【公務員と民間企業の「給与」】残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か?★2 [孤高の旅人★]
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残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か?
10/18(日) 10:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/000e42e3addcc0fcc542fc4561e724b3793ce1a5
【都道府県別「地方公務員年間給与ランキング】1〜47位すべてみる
https://gentosha-go.com/articles/photo/29701?utm_source=headlines.yahoo.co.jp&utm_medium=referral&utm_campaign=partnerLink
日々発表される統計や調査の結果を読み解けば、経済、健康、教育など、さまざまな一面がみえてきます。今回は、公務員と民間企業の「給与」についてみていきましょう。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、公務員の労働時間が増えています。株式会社ワーク・ライフバランスは「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査」を実施し、今年3〜5月までの働き方について国家公務員480名から回答を得ています。それによると約4割にあたる176人が「過労死レベル」である「単月100時間」を超える時間外労働をしていることがわかりました。さらに「200時間〜299時間」との回答は20人、「300時間以上」との回答は5人いました。
2019年4月に改正労働基準法が施行され、民間企業では原則1ヵ月の時間外労働時間は45時間が上限とされ、特別条項適用で単月100時間未満、複数月平均で80時間が上限となっています。国家公務員は労働基準法の対象外とされていましたが、人事院事務総局職員福祉局長による通知でも原則、1ヵ月の時間外労働時間の上限を45時間と定めています。
またNHKは新型コロナウイルス感染の第一波がピークを迎えた4月前後に、少なくとも1都13県で、自治体の職員の労働時間が「過労死ライン」を超えたと伝えています。
このような現状は、教職員の間でも同様のようで、ある地方の小学校教諭は「コロナ対応で計画通りには当然進められず、急な通達により右往左往するばかり」「毎朝7時半に登校し、帰宅は11時を超える」「中止になった運動会や修学旅行の代替行事を行わなければならず、業務がさらに増えている」など、コロナ対応で混乱する現場の様子を教えてくれました。
そしてその教員は、「もう教師をやめたい……」とこぼし、本気で転職を考えているというのです。教員曰く、「先月の残業時間は200時間」と限界に達しているようで、このコロナ禍、民間企業も大変だと諭しても、その意思は固いようです。
以下はソース元
★1:2020/10/18(日) 10:12:51.16
前スレ
【公務員と民間企業の「給与」】残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か? [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602983571/ >>534
何かをやってもらうにはそれ相応の対価が必要だ。
今の行政サービスを維持しつつ給与を減らすなどムシが良過ぎるし今以下の人材しか来ない。
公務員が民間と同じ労働者であることを忘れ過ぎ。 >>569
まぁ3/4くらい辞めるから不幸にしかならないな >>575
50人以上なら、50人より多い企業も当然調査するでしょ。 >>579
>>580
「ルール通りにやらなければならない」
「効率化?NO!」
ってルーチンワークだったらやる気失せるから適当になるわな
実際公務員になったらその適当が正しいんだから。頑張ったら目立つんでイジメられたりするし。
安定求めるなら現時点では最強だとは思う >>576
そこに気づかない人間は公務員を叩くが結局自分達の首を締めるハメになる。
しかしそれにすら気づかないw 時間外手当がちゃんと出るならいいけど、
予算に限りがあるから、ほとんどがサービス残業になるのが現実。
公務員になれるだけの学力があるなら、民間大手に行った方がいい。
まぁ潰れないのと、福利厚生が手厚いのはいいけど、
給与面では全く見合ってないよ。 大手、公務員はほとんどが遊んでいるやつばかり。給与名目詐欺国家 >>595
いや公務員の給料減らして税金安くする方が景気は上がるで >>593
頑張るなニッポンって見た時はキレそうになったわ >>544
他人が何の車乗ってようがお前には関係の無いことだ。
不満が有るなら転職するなり資格取るなり企業するなりしてお前が頑張れ。 >>597
見合ってないと思うならなんでやめないの? >>575
中規模で2200万人、大企業で1400万人だぞ
50人以上で仕切ると小規模も入るからもう少し増える サビ残を是正すべき厚労省の本庁がサビ残の総本山みたいなとこだからなあ
日本からサビ残がなくなるわきゃない >>599
おっしゃるとおり。民間では全く使えない。勘違いだらけ。 >>541
現状50人以上規模の会社の同職種同職責を比較
部下数などを参考にして、平職員には平社員、係長には係長、課長には課長の民間平均給与を支給ってやり方だが
具体的にどこをどう変えたらいいと思う?
叩く側はそこを提示しないと >>599
お前が当然の様に使っている道路は凸凹になり
水道の水は質が悪くなり
街の景観は退廃していき
治安は悪くなり
発注が出来なくなり受注者(民間)の収入は途絶える。
結論としてはお前が頑張って年収上げれば誰も不幸にはならない。 >>589
俺の所は逆だった、レベルっつーかまず効率が。
俺が1人で出来る事を5人掛かりでやるってのはどうにも馬鹿らしい。
ちなみに民間の方は3人掛かりでやっていた、
やはり予算が限られていると効率化を模索はする様だ。 >>593
なんだよ、その働いてあげてますって思考回路
お前公務員だろ
すぐわかるわ。
高校生のまんま歳をとっていくんだよな 公務員の人件費は、歳入の何パーセントとかの目安を決めればいいのにな
誘致企業数とか、出生数とか、KPIの設定も必要だろ
具体的成果に対する評価がなく、賞与の絶対額が決まるのって、何なんだろうね 昔から国家公務員はVIP待遇だって
それは学歴戦争に勝ち公務員試験に合格したから
エリート、準エリートが恋愛もセックスもしないで頑張ってきたから
中学、高校でセックスしまくってる男女が性を覚えたら勉強なんか出来るわけ無いだろう
つまり
20代の学歴は奴隷と平民を別ける作業 てか「公務員の給料を削ればあわよくば自分の年収が上がる!」
とか思ってる人間のアタマはナニで構成されてんだ?w
発想が浅まし過ぎることに気づかんのか? 最近は公務員も高学歴化してるし
質が高いんじゃないの?
民間なら大企業行けた人たちだし。 >>608
その辺りはやってみないと解らんよ
正直なところ公務員には職能給の概念が殆どないので民間なら賃金は上がらない部署が上がり高給やらんといかん所が相対的に安くなってるので能無し程待遇が良いからな
地方は別に人事院勧告に完全準拠する必要はないのでやりたきゃやれるんだけどな 12時〜13時まできっちり昼休み取ったあと、そこからタバコ吸いに行って15分帰ってこない奴がいる
こいつだけ昼休みが75分あるのか? >>592
だから問題はそこだよ。
しかも敢えて優良企業ばかりをサンプルに加えて平均を引き上げている。
赤字企業も加えとけと。
>>603
ちょっと待て、何処の異世界の話だよ。
ちなみに業種でも大中小の定義は大きく変わるが、
製造業の大企業500人の平均給与は…まあ、経験からすりゃ手取り20万行かんか。 >>612
あーなんだ
水道民間化賛成の外資工作員の方でしたか。 >>614
能無しに加えてコロナ不景気で年収300しかないんだから公務員もこのレベルまで落ちてこい、の理論だぞ。 うちに元警察官の人がいて、経歴的に徴税とか生保辺りメインに回ってるけど、
ラク過ぎてしょうがないって言ってるわ >>5
東京本社の、
金融・商社・大手マスコミを参考にしています。 >>621
公務員叩きの多くは妬みや嫉妬
という自分の心の内に気づかんうちはソイツは不幸だし不幸をバラ撒いてるに過ぎないなw https://www.city.sapporo.jp/higashi/toiawase/kosodateshien/kosodatesite-app_form.html
夫から子供を一方的に連れ去り面会断絶したり
子供の体調不良を理由に、ホテルからずる休みの電話をしたり
生活保護者をバカにし、保護課を無能職員の墓場と称する
こんな職員が勤める子育て支援センター
素晴らしき公務員 >>619
手取り20万いかない製造業の大企業ってどこだよ?
うちは800人だけどアラフォー役職無しの俺ですら1100あるぞ 税金を摂取する側 上級国民
税金を摂取される側 奴隷
だから
これだけ覚えれば今後の人生に役立つ
自民党が30年インチキしてきた仕組み
税金を配られる電通とか公務員の給料とか こーいうこと >>622
厳しい警察学校を駆け抜け、常に暴漢に襲われるリスクが有る。命の危険に晒されるリスクもある。
物事の一部分だけ切り取って拡大解釈をすることは残念ながらアタマの悪い人間のすることだ。
まぁ俺自体は警察は嫌いだがそれとこれとは別の話。 >>609
まぁ俺がやってた民間は零細や所謂ブラック企業だったから民間の平均とは言えんが
しかしあなたちょいちょい自慢?てか嘘くさいレス入るね >やっぱり「公務員」は最強か?
じゃ無きゃ、こんな税金高く成らないだろw 公務員様の人件費下げたら
民間は減収減益に転じるかもね
なんで企業の内部留保云々より公務員の貯金を
バンバン放出させないといけない
まあそれが出来ないから結局、公務員の報酬適正化が必要か >>608
お前らはサービスよりまず自分の給料だろ?
サービス削る前に人件費削れ >>629
搾取してんのはケイマン諸島とかに「節税」してるやつらだろ。
多くの公務員は民間人と同じただの使われの労働者。
いい加減気づこうね。 そりゃ最強でしょ
公務員で過労死するやつとか貧困で自殺とか聞いたことないし >>621
公務員って年収も別に高くないし、待遇もイマイチなのよね。
何が悲しいって、それに対して嫉妬心を持つような連中が多いこと多いこと。
どんだけ底辺の仕事と生活してんのよって感じだわ。 >>565
コロナのせいでどうなるかは来年どうなるかは分からんが
今では勉強すればニッコマでも十分合格できるところまで落ちてきてたね
主要受験層はMARCH関関同立+駅弁国立だけど >>634
ちなみに俺は公務員じゃない。
お前はどういった意図で公務員の給料削りたいんだ?
まさか削った分そのままネコババ出来ると思ってる知能の持ち主じゃないだろうな?w 地方議員減らせよ。
無駄な問い合わせ、ごり押しとか減って、公務員の仕事も一緒に減るから。 効率化とかないし、成果主義じゃないし、激しい競争にも晒されないから
残業が減らないのは仕方ない
>帰宅は11時を超える
外資のように19:00に電気がガチャンって切れて門が強制で閉まるようにすれば
意地でも工夫して考えて効率化して収まるはず ID:TsjKGdfT0 [3/3]
これは何がしたいんだ?個人的な恨みで載せてるなら無意味なのに
そこを理解出来ないレベルでパワハラとかされて心壊れてんのかね?
弁護士 オンライン でググれ >>635
それ地方の公務員で
国家公務員じゃないよ
もしくわ省によって違うのかもそれない >>636
山とか遊びで遭難しているのは、公務員多いしなw 最近公務員も大変だって開き直るやつ多いけど
それは危険
競争もなく税金で食わして貰ってんだから文句言われるのは当たり前
芸能人には芸能人の苦労があるから文句言うなってのと変わらん
公務員に文句言わなくなるくらい卑屈になったら
それは完璧なる格差社会の完成だよ >>545
民間の方がもっと職次第だろ
上を見ても下をみてもキリがない >>645
ここで公務員叩いてんのは身近な地方公務員が(叩いてるソイツ)と比べたら給料多いからだろ?w
自分が公務員叩いているのはいい加減緊縮脳の妬み嫉妬が原資だと気付いた方がいい。 >>647
お前が何の職業か知らんがお前も誰かに食わしてもらってんだよ。
しかも公務員もお前以上に税金払ってんだろw. 公務員って言ってもピンキリだろ
範囲が広過ぎてな
割りに合わない職種も多そう
オレ今完全リモートワークだし民間で給料いいとこに入ってよかったわ >>653
日本をぶっ壊した売国奴チルドレンさんですかw 公務員の処遇を切り下げると、中小の多くが追随して切り下げて来るだけ。
民間の給与が上昇し続けていれば、公務員の給与は民間より低くなる仕組みなんだから、
中小の給与が上昇する方向で話しをするべきだ。
労働者側の処遇切り上げをベースに話が出来ない奴は、自分の首を締めてる事に気付け。 国公立病院の医者や看護婦、警察、消防、自衛隊、教員などの専門職は逆に上げてやれよ 公務員は、全員みなし残業にしとけよ
仕事の進め方が非効率だから、無駄に残業してるんだろ
そんなんに税金無駄遣いされて、税金上げられたんじゃかなわない 公務員らくちんで、生活安定
美人の嫁もらえる
うらやましいか >>575
3,000人以上1,848業所
1,000人以上3,000人未満 1,330事業所
500人以上1,000人未満 1,267事業所
100人以上500人未満 4,633事業所
50人以上100人未満 1,824事業所
で、各企業規模の民間企業の役職ごとの給与調べて
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/minn/minnhp/minnkyuukankei_data/2019hyo8c.xls
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/minn/minnhp/minnkyuukankei_data/2019hyo8a.xls
後から、被調査実人数の割合とか統計的な重みづけして、最終的な給与表を決めるわけだ >>656
その論法は使い古され過ぎてるし説得力もない
他の先進国と比べても日本の公務員は待遇が良すぎ 民間で退職金2000万以上もらえる会社って一部だろ
人事院こそまず1番に改革して欲しいわ お前らが選挙行かないから上級はやりたい放題
自己責任だよ >>663
安い待遇にしたら「公務員給与削ってその分ワンチャンネコババ!」みたいな浅ましい思考のやつしか応募来ないだろ。 >>661
通常は安いよ
高いのは天下りNPO、上場企業に3回転職出来る地位のある人
退職金合わせて生涯年収7億円が相場 >>669
いやいや退職金だって2000万以上もらえる会社はそうないで 公務員の待遇が悪いと人気が無くなって民間に流れて競争率高くなるんじゃない?
雇用の受け皿として考えるとまあいいんじゃないかと
オレは今が満足だから絶対になりたくないけどw 本気で公務員の給料が高すぎると思ってるやつはちゃんと投票いけよ
公務員に給料下げろっつっても下がるわけないんだからただのヤッカミ以外の意味がない 宝くじ買うより宝くじの役員になれば宝くじ買うより儲かるのは有名な話 >>669
大手で監査部にいるが配属されてから(こんな天下り法人あるんかい!)って思ったわ
見えないところにある「公務員ではないが事業を行う際は関わる事必須な実質公務員」な協会とかは
切り込む事出来んから腹立つよな
てかコレに切り込もうとしたら殺された議員いたなwww >>669
役場の職員は年齢=給与額でだいたいあってる まあここで文句言ってる人たちは公務員以下の待遇なんだろうな
という事はたいして納税してないはずなんだけどなあ 公務員の待遇が悪くなってカスしか集まらなくなると結局国民が損するよ
袖の下もらおうとするヤツも出てくるからね >>672
あるよ上場企業の監査役とか、月100万円の退職金数千万
パチンコ関連の保通協?みたいな所も
金余ってるから使うの大変
沢山あるよ表に出てない
NPOとか特に >>617
自分の上司は、昼休み15分前に買い物出かけてきっちり1時間休んでるわ。
普段から何してるかわかんねえし、仕事の邪魔はよくされるが‥ あとコネ採用は確かにあるとこにはある
うちの場合は100人に1人いない程度の割合だが
実情知らずにコネコネ言ってる奴は民間にコネが全く無いとでも思ってるのか? >>679
それでいい
優秀な奴は民間で稼げ
地方公務員の仕事なんてバイトでもできる >>658
実態を知らない人多いと思う。いかにマスコミに売り込むかが重要なんだなと思う 下げられない理由ではなく下げたくない理由を語ってる連中の多い時点で説得力ないぞ >>631
自分語りは自覚しているが、別に嘘は付いていない。
そしてとにかく効率が悪いのも事実だ。
税金でアレをやられていると思えば尚更だ。 >>684
お前でも出来る楽な仕事な上に高給なら公務員に応募したら?w ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています