【社会】「女はすぐ感情的になる」と口走る上司はなぜ生まれる? 組織に共通する特徴とは★3 [ヒラリ★]
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あなたの周りにムダにやる気を下げてくる人物はいないだろうか? 経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏は、
こうしたやる気を下げてくる人物への対策を『モチベーション下げマンとの戦い方』(朝日新聞出版)として上梓した。
今回のテーマは「『これだから女は』と言いがちな上司」について。
「女性がたくさん入っている理事会は時間がかかります」と発言した東京五輪・パラリンピック大会組織委員会の会長だった
森喜朗氏が、女性蔑視だと国内外の批判にさらされ、辞任する騒動がありました。森氏だけでなく、こうした発言をする上司が
生息する職場は意外とあるのかもしれません。知人に話を聞いてみたところ「女性に対する偏見を口にする上司は
当社にいますよ」と教えてくれました。その職場には「女はすぐ感情的なる」などと偏見に満ちた発言を口にする上司がいるとのこと。
社内で行われる宴会など、気が緩む場面に限らず、会議中や朝礼などの発言でも問題発言を連発。部下たちは大いに反感を抱いているようです。
でも、どうして、このような上司が存在できるのでしょうか?
まず、差別発言をする上司は問題を認識していない可能性が高いと思われます。日本法規情報株式会社の男女間格差に
関する調査(2016年)によると、女性の約3人に2人が男女差別を受けたことがあると回答していました。
ところが7割以上の男性は差別をした経験がないと回答。男性だけが差別的な言動をしているとは限らないのでしょうが、
一方で認識のないまま差別発言をしている男性が多いこともうかがえます。
発言者が同世代の同僚であれば注意もできますが、上司だと指摘しづらいもの。「下手に注意して自分の評価を下げられやしないか?」
といった不安をいだけば、言わないという判断をする人が大半でしょう。職場が上司に対して気軽にモノが言える風土か否かも、
差別発言をする上司の存在と大きくかかわるのは間違いありません。
ちなみに前述した知人の会社は創業100年。上下関係の規律が厳しい社風が有名な会社です。いまどきの会社が風通しをよくするために
行なっている「360度評価」(様々な立場の人が一人の従業員を評価するもの)などの取り組みもなく、当然ながら上司のハラスメントを
聞いてくれる窓口もないといいます。
さらに調べていくと、女性に対する問題発言が平気で行われる職場に対して特徴が見つかりました。
それは人事異動が少なく、組織が硬直化していること。上司と部下の関係が長く続き、別の上司のマネジメントを受ける機会が少ないので、
不満があっても我慢するしかないのです。異動も困難なので、当然部下は上司に対して嫌われない努力をします。
ですので、差別発言に直面しても黙認してしまうのです。こうして差別発言を差別とも思わない上司が誕生することになります。
もし、あなたがこうした上司に直面した際に、どうしたらいいのでしょうか。大事なことは差別発言があったら、その場で対策を講じること。
あとで指摘すると「覚えていない」「終わったことはいいじゃないか」と真摯に受け止めない状況に陥る可能性があります。
とはいえ、直球で注意をするのも憚られる方も多いでしょう。そこで、発言を聞いたら速やかに
「どのような意図の発言でしょうか?」
と質問するのです。当人は差別発言であると気づいていない場合が多いので、質問によって問題に気づかせるのです。
すると、慌てて弁解する上司が相当数現れるでしょう。差別発言があったらその都度もれなく質問を続けるのもポイントです。
すると、組織の中で慎む意識が醸成され、差別発言は減っていくことでしょう。ただ、質問を自分だけが行うと嫌われるリスクが
高いと感じるならば、同僚と協力して質問を交代で行ってもいいかもしれません。
いずれにしても問題発言に気づかせる取り組みを果敢に行い、古い体質の職場から女性蔑視をなくしていきましょう。
AERA dot. 2021/2/23(火) 8:02配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/be089c9cafcf012b233c7efdc4898d3ec6c7180e
★1:2021/02/23(火) 08:23:11.41
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614042065/ 男は利害が一致すれば嫌な相手でも組むことができるが、女は一度嫌いと認定すると絶対仲間にはならない
どっちがいいとかではなく、そういう傾向があるね 女以外では、脳筋なおっさんは感情的だよな。w
