【パソナ】「氷河期世代つくらない」 契約社員１千人募集 ★2 [ばーど★]
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※朝日新聞
人材サービス大手のパソナグループは20日、コロナ禍で就職先が決まっていない学生らを対象にした契約社員の募集を始めた。採用する契約社員は最長2年間の期限付きで、最大1千人。同社が本社機能の移転を進めている兵庫・淡路島での実務や研修を経て、ほかの企業や自治体への就職を支援するという。
コロナ禍で新規採用を控える企業が相次いでいることから実施した。学生らは入社後、人事や総務などの部署のほか、同社が淡路島で手がける商業施設などに配属され、ビジネスマナーや経理、営業などの実務経験を積みながら様々な研修も受けるという。
ただ月給は大学・大学院卒が16万6千円、短大・専門学校卒は16万1千円で、新卒正社員の7割程度。淡路島の社員寮に入ることになるが、寮費2万6千円と食費3万9600円が毎月かかる。研修の講座にも別に受講料が必要。負担を考慮し、一部を免除する制度も設けているという。
この日あった募集説明会後、南部靖之代表は「学生にブランクをつくらせず、就職氷河期世代をつくらないように経済界が動くべきだ」と述べた。（加茂謙吾）
以下ソース先で
2021/1/20 19:55
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP1N6J63P1NPLFA006.html
https://www.asahicom.jp/articles/images/c_AS20210120002083_comm.jpg
★1が立った時間 2021/01/20(水) 22:26:57.64
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611149217/ >>1
タダ同然で働かせて他企業に売りつける人身売買企業ってこと？ 日本人の若者の失業率を上げていく。
先手先手のガースーです。 自分で非正規や貧困増やしておいてよく言う
しかも奴隷待遇なんだろ？ >>1
■□■パソナ､就職難の若者1000人雇用､契約社員､淡路島で2年間■□■
●パソナグループ『淡路パソナ王国』リアルカイジの世界へようこそ！●
雇用形態：契約社員(有期雇用労働者)
契約期間：３ヶ月の有期雇用契約(更新の可能性あり：最長２年)
業務内容：グループ各社の業務ならびに付随する業務
配属先：兵庫県淡路市
勤 務：1週30時間のシフト勤務(週休2日)土日祝勤務有り
昇 給：なし
時間外労働：有り
https://www.pasonagroup.co.jp/gapyear/
月額給与：大卒・院卒月16万6000円
研修プログラム(有料)：月2万8000円
食費(有料)：月5万4000円
寮費(有料)：月2万6000円(水道光熱費込み)
（１）◎【大卒・院卒の場合】
16万6000円(給与)−2万8000円(研修)−5万4000円(食費)−2万6000円(寮費)
＝５万8000円
ここから、｢税金｣や｢社会保険料｣などを“控除”すれば、
従業員の意思で自由に使える金額は“かなり少ない”ものとなる。
livedoor.blogimg.jp/masorira-kabu/imgs/c/0/c0e1c070.jpg
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>>9
前の5万4000円は水道光熱費込みのお値段だったな >>12
>>1
■□■パソナ､就職難の若者1000人雇用､契約社員､淡路島で2年間■□■
●パソナグループ『淡路パソナ王国』リアルカイジの世界へようこそ！●
雇用形態：契約社員(有期雇用労働者)
契約期間：３ヶ月の有期雇用契約(更新の可能性あり：最長２年)
業務内容：グループ各社の業務ならびに付随する業務
配属先：兵庫県淡路市
勤 務：1週30時間のシフト勤務(週休2日)土日祝勤務有り
昇 給：なし
時間外労働：有り
https://www.pasonagroup.co.jp/news/tabid312.html?itemid=3699
月額給与：高卒月15万6000円(短大・専門卒：161,000円)
研修プログラム(有料)：月2万8000円
食費(有料)：月5万4000円
寮費(有料)：月2万6000円(水道光熱費込み)
（２）◎【高卒の場合】
15万6000円(給与)−2万8000円(研修)−5万4000円(食費)−2万6000円(寮費)
＝４万8000円
ここから、｢税金｣や｢社会保険料｣などを“控除”すれば、
従業員の意思で自由に使える金額は“殆どない”に等しいものとなる。
livedoor.blogimg.jp/remmikki/imgs/2/0/205657e3.jpg
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それでも家にいるだけよりは楽しいか？
若い奴でウェーイw
やれそう？ 余るであろう地方国立卒業レベルの人材を先にゲットして高卒の如く働かせる
えらーい 研修費 → 仲間の怪しいアドバイザーへ
宿泊費 → 仲間の怪しい不動産屋へ
食費 → 仲間の怪しい食品工場へ
安い給料あげてそれをすべて吸い取る方式 さあ一人だけが帰れます
とかゲームやったら面白そう いやいや、寮費や食費は百歩譲ってわかるとしても
肝心の研修そのものまで有料、自腹切れって
そんな会社聞いたことねーよ。
ブラック企業でさえそこまでひどいことはやらない。
やっぱ狂ってるわこの会社 >>12
>>15
竹中の肖像画の入った施設内通貨とかマジありそうだなｗ
１パソナ ＝ 0.1円
そして、労働意欲高揚のため設けられた『神戸１日外出券』
https://youtu.be/g7MSoQNFGV8?t=448
.
こんな低賃金増やして
内需まで壊滅しようとしている竹中 日本が英語教育に力入れないのは外国に逃げられないようにするためだもんね 色々引かれて手取り３万くらいになるんだと
つまり現代のタコ部屋
ペリカが流通するカイジのあの世界を実体験できるぞ >>9
前は食事付きの寮費だった
食費を分けることで格安感を出したんじゃない？ アフリカから奴隷船に乗せられた奴隷のようなパソナ契約社員 【パソナ】「氷河期世代つくらない」 奴隷１千人募集 >>26
会社が負担すべき初期投資、すなわち育成を有料とか発想がとんでるよね 契約社員でこんな安い給料で雇用してるだけで、そんなところに行くのは氷河期以下の奴隷だろ。まあ氷河期ではないかもしれないが奴隷世代だな。 手取り12万ぐらいでは？
光熱費食費で65600円で手持ち5万円
搾取しすぎ >>1
男だ女だー世代だー
こういう謳い文句の表明は詐欺
だって、把握できないもの
印象操作だもの 竹中は毎日 神戸牛食って
奴隷には鳴門の産地偽装した中国産ワカメ食わすんだろうな 氷河期世代は零細でも正社員になれた人と非正規になった人で明暗クッキリ
ｹｹ中はまた同じことをしようとしてるんだ >>16
税金引いたら2.8万、スマホ代引いたら2万 >>21
前に報じられたときはこうだったんだよ
つまり事業の肝となる研修を受けるためには毎月2万8000円を支払う必要があるというのだ。
加えて、各自実費負担として寮費2万6000円と水道光熱費込み食費5万4000円が必要という。 人事とか総務って潰しが聞かなくて天職で不利なポジションだぞ
新卒でそんなとこ行ったら終わりだぞ 専門卒と院卒の差は月額5000円
院卒と大卒は同額
これが日本企業の学歴に対する評価
今の日本の仕事って専門卒で十分に回せる内容のものしかないんだよな
外人様が作った基準や手法、ツールを使ってひたすら作業するだけ >>40
「実務や研修を経て、ほかの企業や自治体への就職を支援するという」
2年終わったらパソナで雇うつもりないから無料で育成しないということだろ 厚生年金や年金、税金も引かれるでしょ。
手取りって1万ある？ 研修で28000円か...奨学金もらってるとちょうど0円になるようにしてんのか
カイジの世界じゃなくてウシジマくんの世界 淡路島は良い所だぞ、マジで。
これは関西人の共通認識よ。 初期研修を有料にして社員から徴収するとか今までの企業では思いもよらなかっただろうな
これ合法なのか？ 氷河期世代はつくらない
奴隷のいる世界をつくっている
パソナケケケ中 令和の丁稚奉公？
手に職がつかない分、もっとひどいか。 1000人やそこらで「作らない！」とか言われても。
けたが最低でも2つ足らんわな。
まして、キャリアスタートから非正規の契約社員て、むしろ氷河期作る気満々にしか見えん。 だから、維新は兵庫の知事を取りに来ているのか
現知事を醜く罵っていたからなｗ これでピンハネ件数大幅アップか非正規使い捨ては儲かるね。 ２年後に
職歴無し
無職
住所不定
で、放り出される 氷河期世代つくらないっていって
なぜ契約社員なの？馬鹿なの？ 地震きたら島から逃げ出す道がなさすぎ
千葉と同じだな袋小路
橋は通行止め確実 こんなところに入ったら人生の可能性の４０％を棒に振る 新卒カードを非正規に切らせている時点で氷河期世代を作ってるじゃないか たった1000人で何を言っているのかと。10万雇ってからのたまえ 江戸時代は地域ごとに差があれど農民は
基本四公六民
現代はここから更に税金が引かれるからねw エリート奴隷養成所ｗ
なお、普通の奴隷のほうがマシな模様 新卒淡路島集まらなかったので
氷河期淡路島を募集しますwww
竹中パソナマジで奴隷募集してるだけwww 淡路島をパソナ島にしようとしてんの？
新卒千人も嵌め込んで島送りか >>1
人材派遣業の価値って紹介時だけなんだから、毎月ピンハネするのはおかしいと思うんだけど 他の企業も真似を始めて、新氷河期世代の誕生である。 新たに奴隷世代を作りたいジジイ。もうそんなに簡単に騙せないと思いたいが >新卒正社員の7割程度。
「契約社員」で新卒の7割
これで三年後どーすんの？ でもさ、この１０００人て利益を生まないんだから
出す給料はそのままパソナの負債になるわけだよね
パソナが何の得もなくそんなことしないだろ
ようするに外人実習生と同じで本社機能移転のための「作業」やらされるんでしょ
そして研修費、食費、家賃は回収してノーダメージってことかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
