【コロナ不況】ハローワーク職員1万人以上、雇い止めの可能性 「相談乗った翌日から失業者、ブラックジョーク」 [砂漠のマスカレード★]
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全国のハローワークの職員の7割を占める非正規職員が年度末に大量雇い止めになる可能性が高いとして、非正規職員の有志グループが15日、雇用形態の改善を求める要請書を2万2千筆の署名とともに厚生労働省に提出した。
要請書によると、各地の労働局やハローワークを含む厚生労働省の非正規職員は2万7千人を超える。3年ごとに公募採用が繰り替えされるため、今年度末もハローワークの窓口で労働相談に乗っている1万人以上が雇い止めされる可能性があるという。
要請書は、労働行政の基幹業務を担っている職員の雇用の安定や更新採用プロセスの透明性の確保などを求めている。
有志グループは「3月31日まで求職者の相談に乗り、翌日からは失業者として求職カウンターに並ぶことになりかねない。ブラックジョークのような実態を当局は直視し、改善してほしい」としている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/0f1ca67a38c8947b4dbc79f6ebbf7f38c596fb66
2/15(月) 17:18配信 昨日までハロワの職員だった人が、次の日ハロワに職探しに来てた 結局、役人が使い捨てしてんだから民間に何も言えんだろ 別に良いと思う立場が変わって
自分が就職相談したら自分の対応が正しかったのか
自問自答してスーパー相談員へジョブチェンジだ! 人口減少による税収減 どうなる行政サービス
大津市の取り組み 窓口サービス減など
非正規公務員 割合高い図書館 茨城県守谷市は8割
(サービスを維持するため非正規公務員を増員)
〔守谷市の図書館〜非正規公務員に依存する理由は人権費
(市予算の15%)削減のため 一旦 運営を民間委託したものの
司書の有資格者を集めらないなど 問題が相次いだ為 断念
今年度から再び市が運営 将来 市の人口減少を見込んで
期限付きで 新たに非正規公務員を37人採用〕
(K次長 守谷市 総務部) 音声
「経費を 削って行かなきゃならないというところで一番 やはり
手を付けやすいというかですね 注目される部分が人件費」
「職員 だけで 運営するということは やはり中々 財政運営上も
中々難しいと いうところはございますので やはり 非常勤の
職員の方っいうのは 欠かせない存在」
茨城県守谷市の非正規公務員
(臨時・嘱託など 守谷市職員の半数を占める)
市区町村の非正規公務員の人数 3人に1人
43万8,334人 (棒グラフ)
(by.AK おはよう日本 20190713 am07:16) ハロワとかAIでええよ
実験としてでもAIでええわ 正規のハロワ職員は国家公務員だからね
非正規は所詮切り捨て要員 >ハローワークの職員の7割を占める非正規職員
ハロワって半数以上が数年で入れ替わる非常勤職員で仕事回ってるんだな
それだけ誰でもできる、専門性のない仕事ってことなんだろうな
そういう職場にしがみついてる理由が分からないんだけど、腰掛女向けの職場ってことか 先日ハロワに相談に行ったら、作業服着た年配の人が出てきてあ然としたわ
OBなのかシルバー人材センターからの派遣なのか…
テキトーなもんだよなハロワって 行政サービスの危機 非正規が辞めていく
(ある自治体で児童虐待などを担当する女性コメント)
「今の状況でいくと 自分の身体も壊れそうです」
職員7人の内 5人が非正規 字幕
「責任の重さにギブアップした職員や 心を病む職員もいる」
〔この女性の職場〕字幕
非正規職員の多くは 経験が1年未満
重い責任で待遇悪く 入れ替わりが激しい
(この為 緊急の対応や)職場でノウハウ共有できず
初期対応不十分なケースも(あった といいます)
(非正規公務員の女性)音声
「お子さんの 命を守る立場として やっぱりやるべき ことがあると思ってるので
きちっと対応できる ように しないと 救えた命が救えなかったっていうことが
有り得るんだろうなっていう…」
(上林 陽治 研究員 地方自治総合研究所)音声
「行政サービスをどこに 何が今必要なのか どのように転換して行ったらいい
のかっていう事を 住民と一緒に考えて行くような 仕組み作りが必要だと
いう風に思うんです」
「専門的な仕事 経験を要する仕事に就いている非正規公務員を
えーと無期転換をして 無期雇用にして で その仕事だけを担っていく
ってようにして行く 必要があると思うんですよ」
※.非正規公務員は 労働契約法の「無期転換ルール」は適用されない
(齋藤 怜 NHK水戸)音声
「公務員は 民間企業と違って 『5年働くと正規雇用に転換できる』といった
制度がありません」
(by.AK おはよう日本 20190713 am07:16) 昨日まで無職の就職斡旋してたのが、今日は自分が職を求めてハロワへw笑えるw 非正規職員の雇用相談とかマジでジョークだな
他人の仕事を探すより自分の心配をするのが先という話 広島のハロワの職員なんて椅子に座って寝てるからな
まぁ普通に考えて雇い止めしなきゃハロワの存在意義に実態が乖離、相反しちゃうよねザマァw ハロワ職員じゃなくたってたちの悪いじょーだんみたいなこの状況で仕事無くなるやつたくさんいるわけで
並んで求職活動しろや ハロワの職員てなんで上から目線なん
ハードオフの店員みたいだ 労働管理してるところが労働管理できてないってかなりのブラックジョークだな というより、ハローワーク職員って非正規公務員(年収200万くらい)なんだから、どこにもおかしい論理はないと思うけど >>28
申し訳ないが寝てるのは正規職員(年収800万円)
窓口で底辺に怒鳴られているのは非正規職員(年収180万円) 転職エージェント「よっしゃ!介護に送りまくったろ!」 いや普通に求職しなよ
選ばなきゃ仕事はいくらでもあるでしょ、って自分で言ってた言葉じゃないのか? 麻生さん、また行ってくりゃええやん
「今まで何してたんだ」 知らなかった
すべて正規の公務員だとばかり思ってた >>38
ハロワ非正規職員「えーっ肉体労働はちょっと…事務職ないんですか事務職w」 ハローワーク暇なん?
株が上がり続ける空前の好景気についに完全雇用果たしたのかな
よかよか 実際窓口を非正規にしたことで ますます事務的で 低レベルになったよね
昔は気をきかせて親身になって調べて くれるようなおっちゃんがいたもんだけど、 今は言われたことしかしないし 融通も利かないし 最悪だよ こうなったら雇用を生み出すしかないよ
それしかない まあ、仕方ないよ。長期に雇うのは利権だ!癒着だ!と騒がれて
更新をしなくなった経緯があったろ。前は10年とか平気で雇い続けてたみたいだが、雇用機会の平等という話になった。 ハロワの非正規は
出勤したらまず手元のPCで自分が応募するための求人検索するのが日課なんだぞ 失業手当を貰うために仕方なく行く施設やし
まともな募集がほとんど無い ハローワークの求人票はいまだにアナログ対面発行だからなww
いい加減ネットで応募完結できるようにしろよゴミが 派遣の3年法って、悪法だよな
なんで改定されたん? >>43
> 麻生さん、また行ってくりゃええやん
> 「今まで何してたんだ」
いまやったらぶん殴られそう 下級国民の相手は、下級国民にさせる。
官僚は、奥の部屋で静かに仕事をしている。 AI診断とか導入した方が的確に就職先見つけられそうやもんな
感染予防的にも > 3年ごとに公募採用が繰り替えされるため
> 1万人以上が雇い止めされる可能性
逆に言えば大量採用のチャンスでもある >>4
ハロワ通い(通勤)から
ハロワ通い(求職) >>47
ハロワ職員「楽な事務職で土日祝日盆暮れ正月休みで有給使い放題な所希望します」 ブラック企業ばっかり紹介すると思ったらハロワ自体ブラックだった たまにすげえ態度悪いアホいるよな
まともなのいるけど そもそもwebで探すから職安なんて行く必要全くない時代だし 介護とかパソナとかコンビニの店員とかやればいい
頑張れ 日経平均3万の大台に乗ってるのに不況なわけねーだろw >>66
Uberみたいにマッチさせる仕組みのほうが100倍コスト安くできそう こいつらの時給が田舎だと、どの求人より高かったりするw 職員も非正規労働者であったとは・・・。
「豆殻をもって豆を煮る」の状態か。 311震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
寄生虫ゴキブリ公務員wwwwwww
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、<< 747万円もの >>手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の<< 年収は1528万円 >>に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 ワシはハロワにさんざんお世話になったクズだが優秀と感じる人はみんな非正規だった ハロワの正規職員は厚労省の国家公務員だから
県庁や市役所の地方公務員より格上を自負してるから偉そうなんよw >>21
面倒事は全部非正規に低賃金で押し付けてたらそら辞めてくわな 日本は公務員を減らす必要はない。先進国の中では数が少ない
給料が高すぎる。給料を減らして公共サービスとしての公務員の数は増やすべきなんだ >>76
殆んどの取引は外人さんだけどな
ようは外人の肥やし >>1
それは3年超えると無期雇用と同等の扱いしなきゃならんし5年超えると本人が申し出すれば無期雇用
当然3年で切らないと延々と雇い続けなきゃならんからな
自業自得とは言え、変な法律作ったからだよw 多少でもマトモな就職先は
職員が押さえてしまうだろうな
残ってるのはブラックだけか ハロワを何度も利用する・したのは恥ではないですよ。 職安なんて全く機能してないからな
失業保険をもらうための役所と言っても過言でない >>1
他の省庁で働く非正規労働者と足並みを揃えましょうね? はい、女性差別より酷いと国際的に批判を受けないとね
公務員の終身雇用制廃止しないと世界から排除されますよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています