それにしても日本の就職はおかしいのは確か。

米国では面接官はきっちりと大学成績をみる。
そして小中高大とどういう経験をしてきたかを書かせて
それを見る。

日本の場合、要領の良さが重視されすぎている。
コミュニケーション能力とかいってるけど
つまりは、周りに合わせる人間かどうかということで
能力はどうでもいいといってるようなもの。
創造性のかけらもない。単なる歩兵を採用してるだけ。