>>59
いやー？
会社側が持ってる勤務実態が改竄されてても労働者本人が例えばメモ帳なんかに日々の出退勤を付けてりゃ認められたりするで
SNSのつぶやきで実態ありとされたりするパティーンも
労働者側が労働審判を見据えて拒否したのか、そもそもないのか楽しそうだろう？