冷静に理詰めで責めると、すぐ感情的になってブチ切れる。
更に理詰めで冷たく責めると、誹謗中傷しだして、受け付けなくなる。 >>318
排他的で同調意識が強いだけだろ
女に共感能力があるように見えないが 論理を幾ら積み上げても感情には勝てなかったりする
それに巻き込まれる人間は大変だ こんなの男は浮気すると女が言うのと同じようなもんでしょ。 >>327
定義上、社会性を失うレベルの変調はメンヘラだぞ >>320
子供の学校は地域の見回り担当を数人の人間に押し付ける制度が長く続き
なんとか変更しようとしたが歴代の男性校長に感情論で押し切られてきた
が、女の校長が赴任したらあっさりくじ引きになったのでなんとも言えない >女性の約3人に2人が男女差別を受けたことがあると回答していました。
>ところが7割以上の男性は差別をした経験がないと回答。
〈中略〉
>一方で認識のないまま差別発言をしている男性が多いこともうかがえます。
記事のライターは論理的じゃないな。
一男性が複数相手に差別をすれば、被差別者の絶対数の方が多くなる 女性が多いか少ないかは別にして
給湯室の惨劇を思い出そう 男は口数少ない人が多いから感情が分かりにくい
女は口数が多い人が多いから感情が分かりやすい
ただし例外があってうちの上司♂は
女子高生並にはしゃぐから
その日の機嫌が分かりやすい 全部の女がそうだとは言わないが、感情的になりやすいのは事実だろ >>263
良かろうが悪かろうが、属性や組織で評価しない方が絶対に得策だよな 女の所業
苦しいこともあるだろう
言い度(た)いこともあるだろう
不満なこともあるだろう
腹の立つこともあるだろう
泣き度(た)いこともあるだろう
これらを全てぶちまけるのが女の所業である >>300
女から産まれたくせに
えらそうに
なんで こうゆうことを口走るのかが わからんわ
財産でも侵されるような立場だからか? 女はっていうやつは性差別してる自覚がないからなwこれだけで低脳なのバレてる。
〜さんは感情的になりやすいから気を使って物事をうまく進めるならまあ社会人としてはおk 女は理屈が通じないからな、こっちが正しい理屈で諭しても怒りに身を任せ言いたい放題か機嫌悪くなって一日中口聞かなくなる、
めんどくさいからこっちが折れてやればなんで悪くないと思ってるくせに謝るの?と怒鳴ってくる
で、感情的になると言われると否定してくるってもう滅茶苦茶ですわw >>323
これは思う。大元が感情なのに下手に論理的理屈をつけるせいで解決に手間がかかるようになる。 過去の経験から言ってるんじゃないの
口論になった時に理論で詰める奴より感情論で騒ぐ奴多いもん >>339
男も感情的じゃん
個人差で性差関係ない >>1
フェミその他の女がクッソ感情的で議論が成り立たないからでは? 実際、そうだろ?
生理的に大嫌いな人間と仕事出来るの? >差別発言をする上司は問題を認識していない可能性が高いと思われます。日本法規情報株式会社の男女間格差に
関する調査(2016年)によると、女性の約3人に2人が男女差別を受けたことがあると回答していました。
女は叱られるとすぐ泣くから無能で泣かせないように過大評価して本当のことは言えない
だから女は正されないから無能だらけ
だから女はと言われるのもしょうがない >>324
冷静冷淡が そんなに好きなの?アンタ
変わった性格だなー 男でも女でも、短気で感情的になる人って頭の悪い人が多いと思う。 女は感情的な男のほうが波長が合うよな
感情がないと聖人扱いされるか若しくはキモがられる >>38
女も激怒してるのは一部で、マスゴミやポリコレ連中が利用して煽っただけだろ
女も森元発言にそこまで興味無いよ 「泣くこと」に関する複数の研究結果を照合したドイツ眼科学会の発表によると、女性は1年間に平均30〜64回泣くのに対し、男性が一年間に泣く回数は平均わずか6〜17回とのことです。
また、典型的な泣きやむまでの時間は男性が2〜4分間、女性が約6分間と、女性の方が泣き始めると長い傾向があり、静かな落涙が本格的なすすり泣き・むせび泣きに発展する場合は男性が6%、女性が65%で、女性は泣く時はとことん泣く傾向があるようです。
しかし、13歳までの子どもでは泣き方に男女差は見られなかったとのことで、「喜びや悲しみ、怒りなどに反応して泣くという行為は、学習されるものだということを示している」と研究者たちは結論づけています。
「Boys Don't Cry」という言葉は映画や曲のタイトルにもなっていますが、「泣かないの、男の子でしょ?」と優しくたしなめられたり「男なら泣くな!」と熱血指導された経験は男性なら誰しも一度はあるかもしれません。ジェンダー論的に育児や教育の現場では決して推奨されない「男は泣かない」論法ですが、経験的に男性より女性のほうがよく泣くと感じていた人も多いのではないでしょうか?
