看護師の日雇い派遣 4月以降容認へ 厚生労働省 [ポンコツ★]
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新型コロナウイルスの影響で介護施設や障害者施設などで働く看護師へのニーズが高まる中、厚生労働省は、法律で原則禁止されている看護師の日雇い派遣について政令を改正し、4月以降認める方向で検討を進めています。
全国の介護施設や障害者施設などでは新型コロナウイルスの影響で利用者の健康管理などにあたる看護師へのニーズが高まっていますが、労働者派遣法では労働契約が30日以内の日雇い派遣を原則禁止していて、慢性的な人手不足の中で看護師をどう確保するかが課題となっています。
一方看護師の側も、資格を持ちながら結婚や出産などを理由に職場を離れた「潜在看護師」を中心に、フルタイムではなく短時間の勤務でより柔軟な働き方を望む声があがっています。
こうした中で厚生労働省は、双方のニーズを踏まえ、4月以降、介護施設や障害者施設などで働く場合に看護師の日雇い派遣を認める方向で検討を進めていて、近く政令を改正することにしています。
厚生労働省は今回の改正にあたって、派遣元と受け入れ先双方の施設に対し、事業や労務を適正に管理するよう求めることにしています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210221/amp/k10012878671000.html 遅すぎる
これだけ要望あったのに何でここまで時間かかるんや いや、看護師の日雇いはやめろ
むしろ看護師以外の仕事の日雇いを解禁しろ 派遣、日雇い派遣は働く人にとって都合がいいという宣伝文句はいままでも使い降るされてるけど、
結果は賛嘆だよね。
そもそも守銭奴経営がそんになることは絶対にしない あーあ馬鹿だな看護士
希少なのに日雇いとか
認めちゃったよ
馬鹿杉 コロナ看護限定資格作って一年働いたら准看護師に格上げなら人は集まるだろ >>10
派遣を受ける側、病院経営者や病院の支払い額を知ってる人はその額面が派遣に入ってるという前提の仕事を求めるからな
派遣は文句しか言われない 無駄な法律が多すぎるから、更に無駄な法律を作る悪循環 派遣を認めちゃうと、直接雇用が特別厚遇なことであるかのように会社が扱いだすんだよ
特別待遇なんだから安い給与で我慢しろってなっちゃうよ これから看護師も没落するな。
恐ろしい。
これやるために医療関係者バッシングを
ネットでやっていたんだろうな。
またも派遣利権。
ネットは派遣利権に制覇されている。 看護師も非正規化か。
雇用が不安定になってますます貧しくなって
行くのがわからないのか？といっても今の
政府は派遣会社が経済を仕切っているから
どんどん貧富の差が開く方向に進んで行く。 >>4
当たり前だろ。
待遇がIT技術者みたいになって
品質やサービスもどんどん落ちていく。 >>1
なぜ認める？激務激安じゃ誰もやんねえぜマジで。
どーせパソナの入れ知恵だろうな。 すごいな売国自民党
国民を貧しくすることにしか興味ないのか 看護師ならどの職場も作業内容は変わらないだろうし、流動性が上がったほうがええんちゃうか
退職金制度ほど無駄なものはないしな
その分給与に上乗せすればいいわけだし、そっちのほうが都合がいいだろ
今の時代は、ビットコイン買ったほうが資産運用的には正解だしね >>16
戦時中の医専かよｗそんな准看護師イラネ
そもそも准看護師制度自体イラネ 仕事って職場や同僚にある程度慣れないと実力出せないよな。看護士だと文字通り致命傷になりかねないような
そんなリスキーな仕事誰がやるんかねぇ 雇用が不安定になると分割で大きな買い物ってしなくなるよな
危なくって 一時的な対応にしないのか、また上級の食い物にされるな
ってかそれが目的か ガースーこんなに使えねえとは。丸っきり竹中ヘイゾウの言いなりじゃねーか。 パートなど短時間労働を求める＝派遣労働とか自民党はアホなの？ 日雇い派遣の年収500万円制限早く廃止しろ
それとも生活保護で年収500万円保証してくれるのか？ 
次の総理は竹中か？ >>29
今でも流動性は確保されていただろ。
離職率は、ものすごく高かった。
悪魔かケダモノだな、お前ら。 >>1 看護師が低賃金化、低所得化するだろうね。
これでまた日本の実質賃金を減らすことに貢献するだろう。
(ここ数十年間、韓国や欧米が増えて来ている中、
日本だけは実質賃金が減って来ている。
つまり、韓国や欧米の国民が豊かになっている中、
日本の国民だけが、ここ数十年間『時間が経過するに従い』、貧しくなって来ている、
日本国民が買えるモノやサービスも減って来ている。
「購買力」が衰えて来ている。)
大企業の経団連は政治資金を自民党に与え、
