非正規雇用は減らして正規は維持…雇用の格差なぜ広がる？ [蚤の市★]
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２０２０年の雇用は、企業が景気の悪化で非正規労働者を大きく減らす一方、将来に向けた人材確保などを理由に正規労働者を維持する特徴がみられました。新型コロナウイルスの感染拡大が生み出したとも言える雇用の格差は、なぜ広がっているのでしょうか。（渥美龍太）
Ｑ 昨年の雇用はどのような状況でしたか。
Ａ 非正規の雇用者数は４月に緊急事態宣言が出てから急減し、７月は前年同月比１３１万人減と過去最大の減少幅でした。移動制限の影響を受けた飲食業などにはアルバイトら非正規が多いためで、年末まで減り続けました。一方で正規の雇用者数は５月にわずかに減ったことを除けば、全ての月が前年同月比でプラスでした。
Ｑ 経済が大変な状況なのに、なぜ正規はプラスだったのですか。
Ａ コロナ禍の前から極端な人手不足だった上に、今後の人口減少も確実なため「中核となる人材を確保しておく」（中小企業団体幹部）ニーズが強かったからです。企業は景気悪化で仕事が減った分、正規労働者の残業時間を減らしたり休業させたりして雇用は維持しています。
一方で非正規は休業させても休業手当を払わず、雇用維持の補助金も使わない例が多発。生活できず事実上の退職に追い込まれたとの相談が、全国の労働組合に相次いでいます。リーマン・ショックの時と同じように、非正規が景気が悪化した時に切り捨てられているのは明らかです。
Ｑ リーマンの時より失業率は低いですが。
Ａ 失業率は１２月も２．９％で、リーマン後の０９年に５％台半ばに上がったのと比べれば低いです。しかしコロナ禍の雇用危機は、失業率に直結しにくい特徴があります。
野村総研は、女性のパート・アルバイトで仕事が半分以下になり、休業手当も払われない「実質的失業者」が９０万人いると試算しました。彼女らは公式統計上は失業者になりません。コロナ禍で求職をあきらめる人も多いですが、この場合も失業者に含まれません。今後、感染長期化で瀬戸際の非正規が失業者に移行し、失業率が上がるとみている専門家は多いです。
東京新聞 2021年01月30日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/82982 非正規には重要度の低い仕事しか任されないからだ
だからキャリアの積み上げが起きないし、ずっと這い上がれない
そういう仕組みを小泉竹中の売国コンビが作ったんだ >>93
まぁ良いんじゃない？
現非正規は全員生保貰えば
後始末は正社員がしてくれるさ
政府もそれをお望みだしな >>90
できる
弱い会社をどんどん潰せばいい
時代にあった強い会社がでてくる
日本からGAFAが出てこない原因だ
東芝やジャパンディスプレイみたいなゾンビ企業を生かしても日本経済が弱るばかり >>1
東京新聞は、正社員捨てて、バイトの社員だけで紙面作れよな 政府も非正規が貧困に苦しんでいるし中抜きが横行しているのも知ってる
格差が拡大して非婚化や少子化や国内の経済が落ち込んでいるのも知ってる
でも竹中や企業に歯向かえないから国民が我慢すればいいって思ってる >>82
違う
それは結果であって、要因は90年代から00年代にかけての雇用の維持
当時の中高年を解雇せずに新規雇用を行う方法が解雇しやすい派遣の導入 >>97
主に女なんだよ
正規で働いていても、妊娠出産のときに正規を維持したまま制度を利用する枠からはみ出て、辞めざるを得ない人も少なくない
妊娠出産のトラブルのせいで、制度を利用できなくなるのは本人の努力関係ないからな >>41
派遣会社全体をそんな風に扱っている会社なら正社員に対する態度も酷いんだろうなと容易に想像がつくな、典型的なブラック企業。 なぜ非正規に頼る無能な経営者を生かしておくんだ？
派遣禁止にして、それで経営できない会社は倒産でいい >>90
実際は何も遅れを取ってなどいないがな
ウォール街とシリコンバレーの一部のエリートだけ見てこれがアメリカだというのはやめろ >>76
どの年代の方か知らんが学生時代バイトとかした事ある？麻生とか安倍が言ってるカップ麺500円とかパートの月収が30万とか言ってるのと変わらない‥出自良さそうね 非正規が調整弁なのは分かり切ってるのに何を今さら
不況が長引けば正社員も切られるのはリーマンの時と同じだよ
そもそも日本の格差はそこまで大きくない
この格差をさらになくそうとすれば生活レベルは上じゃなくて下に寄って行くよ
底辺は自分が上がろうとしないから上を下げることで相対的に上に近づければ満足なんだろうけど
無能で貧乏でもスマホが安く使えて娯楽に困らない社会なのは、資本主義から生じる多少の格差のおかげだよ 法律がそう（格差を生む）なってるからな
解雇規制とかやかましい労働法を山ほど作っても、
非正規ということで簡単に脱法できたら、それは本来の趣旨である労働者の保護にならんだろ
そもそもこういう社会権みたいなのは経済的弱者のためにあるものだが、
日本の場合は逆になってるのがおかしい >>111
それまでバリバリ働いていた優秀な女を
妊娠出産育児しているからという理由で安く買い叩けるからだよ バブル期は、非正規のほうが賃金が高かった
非正規は月で30万円だったな。
どんな新人でもな
ただ、ボーナスと昇給が無いのが痛いだろう。
ずっと30万円やと、ずっと360万円だから。
スキルアップする気持ちが失せる
これで割り切れれば良いんだが、、
私はバイトなので、余計な仕事は契約上できません、とかな やりたいこと優先で業界選んでいつかは正規にという選択が間違い
多少やりたいこと違っても出来ることで正規になればよかったのに 非正規って元々そういうもんでしょ。
問題は賃金が安すぎる事と今のセーフティネットから漏れやすい事。 >>105
違う
日本に足りないのは「企業をどんどん倒産させる」ことだ
弱いゾンビ企業が減らない >>76
東京ならそんなもんかもね
ただ地方は... 結婚子育てで使い物にならない女なんかを正規にしてしまったのが諸悪の根源 >>91
派遣会社全体をそんな風に扱っている会社なら正社員に対する態度も酷いんだろうなと容易に想像がつくな、典型的なブラック企業。誰を雇ってもポンポン辞めていくだろう。それでも全然回っていくレベルの仕事なんだろうが笑。 年収300万円プログラマー男のニュースがあったけど
なんの冗談かと驚いた
プログラマーなら業界新入りの経験スキル無しでも
結局残業込みで40０〜600万はもらえる 下からゴリゴリ切られるのは世の常。市民がうるさい先進国なんかはある程度気を使うが、アジアでそんな国は見た事ないな >>109
今の時代妊娠出産で正規維持できないとか
そんなウンコちんちんレベルの会社に勤める方が悪いとしか言えない。 >>124
独身男が介護でクビになる時代が来るぞ
女が辞めなくてもいい職場は男も働きやすいぞ 非正規は安い労働力提供することで社会を弱くしてることに罪悪感持たないんかな >>121
違うよ
日本は起業しにくいからだよ
連帯保証人制度というくそ制度があるから >>10
そんなに貰っていない年収は200万以下だよ そもそも非正規は優秀な人をシェアして社会の損失を防ぐためのもの 非正規従業員が切られるのは制度的に正しいやり方
正規従業員を多く残さないとダメなのは属人的な業務フローが多すぎて組織が未成熟な証
幹部とその候補以外は非正規にするのが理想 そもそも、日本はサラリーマンが多すぎるから
海外行ってみろよ
背広着てるやつのほうが少ないから
無職が少なすぎるんだわな 日本は、政治屋が選挙工作で会社やその正社員あと公務員を優遇する
自民党や政治屋が悪党なんですよ いやそういう目的で作られた制度なんですけど・・・
クソメディア垂れ流してるマスコミ社にも派遣や請負がいて差別してるよね？ 非正規の人権も制限すれば良いんじゃね
二等国民扱いにするとか そもそも、機械化・IT化でどんどん人なんていらなくなってる
昔は駅員が切符切ってたよ 猫の手借りたい時に雇うのが、非正規。借りなくても良い時に首にできるのが非正規 非正規でベテランって難しいポジションだよな。
さっさとプロパーになって欲しいけどそう簡単な話でもなく
特定の分野じゃ一番仕事できるのに扱いは下っ端。 「非」正規雇用だからじゃねえの？
「非」常勤 「非」日常 「非」常口 どれも通常じゃないよってことでしょ？ 非正規はもともと人件費の調節弁として作られたものだし
嫌なら正社員に採用されればいいのな 社員がコロナでパートの自分は陰性で自宅待機(10日くらい無収入)、ストレスのはけ口、理不尽な目にあい、文句を言う権利がほしいなら分かるけども 裁判所と司法がそうしろと言っているから
立法府が動いても最高裁は動かなかった
諦めるしかない 何故正規が出来たか、と言えば、
高度成長期で日本は完全雇用となり
国民全員が仕事を持った
それでも労働者が足りず、労働者の奪い合いが起こった
転職を簡単にさせない為の縛り、それが正社員
最近の話
これは、外国人を日本は入れられなかったから。
賃金も上がった。物価も上がったが。
日本は世界1となった。
つくづく、安倍の外国人を日本に入れた法律が
売国法だと分かる事案 一人暮らしでも500万以下だと衣食住困りそう
・家賃
・食費
・車
・光熱費
・服
・PC
・ゲーム機
等々 日本がこれ以上よくなることはないから
無職を少なくするために仕事を税金で作って、ここまで借金増やしてるわけで