世界的に広く浸透している「男性の方が女性より泣かない」という認識が、研究により裏付けられました。人間が泣く頻度や泣き方には、思っていた以上に大きな男女差があるようです。
これらの研究では、泣く理由にも男女差が見られました。女性は無力感を感じた時、解決が困難な状況に直面した時、昔を思い出す時に泣くことが多いのに対し、男性は共感で泣くことや恋人と別れた時に泣くことが多いそうです。
なお、泣くことの働きはいまだ謎につつまれており、カタルシス作用やリラックス効果に関しても確証はないようです。
https://gigazine.net/news/20091016_women_cry_more/ >>361
自分の主張を通すツールが感情しかないからだろうね…
それは子どもまでで、ある程度の歳になったら論理で通すことを覚えるはずなんだが イラッとした時に黙るか不満を口にするかの違いだよな
黙って不満を溜め込むタイプは
不満を周囲に口にするタイプを許せないのかもな すぐ感情的になるなんてことはない
生理前の一定期間だけ発狂するだけだ 感情的が有害になるのは男が多いな
撮り鉄さんとか自分の感情優先で周囲に迷惑かけまくってるなあ 今の時代 中間管理職は 感情激高か 脳タリンのどっちか 男も女も感情的だよ
まあ女は生理前から明らかにイライラしてる感じになるやついるから、
そのあたりで「だから女は」なんて思われてるかもしれんがw 感情的になることは俺も好かないが、男も論理的であることが美徳のように勘違いしている所はある
特にオタクに多い
理論武装も度が過ぎるとマウンティングになる 社会生活を送るうえで実際には感情的な女性の方が
可愛げがあると判断され上手い事生きやすいって側面もあるんだよね
この手の男性上司は相手の女性が理性的に振舞えば
今度は手のひら返してこの女は可愛げが無いって言い放つ
304で言ったホルモンバランスに左右される=感情的になりがちな生理現象に生まれついている
ここを上手くフォローする社会通念が感情的=可愛げがあるって事かもね 自分が無能だからそうやって拒絶して排除することしかできないのだ >>343
こう「ゆ」う じゃなくて、こういう と書いてくれないかな 感情的になるのは男も女もそう変わらんと思う
女の場合は感情表現の仕方として「泣く」とか「甲高い声で喚く」といったことになるから、人目を引きやすくて目立つだけじゃない? ネットで女叩くのは感情的じゃないというちんさんの矛盾 お見合いの時に才女を紹介されずに家柄だけのお嬢さんを紹介されて
結婚生活で苦労してるタイプ(愛人アリ) >>353
そうなんだよなー
なんか小姑みたいに細かいんだよなー
まぁいいけどさー
あんまり関わりたくないし >>366
TPOを弁えず、自分の感情が落ち着くまで発散させる(当たり散らす)事を我慢出来ないなら薬飲んでほしい 唯一女性が感情的になり論理的にまとまらない状況を目の当たりにして
辟易した経験があるのだろう。 >>38
男が怒らないのは家庭を守らなければと言う思いがあるから我慢してるだけじゃない?
そんでストレスためて部下にパワハラやセクハラするんでしょ >>374
確かに
感情的にならない場合は可愛げがないと言われがちだったよね
愛嬌があるって他人の感情を推し量って場の空気を読んで
うまく返すという事だから
感情的でないと難しい 男に糞みたいな暴言吐く女社員居たな
社風も関係あって周りも糞みたいな言い方や攻撃的な人間が多くなる
あと顔=嫌な性格という初見印象は100%当たる 男も女も感情的だよ
そこは変わらん
ただし仕事では男は感情と共感を二の次にする傾向が強く女は感情と共感を優先する傾向が強い
男 感情や共感より全体の業務効率を考える
女 感情と共感を優先する事で個人の業務の効率を上げる >>372
てかさ〜 なんか先生っポイんだよね雰囲気が
すぐに 赤ペンでバツみたいなさ〜
絶対あれって小姑だよねー?