「労働者の人件費や賃金を下げるように」自民党に要求している。
その経団連など日本の経済界、経営者の要求に沿って、
自民党は『企業の負担を減らすために』、
労働者の人件費や賃金を減らして来ている。
それが、安倍や菅、自民党や維新の会が押し進めようとしている
『働き方改革』の真実の姿だよ。
経団連傘下の大企業の正社員でさえ、これから人件費や賃金をガンガン削られていくよ。 これは大反対だわ
非正規の看護師が増えれば医療事故を起こすリスクが絶対高まるぞ 病院経営側は安価な派遣看護師しか募集しなくなるよ
その他の産業が辿った道
どさくさに紛れて酷い事するねえ あーあ。
日本総派遣化社会か。政治家もAIで経費削減しよう >>42
簡単に小売りで見ても値段が上がって中身が減ってるものばかり 数年後の日本は相当やばいと思う
一部の職業以外は派遣や契約だらけで収入安定感ゼロ
成長産業もなくて税金で補助受けながらなんとか生活が成り立つ人ばかり
有能な人材は海外に逃げ出し無能と老人だけの国になって財政破綻します 今でも看護師の単発バイトでしのいでる施設だらけだろうが またひめゆりの塔やってんのか、大惨事世界対戦じゃねーか
とっとと戦争突入宣言しろや大日本帝国。指揮官は誰だ？円座にして責任回避でもするんか
靖国神社を閉鎖せよ！絶対靖国神社には入れさせん。おまえらの遺骨は道端で国民に踏みつけさせろ >>22
それでいい。今までが異常だ。世界基準で考えれば日本のサービスは異常だ。 だから解雇規制に方を緩和すればいいだろ。
なんで日雇いとか非正規で働かせようとすんだよ。 看護師だけじゃなくてどんどん派遣解禁してるが
総非正規にするつもりかな
食物連鎖の下殺したら自分達も死ぬんだが >>42
別にいいだろ
看護師とか専門卒ばっかのくせに一丁前に平均程の賃金もらってるからな？ 看護師はジョブ型の世界だし、派遣はむしろ割高になって、わざわざ既存の看護師を派遣に切り替えるインセンティブも出ないだろ。
日本で派遣が問題なのは、職務が不定形で解雇コストの高い正社員と派遣の間に均等待遇が成り立たないために、正社員を派遣に切り替えるインセンティブが出てしまうことで、派遣そのものが悪というわけではない。 >>48
多様性の名の元に、派遣利権を拡大して
労働者の待遇を地に叩き落とすだけ。
サービスも超絶悪化。
得をするのは、派遣会社と経営者だけ。 ／￣￣￣＼
/ （（ ）) ヽ
/ |￣ ＼／￣| ∧
| ノ ＿３ ５ ＿ ヽ .|
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（Ｖ=[ -・八・- ]=Ｖ）
| ￣( )￣ |
∧. ノ Ｔ ヽ /医療切り捨ててきた維新をよくご存じで
∧ ▽ /明治から結核専門病院が有るのは感染症の対処の為です
／＼＿＿＿／＼クラスターは民間病院ばかりなのに、放火しまくる維新です
| | ＶLΛ/ | |
| | Ｖ |/ | |
大阪のMBSテレビのインタビューに看護師が答えて松井が切れてたwww
看護師
「どーせ 給与が高いのは今だけでコロナが終息したら松井さんが医療費はムダ！呼ばわりして給与もボーナスも減らすんでしょ？ 看護師さんは皆それ知ってるから」
松井激怒wwwww
維新の池田市長なんか老人ホームにクラスターが発生し死人が出てるのに夏休みとって
バイクツーリングに行って帰って来ませんでしたよw
頭おかしいでしょ
今100条委員会設置されてますw
世の中には
「重症患者を一手に引き受ける総合病院」と
「箱物は立派でも平時から絶望的に人手不足な大学病院」と
「断らない救急をモットーにする体育会系中規模病院 」と
「患者の1/3は寝たきりで夜間医者は1人で検査技師不在の療養病院」
の違いを理解せず、全てを平等にならせという人がいるらしい。
岡 秀昭 (現場の感染症専門医)@DnzV0埼玉医科大教授
東京は酸素投与してる患者を中等症扱いにしてる
これはいつ重症化してもICUに入れられる急性期病院じゃないと難しい。
現実的に欧米の5分の1から10分の1しかICUがない日本で対応はギリギリもいいとこ。
手術の先延ばしで凌くのも限界に来てる。
算数もできないアホは黙ってろ
感染症対策の整っていない病院で1人のコロナ患者を受け入れて
院内クラスターが発生したら長期間に渡り外来診療、予定されていた手術は中止。
免疫力の弱った入院患者に何倍もの重症患者、死者が発生するのは目に見えている。 看護師が人材不足だから？派遣に落として少しでも人件費抑制したいの？外国人の安価な派遣看護師作る為？ 人材派遣業が儲かるだけのシステム
看護士の数は変わりませんよ ジョブ型の社会になったら
要求された仕事を淡々とこなすだけだよ
環境に慣れるとか人間関係がとか無いよ
機械や物、物品扱いなんだから >>65
口入れ屋は犯罪だろ。
昭和の官僚はちゃんと犯罪として
規制していた。 新型コロナの治療にもあたっている東京女子医科大学が職員に向けて、コロナに感染して仕事を休んだ場合、原因によっては「無給とする」などとした文書を出していたことが分かりました。
これは、先月２９日付で東京女子医大の経営統括部人事課が病院の職員らに対して出した文書です。コロナに感染して休業する場合の運用を見直すと書かれています。
「法人内の施設において新型コロナウイルスに感染したりして休業するに当たり、その感染原因等が法人からの自粛要請に反した行為にある場合には、休業中の給与は無給とする」
Ｑ．（勤務中に）ゴーグルがずれてしまうなど感染するリスクもあるのでは
「（何が無給になるのか）分からないんですよね。仕事でかかる可能性もあるじゃないですか。どうなったら無給なのかとか、そういうのは一切ないので、説明が」（東京女子医大の病院で働く看護師）
取材に応じた看護師によりますと、勤務中にマスク・ゴーグルを着用することや、会食や旅行などを自粛するよう要請されていますが、具体的にどのような場合に無給になるのか、この文書以外に説明はありませんでした。
また、「施設において」と書かれていることから、勤務中に感染した場合でも無給になるのではないか？との疑問もぬぐえません。感染リスクと隣り合わせの現場には戸惑いと憤りが広がっているといいます。
「かなり私たちも頑張って気持ちを張り詰めて対策しているのに、本当にどこでかかるか分からない中でのあの文章。やっぱり納得できない。職員が大事にされてないというのは感じます」（東京女子医大の病院で働く看護師）
さらに、文書にはこんな一文も・・・
「医療機関を持つ医科大学で勤務する職員は、本来健康な状態で労働を提供する必要があり、感染等を理由に休業することはいわば民法上の『債務不履行』に当たると解釈されます。よってこの場合には、休業期間中には給与を支給しないことが妥当である」
「健康であるべきみたいな文章があったと思うんですけど、過酷な勤務だし、休みも少ないし、それで健康を保てと言われても、それは・・・。悲しい。怒りを通り越す。悲しいという感じです」（東京女子医大の病院で働く看護師）
東京女子医大では去年、外来患者の減少などによる経営悪化を理由に夏のボーナス支給を見送るとして批判を受け、一転して、手当を支給する事態も起きていました。
「また同じような感じで、頑張ってるスタッフの士気を下げるような」（東京女子医大の病院で働く看護師） いい加減に派遣会社制限しろよ
30年後国がなくなるぞ みんな勘違いしてるぞ
看護師は足りなさ過ぎてどうしようもないからオフの日に日雇いで働いてもらう
普通の派遣は適当な時に首切りたいから使う
同じ派遣でも全然違うと思う
医師と同じ感覚にしていくんやろ >>74
ここだけが騒いでるいまを考えろよ
踊らされないでさ 看護師・准看護師に介護福祉士の資格を与えてはどうか？
潜在看護師が介護の現場で働けたら、人材不足が補える >>65
つまり問題点を解決してから解禁すればいいってことだな 勘違いしている奴がいるが看護師のような専門職こそ日雇いが向いている
レギュラーでは働きたくないけど必要な時にちょくちょく働きたいやつはたくさんいる つかさ、ナースで派遣の単発で介護施設とかで働いてるけど
全然できるよ(介護施設の介護としてだけど) >>84
それを当てにしてじゅうそくできなかったらどうするよ >>48
そのせいで、派遣のおまえらが地獄の生活になってるのにか？ 資格だけあってずっと主婦してた看護師とか危ないがな >>80
オフだってさ 家族に看護士がいる奴は鼻で笑うさ
看護士の過酷な労働環境しらん奴は黙っててね >>49
いや政治家も派遣でええわもう。時給1200円交通費無し国会会期中のみな。フルキャストなら即日給料貰えるぜ。 今度は看護師のなり手自体が減りそうだな。まともな人なら儲からない派遣看護師なんてやらないよね。時間と金かけて専門技術学んで派遣になる馬鹿は先ず居ない。介護士並みに社会的地位も落ちるでしょう。 日替わりで違う看護師がケアするのか
ちょっと嫌だな >>88
ばかか？
看護師としては働けねえことをてめえが体現してるじゃねえか また竹中なんかへの忖度かよ
いい加減にしろクズ自民 むしろ残業三昧でこき使われる直雇用よりいいわ
エンジニアやプログラマだって正社員より派遣や非正規の方が割が良いんだぜ >>84
あと、医療現場はブランクあるから不安だし
あまりやりたくないけど、介護施設で介護福祉士の
待遇ならやりたいって潜在看護師も多いと思う
潜在看護師がなぜ何十万人もいるか？てことを考えてほしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
