【電通】社員２３０人を個人事業主に 兼業や起業が可能で契約期間は１０年間 [豆次郎★]
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2020年11月11日 20:32
電通は一部社員を業務委託に切り替える
電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。
新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など全職種の40代以上の社員約2800人を対象に募集した。適用者は早期退職したうえで、電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ。契約期間は10年間。電通時代の給与を基にした固定報酬のほか、実際の業務で発生した利益に応じてインセンティブも支払われる。
適用者は電通社内の複数部署の仕事をするほか、他社と業務委託契約を結ぶこともできる。ただ競合他社との業務は禁止する。電通は「新しい働き方を求める社員の声に応じて制度導入を決めた」と述べ、人件費縮小などリストラ策ではないとしている。健康機器大手のタニタ（東京・板橋）でも正社員の一部を個人事業主に切り替える制度を導入している。
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次スレ… イメージ悪化を最大限避けた広告代理店らしいリストラ策 契約社員でしょ？
ウーバーの配達員だって個人事業主だし。 つまりウーバーイーツみたいなもの？
責任を個人に押し付けて、トラブル回避し、残業代も払わずに済む
こんな会社が増えて、日本は大丈夫なの？ 流石に10年以上会社にいて独立できるぐらいの専門能力ないやつは会社としていらんと思う 旨い部分だけ取り出して責任は一切おわない究極の雇用方式始めました 前にも似たような事をする企業があったが
企業のスリム化のためにもこの流れが今後勢いを増していきそうだな リストラ予備軍兼トカゲのしっぽ部隊ですね
本社に戻りたければ危ない橋を渡れ失敗したら個人事業主の責任ですと言い訳 会社は責任もたないって事か
会社にとって自由に使えるしな 指揮命令下にあるって判断されて実質労働者扱いにならないんかな？
電通だからウマイことやるんだろうけど これは知り合いの会社でもやってた。
直後に新しい社員たちを採用したらしいww >>1
キター！日本はやがて一億総個人事業主の社会になる 元社員が元会社の複数部署の仕事をするってのも人間関係が急に変わりそうだな
社員を業務委託として使う某牛丼チェーン店みたいになってきたな >>14
というか独立できるぐらいの専門能力があるなら独立してるし 新しい追い出し部屋の形か
ウーバーで悪目立ちしてるしそのうち個人事業主は規制入りそうな気もするがなぁ 実質的に社員なのを使いつぶすこういうこすいやり方全部違法にならねーのかな 始まったな
テレワーク推奨してんのはみんなこれに持っていきたいんだよ
毎年上がる昇給やら社保なんて会社にとってはガンだからな
同一労働同一賃金なら正社員にしとく意味ないし どっかの宅食みたいやなｗｗｗｗ
>>32
それ感動巨編やんけ。格差社会の話やけどｗ バイトを個人事業主にしてピンハネする竿竹業者みたい これ。やべーーーーーーーーーーぞ。
( ˘•ω•˘ )
今後も広告収入が見込めないと判断したんだろ。
長期戦に入ったコトォ意味してるんだな。 希望者じゃなく適用者なのは選択権が無かったってことでいいんだな クリエーターとか特殊技能ならいいけどさ
営業とか事務系で個人事業主ってｗ
いくら仕事やるからといってもな
自殺行為やんｗ 入り口入った床のデザインが気持ち悪いから行きたいくない会社なんだよな ＞電通が11月に設立する新会社と業務委託契約を結ぶ
よく読むとこれ電通と契約ではなく
関連会社と契約するってことか
どうみてもリストラじゃねえか 非正規より下じゃねーか
何かあったら本人に賠償云々になるんだから
アホクサ >>45
早期退職は勧告できないっしょ
まぁ辞めるように持っていくんだろうけど 汐留行った時、電通ビル行ったけど、会社じゃないもんな。
商業施設だわ。
( ˘•ω•˘ ) 新事業なら年齢関係ないはずだけどな
40代以降が対象なのは過去の事例からしてリストラだろ 残業は、個人の責任でやって下さい、って事。
乗せられると大変。 「悪の組織 電通」
電通に○年務めた著者が暴く巨悪組織『電通』の実態が今ここに！
こんな暴露本が出るだろう >>58
与党〜野党まで電通の味方しそうだわ
マスコミも 利益出せなきゃ知らんてか
金の切れ目が電通の切れ目 >>58
人一人過労でころしても30万の罰金で済むから、屁でもないと言うw えーこれ実質クビって見られちゃうの嫌だな。
縁切ればいいかw 業務委託なら労務管理をせずに長時間労働させられるからな。 ヤマト運輸だったか
昔大卒を採用したとき
研修でドライバーをさせたところ猛反発食らって
現業と事務とを分けたらしいで
運送関係は配達員不足してるけど
本社の事務をドライバーに回せよ これに引っかかるアホは要らん、と。
まあ、何人かは巧くやるやつも出るさ。
それ以外は… 多分、個人事業主を援助したり
個人事業主と契約する企業に助成金出すような法案が内定してるんだろ これは法律に照らして駄目って結論出てたはず
どこか法の抜け穴でも見つかったのかね >>14
職種次第
開発職でそのまま独立ってのは少ないと思うよ リーマンが個人事業主勤まるかいな
いくら仕事やるといってもさ もう大企業の社員証はない、ただの請負業の外部さん。 リストラだよね
40歳以降でマネージメントできないなら広告代理店で必要ないだろうし >>79
竹中や森麻生なんかと一番密接な関係持ってる企業だから何かしら情報を得てるんだろうね 勉強しまくって良い大学出て苦労して入社して中年になった先で業務委託か
放物線みたいな人生だな ウーバーイーツのあれを見ると、個人事業主との契約って形態は怖いと思うわ >>81
これが可能なように法整備したか？して行くんじゃないの？ ボーナス一律カットで乗り切る企業がまともに見えてきたな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
