トヨダ製作所が最低賃金未満で働かせる 社長｢賃金に関する同意が本人との間でできていれば問題ないと思っていた｣・書類送検 [水星虫★]
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最低賃金法違反の疑い 書類送検
http://www3.nhk.or.jp/lnews/nara/20210112/2050006117.html
※NHKローカルニュースは元記事が消えるのが早いので御注意を
御所市の金属部品の製造会社がパート従業員に本来支払うべき賃金を支払っていなかったとして、
労働基準監督署は１２日、この会社と社長を最低賃金法違反の疑いで書類送検しました。
書類送検されたのは、御所市の金属部品の製造会社、「トヨダ製作所」と７１歳の男性社長です。
葛城労働基準監督署によりますとこの会社と社長は、おととし１１月から４か月間、
会社で働いていたパート従業員６人に対し、当時の県の最低賃金以上の賃金を支払っていなかったとして、
最低賃金法違反の疑いが持たれています。
労働基準監督署によりますと、不払いの額はあわせて２５万８０００円余りに上るということです。
労働基準監督署の調べに対し、男性社長は「最低賃金はあくまでも目安であり、
賃金に関する同意が本人との間でできていれば問題ないと思っていた」
などと話しているということです。
01/12 15:26 お前ら知らないだろうけど
労働基準監督書は労働基準法に限るが
強制捜査権を持つ立派な捜査機関 労働基準法のしっぽでもかじったことのあるやつなら皆知ってる >>90
豊田合成だけは本当にトヨタじゃなくてトヨダと読む >>76
「テメェに払う給料なんか無い給料泥棒死ね」って毎日怒鳴られると労働基準法どころじゃ無くなる >>1
昔働いていた会社の社長がバイトに最低賃金下回ってるって指摘されて
「最低賃金は国が勝手に決めたものだから」って答えて
バイトからガチ切れされてたの思い出した めっ 目安・・・ 以外とこういうのが多いんじゃね？ 田舎経営者は。 探せば無数にあるぞ。別パターンで最低賃金以上でも意味不明の名目で天引きするとかな 「我が社は労働基準法に従わない」と堂々と宣言する経営者も少なくないしな まぁ知ってたんだよさすがにｗｗ
こんなん小学生でも知ってるからなｗｗ >>117
知っている事と自分にも労働基準法が適用してもらえる事とは天と地程の差が有る ワロタ
弊社は労働基準法を採用していないとのたまったブラック企業と同じだな >>90
元はトヨダだからな
会社のロゴ変更時にトヨダからトヨタになった 最低賃金さえ払えないのはビジネスモデルが崩壊している。
自分でビジネスから撤退する勇気が
なかった結果他人に迷惑をかけている。
銀行でも労働基準監督署でもいいから
市場からの撤退を強く促すべきだわ。 ワイが前に働いてた零細企業もパートのおばはんら最低賃金以下だったから、未払い賃金のことを申告するついでにチクっといたわ
ワイの分はキッチン支払ってもらったけど、おばはんらはどうなったのだろう 孫請やひ孫請とか当たり前だし、上はうま味だけを吸うから末端の労働者はこんな感じですわな
もっと罰則は厳しくていいんじゃないですかね
実際は常習化していてもっと昔からやってるだろうし これ氷山の一角だから。
トヨタに立ち入りだな
もちろんマスゴミは全力でスルー 知人が働いてるホテルも「最低賃金が上がったけれど経営が厳しくて払えないから今まで通りの金額にする」と支配人に言われたらしい
コロナの前の話
最低賃金も払えない事業は生産性が悪すぎるから畳むべきでは…
非正規労働者に最低賃金も払えない観光業にGOTOで税金つぎ込んで延命させるの間違ってるよ >>賃金に関する同意が本人との間でできていれば問題ないと思っていた
法治国家に住むべきじゃない人か？ 社長がマスコミの前で刺殺された豊田商事はトヨタ自動車とは何の関係もない。 >>97
牛刀を持って社長宅に行くなよ、絶対だぞ。 鯨包丁とかマグロ包丁とか格好良いよね
斬馬刀みたいだ
(´･ω･) 時給換算で750円なんていっぱいあるけどね
つーか残業代出してない所もあるやろ 最低賃金で渡した後に、
制服代とか駐車場代とかで回収するんじゃないのか？ 関係ないけど
豊田合成って
読みは「とよだごうせい」だよ もっと罪重くしないと
ほとんど捕まらないからやり得なんじゃねぇの？ 東京神奈川は最低賃金高すぎる
1020円くらいだろ今
バガみたいな高校生に1020円も払う理由がないよ まあこれはもちろん>1の事案とは直接関係ない
日本の労働環境一般論なんだけど
>>103 くんが指摘したことを論じてみたいんだけど
「うちの会社は労働基準法が適用されない」みたいなこという
会社とか経営者って地方の中小企業だとまあ普通な感もありますね。
ってかそういうことを言い出さない会社が珍しいって感もありマス。
なかなかねえ、脱法エクスキューズって面白くて（）
「うちは労働基準法適用除外事業所だから」とか
「ｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ業（武士の情けで名は秘す）は○○については
公共性を鑑み法規制適用されないって知らない？」とか
「労基署から合法性についてはお墨付きを得ている」みたいなね
もう思いっきりウソ話をね、堂々としますね世間の皆さんｗｗｗ
まあ、なんでしょうねえ、学校出てから幾星霜、いつも思うけど
この国の中小企業マインドはそういうのが普通なんだろうね。
しかし、そういう物言いを上司様とかからエンカウントするのは厭なもので、
無論貰えるものが貰えないってこともそうだが、
「その程度の法的素養もないと思われてる？」ってそこがね、不愉快だね。 馬鹿じゃねーの？w普通に考えて違法なものは本人の同意あっても違法なのは分かるだろ。違法なものが本人の同意が有れば合法になるなら、殺人依頼も合法になっちゃうだろ。日本中ゴルゴ13だらけになっちゃうだろw パート労働でなく
技能実習生とか
偽装請負にならない
範囲での個人事業主
として働いてもらえば
労働基準法や最低賃金
規制に引っ掛からない。 正直、嫌だろけど
労働者にそこそこ賃金払わないと
この先ひどい目に合うよ
経営者の皆さま >>154
というか同意があったと作り話をする
だから許してはいけない バカかよｗ
同意できていたらＯＫだったら最低賃金法いらんわ 製造業だとこれは珍しいケースだよ
製造業は地方や零細でもほとんど最低賃金以上は払うの守ってる
衣料とか食品加工とかなんかは酷い
大手はともかく地方や零細はやりたい放題
サービス業に人が逃げて外国人奴隷ばかりになるのも当然 >>148
無理して高校生なんか雇う必要はないのに何故雇うのか 零細の社長はケチで器の小さいゴミみたいな奴が多い。
職業別だと土方、運ちゃん、交通誘導員、デコスケあたりにゴミ底辺、人間のクズが多い。 >>10
最賃が高すぎて底辺が雇われなくなってるからな 御所
トヨ“ダ”
ブラック労働
これアカンやつですわ
ぶら っく労働・・・ >>172
時給千円も払えない！
VS
時給千円なんかで働けない！！
ファイっ！！！！
(`･ω･´) 最低賃金法違反ってのは労働基準法違反の不払いより重い
しかし何より重い罰則よりも「恥」という事を世間に知らしめる事となる
あいつは労働基準法違反させたぞ
あいつは最低賃金法違反させたぞ
どっちがより一層恥に聞こえるか、見たら分かるだろ >>3
それならコスパがーとか言うお前らも当然逮捕だよね
まさか企業のせいにするのｗｗｗ >>132
お前の意見は竹中っぽくて
一見正しそうだが間違っている
確信犯だろ？ 最低賃金制は昔のポピュリズム政治が生みだしたクソ制度だ。
社長の方が正しいんだよ。 本当に昔がいいと言うのなら欲しい物は他人を殺してでも奪い取ればいい。 この社長一家がいくら貰ってるかが
判断材料のひとつだな。 >>36
従業員が証拠を押さえた上で社長を私人逮捕して警察に引き渡せばいいだけなのだが、何故かそれをやらないからね・・・ 知らないはずがない 送検ではなく身柄を確保しろ
逮捕でいい >>7
世界のSQNY(※中国の会社)も入れてやってくれw まったく関係ないが
奈良の最低時給遵守呼びかけのポスターのモデルは能年 うちの会社なんて最近しれっと就業規則変更して営業手当貰っているものは残業を支給しないってのに変更したんだぜ
今までも残業代とか無かったけどこれどうなのよ 最低労働賃金も理解してない社長は人を雇う資格ないわ。そんなに金を払うのが嫌なら、自分が睡眠時間を削って働いて人件費削減しろ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
