【コロナ】訪問介護職の人手不足が深刻化 有効求人倍率は15倍超…高齢ヘルパー“感染不安”で離職相次ぐ [ばーど★]
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新型コロナウイルスの感染拡大で、ホームヘルパーなどの「訪問介護職」が深刻な人手不足に陥っています。ことし9月時点の有効求人倍率は15倍を超え、現場からは、人材を確保するためにも介護報酬を引き上げ待遇を改善すべきだという声が上がっています。
ホームヘルパーなどの訪問介護職は、高齢者の自宅を訪問して介護や家事などのサービスを提供し、在宅介護の要とも言われています。
この訪問介護職、新型コロナウイルスの感染拡大で、人手不足に拍車がかかり、厚生労働省によりますと、ことし9月の有効求人倍率は15.47倍となりました。
すべての職種の平均と比べるとおよそ16倍で、介護職全体と比較してもおよそ4倍の高さとなります。
有効求人倍率は、新型ウイルスによる経済の悪化で、全職種の平均は昨年度より0.6ポイント低下していますが、訪問介護職は逆に昨年度より0.4ポイント余り上昇しています。
訪問介護の現場では、訪問先で感染したり、逆にウイルスをうつしたりする不安から、高齢のヘルパーを中心に離職するケースが相次いでいて、ことし9月に専門家が訪問介護職に行った調査でも、36.4％の人が「自分が働く事業所でコロナの影響によって離職や休職した職員がいる」と回答しています。
一方で、感染への不安に加え、賃金を上げることも難しいため、応募する人はなかなか増えず、現場からは介護報酬の引き上げなどで、待遇の改善を図るべきだという声が上がっています。
■ヘルパーが相次いで退職した事業所では
介護事業所の中には、新型コロナウイルスの感染拡大で、職員が相次いで退職するところも出てきています。
千葉市の訪問介護事業所では、新型コロナウイルスの感染拡大以降、60人余りいるホームヘルパーのうち、7人が退職しました。いずれも60代から70代の高齢の職員です。もともと訪問介護の現場は、若い人材の採用があまり進まず、高齢の人が多く働いています。
退職したヘルパーは、自分が感染すると重症化するリスクが高いこと、それに家から家を訪問することでウイルスを媒介してしまう怖さがあることなどを辞める理由に挙げていたといいます。
この事業所で働くヘルパーの平均年齢は60歳以上。
求人募集を出していますが、応募はほとんどなく、今も代わりのヘルパーは採用できていません。
このため、ふだんは主に管理業務を行っている「サービス提供責任者」と呼ばれる職員が、みずから現場に出てカバーしています。それでも対応仕切れなくなっていて、新たな利用希望者を断ったり、訪問介護の時間を変更してもらったりするケースが出ています。
コロナによって人手不足に拍車がかかる一方で、現場のヘルパーは感染予防にも注意を払わざるをえず、負担はますます増しています。
ヘルパーの壷阪明日香さんは、管理部門の責任者の1人ですが、朝から高齢者の自宅を回って介護を行っています。
訪問先に入る前には、新しいマスクを着用し、手指を消毒して靴下を履き替えます。家の中に入ったあとも手を洗い、使うタオルは1軒1軒、別のものにします。換気や、利用者の体温チェックなども欠かせません。疑わしい症状のある人がいる場合に備えて、フェイスシールドや防護服も常に持ち歩いています。
壷阪さんは、「自分が感染したら利用者にも事業所にも迷惑をかけるので細心の注意を払っています。不安はありますが、利用者さんからの感謝のことばを励みに日々仕事しています」と話しています。
訪問介護事業所を運営する社会福祉法人・千葉勤労者福祉会の門脇めぐみ介護部長は「訪問介護はもともと人手不足が深刻でコロナが追い打ちを掛けています。ウイルスに感染する怖さと相手にうつしてしまう不安がヘルパーに重くのしかかっています。今はみんな、責任感だけで頑張っていると言っても過言ではありません。国はせめて、ヘルパーの待遇を改善できるように、介護報酬の見直しを進めてもらいたい」と話しています。
■退職したヘルパーは
以下ソース先で
2020年11月30日 6時45分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201130/k10012737431000.html?utm_int=news-ranking_social_list-items_008 ＡＮＡとかＪＡＬとかＪＴＢの社員をこういうとこ
に出向させればいいじゃない 介護を営利事業として行う事自体が間違っている
全て自民党が悪い さあまた竹中がどや顔でしゃしゃり出てきますよ。
消費税廃止、移民廃止、大規模財政出動で解決するのに 介護施設も老々介護状態だったからな。
そりゃ怖いから離職するでしょ。 人が集まらないなら給料上げればいいだけのこと
人手不足だけと低賃金の奴隷が欲しいとかバカかなw 氷河期世代、ニートひきこもり
こいつらにやらせればいいやん 氷河期世代をこのまま追い詰めて介護奴隷にしよう
なんて上手くいくわけないからな?(爆笑) >>13
医療崩壊の前に介護崩壊だからなあ…介護してもらえなければ
病気になって結局病院送りになるし
いよいよこの国の根底が揺らぎ始めてきた 金にならないしリスクは高いしで辞めるんだよ
日本は責任と義務だけは押し付けるからね
非正規に時給以上の責任を負わせたら辞めるよ >>16
銀座のホステスとか風俗で働いてるやつらは
生活が苦しいらしいから働き口が見つかって
よかった
世の中うまく回るもんだな >>10
もともと介護保険の枠内で報酬も制限されてる世界だからなぁ。
資本主義の原則は通用しないわな。
ま、人が集まらないという形で制度が破綻するとは思わなんだわw 院長先生がすればいいんじゃ無い？
たくさんお金もらってんだからw 飲食店の連中はギャーギャー騒いでないで介護に転職しろよ
なんであいつらを税金で助けにゃならんのだ
コロナ関係なく倒産するとこはするのに 検査免除で多くの中国韓国人を入国させて、一方、日本人には自粛要請、
一番のとばっちりは、医療従事者
令和のガダルカナル、インパール 年休150日、年収1000万保証なら転職を考えなくもない >>18
そのくせスタートラインに立つまでにも
研修だ何だで時間もカネもかかるしな >>22
月40万なんてすごい太っ腹だもんな
その金を介護に回せばいいのにな >>1
> ことし9月の有効求人倍率は15.47倍
> すべての職種の平均と比べるとおよそ16倍で、介護職全体と比較してもおよそ4倍の高さ
普通は賃金が上がるんだけど上がらない仕組みが致命傷だわ。 ジジババ同士で助け合って生きろよ
もう介護も５年後なくなってるぞ うちのエロボケ爺さん70近い介護士さんにセクハラしてやんわりサービス停止になったわ >>27
日本は奴隷のおかげで成り立ってきたけど
どれ以外なくなるとは思わなかったんだろｗ
日本国はこうして滅びましたと教科書に載るんだろうな >>17
規模も大きいし
民間でなく
公営でも良いよな
あ〜利権に群がる<丶｀∀´>が・・・・・・・・ 日給10万円ならば働いてやってもいいかな
(´･ω･｀) コロナで早期退職した方！朗報ですよ！
派遣切られた方！朗報ですよ！
仕事を選ぶ時代で介護を選択するのは奉仕精神がある人、そのなかでも自己犠牲に耐性がある人。
公務員という立場になってもおかしくないぞ、介護は今後さらに必要老人は増えるからな…。
なり手が増えないなら国がやるしかないだろ。 >>32
今でもオーナーだけは儲かる仕組みみたいだぞ 給料安いからだろ
そこにリスクまで加わるのに手当てもろくにないだろうからそりゃ辞めるだろうな
ただでさえボケた老人を相手しなきゃならんのに中にはキチガイみたいなのもいるのに薄給じゃやってられんわな >>28
3年以上介護で働いた経験がないと介護を受けられないようにすりゃいいな(但し病気は除く) >>34
5年やれば旧共済年金満額相当の年金受給権、とかべらぼうなカネを払わないと、
クソ老人の世話なんてやってられないよ >>26
えっ？そんなに？
しかも「客が来ない」とか言ってどうせその間仕事してないんでしょ？ 人手不足の本質は他の産業に比べて過酷ということでしかない
仮に最低時給が1500円でも他の業種が2000円ならやはり人手不足だし
他の産業の求人が引く手数多ならやはり3k職場の求人はやはり厳しい
アベノミクスで今まで有効求人が1.60を越えていたわけだから当然である
逆に民主党時代のように0.3しかなければ介護ですら応募は来る
まだ日本の場合有効求人倍率が9月の段階で1.03である
まだまだ日本は底まで行ってない ミドル〜シニアの求人サイト見てると、もう誰でもいいから来てくれって感じで介護の求人が溢れてるな 給料が上がればその分利用者が負担しなくちゃいけなくなるだろ
たとえ公務員にしても同じこと
もう積んでるんだよ >>36
毎年倒産件数記録更新してるのに？
儲かるなら潰れないとおもうんだ 利用料金を上げて給料を上げる
なんてことは出来ないシステムだからなあ 月給40万年間休日118日有給フル消化できるならやりたい。
あと賞与は4ヶ月分ね。 若い人が介護やっても団塊の世代が亡くなると、人余りになって結局失業するわけで。
訪問は一対一で、利用者も自宅にいるから強気に出てきてうるさいのが多いんだよね。 >>1
いつものことだが、財務省は、人の命よりお金が大切という官庁ですので、無理ですね。 ぜひ解雇者とニートを
こちらに収入支援した方がよほど意味がある >>39
時勢じゃねえよ
クソ老人がポジションにしがみついて離れねえだけだよ >>42
