>>844
>>これだけで会社の信用を毀損したことになるから解雇事由になる

労基法は、労働者の存在を最大限に守るようにできている。
「で会社の信用を毀損したことになるから解雇事由」にはならない。
だから、「会社の信用を毀損したから解雇して、それを裁判所が追認した」という判例をだしてくれ