【裁判】ミス1回罰金500円、温泉旅館でパワハラ受けたと損賠2700万円求め訴え。旅館側は棄却求める。大津市の「びわこ緑水亭」 [記憶たどり。★]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/38c21d7832392ac2b27b189e4552eaadb3796342
大津市雄琴6丁目の温泉旅館「びわこ緑水亭」の調理場の男性料理長から長年にわたって
パワハラを受けたとして、調理場で働いていた元従業員の男性4人が、料理長と旅館の運営会社に対し
慰謝料など約2700万円の損害賠償を求めた訴訟の第1回口頭弁論が9日、
京都地裁（光吉恵子裁判官）であった。
被告側は請求棄却を求めた。
訴状によると、原告らは料理長から殴るなどの暴力や暴言を繰り返し受けたほか、
仕事上のミスがあると「罰金」として1回当たり500円、多い月で1人1万円余りを支払わされた。
旅館の運営会社もパワハラが起きないように環境整備する義務を怠り、精神的苦痛や
金銭の損害を負ったと主張している。 ワイが昔働いてた零細ＩＴ企業はバグ１個作ると１０００円罰金だった もし本当に罰金制度があったとして、そのお金は料理長の小遣いになんのかな？ 「中国人のAさんがお茶を淹れると会社のネットが繋がらなくなる」そんな訳ないと思いながら調べたら…まさかの日常ミステリー
http://skxosx.philipryan.org/202011/kOIQ7887102.html
従業員がヤンキーだらけで借金が4億円もあるスーパーマーケットを奇抜なアイデアで大改革して年商8億を叩き出す超人気店にした人 #激レアさん
http://skxosx.philipryan.org/202011news/OvCg8011917.html ＞京都地裁（光吉恵子裁判官）であった。
滋賀県は未開の地で裁判所はないってことどすか？ 佐川急便でタコの記録見られて速度超過一箇所につき3000円取られてたの返還請求したら戻ってくるかな ちな25年前 料理人って料理出来るけど頭馬鹿のイメージ
性格最悪だし ミスしたら罰金ってw
こんなルールがあるなら、当然プラスになる何かもあるんだよな？ 暴力などは論外として
労働者への罰金制度は違法、じゃないかな これ給料として支払ってるように見せかけて罰金として取り上げてるのは流石に違法だよな？だよね…？ 仕事上の事で労働者から罰金取るのって違法じゃないの？ 昔、派遣で働いてた冷蔵倉庫の仕事も働いてた人のミスが多いから、一人1ミス千円罰金を取る事にするって言われたが結局ミスしても罰金取られた人は居なかったな。派遣のじき むしろ、こんな真面目に仕事してる事に驚く
もっといい加減にやってるもんじゃないの
料理なんてアホでも出来るんだしさ もっと人材の流動性が高ければ
使えない従業員をカットして罰金も要らなくなる 馬鹿だねー
罰金の設定は完全アウトなの知らんのかw イジメの聖地大津ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!! とりあえず罰金取ってる時点でアウトだな
多い月で月1万ってことで月平均5000円として仮に調理場に4人しかいないとしても年間24万か
まさか料理長が会社に納める罰金を横領してたなんてことはないと思うが一体この金何処にいったんだろうねえ 日本で罰金を取れるのは国家機関や条例で定めた行政機関のみ 何が「棄却」だ
普通に労基法16条違反じゃねえか。 ミスや遅刻欠勤に罰金を科すのは完全に違法
どうしてもと言うなら
賠償額を算定して請求するしかないが
余程常識外れな真似を被雇用者がしてない限り
まず認められんよwww 請求棄却を求めてるって事は旅館はこんなパワハラは一切無かった、もしくは料理長のこんな行動にも問題は無かったと思ってるのか >>49
ですね。普通に違法行為
ま、この旅館もオシマイだな
コロナで厳しい状況下だというのに >>55
就業規則に書かれてて、サインしてる場合は？ >>52
行き過ぎた点はあるのかも知れないが、すべて指導だと認識している。
罰金は財形貯蓄とし、退職時に全額支払う予定だった。
こんな感じ？ｗ >>58
小僧、法律を超えた契約は無効って学校で習わなかった？ 遅刻500円罰金の会社には勤めた事がある
今考えるとイカレてる こういうだらだらミスし続ける障害持ってるのか？と思うやついるよな
1ヶ月に20回以上ミスするって
辞めさされてない時点で温情なんじゃないの 料理って信用に関わる部分が大きいからなあ
出てきた料理に絆創膏が入ってて「ミスは誰にでもある」なんて許す人は少数派
感情が絡む問題は1か0かだから難しい >>1
キャバクラの欠勤遅刻ペナルティは凄いぞ
当日欠勤・・・10,000円
無断欠勤・・・50,000円
無断遅刻・・・10,000円
これが良心的な方だからな >>67
付け加えると
公序良俗、モラル、常識に反していても無効
その判断は判事さんがしてくれるぞ 馬鹿って俺ルールでなんでも動かそうとするからなあ
>>58とか>>1の経営者とか >>58
それなら給料から引かれるべきであっていちいち徴収してる時点で違法なのは明確 ミス日本が温泉旅館でセクハラを受けたと聞いてすっ飛んできました 楽天が、店舗がミスするとペナルティーとして罰金取る制度作ったが、
これは公正取引委員会は違法と判断したのかな？ 電気店の運送やってたが荷物破損や客先の現場に傷つけると自腹だった
トラック自損も自腹 派遣会社みたいな組織だな
トップはスルーしてたくせに綺麗事 >>76
個人事業主扱いになってたろ？
それなら損害を賠償する義務があるからな
もし、社員やパートタイマーなら完全に違法 記事の最初の方読んでまた大津だったりしてwww
って思ったらほんとに大津だった
イジメにかけてはブレない土地柄なんだな 料理の世界のミスって本当に致命的になるから難しいと思うわ
食中毒経験した店にもう一回行くかと尋ねられて、迷いなくYesが言えるか？って話 罰金は違法だけど
今でもわりとあるよな
前にいた職場だと
溜まった罰金は忘年会の費用の一部になってたわ 法的ミスを犯したから罰金に文句を言うなよ、旅館経営者。 料理長がやってる事まで知らんがな
料理長がこんな事してますよって報告受けても対処しないなら別だけど 経営側が罰金のこと知ってて対策してないなら負けるな 「ミス一回100円」
一回100円でやらせてくれる名物風俗嬢っぽい >>83
全てのミスが食中毒につながるか疑問だがね
魚が一匹足りないだけでも、罰金取ってるだろ 完全にアウトなんだけど何を根拠に棄却を求めてるのかが気になった 罰金はアウトなの？
新聞配達してたときは不着は1件5000円取られてた >>93
雇ってやってる奴隷がご主人様に歯向かうなんて恥知らず！取り下げなさい！みたいな？ >>1
まーガッツリ取ってやれよ
こういう知恵遅れ一歩手前のガイジは
本当に良かれと思った上でオレが良い思いをできるって
自分に言い聞かせて脳内で正当化してっからな。
コレが集めた罰金で職人の教育やら実習に使われてたなら
痛い思いしないと身につかないって部分もあるから
まだ納得できるけど、そうじゃないでしょ？ >>87
仮に就業規則に書いても法的根拠にとぼしいぞｗｗｗ
駐車場の無断駐車○万円と同じでただの虚仮威しにしかならない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