失礼つきじゃなかったかな？
休業要請して受け入れた会社は
40万円もらえるとかじゃなかったか
何日休業要請に応じればいいのかは忘れた これは低賃金でも文句の言わない外国人研修生を大量に投入しないとだめだな
コロナだし本国の賃金が上がったりで来てくれるか知らんが >>31
古代ギリシャと日本の共通点
・虫の鳴き声を聞ける
・奴隷がいないと社会が回らない<---new でも未経験の氷河期が行くとお祈りされるんでしょう？ 人手不足なのに賃金を上げずに（人手不足だから）やりがいを表に出す業種 >>53
使えないはずのニートが突然労働できるようになるワケをいえよw >>57
あほか
ロボットにやってもらった方がまだマシだわ 「殺す気か！」て言ってる不要不急の飲食業の皆さんは、さっさと店畳んで介護職に行きなさい だって老人が感染してたら吐き出すウイルス多いし
マスクしてくれないかもしれないし
ある程度出歩けるとカラオケとか行って感染してるかもしれないし
リスクすごい クソ老人を放置するだけでいいんだよ
人が集まらないなら事業は成り立たない
クソ老人に責任を負わせろ まあ百歩譲って社長が自ら働いてる介護施設なら
働いてやってもいいかもね >>61
強制だよ
労働の義務違反の懲役みたいなもん
どんなバカもずっとやらせたらできるようになるだろ >>70
暇そうにしてる公務員を働かせたほう
がいいとおもうけどな
あと労働貴族とか 中には身寄りのいない老人から、財産を相続されて金持ちになった介護職の人もいそう。 まともな給料を出せばやる人いるだろ
福利厚生しっかりの手取りで40万〜ぐらいで ^
子孫を殺して社会保障でたらふく飲み食いして医療で遊びほうけてきたクズドモに責任をとらせろ >>73
確か出向先がＪＡでほうれん草の袋詰め作業だっけ？
何でだよと思ったな 給料上げるしかないでしょう
ボランティアじゃないんだから >>1
女様どもも一般事務ばかり求めて仕事にあぶれて貧困と嘆く暇あったら、腹くくって介護やれや
ttps://www.businessinsider.jp/post-172336 ヘルパーさんて言えば何でもしてくれるけど
1時間でいくらもらえるんだろう 文句を言ってる居酒屋も、廃業して訪問介護をやれよ！ 昔やったことある
要介護者からは、家政婦扱い。お風呂入れると、浴室の壁まで手拭きさせられたり、要介護者が入らず、同居の息子が入ったあとの、まだ湯の溜まったままの水を使ってと頼まれての汚いお風呂の掃除。
家中掃除機かけたあとは、全ての部屋を水拭きさせられたり、
家に家族がいて、暗い目でずっと監視される中、激しい認知で叫び、言うこと聞かない寝たきりを、無理に歩かせて、自分より二回りある人のトイレ介助。
規程でこれはできませんていうと、他の介護士はやってくれる。
と駆け引き。
何より、依頼されての訪問なのに、家族がどこも露骨に感じ悪かった。
誰より一生懸命にやった分、虚しく精神的に辛いので一年でやめた。
訪問介護を衰退させたくないなら、介護される方のせめて家族の意識改革が先。 飲食業や観光業の人が介護の仕事に転職すれば、すべて丸く収まる。 いずれにしても日本は先がないよ
こういう今まで奴隷がやってきた誰もやりたがらない仕事が
誰もやらなくなったんだから
介護が成り立たなければ福祉国家としては終わり
福祉国家として終われば日本の信用はがた落ち
先進国でもなんでもなくなる 居酒屋を首になった奴が行けばええんじゃね
一石二鳥 知らない老人の下の世話とか、そうとう高給じゃなきゃ誰もやらんわな
今の給料の5割くらいを税金で上乗せしないと無理や >>82
家族がいてヘルパー呼ぶようなやつがまともな分けないよ >>82
自分の親ならともかく、赤の他人の介護は嫌だね >>90
社会はうまくできてるよな
コロナは社会を調整してくれようとしてるのかもしれない 下手なことしたら生命に関わるから神経使うし責任ある仕事なのに低賃金なのがおかしい
介護も保育も 大阪の一例だけど
障害者の身体介護を1時間入ると国から4600円事務所に入る
でも実際ヘルパーには1800円の支給(時間帯で別途加算される)
事務所はただヘルパーを派遣しただけで2800円儲かる
かと言って移動支援を1時間入ると市から1600円事務所に入るが
ヘルパーに1000円支給するから600円しか儲からない
利用者の取り合いをしながらヘルパーに低配当とみんなわかってるからあっさりと舐められる
処遇改善費や給付金、慰労金も何だかんだと理由をつけられて削られる
事務所の維持の為に働いてるようなもん 給料上げればくるんじゃね？
資本主義ってもともとそういうもんだろ。 >>90
空爆して営業できないようにすればええんじゃね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
