【Yahooニュース】ワタミ会長「まずは２割の社員を守りたいので、８割の非正規はロボットに置き換える」★5 [みの★]
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１月20日放送のNHK「クローズアップ現代＋」の「岐路に立つ居酒屋 雇用と日本型ビジネスの行方」は、衝撃的な内容だった。
番組の趣旨は、コロナ禍の拡大のため客が激減し、売り上げが６割台まで減少した居酒屋チェーンが、生き残りをかけて、さまざまな業態転換を試行錯誤しているというものだった。
特に焦点化されたのが、居酒屋チェーンで知られるワタミ株式会社だ。ワタミは居酒屋の店舗のうち３割を焼肉店に転換し、必死の思いで従業員の雇用を守ろうとしているという「美談」が語られた。
しかし、ワタミの代表取締役会長・渡邉美樹氏が番組後半、ディレクターから非正規労働者の雇用について問われると、その様相が一変したのである。彼が口にした本音は、「非正規差別」そのものだったのだ。
…続きはソースで。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20210122-00218787/
2021年1月22日 9時00分
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611445033/
★1が立った日時 1月23日 20時54分 >>109
なるほと。ワタミはオーダーも全て人間がやってるの？ 経営が傾いた会社がコストカットするのは当然だろ
これが差別に当たるならその根拠となる法律を示せよ 奴隷
・無料（※「ありがとう」は必要）
・２４時間死ぬまで働く
ロボット
・かなり費用が掛かる
・２４時間死ぬまで働く
どっちが得かは考えるまでもないだろ >>241
>>253
貧乏が嫌ならとりあえずそこで働きながら正規採用の働き先探せばいい >>256
それが国が女性活躍！と言いだして
パートでも正社員と権利も給料も平等！65歳まで安心して働けます！
だから家事育児は夫に協力させるか外注して主婦は働きに出よう！
キャンペーンをやった
パートであっても住宅ローンも通るし
フィナンシャルプランナーも奥様が今すぐパートに出て
65歳までのパート収入を前提に生活費に組みましょうというのが一般的
結果、パート主婦が解雇されると途端に家のローンが払えなくなったり
子供の学費払えなくなる家が出まくっている 昔家電安売り店でありがとうの声掛け一回分百円にもなるからコストカットのため必要な会話以外一切しないって所があった >>1
現在はしょうがなく非正規をロボット扱いしているということかｗｗｗ はっきり言って、こういう経営者はこの先生き残れないと思うよｗ >>267
外食で売り上げを維持できているのは、換気のよい焼き肉だけ。
そこに早めにきがついたのは、並みの経営者ではない。
俺は、ワタミは生き残ると思うよ。 ２割の社員も・・
というか会社がすぐに倒産するだろ
こんなんでやっていけると思ってんの？ >>261
奴隷は権利を主張するし、バイトテロも起こすぞ ロボットのメンテナンス代とか考えたら非正規社員の方が安いとなって頓挫するパターン 昔は手作業で物を作っていた工場も今はロボット生産している所が生き残っている
AIロボット化の時代の波には逆らえない >>51
それ有名だけど、実際にやりたくないから無理無理言う低能は多い
学ばず調べず聞かずに分からんから無理とな >>269
焼肉食べ放題のすたみな太郎は緊急事態宣言で3分の1の店を閉店した ありがとうを食べて起動するロボットはもう所有してるんじゃ？？ >>251
平均年収500万円もあるのが驚きやねんけどww クローズアップ現代＋で
言ってたな
「苦渋の決断」 ニヤリ 金がなくて非正規で働くくらいなら生活保護とればええやん
生活保護で毎日がお休みのハッピーライフやぞ >>269
まあ、そういうことじゃないんだけどねｗ >>280
