【公務員と民間企業の「給与」】残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？★3 [孤高の旅人★]
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残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？
10/18(日) 10:01配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/000e42e3addcc0fcc542fc4561e724b3793ce1a5
【都道府県別「地方公務員年間給与ランキング】1〜47位すべてみる
https://gentosha-go.com/articles/photo/29701?utm_source=headlines.yahoo.co.jp&;utm_medium=referral&utm_campaign=partnerLink
日々発表される統計や調査の結果を読み解けば、経済、健康、教育など、さまざまな一面がみえてきます。今回は、公務員と民間企業の「給与」についてみていきましょう。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、公務員の労働時間が増えています。株式会社ワーク・ライフバランスは「コロナ禍における政府・省庁の働き方に関する実態調査」を実施し、今年3〜5月までの働き方について国家公務員480名から回答を得ています。それによると約4割にあたる176人が「過労死レベル」である「単月100時間」を超える時間外労働をしていることがわかりました。さらに「200時間〜299時間」との回答は20人、「300時間以上」との回答は5人いました。
2019年4月に改正労働基準法が施行され、民間企業では原則1ヵ月の時間外労働時間は45時間が上限とされ、特別条項適用で単月100時間未満、複数月平均で80時間が上限となっています。国家公務員は労働基準法の対象外とされていましたが、人事院事務総局職員福祉局長による通知でも原則、1ヵ月の時間外労働時間の上限を45時間と定めています。
またNHKは新型コロナウイルス感染の第一波がピークを迎えた4月前後に、少なくとも1都13県で、自治体の職員の労働時間が「過労死ライン」を超えたと伝えています。
このような現状は、教職員の間でも同様のようで、ある地方の小学校教諭は「コロナ対応で計画通りには当然進められず、急な通達により右往左往するばかり」「毎朝7時半に登校し、帰宅は11時を超える」「中止になった運動会や修学旅行の代替行事を行わなければならず、業務がさらに増えている」など、コロナ対応で混乱する現場の様子を教えてくれました。
そしてその教員は、「もう教師をやめたい……」とこぼし、本気で転職を考えているというのです。教員曰く、「先月の残業時間は200時間」と限界に達しているようで、このコロナ禍、民間企業も大変だと諭しても、その意思は固いようです。
以下はソース元
★1：2020/10/18(日) 10:12:51.16
前スレ
【公務員と民間企業の「給与」】残業激増も賞与は4.45ヵ月分…やっぱり「公務員」は最強か？★2 [孤高の旅人★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602992974/ ポッケナイナイいうても公務員の人件費として配る
金はあるんだよなｗ >>628
ギリシャみたいなかわいい事にはならず破綻はさせずに単純に高税低福祉という普通の国なら市民革命が起こっちゃいそうなレベルのやり方で存続すると思うな。それでも日本人我慢しそうだし >>638
やってることは高卒で十分やけど高卒より大卒の方が仕事できるやつ多いんよ
まともな人材は大学へ行っとるからな なんの利益も出してないのにボーナスってどういうこと？ 平均年収とかの統計は、賞与込みの年間所得から計算した時給換算で公表するべきかもね 景気が悪くなると公務員が良く見えるｗバブルの時には公務員のなり手がいなくて中途採用が
始まったのに今はビックリする程の応募者だｗ景気回復の兆しが無いので薄給にするしかない >>609
財務省はなんで公務員給与大削減して減税言わないのかな？
今こそその時だと思うけど >>648
中小零細赤字企業も全てひっくるめた平均にすりゃ良いだけの事だ、
国にはそれをするだけのデータがある。
ただ、人事院は身内の給料を減らしたくないと来た。
何でこんなのに仕事させてんのやら。 うちの会社は公務員給料を基準にしてるからあんまり下げないで欲しいなあ
正規を減らして非正規をもっと増やして何とかしろ 反論できなくなると、悔しいなら公務員になれば良いじゃん。だもんなー
公務員がどうやって日本を元気にするか働きやすくするかを考えないといけないと思うんだが
せめて税金で食べてるんだから謙虚になれよって思う
まずは老害の給料下げて若者の給料と人（雇用）を増やせよって >>600
