女性、黒人らの役員登用を義務へ 米ナスダックが上場企業に [首都圏の虎★]
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【ニューヨーク共同】米証券取引所ナスダックは2日までに、上場企業に対して女性や黒人ら人種的マイノリティー（少数派）、LGBTなど性的少数者を取締役に複数登用するよう義務付ける規則を米証券取引委員会（SEC）に申請した。経営幹部の多様性を促すのが狙い。
新規則は、取締役に女性1人に加え、人種的少数派または性的少数者1人の最低計2人の登用を義務化。外国企業や中小企業は女性2人の登用も認める。一定の移行期間を設ける。基準に満たない場合は理由を開示しなければ上場廃止となる。
米紙ウォールストリート・ジャーナル電子版によると、ナスダックの上場企業は約3千社。
https://this.kiji.is/707125190241648640?c=39550187727945729 優秀な人が黒人や女性が理由で採用されないのは差別だけど、
黒人や女性だから採用しろってのは逆差別だろ 黒人をある程度入れといたほうが暴動時の焼き討ち被害が抑えられる可能性があるから実利もあると思う えーこれも差別だろ
義務にすることで白人と黒人どっちかになったら
白人の権利なくなる差別 >>5
> 在日朝鮮人の役員登用を義務化しろ
韓国で日本人幹部の登用義務化してからほざけ
日本では在日が幹部の企業なんて、特に営業が軍隊式の企業にむちゃくちゃ多いわ 黒人に水泳選手がいねえのは
・黒人は水に浮かない都市伝説＝陸上限定最強生物説
・黒人はバスケとかフットボール野球とかしか興味なく泳ぐの嫌いなライオン
（虎は水浴びが大好きだがライオンは泳がねえ＝アフリカにしか居ねえライオン）
（しかしインドライオンつうのが堂々と存在してて上野動物園に居るぞ）
・黒人と同じ水に浸かるのはいや！というノリが白人には未だにある説 酷い差別だなカスダックw
カスダックにそんな権限あるのか？ >>3
無能でも役員義務とかもうある意味逆差別も良いとこ。
同和かよ。 >>9
バイデンが勝ったからどんどん加速するよ。
マスゴミはもう枷を失った。やりたい放題。 ナスダックは新興だから役員の数自体少ない企業もあるだろうに、これはないわ。
女性、黒人の役員というだけでまともな優秀な人まで特別枠みたいな目でみられるぞ。 >>2
中国人はおいといても黄色人種は？とは思うよ。 >>22
マジでそうなるな。LGBT批判したらすべて差別だからな。
鉄壁の防御。 「役員報酬割増にするから、ゲイって事にしといてくれ」って手口が増えるな 実際に有能な人が性別人種で迫害されてるならいい制度だと思うけど、
有能な白人男性に対しての逆差別にならんのかね。 アメリカ
総人口の13％が黒人
殺人犯の53％が黒人
差別されても仕方ないわ 女性だから、黒人だからという理由で起用登用しろって、
それこそ差別。人事は適材適所が大原則でしょ。 >>30
リベラルポリコレ好きはホワイトギルティだから中途半端な有能さなら排除される。 アファーマティブアクション？中国の宦官2020板？
もう世界を統一して地球総共産主義化でもやれよ。むちゃくちゃだ。
リーダーも動物らしく無差別で素手でのタイマンで決めようぜ。勝ったやつがボス 知的障碍者も入れてやれよw
もちろん入れるんだよな、池沼ｗ
日本では議員にすらおるからなｗ これくらいしないと変わらない。
男性社会だから規則を作って女性の役員登用。
白人社会だから規則を作って黒人の役員登用。 義務ってなると違うでしょ、能力や希望で選ぶもんだろ 女や黒人は絶対採用しないと駄目って、凄い差別だな
レイシストリベラルは救いようがない 白人男性差別だね
どんなに頑張っても自動で数割は要らんやつと最初から決められてしまう これ逆差別じゃね？って発言すると解雇されたり、プロ市民に襲われたりするんだろうか バイト全員、部下のいない執行役員にする(役員報酬時給800円) 人事部
うちの会社にLGBTの人いませんかーーー！？ >>59
さすがに障害者を役員にするのまでは義務付けてないなぁ
とりあえず雇用してたらOKだからたいてい子会社のそれ専門の部署のそれ専用の社内身分だからな 頑張ってハンジャイシュルニダヨ
そうするとシャベチュされる
そうすると人権問題でウマーニダヨ
ウイハカシコイニダ コロナでも露呈したけど、バランス感覚失った行き過ぎた自由権利平等の主張は内から国を崩壊させる アイコンが点灯していても能力を伴うわけではないのに 黒人って公的に識別はないはずだがどういう定義にするんだろう
先祖に1人でもいれば黒人と見なすのか色が黒くて低能でないと
黒人と認めないのかとか難しそうだな 逆差別になるが、それだけ状況が酷いという事なの？
人気アニメやＣМとのタイアップでも駄目だったんだな。( ´Д`)ｙ━･~~
http://edokriko.bbs.fc2.com/?act=reply&;tid=8573513 ブサイク、デブ、ハゲとか遺伝子的にペナルティ持ってるのも積極的に役員登用しろよ。 これでアメリカ企業が没落したらジャップ企業にもワンチャンあるんじゃね
と思ったがジャップ経営者は男でも無能ばかりだからやっぱりダメだなｗ 人種的マイノリティーと言ってるがどうせ黒人のみなんでしょ？ >>72
そうでもしないと白人男性達が特権を手放さないから ＞女性や黒人ら人種的マイノリティー
少数じゃないだろ >>32
犯罪者の多い理由が黒人の置かれてる状況とか言うけど関係ないと思うわ
悪いけど人種には持って生まれた性質があると確信してる
個人単位で誤差はあっても人種による性質は全体では顕著に表れる
日本も昔は中国朝鮮が豊かになればまともな民度を身に付けると表ったけどそんな事はなかった
中国人の盗賊気質は変わらないし、朝鮮人の乞食気質も変わらない
日本人ののんきな博愛精神も相変わらずだし
白人の優越主義も、黒人の犯罪性も人種に備え付いた性質としか思えない 逆効果
会社側としたら登用するなら社会的弱者の中でも控えめで発言力の低い人間か権力側の子飼いをつけるだけ なんかもう酷いな
一度決めてしまうとこの先は棘の道だぞ
どっちにとっても 日本の縁故採用とかを批判してた連中がこういう固定枠採用や日本の障害者一定数強制採用には何も言わないという不思議。 アメリカ人はやっぱ中国人には勝てないな
脳みそリベラル色に腐ってるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