例えば、物語コーポレーション（主力は焼き肉キング）の月次売り上げ
株価は１１０００円越えてまっせ。
https://ircms.irstreet.com/contents/data_file.php?template=1611&;brand=257&data=292017&filename=pdf_file.pdf 日本の経営者は首は切るけど業務を効率する能力はない
どこもここも首切りまくるから、物を買ったりサービスに金を払う人間が減る
結局、自分で自分の首を絞めてるアホ経営者 >>280
ブッフェスタイルだからだろ
ブッフェがメインのの飲食店は苦境
みんな避けてる 自動運転の実現が進んでるのは
建設土木機械なんだってさ
特に米国が先行している
基本的に作業員という訓練された規律のある者たちがいて
それを守らなくてはならないので
何でもありの歩行者を相手にする、一般自動車よりも、自動運転実現しやすい
そういうのももうロボット化でいいんじゃないの >>269
単に流行りの後追いなだけ
唐揚げ弁当が流行っているので唐揚げの天才を後追いで出店してる
居酒屋が終わっているから、色々な業態転換を目論んでいるけど、モノマネでは生き残れんよね >>269
いやテイクアウトに強いところだよ
マックドナルドの売り上げとんでも無く増えてるわ >>297
ワタミレベルの規模なら後追いの
二番煎じでも行けるんじゃないかな
いきなり攻めた方向性で全ベットは
逆に難しいだろう >>2
この二割の多くが恐らくは縁故関係または縁故の少し強い人達。
残り８割は店長といえども使い捨て。 >>1
正社員守るためにパートやアルバイトを切り捨てる話を美談にするって
どこぞのリベラル政党みたいだな >>298
ワタミは、宅食が老人向けテイクアウトみたいなものだからな。
こちらは利益が倍増している。焼き肉に進出したのは、「外食に熟練した正社員」を
救いたいからじゃないか。彼らの経験を生かして、かつ救う逃げ場は、焼き肉しかない。 ソース元の記事をよく読むと、面白いことが幾つも書かれてる記事だなこれｗ
いまだに手口変えて残業代未払いとか起こして労基に注意されてるし、外部労組に駆け込むとナゾの第三者委員会を設立して対抗とか
ブラック隠しやステルス技術が巧妙化しとるやんワタミ。
ロボ化してもリースする会社は気をつけないとな、稼働タイマー改ざんされるとかｗ >>302
しかし、焼肉はあいつら韓国勢の身内の商売ですよ。
サムスンみたいに内部闘争あるん？ｗ >>282
本部の社員の数と店舗従業員の数を足して割ってもそこまで正社員の比率が上がらないような気もするけどどうなんだろう 渡辺は社員を奴隷としか思ってないからな
たまにボロが出るわな 広さはカプセルホテルくらいだけど、独立した個室になってる京都の新しいスタイルのホテルが良さそう「特筆すべきはこの値段」
http://jsoc.ufgqgrid.org/YBHG/022325612 コイツの発言記事見る度に反吐がでる。
無視してほしいくらい。 >>302
一応、魚やステーキも試しては見たんだけどねぇ >>64
飲食の正社員登用は普通にあるだろ。
ただし、休日は渡辺の本読んで渡辺マンセーな読書感想文書いて
渡辺の望むボランティア活用やって
いずれは名ばかり管理職で休日無い生活が待ってるが。
使い捨てから正規奴隷へのキャリアアップは真っ平ごめんだという使い捨てさんの希望で、非正規のままなだけだろう。 最後は自分の資産守るために、その社員すら切り捨てるよ。
派遣フリーター無職のド底辺が白目むいて発狂してて糞ワロタＷＷＷＷＷＷＷＷ
安く使える非正規より
正規切った方が人件費減らせるのに。
会社や社長に忠誠心持ってる正規なんて皆無。 こうやってあぶれる労働者をベーシックインカムで保護する時代 >>165
ここワタミの名前がついてないから、知らない人は利用しちゃう。
フランチャイズ店のみらしいけど、ワタミに金が回るかと思うと、利用したくなくなるね。 社員は直接使える奴隷で派遣は他所から借りてる奴隷。