社会主義だか何だか知らんが、糞くらえのバカ思想だよ というか、今正社員で当たり前に500〜600万貰ってる人も今の仕事辞めて
転職市場に出たら、殆どは300〜400万で買い叩かれるよ
そのくらい冷え込んでる
んでさ、500〜600万貰ってる社員は現状殆どの企業にとって重荷なので
経営側としちゃ隙あらばリストラしようとしてる
うちでも会議でそういう話が良く出る そりゃ非正規を切り捨てただけなのに改善されるはずがないだろ
何言ってんだ >>9
これ
選挙にすら行ってないんだろうけど
自業自得だよね リスクがあるかわりに高報酬ってのが昔の派遣でどっちかというとエリートだったのに
今やバイトに毛が生えたような存在になってるしな
クビは切っていいから高給待遇しろよ中抜き規制しろマジで いつでも簡単に切れる駒だから面倒な採用試験すっ飛ばして入れているのにな 俺さ エンジニアとかプログラマーとか一生安泰で羨ましい仕事だと思ってたんだが違うんだってな？
いつでもクビのリスク高いし、今は給与高くても来年どーなってるのか解らない職業であり
生涯年収で言えば実はバカにされてる介護士の方が高いって聞いてビックリしたわ >>147
本来は、それで働かなく良くなって金がもらえるはずなのに
浮いた金ってどこに消えてるの？
機械が働くならその変わり人が働かなくて良くなるのが
道理ってもんじゃん。 だから本当は非正規のが給料多くなければいけない、それか解雇金出すか、(ﾟωﾟ)ｱﾙﾊﾞｲﾄﾊﾍﾞﾂ まぁ辞めたくなったら気楽に辞めますで辞めれたりするのが非正規の良いところでもあるから逆もあるよな。
普段は気楽な分だけ非常時は先に切られるのは仕方ないと思う。
ただ職を失って繋で非正規してる人が切られるのはかわいそうだと思う。 １人暮らしなんてしてる国はないから
それは最高の贅沢っていうのは知ってくれ 非正規の身分向上のためには正規を減らす必要ある
まず非正規を減らさないと正規の解雇に着手できない そりゃあ、いざというときにクビ切れるよう人員の一定数を非正規に置き換えてるんだし……
そして今がそのいざというときなだけ
東京新聞だってそうだろ？ この国は
オマエが歳をとると非正規雇用に落ちる。
まさに、姥捨山の原理が生きているんだよ。 だってそういう制度だろ
俺は反対したが、それを容認してきたじゃないか
何言ってんだこの記事
初めの認識から間違ってるわな 元々はいつでも切れるから給与は高かったんだよなあﾁﾗｯ >>9
民主党政権で立法措置を講じればよかったのに
労働組合正社員利権でまったく何もなかったではないか
少しでも動けば評価したのに何もしなかった
その後の自民党政権は立法措置を講じた点で労働組合党よりはマシ >>170
ニーズがあるスキルを維持していれば、スペシャリストは安泰だよ
常に労働価値を向上していけば良いだけ >>155
何で無収入なの？
休業補償６割もらえるでしょ？ >>171
資本家に取ってかれてるっていいたいんだろうが、そんな単純じゃない
実際に国鉄の借金は、税金として国民が払った >>146
起業の借金で連帯保証人やってんの日本くらいだぜ
欧米は投資と考えるし 非正規の人は何度でも面接して正社員になった方がいいぞ
正社員の解雇が緩くなったら更に競争激しくなって
面接での勝負では多分勝てないぞ 竹中に騙されたアホが非正規やってんだろ？
正規が減っているわけじゃないんだから解雇されたくないなら正規になれよ。 野党の支持者が、増えてるのは非正規だけ！増えてるのは非正規だけ！
って喚いてたのに、正規が増えて、非正規が減ってるけど？
そもそも正規雇用って安倍政権以降、ずーっと増え続けてるよな。 >>25のコピペ
派遣や非正規って社会性が低い人多くない？
作業はできるんだけど主体的に動かないし周囲への配慮も足りない
いい人間関係を構築できないし無責任なことを平気でする
大学の偏差値も低いからか課題達成の能力も劣る
デキる派遣や非正規ってスカウトされて正規になっていく >>4
だな
その為に切りやすい非正規という存在がある >>176
ジョブ型雇用になると年功序列が消えるだけで終わりそ
利点は有能な人間は切られにくいってだけで >>151
昔は実際に仕事的にそうだったが、
竹中さんと小泉さんのせいで
呼び方と給料だけ違ってやってることは正規と何も違わない、
ってヤツが増えたからな。特に中小企業でな。
そこが問題なのだよ。 今の時代は過去と違い
非正規雇用を正規雇用にしていく政策を日本政府は掲げています。
主婦パートや学生アルバイトやシルバー人材なら自ら非正規雇用を積極的に選ぶのでしょうが、
いい歳した大人の男性なら
今の時代はよほど不真面目で怠け者でない限り普通に正規雇用です。
政府の方針ですからね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