イチイチ細かいツッコミされるしさぁ
なんであんな いつも細かい仕事できるんだろう? 信じられない 元々感情でしか考えてないから、それが女性なんだし。 >>383
そこまで極端な人って
そうお目にかからないからな
前にも書いたけど
うちでいちばんメンタルやベーのはおっさん上司だ
女性陣が愚痴りたくなるのも納得なんだよ つまり男は自分の命より集団維持優先に考え女は集団の中で自分の命を優先する傾向にある
まあこれは種の保存効率が良いし生存競争を勝ちとる進化の結果だと思うけど 女性は感情を優先する
男性は論理を優先する
脳の構造からして違いがある
子供の時にはそれが強く出てる
女性並みにお喋りな男性なんか見たことないんだからそれが現実だな 「女はすぐ感情的になる」というその発言が先ず感情的だし
街中で怒鳴ってる奴は大抵ジジイ 女は感情の並みが激しいってのがわからない奴は童貞だろう パナソニックとか日立は森を批判するなら自社の取締役の半数を女性にしてからいうべきだね
殆ど女性取締役がいないじゃないか
なのに生産性のない会議を長々やってるんだからな日本企業って・・・
そりゃ新興国からビジネスで出し抜かれるのも当然
意思決定遅すぎで 俺が「男性は論理型、女性は感情型でものを考える」というソースを出したらID:cBqKLhlv0が根拠もなく「女性の方が感情を読み取る力が高い」と主張
で、そのソースを聞いたら逃亡
ほんと論理的な思考してますね 事実でしょw
例外はいませんとか言うてませんよ
頭弱いのか、女どもはw
あっ 蔑視かw 女だからその程度の小言で済んでる
男部下だと容赦ない時が多いよ なぜ生まれるもクソも事実だからだろ
前頭葉が萎縮した老人、女はすぐキャンキャン騒ぐ
更年期おばさんなんか引越しおばさんみたいなのばっか
このハゲーって発狂してたり >>383
薬飲んでもどうにもならんで
どうにかなるなら
軽度の連中が社会で問題行動起こしたりしないから・・・ >>402
会社になると女なんだなこれが
男にマウント取る
酷い例の代表がこのハゲーーーーー >>1
すぐ感情的になる女性スタッフしか雇ってない会社だからですね。 >>1
うちの嫁がそう
超ヒステリックでネガティブで
何かにつけて自分以外の誰かの
せいにしないと気が済まない。
典型的な女
こんな女が男女平等なんてありえない。
海外の女性と違って日本の女は
権利だけ主張する女害 女のその感情が男にとって号泣できるほどに役に立てば良いが男の味方は男だからなあ >>403
上司リアル大変そうなんだよね
それと更年期か 男性蔑視
年齢蔑視
収入蔑視
学歴蔑視
出身蔑視
頭髪蔑視
顔面蔑視
身長蔑視
体重蔑視
罪なき者のみが石を投げよ 結婚して子どもができると育児、教育に関して旦那、妻の方針に違いが出るけどそれって二人の意見と言うわけでもなく生物学的なもので男女としての意見ってことで別物になるんだよな >>397
生理前のウチの嫁がそうなんだよ…10年も一緒にやって大体分かるようになったけど。
ま、そんなオッサンも居ると知っておいてくれると嬉しい 身長を語るのと同じなのにw
男は女より背が高いのですよ
ですが、チビ男もいるし、デカ女もいます
ウクライナとか190女が結構います 「女はすぐ感情的になる」と口走る
これは感情的じゃないのかね
自分の言動を棚に上げてブーメランのやつは男女問わずいるだろ
意識高い系に多いよな
著名人にも多いし 自分が賢いと勘違いしてるバカは、すぐに感情的になるぞ。
バカだから、話す内容も支離滅裂なんだよ。 はいはいPMSPMSって言ってほしいのか
でもそれだと閉経後どうすんの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています