｢生きて苦しむより､死んだほうがマシ｣就職氷河期世代､51歳男性の絶望 [アッキー★]
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抜粋
小野明美さん（仮名、40歳）は諦め顔だ。2004年に都内の短大を卒業した明美さんは、新卒採用では事務職を希望していた。ところが当時は就職氷河期で事務職が非正規雇用に置き換わり始めた頃で、正社員の枠は少なく、エントリーしても全滅。それでもいったんは消費者金融会社に営業事務として正社員入社した。債務者に取り立て（債権回収）の連絡を入れる業務もあり、それがつらくなって入社2年目で退職した。
「無職でいるわけにはいかない」と、学生時代に経験のあったアパレル販売のアルバイトでしのいだ。一人暮らしの生活費を稼ぐため、シフトがない時は日雇い派遣を入れるうち、本格的な再就職活動ができなくなるジレンマに陥った。そして2008年のリーマンショック。「なんのスキルもない私に正社員は一層とハードルが高くなりました」と明美さんは振り返る。
アパレル店や飲食店で仕事を続けたが、そもそも正社員は店長など限られた人数しかいない。今はコロナでシフトが減り、いよいよ違う業界に目を向けなければ完全に職を失いそうな状況だ。明美さんは「事務職に転職しようにも経験がありません。今さら氷河期世代を支援するといっても、これから資格をとろうにも日々の生活で精いっぱい」と頭を悩ます。
できるか？ 3年間に30万人を正社員化
国は就職氷河期の定義を「おおむね1993年卒から2004年卒。大卒でおおおむね37〜48歳、高卒で同33〜44歳」（2019年4月時点）とし、その中心層を「35〜44歳の371万人」としている。同世代は、1991年のバブル崩壊、1997年の金融不安、2001年のITバブル崩壊、2008年のリーマンショックなどの影響を受けてきたうえ、今、コロナショックのさなかにいる。
昨年6月に発表された支援策では、3年間で就職氷河期世代30万人を正社員に移行する目標を立てている。主な支援内容は、ハローワークに専門窓口を設置し、担当者によるキャリアコンサルティングや職業訓練などチームを組んで支援。専門窓口は全国69カ所から82カ所へ、就労・生活支援アドバイザーと就職支援コーディネーターはそれぞれ69人から82人へ、職業相談員は118人から144人体制に強化する。民間ノウハウも活用して正社員への就職につなげるが、どれも過去の施策の寄せ集めとなっている。
目玉施策として厚生労働省がIT、建設、運輸、農業などの業界団体に委託し、「短期資格等習得コース」の講座を開講し、業界で必要な訓練と職場体験を組み合わせて正社員就職を支援する「出口一体型」を行う。建設や農業はもともと人手不足で外国人労働に頼っている業界だ。ほかにも、造船・舶用工業、内航船員、林業、自動車整備業など深刻な人手不足業界に就職氷河期世代を呼び込もうとしている。理想どおりにいけばいいが、中年層になってからのこれらの業界への転身が進むかは疑問が残る。
助成金受給や再就職に厳しいハードル
雇用の受け皿を担ってきた飲食業や観光業が大打撃を受けるなか、国は「地域における観光産業の実務人材確保・育成事業」を掲げ、ポストコロナを見据えたワーク・ライフ・バランスの改善を図る。しかし、たとえコロナが収束したとしても観光業は他国の景気や政治状況にも左右されるため、今までインバウンドに依存してきたこと自体が危うかったと言えないか。
(中略)
切り捨てられた45歳以上
非常勤の公務員として雇用に関する部署で働く池野良太さん（仮名、51歳／2019年は49歳）も氷河期世代に当たり、「40歳くらいまでならチャンスがあるかもしれないが、45歳以降で正社員になるのは厳しい」と切実な思いを語る。
西日本に住む良太さん。県内の正社員の有効求人倍率は1倍台であるものの、「就職氷河期世代を採用しようとする企業は、私が知る限り地元でブラックと呼ばれているとことばかり。これでは人が集まるはずがない」という。地元の大手優良企業が募集をかけると、その企業の退職者が手をあげたことで枠がすぐに埋まってしまい、氷河期世代向けの募集は取り消されてしまったという。
自治体に公務員の氷河期世代の採用枠を作ってほしいと打診しても、「予算の都合でできない」という回答しか得られなかった。良太さんは「だったら、広報宣伝に俳優を起用する費用を削ってでも良い企業を開拓する費用に充てればいいのに。これでは、行政が『対策しました』という言い訳のための事業でしかない」と、いら立つ気持ちが抑えられない。
ここまてま記事の約半分
全文はソース見てね
http://a.msn.com/01/ja-jp/BB1dsd5E?ocid=st 安楽死の導入は必須だな
自分も下手に長生きしたくない
ボケるのは本当に嫌だ スガちゃんが生活保護を受けやすいようにしてくれるから大丈夫だろ こういうのがネトウヨの実態なんだろうね
自分は無能で職にありつけない、でも外国人は普通に日本で働いて家族を作って子育てしてる
そりゃ発狂してヘイト連投するネトウヨやるしかないよな 手間が省けて結構
死に損ない5ちょんねらーもただちに死ね 51歳は氷河期世代なのか？
氷河期世代がどんどん広がってるように見える。 >>1
国の力をかけんでも介護・物流・食品工場なら正社員なれるやろ
40や50まで何も積み上げてこなかった奴が丸の内や梅田のオフィスビル勤務を夢見てるんやないやろな？ 日本も法律で安楽死はよ認めろ！
この生き地獄から解放させてくれ！ 40才女性なら介護職でバリバリ働けるやん
ネタだと思うけどまあガンガレ こういうのがパヨクの実態なんだろうね
自分は無能で職にありつけない、でも同世代は普通に日本で働いて家族を作って子育てしてる
そりゃ発狂してジャップ連投するパヨクやるしかないよな 自分で苦しい道選んでるだけじゃん
まず生活保護になってゆっくり楽な行き方考えればいいのに 51歳なら、まだ十分に就職先あっただろうけど、
途中で転職したりすると、、、 51才だったら、今までいくらでも異世界転生するチャンスがあっただろうに。
今まで何してた。 労働者側に問題があると考えて思考停止の対策をしてきた20年だろ
企業の選り好みには触れずにな 78年生まれでずっとフリーター実家暮らしだけど年明けからハロワ経由で就活したけどすぐ決まったけどな。この人はどういう職業望んでだろう >>12
学部卒だとまだバブリーな頃
浪人していたり院卒だと氷河期突入 40歳で短大程度の学歴、なんのスキルもない…
そりゃあ自分の身の丈にあった会社を選んで就職しておかないとね… 氷河期は無償で公務員化するってのが一番秒速で解決できる。そして、高齢者の雇用延長は廃止
人間は65歳から半分ボケ始めるから公務員に相応しくないし必要ない >>30
政権の形勢が不利だから官房機密費でネトサポの募集を始めたのか 企業が正社員で雇わないから非正規だという基本的な考えを改めずに
やってる感を出して先送りして死ぬを待っているだけの糞政治家ども 51歳はバブル崩壊後やけど駆け込みOKだった年齢
フリーターという選択とか言って煽った当時のマスコマに乗せられて無ければ普通に就職できてる まだ焦ってるのが信じられない。
完全に諦めれば違う道が開けるぞ。 バブル世代後期
人生の半分以上を滑落していく経済に吸われた真の負け組 >>21
何ならXvidoの熟女ハメ撮りモデルもあるわな 51だとちょっと違う気がするな
院卒とか多浪してた人かもしれんが 介護はいくらでも仕事ある。糞尿まみれで薄給を掴み取れ 介護はホントに精神病みそう
まだ犬や猫の世話の方が楽だわ >>43
こういうバカはリストラや倒産すら考慮しないネトウヨ工作員ジジイ
何が笑えるってこいつ自身が非正規というオチｗｗｗｗｗｗ >>12
５１歳
高卒 バブル
大卒 バブル終了
修士 氷河期
就職氷河期
日本（1993-2005年卒）
バブル崩壊後の就職が困難[22]であった時期（1993年から2005年卒が該当するとされる[23]）を指す語。 子供がいらないのならギリギリ生きていけるだけの金得られるだけでいい。もっといらないものを削れ。
スリッパやせっけん入れが必要か？一人暮らしに3部屋いるか？新車じゃなければカッコ悪いのか？などなどだ >>47
余程の才覚がない限り、どんな仕事でも甘くないやろ >>8
匿名ＢＢＳでヘイト書き流してストレス発散してんだろうな
こんな生活じゃ生きてても楽しくないもんな
ネトウヨの陰険さってこういう惨めさから来てるんだろうな ストレート学部卒で１９９１年やぞ
９３年頃から空気が変わりだした
そこから毎年求人倍率急降下よ >>1
普通に就職したけどこの世界不幸すぎて子供作る気になれなかったんで離婚した >>1
一見して余裕のない人って、面接で凄いマイナス
負のスパイラルだね 本当に有能なら外資にでも引き抜かれてるだろ
それこそジャップの教育レベルで驕り高ぶってたんじゃないのか >>39
兵庫県宝塚市は２日までに、バブル崩壊の影響で就職難だった３０代半ばから４０代半ば未満の「就職氷河期世代」を対象に新規の事務職員として雇用する採用試験の実施を決めた。
対象は来年の３月末時点で３６〜４５歳の高卒以上。
市によると、この世代に限定した自治体職員の採用は愛知県が実施しており、市町村では初めて。
これに対し、「本当の就職氷河期はアラフィフから始まったんだ」と主張する人たちがいるが彼らの年の就職率を見る限り氷河期ではない。
しかしなぜ彼らは自分たちを氷河期だと自称したがるのだろう。
今回はこの一件について話を聞いてみた。
>>1
毎日新聞
バブル経済崩壊後の“底”となった９３年に突然、企業が新卒の学生の採用を控えるようになり、就職氷河期が始まったため、実際の就職氷河期世代は大卒だと４９歳や４８歳などのアラフィフから始まっていた！
そう訴える“就職氷河期１年生”を”自称”する４８歳の男性は怒り心頭だ。
しかしこの時期データでは超氷河期と言われる男女18％〜24％と比べ、アラフィフ世代の失業率は好景気であり1.6〜2%台だ。
また彼の友人達はしっかりと就職している。
「就職氷河期支援の“詐欺”ではないでしょうか。宝塚市に４５歳以上を対象にしない理由を尋ねたら、電話口の担当者は当惑し、後ほど担当者から連絡するとのことでしたが、回答はありませんでした。１年上のバブル入社できた大学の先輩に比べ、自分の就活は絶望の日々でした」
インターネット、携帯電話が普及していない時代、採用人数が激減したことを知ることになるのは、複数の会社の最終面接で翻弄された後だったという人も多い。
別のアラフィフ男性は「大手化学メーカーなんて総合職とクリエーティブ職の２部門で最終面接で落としてくれました。
さっさと落としてくれたら他の会社を受けることができたのですが…。
その世代を見捨てるのは就職氷河期支援とは言えないでしょう。増税、予算増加の理解を求めるための形式的な就職氷河期支援にしか見えません」とこぼす。
ライフプランに詳しい専門家は「既婚のアラフィフは家庭の事情で転職や転居には支障があるケースが多いでしょうと話す。
また、独身のアラフィフ世代は好景気だったので一般的には就職しており、現在氷河期世代ではなかったにも関わらず就職や結婚をしていない一部のアラフィフ世代は、今後も就職や結婚が出来る確率も低く、保証をしても独居老人予備軍となり、社会保障の金食い虫になるリスクがある。
だから、支援対象は高失業率のデータがある氷河期世代に当たる45歳未満の若い方が行政にとっても、財界にとっても支援をするとちゃんと結婚や就職ができると計算されているのでしょう。
４５歳以下の本来就職や結婚が出来る能力があった氷河期男女が、支援を受けて就職や結婚して家庭を築けば、未来の納税者予備軍を作ることができます」。
２０１８年時点で氷河期世代のフリーターは全国で５２万人、その他の非正規労働者は３１７万人に上るとされる。
政府は約１００万人向けの支援プログラムを実施し、この世代の正規雇用を３年間で３０万人増やす目標を掲げている。
現状を知らなさすぎる45歳以上の”偽氷河期”への支援策は税金の無駄遣いのみならず、堕落を招くリスクもあります」と話している。 警備員なら正社員になれるよ。人の倍拘束されて人の半分の休みで人の半分の給料だけど
と思ったけど、日本は女性だと警備員は夜の業務できないんだよな。昼だけ。日本終わってるｗ 51歳は…現役で大卒でも…まだぎりぎりバブルはじけてないような…気がする… ゆとり以前はなんで10以上ちがうやつと
同世代くくりされるはめになってんのｗ 51才はバカで無能でも民間も公務員も楽に入れた時代なので、
完全に問題外だろ。 >>1
いま41歳で年収1200万ぐらいの平凡な能力のしがないリーマンだけどさ、
同世代の底辺にはまったく同情心とかないよ。
氷河期スレで、「氷河期のせいでー」とか言ってる連中は自分の努力不足を時代や
社会のせいにしてるだけというのが同世代の人間としてわかってるからさ。
あれからもう20年だぞ。この間、底辺たちは何やってたんだよって話。 >>16
積み上げるっていっても40，50だと逆に能力は落ちるんだよな。
数少ない上級ポジションを確保できるかどうかだけの話で、組織の規模や配属部署、業界に因習、さらには運にも大きく左右される。
本人の努力の問題ばかりじゃない。 >>67
お前バカだな。
派遣にすらなれないって話なのに。 >>39 2000年±3 と考えると、
高卒 43±3 ＝ 40〜46
大卒 39±3 ＝ 36〜42
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
∧＿∧
( ´･ω･`) つまり、 36〜46歳と言えよう・・・
/ もうなるようにしかならんのよ
日々の生活に小さな幸せを見つけて生きていくのだ 51にもなって就職できない死にたい言ってるやつはとっとと死ねよ >>33
最年長の氷河期だよ
上はもう50代突入してる
下は46歳が人口一番多い世代から徐々に人口減っていく
46歳が丁度バブル崩壊で18歳時
要するに51歳の人は大学生 >>71
現在51だとぎりバブルの恩恵にあやかれていない世代だと思う。が、氷河期世代では断じて、無い 政府はこれから生活保護をどんどん推進していくみたいだから
慌てて死ぬ必要はないと思われ 正社員になれないなら、自分で起業するしかないじゃない？
ネット関係で企業なら比較的楽だろ？
どっかの会社だか自治体に正規にしてもらおうと思ってもそれは相手次第だから無理 >>77
どっちゃにしても40だの50だので仕事を選んでいる時点で終わりってのには変わりないわな
さっさと介護・物流・食品工場へGO >>34
まともな会社はとっくに募集絞ってただろ？ >>2
裕福な家庭に両親から素晴らしい遺伝子を受け継いで生まれてくることが
一番良いと思うけど？
貴方自身は生まれてこなければ良かったと思っているの？ >>80
だからイメージで語るな
1993卒から2005年卒と定義されてるんだよ >>61
社会との関わりがないかあっても希薄なら
いくら荒ませても構わないという姿勢だろうしな １９８０〜１９８２年生まれが超氷河期で他の氷河期の５倍以上失業率が高かったらしい 51歳はバブル世代のチョイ下くらいで 就職先はたくさんあったと思うけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
