【社会】「女はすぐ感情的になる」と口走る上司はなぜ生まれる? 組織に共通する特徴とは★4 [ヒラリ★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
あなたの周りにムダにやる気を下げてくる人物はいないだろうか? 経営・組織戦略コンサルタントの西野一輝氏は、
こうしたやる気を下げてくる人物への対策を『モチベーション下げマンとの戦い方』(朝日新聞出版)として上梓した。
今回のテーマは「『これだから女は』と言いがちな上司」について。
「女性がたくさん入っている理事会は時間がかかります」と発言した東京五輪・パラリンピック大会組織委員会の会長だった
森喜朗氏が、女性蔑視だと国内外の批判にさらされ、辞任する騒動がありました。森氏だけでなく、こうした発言をする上司が
生息する職場は意外とあるのかもしれません。知人に話を聞いてみたところ「女性に対する偏見を口にする上司は
当社にいますよ」と教えてくれました。その職場には「女はすぐ感情的なる」などと偏見に満ちた発言を口にする上司がいるとのこと。
社内で行われる宴会など、気が緩む場面に限らず、会議中や朝礼などの発言でも問題発言を連発。部下たちは大いに反感を抱いているようです。
でも、どうして、このような上司が存在できるのでしょうか?
まず、差別発言をする上司は問題を認識していない可能性が高いと思われます。日本法規情報株式会社の男女間格差に
関する調査(2016年)によると、女性の約3人に2人が男女差別を受けたことがあると回答していました。
ところが7割以上の男性は差別をした経験がないと回答。男性だけが差別的な言動をしているとは限らないのでしょうが、
一方で認識のないまま差別発言をしている男性が多いこともうかがえます。
発言者が同世代の同僚であれば注意もできますが、上司だと指摘しづらいもの。「下手に注意して自分の評価を下げられやしないか?」
といった不安をいだけば、言わないという判断をする人が大半でしょう。職場が上司に対して気軽にモノが言える風土か否かも、
差別発言をする上司の存在と大きくかかわるのは間違いありません。
ちなみに前述した知人の会社は創業100年。上下関係の規律が厳しい社風が有名な会社です。いまどきの会社が風通しをよくするために
行なっている「360度評価」(様々な立場の人が一人の従業員を評価するもの)などの取り組みもなく、当然ながら上司のハラスメントを
聞いてくれる窓口もないといいます。
さらに調べていくと、女性に対する問題発言が平気で行われる職場に対して特徴が見つかりました。
それは人事異動が少なく、組織が硬直化していること。上司と部下の関係が長く続き、別の上司のマネジメントを受ける機会が少ないので、
不満があっても我慢するしかないのです。異動も困難なので、当然部下は上司に対して嫌われない努力をします。
ですので、差別発言に直面しても黙認してしまうのです。こうして差別発言を差別とも思わない上司が誕生することになります。
もし、あなたがこうした上司に直面した際に、どうしたらいいのでしょうか。大事なことは差別発言があったら、その場で対策を講じること。
あとで指摘すると「覚えていない」「終わったことはいいじゃないか」と真摯に受け止めない状況に陥る可能性があります。
とはいえ、直球で注意をするのも憚られる方も多いでしょう。そこで、発言を聞いたら速やかに
「どのような意図の発言でしょうか?」
と質問するのです。当人は差別発言であると気づいていない場合が多いので、質問によって問題に気づかせるのです。
すると、慌てて弁解する上司が相当数現れるでしょう。差別発言があったらその都度もれなく質問を続けるのもポイントです。
すると、組織の中で慎む意識が醸成され、差別発言は減っていくことでしょう。ただ、質問を自分だけが行うと嫌われるリスクが
高いと感じるならば、同僚と協力して質問を交代で行ってもいいかもしれません。
いずれにしても問題発言に気づかせる取り組みを果敢に行い、古い体質の職場から女性蔑視をなくしていきましょう。
AERA dot. 2021/2/23(火) 8:02配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/be089c9cafcf012b233c7efdc4898d3ec6c7180e
★1:2021/02/23(火) 08:23:11.41
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1614056574/ 個人差によるとしか
コールセンターだと基地外みたいにブチ切れて声高に相手を責めるのは男もいれば、冷静な対応をする女もいる
特に最近は冷静に対応してくるそこそこ若い20代〜30代の女が増えてきているような感はある
いずれにせよ時代についていけない年寄りが、現状を理解出来ずにキレるパターンがほとんどだな
そこに男女の区別はない >>114
捨て台詞ばっか(笑)(笑)
「女は〜」は今は通用しないんだよ、わかった? >>110
女が言うことって、犯罪者のような男性のごく一部なんだよね。
女は、女全体の傾向を示されているのに
それに対して男性全体の傾向で反論することができない。
これが、男性全体にはそういう傾向は無いって証明しちゃってる。 女が感情的、つまり本能的なのは悪いことではない
出産という重要な仕事を担当しているのだから本能的であるのはむしろ自然なことだ
人類全員が論理的になることもないし、論理的な仕事に無理に女性が進出する必要もない >>122
店員相手にどなりちらかす、ってのはほぼ男だと思う
ヒステリーおばさんクレーマーいてもいいと思うんだが むしろうちにはすぐに感情的になる女上司がいて皆困ってるんだが
テンパるとヒートアップして周囲ドン引き状態になってる 理論的な女性は口説けないけど、感情的な女性なら口説ける可能性かある! ウチの会社の女子社員は揃いも揃って冷静沈着、俺が寒い駄洒落を放ってもいつだってスルーだ >>79
脳が萎縮するからね
男の高齢者は極めて害悪
女並に人として劣る 女はすぐ感情的になるは社会進出が少ない時期に起きたことでしょ。
感情的に訴えないと少数だから聞いて貰えなかった。
そういう過去があるのは分かるけど体力面で大きな差があるから、男女平等は難しいと判断しろよ。 男は責任追いたくないと逃げる
女は責任追いたくないと他人のせいにする ヒステリーは子宮の意味からとられているんだよ男には子宮あるか?無いよなこれほど女を代表する言葉はないと思うわ昔の人は女をよく理解してた >>132
負け犬の遠吠え(笑)
マウントとりたいけど言葉が思い付かないんだな(わらい) >>129
学生時代に色んな接客業やったけど、クレーマーで騒ぐのは女性が圧倒的に多かったよ。
思い通りにならないとギャーギャー騒ぐ人多かった。 昔の人の方がヒステリーという言葉を生み出すぐらい女をよく理解していた今は男女平等というバイアスの罠に捕まり女が過大評価されている 説明して、納得するのは男、説明しても理解するどころかキレる女 しかしながら、ネットでブヒブヒ喚き散らしてる連中の大半は
キモい童貞野郎のキモウヨっていうねw 何をもって感情的だというかにもよるな。
店員に対して大きな声を出すことそのものよりは、
社会は平等であるべきかどうかとか頭で一切考えずに
レディースデー作れとか言い出す奴あたりのほうが感情的な人間だと思うけど。 嫁に「玄関の鍵、閉まってなかったよ」と、言うと
買い物して荷物がいっぱいで子供がクズってとか言い出す。
そうじゃなくて、無用心だから次から気を付けてくれればいいだけで
理由は聞いてない。
会社の女性社員もそんな感じだから
女の思考パターンと思っている。 女性は嫉妬深く、いつも同僚の悪口ばかり言っている。
悪口を聞かされる方はたまったもんじゃない。
距離を置いているが、そうすると悪口を言われる側に回ってしまうだけに始末が負えない。 一度女に総理大臣を任せてみればいいさそうすればどちらが正しいか説明がつく >>62
3人でも4人でも横並びで歩こうとする。
全く知性を感じない。 歳を取ると涙腺が緩くなるし、尿漏れもする!
感情ではどうにも出来ない! >>136
感情的になる=立場が弱い だから。
組織だとどういう属性(性別、年齢、学歴、人間性)が
管理職以上になるのが望ましい? >>148
それは「女は」じゃなくて、アンタの嫁(リアルにいるならだけど)個人の問題 >>1 職場で直ぐに感情的になる女性がいるからです
組織もクソもなくてこれ以外にはあり得ません >>122
そういった事はどちらもあると思うが公衆の面前で喚き散らすのは女が多い
男もいるが女より割と論理的な分女よりたちが悪い >>154
詳しくないけど、全く慣例気にしないから社外取締役は男の何十倍も向いてるってさ。 女は感情。男は義理人情で動くんや。女に浪花節は通用せんのや 掃除の時に女が雑巾絞りをしてたとき、力が弱いから水分残りすぎなんだよ、と取り上げてオレが雑巾絞りをやるのも差別になるん? >>85
女でも権力持ったら豹変するというのは歴史上の悪女を見りゃ容易に想像できる。 職場の人のことは言わないけど奥さんをネタにする人はいるね 仕事中なのに、泣いたり、怒って口聞いてくれないのは女性だったわ
男でそんなの見たことない
でも、男でもアホみたいに大声で怒鳴るやついるし、感情の出し方が違うだけな気がする
結論、人による 効いてるとレスすると永久的にレスバふっかけてくるのが女 >>151
補佐がしっかりしてればいいけど
ミンスのようになりそうで怖い 男は弱いから力を与えられてる
女は強いから出産を出来る ID:Mh/Ijzcr0
壁打ちするならチラシの裏へどうぞ。 >>158
なるほど。
個人的なイメージだと、女性役員や女性管理職は
組織に媚び付いている古臭い慣例の打破が何らか
の形で期待されているような。 本当に男女が平等ならこうやって不平不満を喚き散らさなくても既に対等な存在になってるはずなんだよな
男達が男の有利な社会にしたと言うが、それならそうした社会を許してしまったあなたのご先祖の能力の無い無能な女性を責めるべきだ >>131
それが本当ならこんなとこでグチる前に人事に相談したほうがいいんじゃないの
仕事に支障出るでしょそんな管理者 すぐ感情的になる女性は多い。そして、感情的になったら昔の解決済みのしょうもないことを蒸し返したり、〘男はいつも〇〇〙とか、詭弁を繰り返して最後にはだいたい泣く 実際、感情コントロールができてる女性はそれだけで十分尊敬できるし、事実出世してるんで。。。
>>164
野郎は、後で落ち込んで鬱になるんだけどね>< >>164
ウチに嫌いだからって仕事に必要なことを連絡しない女がいる
フォローする上司も苦労してるわ 男が直ぐに感情的になると暴力性が高くてヤバい奴のカテゴリに入るけど
女はそうでもないし多少感情的になっても許されるという意識があるのかもしれん >>170
社内だとダメなんだってさ。
それこそ最後は感情論になるから。
どっかの大学研究で向かないとデータ出したら、ボコボコにされてた。
こういう部分が向かないだよと。 >>161
雑巾絞りが苦手な女というイメージは無い。
背丈が絡む作業とか20kgを超える荷物なら解る。 >>116
うんだから女は所詮自分の周りにマウント取るくらいで狭くて排他的世界で満足なんだよ
男がやたらと無駄にスケールでかく世界を広げたがるから世の中おかしくなる
女は生産性はある(出産だけでなく)から世界広げなくても自分たちで工夫して生きていけるんだよ
生活と娯楽に必要なものだけを生産する
男が勝手に男社会をスタンダードにしてるだけで女にとっては迷惑極まりない
女は別にそこまで科学文明発展しなくていいからのんびり安心して暮らしたいだけなんだよ
男みたいに感情ころして生きていくの人間としておかしいと思う
>>162
西太后とかは珍しい例だ
元々悪女だから権力持ったんだよ
珍しいからこそ歴史に残る ここは
男が圧倒的に多いんで
女がいくらレスしても無駄
だいたい5ch(特別な板は別だろうが)なんて
女が来るとこじゃねえべ 実際その通りなんだけどな
仕事の話ししてる最中に泣き出すとか
正直うんざりするが泣かしっぱにもできないからなんだかんだで慰める羽目になる >>181
いま世界中でマウントとってるの女なんだけど?今頃男と同じ美味しい蜜を吸いたくなったんだろまあ俗に言うフリーライダーってやつだな >>181
そんな狭い世界で満足ならジェンダー論なんて学問できてないよちょっと世間を知らなすぎるんじゃない? 実際のところ、うちの会社のパートのおばはん見てると、お前ら頭おかしいんかって事案があまりに多いから、責任ある仕事なんか到底まかせられんのよね。 七割以上の男性が差別的な発言をしたことがないと回答
そら僕差別しましたなんて事言うゲェジがそんなにいるわけないだろ 女は感情的になって集団で面倒くさい方向に持ってこうとするからな
適度に褒めたりおだてたりする必要がある >>95
いや違うけど。わからないなら今後もわからないと思うので、お幸せな人生ですね。これからも頑張って >>170
強いパイプを持つことが媚と言われるとちょっと痛いものがあるけど
組織である程度強く立ち回るにはコネや根回しは必須 偏見言うとけば間違ってることになるやろ!ってのが透けて見えるな 「そうなんですよ。よくわかってらっしゃいますね。(ニッコリ)」しとけばいいやん
こんなん気にしてたらクレーマーの相手出来んぞ 嫁姑問題が永遠に無くならないのもそんな所が原因だろ。 感情的な女の方が多いとは思うけど感情的な男の方が色々と厄介 >>154
感情に流されない優秀な女が上に立つと
部下たちからあの人から好かれてないと不満が
で好き嫌いでぐちゃぐちゃになる
女の敵は女だよ >>190
残念ながらキレイ〰の部分以外をディスられたと感じるなら相当洗脳されてるよあんた >>15
男のほうが好みで行動するから酷いけどなw >>181
その広い世界での男の「勝者」を求めて結婚して「マウント」取りたがるのは女なんだけど?
自分の力でなく男の力に頼る
その分男自身より質が悪い
私は女だけど女はもっと優しいかと思ってたら競争好きなだけで失望したからさ 女性は不満があると
それを口実に攻撃してくるから困る >>200
と思ってるならそうとうせんのうされてるよ >>203
友人の奥さんがそんな感じ。
旦那が金持ちだから結婚したのに、まるで自分も優秀だと勘違いしてる。
あんたの旦那は20代で起業して優秀だったけど、あんた自身は大した事無いぞと言ったらキレられた。 >>182
女の掲示板とかはやっぱり感情が強く
同調圧力も強くて攻撃的だから
私は苦手だ
5chも叩きが多いし理不尽な理屈も多いけど
女掲示板より知識自体は多いと思う >>158
実際は今のとこ違うけどな
経営なんて分からないからうるさいこと言わず
イメージいいから女子アナ出身の社外取締役が
大人気 >>181
あなたのレスから色々と反論意見が出たぞちゃんと反論してくれよw女だから無理かw 有性生殖の成り立ちから女が自分以下とくっつかないマッチングしない
ゆえに男は社会性や地位収入を求める
社会性や地位収入無い暴力性や腕力だけ残ったオスは搾取の価値がないこどおじ引きニートゴキブリとジェンダーフリーポリコレ時代にネット上でヘイトを繰り返され男性差別は問題にならない
ゆえに男は幸福追求、人生の豊かさには社会性獲得のモチベーションが高まる
睡眠食欲安心できる住居や性欲異性からの承認を満たす為にオスはメスより厳しい競争を強いられる
それに勝ち上がりまあ年収1000万前後やある程度好みの女を抱けたら人間の欲求は地位名誉権力欲にシフトする
ドーパミンや人間の欲求は際限無く女が作った
権力や地位を得ると女や庶民がヘコヘコ媚びまくってくる。そこで更にオスの万能感と支配欲が強まる
しかしATMや地位を失うと即離婚親権剥奪慰謝料や相続でケツの毛までむしりとられる追い剥ぎされる
だからオスは永遠に権力や利権にしがみつく
そして異常な権力やパワハラ関係に慣れたオスは産む機械とか意味不明な得にもならない事を言い出す
それは日本の島国や田舎者の国際経験の少なさから建前や嘘が下手なだけで欧米の貴族やエリート層の支配特権意識も同じでそれを維持するための国際建前や上辺調整がうまいだけ
結局女が自分以下養わないから足るを知れない、欲求の底無し沼を作ったメスの仕業だ >>199
感情に流されない女性管理職や候補がまだまだ
少ないんじゃない?
流石にどの役職にも有能な女性が居れば諦める
しかなかろう >>208
ガルチャンとかな
共感馴れ合い評価システムで同調しないと排除
女叩きが〜いうのが望む世界があれだし SNSでも内容や文章の本質を理解せず、感情的かつ脊髄反射的にクソリプ飛ばしてくるのは
ほぼ女性だからな そのくせ自分が書いたことについては「行間を読んで」とか言うのも女性w 何か生じた時に女性が初めに問題視するのは、原因ではなく感情
男が初めに問題視するのは、原因
そりゃ合うわけがない 生理周期があるから無理だろうな
アレは感情の操作がほぼ利かないって話だし
どんだけ優秀でも少しガタがくるだけで総崩れになる 男は優秀でもそこそこでもまあ上司になれる
女は完全無欠の上司じゃないと欠点を指摘されてだから女の上司は〜と言われる
そんな感じ 女はー!男はー!となった時点で感情的。
煽り運転見て見なさいよー
皆男じゃん。 1997年の男女雇用機会均等法の改正前と後で違うよな
前を知る人はお茶くみは女子社員とか差別的な人が多くて
こういう人は変化についてこれなかった >>184
男と同じ蜜というより不公平感に我慢ならないだけで男を心の底から羨ましいなんて思っちゃいない
その辺の微妙な感情が極端に出るのが女
>>185
ジェンダー論なんて自立心を育てる教育を受けてない日本女にとっては自分で首をしめてるようなもんだ
海外女の真似をしても資質が違う
日本女の良いところは別にあるのに男の価値観に流されてるだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています