正社員をクビにできるようなれば人材市場に流動性ができる　
会社に忠誠を誓うのではなく、ジョブ型雇用が主流になる
経営者にとっても人材にとっても良いことがおこる　
業務にマッチングしてない人材を使うと生産性が悪くなる