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コロナとかオリンピックのせいっていうより、経営陣に長期的視野がないんじゃないの？
テレビのCMや紙媒体の大それた広告よりYou Tubeのほうが強くなってるよね。今までの無能の縁故採用→一部を過労死させるような働かせ方もなりたたないし。

自分も広告業界にいるけど、電通って未だに転職サイトだと「残業を減らす取り組みをしていて、夜10時には帰れるようにしています」みたいなこと書いてあるんだよなw
他の会社にこんなのほぼないわ。この働かせ方がどんだけブラックかすらまだ理解してない人達…w