「家族3人、死ねって言いたいんですか？」…閉店でも自己都合退職 追い詰められる非正規労働者 ★3 [ばーど★]
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。辞めたくて、辞めたわけではありません。しかし、ハローワークに届け出た書類では、女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。取材を進めると、仕事を失うだけでなく、その「辞めさせられ方」によって、さらに追い込まれていく実態が見えてきました。（社会部記者 大西由夏）
なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/K10012709621_2011131928_2011131931_01_03.jpg
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
閉店でも「一身上の都合」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。
そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。
女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
「会社都合」と「自己都合」の差は
「会社都合」で仕事を失った場合と、「一身上の都合」、つまり「自己都合」で退職した場合とでは、その後に大きな違いがあります。たとえば、雇用保険の失業給付を受けられる条件です。
「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、加入している必要があります。また、支給期間にも大きな差があります。
以外ソース先で
2020年11月13日 19時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html?utm_int=news_contents_tokushu_001
★1が立った時間 2020/11/15(日) 09:55:00.70
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605404787/ >>817
会社によっては確かに都合悪い
会社都合の解雇が多かったりすると補助や助成が受けられなくなったりするしね 安直にシングルを選択する女が多いけどさ
こういう事例からいい加減に学んでほしい 義務教育の中に「労働者の権利と、その具体的な行使の手段」とでもいうべき科目を新設しよう
てか、税の仕組みと使われ方とか、健保の実態とか、もっと「この社会の取扱いマニュアル」みたいなのどんどん教えていくべきじゃ？ >>788
2000年ぐらいなら団塊世代は50歳前後
その歳で所長になれたとは到底思えないので
それは団塊世代ではなく
焼け跡世代 窓口の人間もほとんど非正規じゃないの？
八つ当たりされてもな いままで何してきたんだ？
貯金は？資格は？仕事の能力は？家族いるのに何一つ備えてこなかったのか？
マジで今まで何してきたんだ？
by 麻生 >>847
ちゃんとした企業に就職できるようにがんばってくださーい >>829
そのようにしたらいいと思うよ
不条理に虐げられてるなら、それを救済するのが法だと思ってるし >>772
うん、だからその線で戦えば勝てる案件だよこれは。 >>842
社長がハゲだから会社辞めます
ハゲ都合 担当してる
ハローワークの職員も半分以上非正規だからなｗ
たしか そもそも居酒屋なんて水商売が安定した就業先じゃないのだから、安定確保したいなら、他所のシフトも確保しておくなりしていればよい。
フリーターとはそういうものだろう
なにがフルタイムだよ。閉店したら終いなのは、分かりきってんだろうが。 >>851
助成金目当てで、自己都合になるようにイジメる悪徳企業もあるしな 退職届書いちゃったんなら本人にも落ち度あるね
しかし退職する理由なんて事業主側、しかも店畳むなら尚更事業主には何の不利益もないのになんで書かせたんだろう
店主がなんも理解してなかったってオチ？ >>34
努力が売り上げとか利益で正しく測定
されていれば、問題ない。 こんな素直なおばちゃん、欲しい会社いくらでも有るだろうな
俺も欲しいもんな、こんな素直なおばちゃん でも持参金持って結婚したい～って眞子は言っているよ！ バカッターでコロナ切りが話題の時に学習しなかったのかよぽまいら >>775
おまえの国は中国共産党非難すると
拷問されて最後は標本にされるけどな >>844
それは知らんかった
まぁでもルール違反は推奨すべきではないな 失業保険で泣きたいのは＿
一生転職せずに、取られるだけのヒトの方だろう。 >>836
嫁の手料理より母親の手料理の方が胃に馴染むｗ >>868
こういう人達みんなソニーで雇ってあげてくださーい NHKの記者には、こんなケースでも
なんて酷い、許せないわとなるんだろう。 主婦だと
10分の自転車通勤が
10分の電車通勤になっただけで
通勤できないとかいうからね 中小零細なんて ほんと犯罪スレスレの所ばっかだもんな 無能にも程がある、自己都合で辞めたんだから3ヶ月待てよ。じゃなきゃ争うところが違う 恨むなら小泉竹中とその後の自民党政権だよな
もちろん安倍菅も同罪 死ねとは言ってないやろけど自己責任って言うてるんやろ >>810
別に日本から出て行けとか俺は一言も言ってないんだけどな。
現状おかしいと思わないか？って言っただけで。 >>878
立憲に入れようと思ってる奴にはマジでそれお勧めだわ なんで小学生の時から勉強がんばらなかったのか
なんで社会人になってスキル身に着けなかったのか
なんで離婚するような相手と繁殖行為すんのか ジャップランドが滅ぶのも自己責任！
少子化も自己責任！
オリンピック中止も自己責任！
若者が苦しいのも自己責任！
公務員は給料ボーナスアップ！
全部自己責任！死ぬなら勝手に死ね！ >>748
✕雇用者側の味方
○非常識派遣の敵
こんな馬鹿に満額支払ってたら失業保険なんていくらあっても足りない。
勤め続けられる方法があったのに自分の意志で辞めてるだから自己都合退職。何ヶ月かすりゃ貰えるんだからそれまで待てや。 >>727
これって会社都合になると思うよ
転勤させられて、しかも給与も下がるんだから完全に会社都合になるだろう
だから不服を申し立てれば、ハローワークが調査して会社都合にさせるんじゃないか？
だから雇用保険もらう時に離職理由があっているかどうかってサイン求められたと思う
それでサイン拒否したらハローワークから会社に調査が入る
でもこのハローワークが仕事したくないから、どうしてもサインしろって強制的にやってくる
ほんと役所っていうのは仕事しないんだよ
今回の件もハローワークが悪いと思う
会社に調査してきちんと会社都合にさせなきゃ >>869
そうみたいだね
俺が10年以上前に行ったときは嘱託だっていう爺さんが窓口だったな >>1
え、一身上の都合で辞めてるじゃん
別店舗移りながら転職活動すればよかったのに 昔、渋谷のハローワークから紹介で鬼怒川温泉藤原のHSK()て宿に就業した
就業に当たって労働条件明示書が欲しいと言うとはぐらかせられた
黒なんとか言うのが｢僕の事は本部長って呼んで｣って馬鹿○出し
当時法人登記も見たけどこれの嫁は記載ないのに役員と言われた
社会保険完備をうたっておきながら労災保険だけ未加入事業者だった
酷い目にあった >>716
そもそも論点と違う書き込みしたのあんただろ
それも無駄に行間あけて自己主張
ちのうにしょうがいでもあるの？ >>809
自由競争妄信論者よりはましだと思います♪ ハロワでぎゃあぎゃあ騒ぐくらいなら退職届を書かされた時点で騒げば良かったのに
自己都合退職が自分に不利になることじたい知らなかったんだろうね >>859
コロナで不景気だから経営者は安くこき使い捨てしたい
ベテランは不要 >>856
(-_-;)y-~
いつの話やと思ってるねん？
そうやって、団塊じゃないって言いたいだけなんやろ。
俺が20代やったしなぁ。団塊は50代やでｗ れいわ新撰組に投票して財務省をビビらせるくらいじゃないと何も変わらないよ？
全ての原因は財務省が緊縮してるせいだし >>88
ハロワでも離職票を提出する時に
一応本当に自己都合なのかを確認して本人が署名するはずだよね >>851
ルールが形骸化してるよな
会社だって経営を守らないといけないから
不利な法律には回避策を考える
結果的にどんどん陰湿になっていって
労働者の保護という本来の目的が果たされなくなる >>843
逆に聞くけどどの国をお手本にしたらいいの？
欧州はもうだめだよ、アメリカもズタズタ
中国韓国がダメなのはわかってるよね
スウェーデン？フィンランドあたり？あそこは義務を果たしての権利だからちゃらんぽらんな黄色人種が入り込める余地ないよ
かつてはベルギーが良いと思ったけど、コロナ禍においては日本よりマシな国って見つけるの大変だよ 揉めそうになったらハロワにまずは相談だな
相談した上で退職などを進めていかないと言いなりで進められて危険 馬鹿なやつは他人のせいにしすぎなんだよ。
まず、社会の大原則は自己責任だ。 >>878
こんなスレまで来てれいわれいわ言ってるの
ほんっとキモイ
絶対リアルでもキモイ これはハローワークに文句を言う話てをは無い
ハローワークは全く悪くない 大体さ、金銭的に余裕ないのに何で大学なんて行くの？
一流ならまだしも二流三流に入っても意味がないんだわ。
家計が苦しいなら子供を自衛隊高等学校はどうだろう？と話してみるんだよ。
倍率は高いが将来は幹部候補にもなれるんだよ。
高卒と一般大卒は契約隊員だが、自衛隊工科高等学校なら給料貰いながら
勉強も出来て厳しい訓練で肉体と精神も鍛えられて美しくなれるし
衣装も住居も食事の提供もあんだよ。バカ親は情弱だから困るんだよなあ。 中国でいいから日本人向けに安楽死ビジネスやってくれんかな
需要すんごいぞ どんどんクソみたいな国になってくな
美しい国wwww >>829
ならない、うちの場合、会社の顧問弁護士と労基署が話し合った結果
異動拒否後の退職は本人都合で決着した
そのパートが裁判で訴えてやると凄んだから、会社には警察の身内もいるんだが大丈夫か？
と言ったら黙り込んだ >>682
それ日本人がなんとかするんでなく、乗っ取った中国様が支配するだけでは？ 従業員（正社員含む）がしんでも企業は生き残るからな >>663
それは自民党だろ
バカなんですか？
現実を見なさい
れいわ新選組は、貧乏な日本人に広く金をばらまくよ
逆に竹中平蔵みたいのからはどんどん取る >>1
はよ死ね ゴミカス
努力不足、自己責任
非正規の癖に結婚すんな ばああああか >>879
この件に関しては閉店に伴って異動を命令されたんだから応じなければ自己都合になるんじゃね え、これokしたら退職願い出させるために左遷とか窓際に追いやるとかokになっちゃうじゃん
テレワークの奴に対しても仕事まわさないことで自ら成果をあげてないと切れる >>836
このままだと治安の悪化は不可避でいつ通り魔やテロに遭うかわからない社会になるけどね
貧困層や外国人に配慮しない人間なんて生きる資格はないんだから自業自得だけどね
テロリストこそが正義になる時代が来るよ >>884
権利を行使できない無知なら滅ぶしかないじゃん いままで何してきたんだ？
貯金は？資格は？仕事の能力は？家族いるのに何一つ備えてこなかったのか？
マジで今まで何してきたんだ？
by麻生財務大臣 氷河期世代で暗◯チーム作ったら？
官僚狙えば世の中変わるでしょ 生活保護なら全て解決。
３人家族なら結構な額貰えるはず。 異動断って退職したらそりゃ自己都合でしょ
勤務先が閉店するけど代替案を提示して雇用を維持しようとしてくれてるわけだから 生活保護使えばいいの
最低賃金で働くなんてアホだろw >>794
介護とか物流とか、人手が足りなくて困っているよ
空調のきいたきれいなオフィスで働こうと思うなら、
それなりに勉強しなきゃ無理だぞ、どこの国でもさ てか雇用保険払ってんだからすぐ出せや
年金と同じでほんとダメやなー なんでもかんでもひとのせいは
らくだね
自分に全く非がないのかねwww 一つ勉強になった
第三者に相談せずに進めると危険だって
ハロワ行って相談するわ ＞「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
この辺りが派遣だよね
ハロワの職員に当たってもしゃーないだろうに
自分を何かの被害者だとでも勘違いしてる >>891
俺は最初から>>1の様な人間について話してるのであって、別にお前個人の環境自慢について話してないんだが >>837
無理があるかどうかじゃなくて勤務地、勤務時間含めて現状ってのが契約の全てなんだよ
だからそれを会社側の理由で継続出来ないなら会社都合になるのね、何度も言ってるけど次を用意してるとか関係ない 岡村の発言が炎上したのに
いい年して独身の奴はおかしいといった矢部は炎上しない
つまり世間が結婚できないのは自己責任だと思っている
にも関わらず低所得者を自己席にと言わないのはなぜだ >>1
嘘松
離職票の退職理由に反論（主に自己都合退職）があればハローワークを通じて異議申し立てが出来るし、失業手当も貰えるw >>901
風邪ひいてるからなあ
１に対するレスだけど
君は一体何しにこのスレに来たの?
人をディスりに来たのかなwwww >>896
デフレギャップが５５兆（西村経済大臣曰く）あるので
少々使っても余裕で大丈夫ですよ >>1
対応策
①離職票には会社が自己都合退職と記載していても、”離職事由に異議なし”
という欄に署名押印してなければ異議申し立ては可能。
②単なるゴネ厨ではダメなので、自分の主張を正当化できる証拠を持参すること。
③会社都合で辞めた場合、1か月前に解雇予告が必要なので、
その書類があればおｋ。
④自己都合退職で給付制限90日がかけられても、途中で離職事由が変更になり
会社都合となれば、本来支給される日からの分が即座に給付される
がんがれ！！！！ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
