>>140

> >>129
> 大企業へ行っても
> ・仕事が無くてうろつく、出勤率だけがいい社員
ただの予備人員、規模で比例するし下手に減らすと爆死する
> ・周りから見て何をやっているかわからない社員、部署
評価しにくい仕事なんてザラにある
> ・権力者のコネ入社による赤字プロジェクト
人脈の為のコネ入社(本人どうでもいい)は損じゃないし赤字プロジェクトも目標を達成出来てたらそれでいい
>
> どこへ行ってもあるからなぁ。　仕事がないのに出勤しても無駄ということを鑑みないよな。
それは経営者の判断する事で外野や従業員が評価出来る事じゃないと率直に思ったがどうなんだろ？