文句言わさず己の手足のように好きに使えるのは社員。
と言う事だろうか。 >>1
正しい方向性だが、言うべきでもない
ホントに口に出したのか？
記者の捏造では？ しょうがないんじゃないの？
自動車製造現場もどんどんロボットが導入されて
そのぶん期間工とかは切り捨てられてきたんだろ？
そういうのには文句を言わないの？
「怖くてトヨタ批判はできない」ってか。 飯屋は、もっと自販機化した方がいい
駅ソバみたいに商品種類が少ない場合、
特にやりやすいはず 全社員を守れよ
無理という奴は嘘吐きの言葉なんだろ >>319
大事なのは株主だからな
この情報出すことで株主に対してはいい方向性示てるよ
時代の流れ方向性としては全く悪くない ワタミならロボでいいだろう
非正規もわざわざ見えてるブラック踏まなくてええやん >>321
ワタミもトヨタも、自動化は正しい方向性
既に工場には、自動機械が溢れている
それが日本の競争力になっている
農業も自動化し、低賃金奴隷外人を不要にするべき >>1
非正規はロボトミー((((；ﾟДﾟ))))))) で、クビになった人々はもう購入者にも
なれないわけだけど、今後はロボット相手
に商売するの？ これは、企業としては間違っていない方向性だろ…慈善事業でもないんだし。
外食だけでなく、結局機械が代替できる職種が、そこかしこでこれから出てくるハズ。 >>329
クビになったヤツが
何で転職しないと思うんた？ >>42
自動化ほとんど出来そうにないけどね。
老人って骨も皮膚もすごく弱いから自動洗浄とか難しそう。
風呂入れとか自動化出来ればデブジジイをみる負担が減るが。
>>64
サービス業だとそういう話はないこともないし、
実際に１年とか働いてる姿を見て正規採用するのは
悪くはないが、こういう大手チェーンだとないのかもね。
>>332
あっさりクビにした所にお金使う気になれないから、
他の飲食店しか利用しなくなるって意味でしょう。 税理士、公認会計士、弁護士などもAIに置き変わるか？ >>333
介護については、当分は
負担軽減が限度やろな
それでも介護ベッドの普及など、
介護側の負担は軽減はしている 今これを聞いたワタミの非正規８割はどう考えているだろうなあ？ｗ
それしか言ってあげられないわｗ >>334
テンプレ案件の事務支援は当然のように広がっている。
テンプレ案件の単価低下は当然あるだろうが
その分、テンプレ案件の作業効率は上がると思われ。
被害直撃するのは事務員だろうね。
実際、氷河期世代の就職難が直撃したのは
事務OL希望の文系女子だったろ。
若手で独立する連中は、個別に弁護士秘書なんて雇わなくなると思う。
受付嬢は共同事務所に一人で十分 経営する側から見れば非正規もロボも同じオプションの一つ
技術が進歩する分ロボットの単価が安くなるから当たり前。 お前1人やっとけ
ワタミなんかで一生行かん
こんなとこで働いてたらダメ
従業員は、ブラック企業は辞めて
会社潰せ 経営の観点から見れば別に非難されることではないな
他の大企業だってリストラしているからな あ〜あとロボットだから人に危害加えない
とか幻想はやめときなよw 2割の社員も末路は骸骨なのだからさっさと辞めて転職したほうが良いだろ 和民って客層も非正規の人多いんじゃないの？
行きつく先に非正規の社員削減はあるにしても言いようあるわな どーでもいい。
非正規をロボットにシフト。
段々か急にか知らんが、今いる非正規の人たちはやがてクビになるから転職を考えればいいだろ。
ロボット化ができる資金があるのか？
なければブラフで、事業縮小で非正規を切るんだろ。
いずれにしても非正規は厳しい立場。
早目に転職先を探しな。 収益構造が非正規前提になってるのがおかしい
繁忙期、ピーク時間にバッファとして非正規雇用を用いるもんだろ 要するにロボット化出来ない一部の業務残して全部ロボット化するって言ってんじゃ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
