【公務員と民間企業の「給与」】残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？ [孤高の旅人★]
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残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？
10/18(日) 10:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/000e42e3addcc0fcc542fc4561e724b3793ce1a5
【都道府県別「地方公務員年間給与ランキング】1～47位すべてみる
https://gentosha-go.com/articles/photo/29701?utm_source=headlines.yahoo.co.jp&;utm_medium=referral&utm_campaign=partnerLink
日々発表される統計や調査の結果を読み解けば、経済、健康、教育など、さまざまな一面がみえてきます。今回は、公務員と民間企業の「給与」についてみていきましょう。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、公務員の労働時間が増えています。株式会社ワーク・ライフバランスは「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査」を実施し、今年3～5月までの働き方について国家公務員480名から回答を得ています。それによると約4割にあたる176人が「過労死レベル」である「単月100時間」を超える時間外労働をしていることがわかりました。さらに「200時間～299時間」との回答は20人、「300時間以上」との回答は5人いました。
2019年4月に改正労働基準法が施行され、民間企業では原則1ヵ月の時間外労働時間は45時間が上限とされ、特別条項適用で単月100時間未満、複数月平均で80時間が上限となっています。国家公務員は労働基準法の対象外とされていましたが、人事院事務総局職員福祉局長による通知でも原則、1ヵ月の時間外労働時間の上限を45時間と定めています。
またNHKは新型コロナウイルス感染の第一波がピークを迎えた4月前後に、少なくとも1都13県で、自治体の職員の労働時間が「過労死ライン」を超えたと伝えています。
このような現状は、教職員の間でも同様のようで、ある地方の小学校教諭は「コロナ対応で計画通りには当然進められず、急な通達により右往左往するばかり」「毎朝7時半に登校し、帰宅は11時を超える」「中止になった運動会や修学旅行の代替行事を行わなければならず、業務がさらに増えている」など、コロナ対応で混乱する現場の様子を教えてくれました。
そしてその教員は、「もう教師をやめたい……」とこぼし、本気で転職を考えているというのです。教員曰く、「先月の残業時間は200時間」と限界に達しているようで、このコロナ禍、民間企業も大変だと諭しても、その意思は固いようです。 >>439
外人も母国で働いた方が良い時代になりつつあるけど
国民全員が今だけ良ければ良いみたいな刹那的に暮らしている訳で無いからなぁ >>457
なんかレスつけてくれてるけど
何に対してでもなのかさっぱりわからん
ちゃんとしたところにつけてくれ >>277
ウチの所の役所は低姿勢でそこまで遜らなくても良いのにと思う位。むしろ、特定の業界に向けた専門的な役所の連中の方が酷すぎw 公務員は性格が悪くなるよ、一般市民から妬まれてねぇといつもビクビクしてる。 >>455
給与は民間に合わせると言いながら
賞与は民間が貰えない様な不景気でもしっかり貰う
ここが決定的におかしい
法に抵触してるレベルでおかしい >>455
いや、人事院勧告で減ると思うよ
民間が減ったら公務員も合わせて減額されます >>450
あの～公務員も一般消費者なんだけどその辺は理解してますか？w まあ警察や消防や自衛官がどうやって「儲け」を出すのか教えてほしいもんだ
なんでも民営化論を言う奴ですら「水道民営化」の話が出たとたん
急にトーンダウンしたけどｗ 外国の企業がDXに邁進している時に日本の企業はプラズマクラスター発生機能付きコピー機とか一所懸命開発していたからな。
そりゃ何十年でも失ってしまうわ。 公務員を擁護するのは公務員とその関係者しかいない
これ豆な >>431
一人を短く働かせるほど
会社が払う税金・社会保険料が極端に安くなるように
制度を変えれば良くね？
例えば残業分に１０００％の残業税をかけるとかさ。 >>405.409
基本給が23万円、扶養手当が6500円、住宅手当が2万5000、地域手当が4万、超過勤務手当が2万。
そこから医療費が1万4000円、退職手当掛け金が3500円、年金掛金が3万、住民税2万、所得税7000円やな。 妬み以外で公務員の好待遇を問題視してる奴なんてこのスレに1人でもいるのかね >>458
戦う覚悟のない連中が、
支配者階級の連中にいいように弄ばれるのは、
ある意味当然ってだけの話だよ。 >>461
じゃあボランティア禁止にすべきだね
公務員のボーナスを廃止してその金でバイトを雇ってバイトに朝の掃除をさせたほうが所得の再配分になるね 夕張市みたいになるまでほっとくのは良くないよ
地方公務員数を大幅削減することが政治課題 >>1
最強蚊、なんて㊥坊スレタイ書いてる場合かよ
日本の公務員格差は世界一。馬鹿みたいな特殊手当や退職金額を
含め給与も世界一で医者共々世界で突出した異常額。そして今時終身雇用だ。
官民格差など法律違反だが公務員はそれをもう何年も続けている。公務員の倍盗る
NHK共々早急な改善と官民格差解消、財源創出が急務となる。
共産党志位は反対するようだがな。 >>491
そうだね。
民間の違反には厳しくあたらないとね。 おまえら公務員になれない知能しかないから今の給料なんやで？妬むより努力しなかった自分が悪いの自覚しろよ底辺 >>489
でもあそこの公務員達は札幌市営地下鉄とかに回されて夕張時代より高給もらってるよ 言うことを聞かない、反逆する市民を鞭で叩きつける懲戒権を公務員に与えてくれるなら、給与の5%くらい切ってやってもいいぞ？
そもそも日本の中小民間は、生産性が低くて何をしているのか謎のところ多すぎ。そんな底辺が公務員を批判する資格ないだろ。 >>483
いや、経済を正しく理解している人も含めてくれないとただのきみのレッテル張りになりますよ
一般社会でそんな発言してもきみの話なんか誰も聞かないかと。 >>446
利益セクターじゃないから
必然的にそうなるだろ
特に自治体は底辺対応が主要任務ｗｗ
警察は前科者製造装置だし
公立学校は底辺のガキンチョをなんとか使えるレベルのソルジャーに叩き上げるのが主要任務ｗ
国家公務員でも典型的なのが法務
法務は人権弱者対応、前科者飼育係ｗ >>495
投票率が低いけど公務員はみんな行くから >>495
公務員は、ボーナスと年金と退職金は必要無いよね！
国民の為の奉仕が主な目的なのだから 民間企業もその辺の中小企業なんか最悪だろ
やりがい搾取、ブラック、社長一族の役員報酬だけ高いとか
中小企業は再編成したほうがいいよ
それと役員報酬の上限を設けたほうがいいよ なにが最強だよ
知り合いの地方公務員とか給料安すぎるくらいだわ
中小零細企業と比べる必要はない 景気がどんどん悪くなって底辺が増えてきたんだな
バブルの頃は今と逆で、公務員行くやつは馬鹿にされてたし >>489
そう、MMT理論が正しいのならギリシャや夕張の様な事態は避けられる
さあこれからどうなるやら リストラなし、昇級あり、ボーナス2〜3回、退職金、年金、雇用保険なし
定年短い >>497
そのコピペはもう飽きられてるぞ、人糞特亜工作
犯罪者や法律違反になろうなどと誰も思わんわ >>494
頭悪っw
取り締まるほうは事実認識と判断を正確にすることが大事なんや。
お前みたいなことしたら監察にチクる >>485
基本給２３万？
採用が遅かったわけではないんですか？ >>488
いや、話それてるね
公園の景観を維持するためには管理者による行政サービスでないと大規模な剪定業者は入れないよね？
イエスかノーかでお答えください。 >>479
消費性向の高い民間に流した方が
経済が活性化する事は理解できる？ >>1
民間の賃金が上がらないから、
公務員給与を上げて、平均が下げないようにしているんだろう、
そのおかげでこんなに腐った国になった >>495
昔は無かったけど、経団連が民間に合わせろって懇願されて公務員は毎月の月給が減らされて、減った分を夏と冬のボーナス期間に払い戻される制度になった。 >>96
部には１１人しかいてないのに
警部補以上が６人もいてる
部の半分以上が年収一千万以上ある会社ってそうないんじゃないかな 公務員の氷河期の求人出したら2000倍くらい集まるだろ？
ワタミとかだと0.2倍くらい
つまり、飲食業界の1万倍おいしいのが公務員 >>46
業績云々でボーナス出てるわけじゃないから１２回に振り分けるだけ。 景気のいい時は、高卒営業でも公務員のこと、給料安いって、馬鹿にしてるだろうが >>468
でも、今さえよければそれでいいって人の方が多いのが現状でしょ。
自分の命と引き換えてでも世の中を変えるんだなんて連中は、
パヨクもしくはキ〇ガイの類にされるのがオチでしょｗ 役員報酬は従業員の平均年収の３倍以内にする等の税制上の制限をもうける >>509
もう少し頭使えよ、人糞特亜工作
日本の民間企業の9*％は大企業だろうがｗ しかもケケ中・小泉改悪で4割ピンハネ非正規にされているぞ >>500
へ～なるほどね。きみの言うことは全然わからん >>493
市民課とかよく客が訪れる所はその割合高いけど、そうじゃない正職員しかいない窓口もあるよ。そこも割と低姿勢だよ。 >>511
ギリシャは国で夕張は地方市。
しかもギリシャは自国通貨建て国家じゃない。
まったくもって同列では話せないよね。 >>521
そういう具体的な情報出すなよ
嫉妬するアホが増えてうっとうしいだけだろ 昔人お得意の無駄な残業で余剰資金を稼ぐだけだろ。売り上げとか関係ないからやってることが汚い。 ２馬力公務員最強。
年休夏休看休介休フル取得
残業なし！ぷぷつ >>522
そりゃ好き好んできついだけで何の魅力もない職業を選ぶ奴はいないわな
それは公務員に問題があるのではなくて飲食業界に問題があるという話 >>518
なんで公務員より民間のほうが消費傾向高くなるの？
消費者としては同じだと思うのだが。 >>4
不景気のなった原因の所在を求めるとき
公務員の存在が不明瞭に思えてくるから 人の税金だもの最強だろ
何の利益出してるか教えてくれ 生活残業のコントロールしくじって３６申請したくせに
お前は申請してないからいっぱい働けとかいってくるクソは死ねば良いと思う 景気回復のために、
公務員の皆様方には、毎月の給料及び
ボーナスの大半を何らかの形で消費する、
ぐらいのことをしてもらいたい 地域に民間勤め主体なところに税金泥棒公務員の住宅があると浮くな
後ろ指さされる。あれが税金泥棒だよと。親子二代でやってるトコなんか猶更だろう
地域に居づらくなってやや遠目な田舎炭鉱敗残の町に引っ越してる椰子もいるようだがｗ 大企業に合わせましょうって何か法律でもあるの？
慣習的にそうなってるだけ？ 大学と中高は海外並みの2倍と1.5倍に上げてもいいと思うが
その分、小は仕事を最低限度にして、引き下げでいいと思う ＮＨＫをぶっ壊す人は出てくるのに公務員の給与体系をぶっ壊す人が出てこないのは何故？結局自分がかわいいから？ネット投票出来るなら勝てそうだけど これから高齢者と貧困層が増えていくから行政の仕事も増えるでしょ。
公務員の人数も増やさないといけないだろうけど、人件費は増やせないから給料は減ると思うよ。 >>533
自国通貨だったらギリシャは安泰だったかな？
ジリ貧だったと思うよ >>518
公務員の給与削った分はどうやったら平凡な大多数の一般国民にどうやったら流れるんでしょうかね？
メカニズムを教えていただきたい。 中層以下は皆で貧乏になろうって動き、誰が得するんだろ コロナで予算が無くなって、地方公務員も厳しくなっているはずなんだが ＞このコロナ禍、民間企業も大変だと諭しても、その意思は固いようです。
民間企業はフレックスやテレワークやらがあるから
能力があって要領がよければ、本業より稼げる副業だってできるしな。
ただ能力がない奴の受け皿は民間企業には無いから
能力が無い奴でもタイムカード押すだけで給料がもらえる公務員とは待遇はだいぶ違う。 >>550
というわけで指定者管理制度を導入したぞ
行政も派遣の時代なのだ 公務員でレクサス乗りだけど君たちを見てると悲しくなるのは何故？ >>552
タラレバなんでなんとも。
タラレバならギリシャがギリシャドルという自国通貨があってインフレでなかったら財政破綻なんか起きるわけないし
とも言えるし。 >>459
民間と言ってもピンからキリまであるけど？
難関国立大学卒だらけのトップ企業から、お前みたいな脳みそカタワでも入れる中小企業まで。 >>539
とても簡単な事だよ
公務員より年収の低い民間人がとても多いから
ってのが理由
貰ったお金の貯蓄に回す割合が少ないほど
消費性向が上がるのは分かるよね？ 俺たちはヒーヒー言ってるのに普通に暮らしてるやつが許せない
みたいなのはヒーヒー言わせてる雇用主が悪いと気づけよと 非正規公務員は除き、公務員は地方公務員で若い奴と仕事で世話になったが、頭の回転早く
優秀だった。 公務員は給料よりも不祥事リスクを負わない仕組みが一番ムカつくわ。
犯罪犯しても異動、減給だけとか、変な仕事しても数年後には異動してもういませんとか。
公僕なんだから、より厳しく考えるべきじゃねーの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
