【求人】日本銀行がエンジニア募集 給与は不明 [雷★]
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システムエンジニアの募集について
2020年11月2日
日本銀行システム情報局
日本銀行では、金融政策や決済システム等を支える日本銀行の各種コンピュータシステムの開発にかかるプロジェクトマネジメント業務を行っていただくシステムエンジニアを募集します。希望される方は、下記の要領に従ってご応募ください。
1．応募資格
4年制大学または大学院、短期大学、専門学校等を卒業していること。
3．の業務の遂行に必要なITスキルを有し、中央銀行業務に携わる意欲を持っていること。
3年以上のシステムの企画・設計・開発等の経験があること。
2．募集コース
特定職（専門分野特定タイプ＜SE＞）
3．業務内容
システム開発の要件定義・設計・構築、ハードウェア・ソフトウェアの調達事務、開発委託業務の入札・管理事務等のプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。このほか、適性に応じてシステムの運行管理、情報セキュリティ管理等の業務を担当していただくこともあります。
4．募集人数
若干名
5．待遇等
（1）勤務形態
フレックスタイム制（原則）（部署によって、シフト勤務あり）。週休2日制。
（2）勤務地
日本銀行本店（原則として府中分館＜東京都府中市＞）。
（3）給与等
当行規定による。
（4）勤務開始日
原則として採用決定後3か月以内で、個別に相談。
6．応募方法
（1）応募書類
以下の書類（様式適宜）を郵送にて提出してください。
履歴書（写真添付、平日の連絡可能時間帯および連絡方法を明記してください）
職務経歴書（800字以内）
＜職務経歴書の記載内容＞
勤務先・部署および勤務時期だけではなく、業務に活用することが可能だと思われるご自身の知識やスキル・経験等に関するアピールポイントがあれば、具体的に記載してください。
志望動機書（800字以内）
（2）募集期間
随時。ただし、採用予定人数に達し次第、募集を終了します。
（3）選考方法
書類選考の上、面接試験を実施します。なお、選考の過程で適性検査を受検していただくことがあります。
書類選考を通過された方のみに、書類受付後1か月以内に、面接試験の実施日をご連絡する予定です（応募される方のご事情等により、選考スケジュールを変更する場合があります）。
7．応募書類の提出先
〒183-8702
東京都府中市日鋼町1-19
日本銀行システム情報局 採用担当 宛
応募書類送付の際は、封筒の表に「システムエンジニア採用への応募」と朱記で明記し、書留郵便でお送りください。なお、応募書類は原則として返却せず、当方で責任をもって廃棄させていただきますので了承ください。
https://www.boj.or.jp/announcements/release_2020/rel201102b.htm/ >>4
時給1200円程度で満足なやつは求められてないぞ なぜ日本はエンジニアを冷遇するの？
なんで？
どうして？ プログラミング以外の仕事だぞ。
だから言っただろ、プログラミングはそんなに儲からないぞって。 給与とシステム詳細を明かせよ
みずほのアレみたいな状況になりかねねえじゃないか 特典として、休憩時間中に輪転機を好きなだけ回せます やる気ある奴探すには報酬書かないのが一番だからな
別にそのまま安い金で雇うって訳でもなくちゃんと高給支払われるんだし 日銀なら入札して大手企業に丸投げして終わりじゃないのか 経団連が消費税を増税しょうとしているのは、
公共事業や補助金、それから法人税減税に 依存していることがあり、
非正規労働者が反対している理由は、 給与に課税されるからです。
景気も税収も悪化させることを考えると、
本来は、すべての人が反対すべきことです。
社会保障費に占める割合が大きいというんですが、
少子高齢化の原因は、企業を救済、優遇するために
若者から搾取するｼｽﾃﾑを作ってしまったからです。
海外からの安い労働力と借金に依存した企業、
手持ちの技術を海外に売り飛ばす企業、
こういうのは助ける必要なんて、本来ないんですよ。
勤務地、府中
田舎過ぎアウトぉ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！ 特に近年目立つのが、非正規で働く高齢者の増加だ。
労働力調査によると、
この６年間に増えた働き手３８３万人のうち４０％は、
パートやアルバイトを中心に非正規で働く６５歳以上が占めている。
定年後の再雇用でも、
賃金など待遇面は現役時代より下がるのが一般的だ。
https://digital.asahi.com/articles/ASM7G560BM7GUTFK006.html
○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。（内閣府の発表）
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf ;
つまり、
《 6年間に増えた雇用383万人の内訳 》
・65歳以上の非正規 153万人（40％） ほとんど定年後の雇い直し。
・外国人 76万人（20％）
・その他 153万人（40％） この中にﾛｽｼﾞｪﾈは何人いるのだろうか。
リーダー役なマネジメント業務だから少なくとも1000万以上案件だろう 年1000万円が最低ライン
それ未満なら受けるべきじゃない案件 《 安倍政権6年間の就業者増の内訳 》（2012〜2018年）
・65歳以上 266万人
・25〜64歳 28万人
・15〜24歳 90万人（うち高校生大学生などは74万人）
合計で384万人
(出典：総務省「労働力調査」より志位和夫事務所が作成 2019年2月12日)
https://www.jcp.or.jp/web_download/2019/02/20190212-shii-p07.pdf
就業者、雇用者(労働力人口、就業者、雇用者、常雇、正規の職員・従業員) https://www.jil.go.jp/kokunai/statistics/timeseries/html/g0202_01.html ;
数値のﾃﾞｰﾀはｴｸｾﾙﾌｧｲﾙにあります。
低賃金ｶﾙﾃﾙは都市伝説ではなく、↓
"時給を300円から500円に上げようとしたら
監理団体に「300円で統一しているからやめてくれ」と言われた
岐阜県の縫製会社もあります」（長崎新聞8月17日付）
「長時間労働や低賃金を主導してきた」（東京新聞11月16日付）。"
https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/1149015767024852994
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 悪夢かどうか知らないけど、
安倍さんが誇らしげに話している「有効求人倍率」の上昇は、
民主党政権の頃からなんですよ。
それで、政権奪還後はどうなったのかというと、↓
雇用の増加分の大部分が、お年寄り、
つまり、定年退職者の非正規での雇い直しで、
（国民年金で食べていけない人たちも含む）https://twitter.com/maeda__js/status/1095225286944149506 ;
○我が国における直近５年間の
雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。（内閣府の発表）
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf ;
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 若い世代の自殺、死因1位は先進国で日本だけ,…H30年版自殺対策白書
http://resemom.jp/article/2018/06/20/45209.html ;
変死体と自殺者の合算は，
この10年間でほとんど変わっていません。
自殺者は減っていますが，
それと同じくらい変死体の数が増えていますので。
しかし，自殺者の減少分と
変死体の増加分が
ほぼ同じ（8000人ほど）というのは，
ものすごく示唆的ですね。
http://tmaita77.blogspot.com/2018/02/blog-post_5.html ; >>24
契約書ないと信用できるわけないだろ。馬鹿なの？ 適切なニンゲンに必要なスキルすら分からないのはやべえよ
責任者を解雇したほうが早い 特定職（専門分野特定タイプ＜SE＞）
特定職だけど専門分野特定タイプだから
通常の特定職より給与いいんかな？ うわぁあああ
アメリカではこの分野は政府がとびきりの理系をリクルートしてくるのに
日本は牧歌的だな IT土方は応募しても無駄だぞ
上流工程特化たからな >>54
採用する方もちゃんと判断できるのかなあ？
不安しかないわ ある業界には日銀と守秘義務サインした社員たくさんいるだろ
そいつら引き抜けよｗ こんな怪しい条件で応募する人いるのか？
条件出した側が何も分かってないし分かろうともしてないの丸出しじゃん
まともな人ほど敬遠するだろ 金玉男尺八も、トレーダークビにしてSEだらけもんな。 氷河期の頃も募集してたな
給料は普通の民間と同じような感じ
みんな見向きもしなかったけど もう採用は決まっていて形だけ公募してるんじゃないかな。 こんな募集で有能人材が集まるなら苦労しない
有能人材が欲しけりゃ自分らで育てろ
最初から完璧を求めんな >>15
安いね
5年前くらいの話ではフェイスブックアメリカ本社採用の新卒エンジニアは2000万円だった ドケチな会社はセキュリティもガバガバだろう
工作員がぞろぞろ行列つくって余裕でパスしそう >>57
普通はエージェント使うよね。
どこの馬の骨ともわからないのが採用されるのかも。
犯罪歴ある奴とか。 >>73
流石に日銀が変な人を採用できないもんな。
もうスカウトしているだろ。 >>79
低収入でシステム作ってバックドアで一儲けかね？ ぶっちゃけ俺の知ってるのは、五毛党の銀嶺システム開発で
１人年間報酬１０００万人民元（２億円) 当時の１人民元が約２０円くらいでしたよ。>>1
ちょっと安すぎない？
中国が今やってるのはデジタル人民元事業で
コアになってるのはやはり五毛党の中核企業の１角です。五毛党はIT、重工、工作機械、電子部品、
半導体、産業機械、化学薬品、非鉄製造、鉄製造、鉄道事業、高速バス事業、金融事業、農業林業漁業畜産業、
医療研究、医療技術、医療サービス、生物化学事業、遺伝科学技術事業、原子力事業、ロボット事業、火力発電事業。
水力発電事業、風力発電事業、地熱発電事業、太陽光発電事業、核融合炉研究、量子応用事業、光学機器事業、
自動車部品事業、自動車製造事業、電子機器事業、航空機事業、防衛産業、旅客サービス事業、一般金融事業など
３４２事業以上、連結従業員６億４８７８万人、連結売上３４８０兆人民元、国内資本２３京人民元を擁する。
レノボは五毛党のかかえる事業の一つに過ぎない。>>1 >>64
日銀は株式会社ではないが上場している民間企業 >>73
それなら納得だわ
こんな分けわからん条件で人を集めようとしてるわけないよな・・・ 2ちゃんねるに10年以上書き込んでるなら
システム運営とほぼほぼ一緒ってことでいい？ >>72
ありがとう
本当だ認可法人ってなってる
そういえばジャスダック上場とかやってたっけ 職務経歴書800字以内ってw
小論文テストじゃねーんだぞ
製品やプロダクト名は英語が多いんだが、一文字ずつ数えるのかね？
安心しな、こんな常識も分からない
ブラック役所に誰も志願しないからw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