まさに自分も超氷河期世代に就職した人間。会計学専攻だけど、ゼミの同級生で非正規になった人は女性含め一人もいない。公務員組は国税とか地方上級が多かったな。優秀な同級生は公認会計士になってる。まぁノンキャリ試験でも東大、京大、早慶レベルがそこそこいた異常な時代だった。 公務員になればよかっただろっていう奴は公務員が優遇されてるって認めちゃってんだもんな
ギリシャみたいに一辺破綻すりゃいいのに >>33
君のいうだの定義だの言ってる割には馬鹿丸出しだけど
関節部門部門は本社費などでコストとして計上されるんだよ
数字として出せないものは資本主義自由主義陣営では評価されない >>654
今の時代、
下げたら人が居なくなるのが分かりきっているから下げんだろ。
少なくとも優秀な奴は何処でも行ける。 公務員は部署による
住民対応がある部署はまあ地獄ｗ 日本は公務員が主要産業だからね
公務員さえ幸せなら何の問題も無い >>8
さすがに200やった時は堪えたよ・・・
それでいて超勤代は半分しか付かないからな・・・ 普段の給料が低くてボーナスでそれ補填してる形だからね >>659
資本主義社会では間接部門不要とか言ってるバカ？ >>639
政府債務残高みりゃわかるが、日本も今まで散々財政出動してたっしょ。もう余力がない。イギリスはまだ28位レベルだからなんとも言えんが
個人的な考えになるがMMTをまかり通せる国は自国で食糧、エネルギー、技術周りをまかなえ、軍事力も申し分なく基軸通貨を持つアメリカだと思ってるわ。 あんま煽らないほうがいいぞ国民の殆どが公務員ではないのだから >>629
むしろ台帳持ってて、なんで給付金の支給を外部に委託しないといけなかったのか不思議でならないわ
役所も税務署も住民の住所、生年月日、勤務先、家族構成、全ての個人情報持ってるのにどんだけ無能 >>657
俺の周りは非正規ばかりだった。
そして皆が禄な就職を出来なかった故の「就職氷河期」だ。
まあ俺は鬱病で引き篭もっていたが。 >>646
創造性もなにも必要ないんだから学歴不要
公務員で仕事できても意味ないだろ
効率上げても人が減るわけでもないし >>652
そうは言っても全日空みたいに民間は業績不振になればボーナス不支給なのに
公は何があってもボーナス不支給にはならないというのは不公平だよね
給料は民間上場企業をベースにしているのに >>655
それは言えるが最近増えだした非正規の問題とも重なって難しいね 公務員になれる能力があるのにあえてならず民間にいる奴らは公務員の低賃金なんかに嫉妬しないし
公務員になればいいだろって反論も( ´_ゝ｀)ﾌｰﾝで静観しているわ
公務員になれない低能が公務員になればいいだろって反論にムキになる
違うんだよ、お前の賃金が低いのは公務員になれないスペックだからだ 公僕が偉そうに納税者をマウントしてるときはツラくて自殺したいからだよ
日曜の夜はとくに
可哀想なひとたち >>652
全体の奉仕者である公務員に利益を求めるカス >>640
それが一番手っ取り早いが経済的な影響はある。よりデフレ方向に傾くからな。
公務員のボーナス無くす代わりに公務員含む全国民に給付金年間20万くらい配ればいいんでね？ >>612
勿論そういう人は含めたつもりはない。書き方が悪かったな。誤解なきよう。 >>668
とは言え、公務員が300万人、準公務員ともいうべき
独立行政法人とか郵政とかを入れたら500万人、
勤労人口の一割ぐらいは広義の公務員じゃね？ >>653
国税庁が436万円だったかな、
出してるよ
人事院は都合の良い大企業を出してるだけ
JALも日産もJTBも激減してるぞ。 >>672
＞公は何があってもボーナス不支給にはならないというのは不公平だよね
そんなことはない。
どうにも金がないとなれば、支給額が減ることがある。
人事院は民間調査の結果を勧告するで、
国や自治体に支払い能力があるかどうかは考慮しない。
その点は国や自治体が自ら判断するところ。
国から地方の交付金が激減したときは
全国の自治体で給与の臨時カットが行われたり、
東日本大震災の時にも臨時カットがあったりした。 会食も旅行も制限されて
コロナと戦ってる公立病院の職員のことも考えてあげて！ 公務員のメリットは必要だけど民間とあんまり乖離があるとそれはそれで批判の対象だし難しいな >>686
お手盛りしてんだから世話ないわあいつ等。 >>663
権限守るために仕事囲い込み
IT化、AI化させず手作業で仕事してるせいで
残業時間が多くなったってだけだろ 宿舎むかし住んでた好立地のとこ、こないだ通ったらライオンズマンションになっててワロタ
うまく回してるよね >>687
前に働いていた会社じゃ、
度々減額どころか不支給になった。
愛想尽かして辞めたが。 >>653
＞中小零細赤字企業も全てひっくるめた平均にすりゃ良いだけの事だ
それは法律を変えないとできない。
今の法律では、公務員の給与は職務と責任に応じて
支払いなさいということになっているので、
公務員と同等の職務と責任で働く民間の人の
給与を調べて、その平均と合わせるようにしている。
あらゆる民間の平均と合わせるのは違法になる。 >>675
国に余裕があるならその通りだが、現状はそういうレベルの問題じゃないだろ。論点が違うよ。 >>692
実態をなにも知らない部外者バカの思いこみ。
三流週刊誌の受け売りか？ 核戦争でも起きて世の中が崩壊すれば公務員のボーナスも無くなるんだけどな。 >>686
それは去年の数字な
公務員は1年遅れでくるんだよね
来年は下がるから
右肩上がりだと公務員は人気無い理由はそれ いつ国民が発起するかな
税金こんな使い方されてたらたまらんわな >>683
民間は利益を産むからいいんだよ
いらない兵隊はクビにできるし 団塊、バブルの公務員とか明らかに経歴、レベル低いのいるぞ。地方公務員レベルでもそこそこ優秀ってイメージがでてきたのって氷河期以降なんかな >>701
公務はもともと利益を得るための活動ではないけど。
世の中すべてが営利で動いてるとでも勘違いしてる？ >>696
コロナ過で経済が疲弊しているんだから、なおさら地方経済に悪影響な公務員給与の引き下げを行うべきではないだろ
コロナ終息までの数年は国債発行で乗り切る状況だよ
インフレで今の金融資産を持っている層が苦しくなるが、そこを我慢してもらって現役層を守るべきだと思うぞ 国民の苦境を心得ない「お手盛り給与」 誰のための公務員なんだ！大赤字でも減る事も無しか
東京・大阪はともかく 「静岡県」がなんで真ん中に治まっているんだ‥石川？・・
>>697
実態を知らないも何も
他国が２日３日で出せる給付金を
3ヶ月くらいたってようやく出せたのは事実だろ
その上ザルすぎで不正支給だらけでさ 教師はたしか残業手当なかっただろ？
都道府県毎に違うのかな？ >>692
そういや俺が自衛隊に入ったばかりの頃、EXCELで計算したデータをFAX受信して紙に手書きする作業をさせられたが…残業時間が200を超えていた、まあ残業代は出ないが。
あの時はこいつら頭おかしいと思ったもんだ、当然効率化したが。
>>695
それでお手盛りだろ、民間事務の給料が幾らだよってな。 >>707
マイナンバー強制しときゃよかったのにな。
やかましい人に配慮しすぎなんだよな。 >>704
その通り
公務員は全体の奉仕者なんだから今こそ給与を大削減すべきだよな 21491810492110eaf0
中尾断二さん（おじいちゃん）
中尾京子さん（おばあちゃん＝株式会社ゼロ役員）
中尾嘉宏さん（株式会社ゼロ社長＝ちきちーた＝FOX＝夜勤＝せしりあ等）
中尾八千代さん（奥さん）
中尾吏美佳（娘）
中尾優美子さん（前の奥さん＝株式会社ゼロ役員）
中尾祐太さん（息子）
札幌市厚別区も、みじ台南、七丁目5番10号
自宅電話番号 011-897-702149181049 地方公務員も業務の後に研修とかあって大変そうだな
高給高待遇じゃなきゃやってられないと思う >>705
なら公務員の給与減らす代わりに給付金を全国民に配ればいいんでね？それのが社会的にも経済的にも良さそう。公務員も一応は貰えるんだし。
要は経済的な理由でなんでも公務員に配ればいいって訳じゃない。 >>671
学歴と創造力は関係なくないか
むしろ公務員に必要なのは処理能力だから学歴は必要でしょ
知事を見てもやっぱり東大卒の元官僚は目立ちにくいけど安定してるよ
ただ末端の兵隊まで学歴は必要ないから地方公務員も1種と2種で分けて2種の待遇を下げる分多くの人を雇えばいいと思う スレタイ見た限り日本人全員が公務員になったら最強の国になるってこと？ いまの公務員とかよく働いてるほうだよw
なぜか夕方遊んで帰るととーちゃんが晩酌してたりでゆるゆるだったよ >>705
公務員だけを優遇する理由は何？
公務員給与大削減して民間に振り分けた方が遥かに経済効果高いと思うけど >>715
逆だ
コロナ過で地方経済が疲弊している今は公務員給与は上げるべきターンだ
県庁所在地レベルでもその地方の最大の産業が公共機関だって県は少なくない >>717
>>高給高待遇じゃなきゃやってられないと思う
高給（大卒の平均）にしたって、優秀な人が応募してくれない状況。
そりゃ田舎でDQN相手にするのは嫌だよな・・・ >>707
ほんとそう
マイナンバー導入してあれだけ個人情報持ってて、なんであんなに時間かかるか全くわからん。
しかも外部委託費何百億も使って >>710
このあいだの給付金の時も
1人が読み上げ、1人がpcに手入力してダブルチェックしてます。
そして、この仕事を応援入れてやってるけど全然追いつかないんですと
カメラの前で堂々と仕事してたから変わってないみたいよ >>718
公務員の給料は下げずに給付金を配ればいいじゃないか
なんでアクセルとブレーキを同時に踏むんだ？ 公務員人件費削減してその分国民の税金軽減すればいいだけ >>718
職員給与を5%削って町民に2万給付した町があったな。
12万もらえても25万給与カット。 >>197
外からちょろっと眺めただけで全部分かるのはエスパーか思春期特有の厨二病のどちらかだな
お前はどっちかな？ 公務員は本当に必要な人と今すぐ解雇すべきガチ無能が混在し過ぎ
後者のことは早く処分しろ >>725
消費税廃止も所得税住民税減税もできるだろ
アホか？ >>734
民間に対する経済的な支出も当然するべきだと思うよ
公務員の賃金は下げずに民間に対する財政支出も十分行う
アクセル＆アクセルでいいだろ >>1
公務員ごときを叩いて
竹中平蔵やブラック企業に踊らされる
馬鹿コウムインガー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
