める方針で、これまでに、ベトナム、タイとの間で企業の駐在員など長期滞在者を対象に往来を再開。
　これに続き、政府は、マレーシア、カンボジア、ラオス、ミャンマー、台湾の5つの国と地域について、8日から入国制限措置を緩和し、長期滞在
　者を対象に往来を再開させるとの事。
　政府は、今月中にも、シンガポールとの間で、出張などの短期滞在者と長期滞在者の双方を対象に往来の再開を目指しているほか、中国や韓国、
　オーストラリアなどとも再開に向けた協議を進めていて、感染防止策を図りながら人の移動を徐々に活発化させることで、経済の回復につなげたい
　との事。
※下名の予測通り、技能実習生の受け入れ国のみ優先して入国規制を緩和する模様。

下名の予測：
2020/8/27
　ブータンなど13カ国、渡航中止に　新型コロナ
　外務省は26日、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、新たにブータンなど13カ国の感染症危険情報をレベル3の「渡航中止勧告」に引き上げ。
　これにより、勧告の対象は159カ国・地域となった。政府は近く、13カ国を入国拒否とするとの事。
　レベル3に引き上げられたのは、トリニダード・トバゴ、ベリーズ、エチオピア、ガンビア、ザンビア、ジンバブエ、チュニジア、ナイジェリア、
　マラウイ、南スーダン、ルワンダ、レソト。　
※外国人技能実習生の受け入れ国は以下の通りとなる為、関係の無い上記の国は入国拒否とする模様。
　インド、インドネシア、ウズベキスタン、カンボジア、スリランカ、タイ、中国、ネパール、バングラデシュ、フィリピン、ベトナム、ペルー、
　ミャンマー、モンゴル、ラオス

予測の時期：>>1が所属する５ちゃんねるの姑息な投稿規制の一覧ｗ
2020/8/30/6:06頃お茶の水女子大付近、ERROR: このホストはBBx規制中です。->210.162.55.227
次の首相に望むのは「スピード感」「無駄遣いやめて」　経済回復望む声続々 ★３ [首都圏の虎★]
名前： [Φ|(|´|Д|`|)|Φ] BBxed!!＜−首都圏の虎 ★2020/08/30(日) 02:30:04.99ID:DFDS09EB9

2020/8/28/19:08頃防衛省内、ERROR: このホストはBBx規制中です。->????????.ne.jp
2020/8/28/19:00頃東京都庁内、ERROR: このホストはBBx規制中です。->210.162.55.227
【国際】中国、弾道ミサイル5発発射で南シナ海が戦場に…米国に“先に手を出した”代償 ★2 [アルカリ性寝屋川市民★]
名前： [Φ|(|´|Д|`|)|Φ] BBxed!!＜−アルカリ性寝屋川市民 ★2020/08/28(金) 17:06:54.44ID:TiaNdgGN9

身の程知らず和猿の>>341🐙
派遣社員とか契約社員とか技能実習生頼みのジャップランドが和猿が、お前の考え方でジャップランドは本当にやっていけるのか🐙
0364ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:28:59.86ID:AkBUgp480
正社員も雇用契約社員なわけやが
何が違うのか
変なカースト制度を作るなボケ
0365ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:29:13.78ID:GRoHCeFE0
>>356
日本のいわゆる解雇4要件は外国ではありえんほど厳しいからなぁ。
一度正規になると権利を盾に好き放題されても何もできない。
0366不要不急の名無しさん
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2020/10/13(火) 16:29:16.07ID:vPA+VEhp0
今いる83歳の経理の婆上司は退職金数千万貰って
つい最近まで30万以上の給料もらってた
会長より長く勤めてるので誰もやめて欲しいと言えない・・・
上司ボケ始めてて困るのは私だけだけど
私の給料はその上司が辞めないと上がらない・・・当然退職金なんかスズメの涙だぜ
掲示板でストレス発散してるけどね
0368ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:29:24.20ID:BN7u7hKw0
今や日本のほとんどの企業は非正規雇用でその業務の多くを担ってるから
さらに全産業倒産が増えるヤバすぎだろう
0369ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:29:32.60ID:bB4v4HU40
非正規はジョブ型雇用にしたらいいやん
非正規の範囲はここまで
って事前に決めておく

範囲を越えたらここからは正規の仕事になりますので
拒否させて頂きます
と非正規に拒否権をもたせるようにする
これで今回のようなゴネ問題はかなり減るだろ
0371ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:30:06.91ID:TFSYxT5o0
>>241
団塊は氷河期の親だろ
親からせびり取れよ
0372ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:30:29.82ID:O31bybzC0
賞与.退職金共に[雇用主が雇用者に支払う義務は存在しない]わけだから

雇用契約を結ぶ際に"契約.規則に明記"されてない場合は賃金に当たらないし
0373ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:30:41.99ID:iFWRa0QE0
>>363
2020/6/19
　ベトナムとの出入国制限を緩和…ビジネス関係者から、タイ・豪・NZとも往来再開へ
　政府は18日、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて実施中の出入国制限の段階的な緩和策を決定した。ベトナム、タイ、オーストラリア、ニュ
　ージーランドの4か国を対象とし、入国前のPCR検査や、スマートフォン向けアプリで位置情報を保存することを条件に、ビジネス関係者から入国
　を認めるとの事。
　往来再開の第1弾はベトナムとなる見通しで、日本から6月下旬にもビジネス関係者が出国する。他の3か国とも夏以降の再開を目指しており、対
　象の国・地域は順次拡大するとの事。
　安倍晋三は18日の政府対策本部で
「経済を回復軌道に乗せていく上では、国際的な人の往来を部分的、段階的に再開することも必要だ」と述べ、4か国と協議を進める考えを表明。

　日本は現在、4か国を含む111か国・地域からの外国人の入国を原則拒否しているが、緩和策では、入国前にPCR検査で陰性を証明し、入国後14日間
　はアプリで位置情報を保存することを条件に、例外として入国を認めるととの事。
　対象は経営・管理者、技術者、技能実習生らに絞り、１日計200〜250人程度の入国から開始。
　受け入れ空港は、成田、羽田、関西の3か所に当面は限定する方針。
　現在は日本人を含めた入国者全員に対し、入国後14日間は自宅や宿泊施設での待機を要請しているが、14日間の移動先や接触予定者を明記した
「活動計画書」を提出すれば、届け出た拠点に限って活動を認めるが、公共交通機関は引き続き使わないように求めるとの事。
※2019年4月より入管法が改定され、ベトナム人を中心に大量の技能実習生を安価な労働力として大量に入国させている。
　よって今回の往来再開の裏側には、安倍晋三の稚拙な緊急事態宣言の結果、国内経済が破綻寸前に追い込まれている為に、戦前の商工大臣（安倍
　晋三の祖父：岸信介が歴任）ら思考した徴用工の大量補充によって人件費を抑制し自由民主党に献金する企業の収益改善する事が目的であると
　断言する。

関連する報道：
2019/11/24
　「続く収容、不安」入管に４年、ベトナム人が教皇に手紙
2019/6/26
　今治タオル組合、NHK「実習生ブラック工場」が下請け企業であることを明らかに「責任を重く受け止め」
※ベトナム人実習生の事らしいが、ベトナムは世界有数の強力な軍隊を保有する事を理解するべきである。
　ベトナム軍5,500,000 VS　自衛隊兵力310,000

>>354🐙
今治のタオル会社みたいな、ブラック企業だな🐙
0374ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:31:21.78ID:VweP3smj0
次回総選挙と同時に行われる

最高裁判事国民審査では

宮崎裕子

林景一

に✖を付けよう！
0375ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:31:56.66ID:aE3JwdQs0
日本から正社員を無くせで有名な竹中平蔵内閣府特命担当大臣が2004年に法改正。これによって派遣労働者が2000年の約33万人から2008年には約140万人に増加し、大量の非正規雇用者を生み出し、格差が拡大しました。

竹中平蔵内閣府特命担当大臣は2007年にパソナの特別顧問に就任（現在は取締役会長）。

パソナの売上高は、2003年5月期の1356億円から2008年5月期には2369億円と1.75倍に伸び、10年後の2018年5月期には3114億円にまで膨れあがっています

竹中平蔵が目指している日本から正社員雇用制度を無くす事が実現すれば外資は日本人を安く雇用でき、日本進出の最大のネックである日本人の給料の高さから解放されて日本人を安く雇い潰せます。また人材会社の売り上げは数百倍になります。

日本人の総貧困化計画を邁進する竹中平蔵が喜ぶ判決でしょう
0376ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:32:09.17ID:bB4v4HU40
>>362
日本企業の場合はなあ
途中から契約とか逸脱してくんのよ
最初の契約と全く違うような仕事させられた
なんて脱線する事がザラにある
そもそも企業側に遵法精神が無いからそれを先に正していかないとな
0378ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:32:53.03ID:/aqGE8rH0
>>354
民間はない。
ないが、普通は積み立ててる場合が多いんじゃないかな。中小なら中退共とか。
20人未満とか父ちゃん母ちゃんでやってるような零細は知らんが。
0379ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:32:59.23ID:V0FaD6l10
去年の今頃くらいにコロナが話題沸騰になる前
同一労働同一賃金！正規非正規の賃金格差が禁止される！
とか騒いでた気がするけどあれなんだったんコロナでわちゃわちゃしてる内に無かったことになったん
0380ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:32:59.50ID:3VxuDdT+0
>>361
クビ切れないけど配置転換とか窓際に追いやられてるな
今は高齢社員の給与を若手や女性に分配がトレンドみたいだし
0381ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:33:02.36ID:xuWmXAUe0
>>369
ジョブ型はジョブディスクリプションを付随させることを義務付けないと、日本のメンバーシップ文化との悪魔合体でめちゃくちゃになる

実際にITで機能不全になってるとこ結構ある
0382ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:33:07.55ID:ZpE3BcsC0
>>1
このままだったら

緊縮増税　+　BI　で　竹中平蔵様の作り上げた

いびつな格差の日本社会が構成されてしまう

一度、BI　の罠にはまってしまって

二度と立ち上がれなくなる層とか出るだろうな
0383ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:33:14.96ID:SdYuz2980
退職金は賃金後払い的性格はあると認められているが、
法に定められている訳では無いので、どの会社も規定を作って運用している。

逆に言うと、規定にないものをいきなり寄越せと言われても認められる訳がない。
0384ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:33:35.34ID:ZKID+mgG0
お前らが竹中ヨイショの自民党に入れるからだ
自民党員とネトウヨと地方公務員は死ね
0386ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:34:04.88ID:/2E4TEzV0
契約によって格差があるのは仕方がないけど
契約社員や実質偽装請負ばかりのところもあるから
業種によって正社員と非正規の比率を規制したほうが良くないかな
0387ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:34:15.06ID:3VxuDdT+0
>>379
テレワークが阻害したな
派遣は契約時に就労場所決まってて自宅はダメだし
0388ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:34:20.08ID:cW+caW5E0
すべての業務を棚卸ししてほんとに同一労働であるとしたら不合理だと思うけど多分そんなことはないからなあ
0391ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:35:08.91ID:M2rURZD30
色々言ってるけど、近い将来解雇規制の大幅緩和が来るぞ。
会社に通えば給与を貰えると思ってた連中は覚悟しておけよ。
もう水面下ではとっくに議論されている。
0392ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:35:17.33ID:ljnw/zqa0
>>346
>そういう条件で働いてるのだから自己責任だわな
>嫌なら別に行けばいいだけだから
>判決は裁判で争う事じゃないという意味だろう

そんなことがまかり通るなら
経営者側がみんな横並びで示し合わせて「嫌なら別の所に行けばいい」と
言って追っ払えば
契約社員のような弱い立場の人は事実上他に行く所がなくなって
どんな不当な条件も泣く泣く飲まざるを得なくなる

なのでその理屈はおかしい
そういう「強い側の言い分が無条件に正義」という無法地帯になる事を
防ぐために国家がある
0395ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:36:00.55ID:ixvoEL8p0
ほんと子供の頃ちゃんと勉強しておいて良かった。
0396ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:36:04.95ID:95dPiYvn0
正社員でも派遣でも滅私奉公とか愛社精神とか奉仕精神は
捨てた方がいい

「自分達に出来ない事を赤の他人がやってくれて
自分は何も出来ないけど金だけピンハネしたい」
雇う側の精神なんぞここんなもん
雇われる側も何時だって雇う側をさす(通報、内部告発、晒し)
つもりで雇われないと
0398ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:36:42.56ID:TFSYxT5o0
>>392
法に則ってやってるだけだろ
違法なら訴えれば良い
0399ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:36:44.15ID:BN7u7hKw0
>>377
終身雇用などとっくに終わってるだろう
退職金も出ない月収も減少リストラに倒産
ほんの一部しか家や車は買えない
80までローン払いきれないから
すでにその頃は年金もないんで破産だよ
0401ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:37:17.25ID:O31bybzC0
>>369
契約社員って、本来はそういう働き方であるべきなんだよね
契約内容にきちんと"やるべき業務についての細則"まで明記して、契約期間と報酬についても明記されなければならない

雇用する側もされる側もそういうのに疎いし勉強もしないから"歪な非正規雇用の増大"に繋がる
0402ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:37:49.96ID:ljnw/zqa0
>>383
>逆に言うと、規定にないものをいきなり寄越せと言われても認められる訳がない

規定にない事は何をやってもいいという規定などない
0403ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:37:53.87ID:bB4v4HU40
>>381
時給いくらの非正規は単純労働でいいよ
ディスクリプションなんて小難しい事は決めなくていい
正社員の手が回らないやっつけ単純作業を手分けして非正規がやる
って感じでさ

そんなジョブディスクリプション求めるのは専門職でいいし
そういうのは別に年俸提示とか出来高制でやるから
0404ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:37:59.40ID:APiLKyiG0
こういう賃下げ圧力を助長する判断するからいつまでたっても先進国最低クラスの成長になってんだよ
最高裁だしどーせ裁判官も年齢いってるんだろうし、自分らさえ安全が確保できりゃ
現実に即さないような判決しても上等みたいな奴が牛耳るから日本は衰退が止まんねえんだよ
0405ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:38:38.86ID:Li01gTdb0
退職一時金と企業年金をごっちゃにしてる奴いるな
0406ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:39:05.50ID:AWqz3Pvu0
>>377

トヨタが年功序列やめるから他の企業も右にならへ
0408ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:39:36.01ID:mgmqlczK0
>>369
もう全員年俸制にすりゃええんや
0409ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:39:50.47ID:ljnw/zqa0
>>398
>法に則ってやってるだけだろ
>違法なら訴えれば良い

何を持って法に則ると言えるかは機械的に決まらない
だから審議を裁判をやる
その審議の際の判断が、レス者が間違ってたので俺が反論した
0410ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:40:22.49ID:M2rURZD30
>>404
その原因は解雇規制。
解雇規制を緩和すれば日本企業の競争力は飛躍的に上がる。
0411ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:41:00.52ID:QkfVFSqI0
>>404
アルバイトにもボーナス出しましょうってのが「現実に即した」って思うような頭を
君らアホサヨはなんとかしたほうがいい
0412ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:41:36.48ID:AWqz3Pvu0
>>408

年俸108万くらいスタートやな。
0413ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:42:02.39ID:eP1oXAc+0
ボーナスくれの人もこの人も雇用条件とか確認してないんかね
裁判なんてする前に努力する事があるような
0414ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:42:17.84ID:AFSxMtxw0
┏( .-. ┏ ) ┓
【日米政府＆巨大IT企業／丸パクリ予定／
　ブックメーカー】


*英国式のブックメーカー（Bookmaker）を
私が立ち上げようとしたが

日米政府＆お台場フジテレビ＆
巨大IT企業等が

私に針突っついて
私に対しての考案物使用料を、一切合切支払って来ない
他、私に対しての募金も、三菱UFJ銀行が一切通さない
（他の場所に送っている）

まあ、殺せば良いと云う考えではある

※現状、バイデン大統領候補が
　お台場フジテレビに、針を刺す依頼を続けている
（刺さった部位に、コロナ渦が巻かれる）
!2
https://mobile.twitter.com/prettypumpkin71/status/1315145037433372672
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)
0415ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:42:44.76ID:ljnw/zqa0
>>413
>ボーナスくれの人もこの人も雇用条件とか確認してないんかね

不当な契約は契約後でも無効になる
0417ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:43:46.27ID:0dOiik690
目先の金重視でこれ

こう言うとこから取返しの付かない崩壊のシナリオが始まるケースが多々あるんやけど
非正規が半分だっけ？の日本社会
もう既にヤバい列車が走り出してる感じがしてならない
0419ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:44:02.69ID:R4EeOAt80
最高裁で同一労働同一賃金判定出て、
解雇規制緩和って流れだと思ったのに残念だな
日本のゼロ成長と生産性の低さはまだまだ続きそう
0420ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:44:10.70ID:rBD8aO2Z0
退職金は契約している派遣会社が払ってやれよ
0421ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:44:24.66ID:QkfVFSqI0
>>415
そしてボーナスなしが不当でも何でもないと最高裁凡例が出来た
そして一部のアホたちが発狂してるというわけだ
0423ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:44:50.94ID:ljnw/zqa0
>>393
>法律判断でもないのに最高裁まで行く謎

なんで法律判断じゃないの？
裁判で争う範囲の事を裁判でやってるだけでしょ
0424ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:45:21.41ID:5FHAoIUH0
契約社員は年俸に退職金相当額も盛り込まれいるからな、自分で貯めてコツコツ運用しているよ…
0426ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:45:44.78ID:BN7u7hKw0
最高裁判事は国民審査で罷免できるんだったな
0427ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:45:50.93ID:HSbnviJM0
>>201
スイスは人種差別凄いよソースはスイスに嫁に行った従姉妹
0428ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:45:54.96ID:hydDsRuL0
労務に精通する労務管理士が簡単に解説します。
そもそもこの手（労契法２０条解釈）の判例というのは、ハマキョウレックス・長澤運輸両事件で基準は示されていて、
同一労働というのは、「同程度の業務内容」、「同程度の責任」そして「その他の事情」を総合考慮して判断すると。
つまり本件では「同じ仕事だった」のかもしれないけど、「責任」の程度は違ったんだろうし、つつけば「その他の事情」もあったのでしょう。
つまり最高裁まで行った時点で会社側の勝利は決まっていたようなもので・・・
下級審というのは単に目立とうとして最高裁が言うであろうことの真逆を言いたがるだけなので・・・
0429ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:46:02.58ID:zgELtmtk0
>>60
こんな使い回されたコピペにマジレス？
0431ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:46:08.31ID:bB4v4HU40
>>413
そういのが書かれて無かったりするのよ
始めから求人票に表記義務を課すべきだわ
非正規にはボーナスや退職金は一切ありません
ってな
ならこんな揉め事は始めから起きなかったし
淡い期待抱かせないためにも最初の募集段階で表記するべきだね
0433ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:46:34.71ID:pbaSGBty0
バイトだった時自分には賞与はなかった
当たり前だと思ったけど正社員の人がボーナスもらう日はちょっと羨ましかったな
そうしたら社長から呼ばれて「君にはボーナスないけど、僕のポケットマネーからプレゼント」って１万円くれた
色々いう人もいた社長だったけど今でも素直に感謝してる
0435ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:47:13.10ID:ljnw/zqa0
>>419
>最高裁で同一労働同一賃金判定出て、
>解雇規制緩和って流れだと思ったのに残念だな

そもそも「最高裁の流れ」ってコト自体が本当はおかしい
裁判所は審議に関わる全ての人の議論によって結論が決まらないといけない
裁判所自体が結論そのものを鶴の一声で決めるって事はダメ
0436ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:47:34.40ID:OnNNQu9Q0
この判決を出した林景一裁判長は元外務官僚で
外務省を定年退職、三菱UFJ銀行顧問、最高裁判事で3回退職金を貰えるのか
0437ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:47:57.03ID:cd2caf8b0
安倍の長期政権により、最高裁判事の構成が自民党寄りに入れ替わってしまったので、これからもずっと新自由主義路線の判決が続くよ。
最後の砦と言われる最高裁は自民党政権に乗っ取られた。
0439ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2020/10/13(火) 16:48:30.72ID:O31bybzC0
>>392
弱い立場の契約社員…にしか成れないのも問題

本来ならスキルアップして"より良い条件で契約更改"とか同業他社と契約とか、そういう立回りをするのが契約社員の強み(企業に縛られない)なんだけどね
プロスポーツ(チームスポーツ)の選手なんかは皆"契約社員"みたいなものだからね
0440ニューノーマルの名無しさん
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2020/10/13(火) 16:48:45.71ID:ljnw/zqa0
>>428
>つまり本件では「同じ仕事だった」のかもしれないけど、「責任」の程度は違ったんだろうし、
>つつけば「その他の事情」もあったのでしょう。

一番肝心のその中身を語らないと意味ない
あなたは「正しい範囲に限り正しい」としか言ってない
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