【社会】｢男女平等は重要｣にYESと言えない日本の男性たち。賃金格差にも気づかぬ男性が7割 ★4 [ボラえもん★]
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国際女性デーとなる3月8日、リンクトイン・ジャパンが2018年から実施している、仕事に対する意識調査（Opportunity Index）を発表した。
そこから見えてきたのは、日本が男女平等の意識において、アジア太平洋諸国（APAC）に大きな差をつけられている現実だ。
（調査対象国：オーストラリア、中国、インド、日本、マレーシア、フィリピン、シンガポール／調査サンプル：1万234人）
日本と他国で大きく差が出た質問の一つが｢男女平等は公正な社会にとって重要である｣に対する回答だ。
APAC平均は7割近くが｢同意する｣と答えた一方、日本では5割を下回る結果に。
さらに内訳をみてみると、日本でも回答の男女差が顕著に出ていることがわかった。男性は｢同意する｣が36％と、女性の52%を16ポイント下回った。
同じく｢政治家はもっと男女平等のために取り組むべきだ｣は男性が｢同意する｣に35％と、女性を17ポイント下回り、APAC平均に対して足を引っ張っている。
ゲストとして参加したエール取締役の篠田真貴子さんは、まだジェンダー平等に関する日本の意識は低いものの、その変化は過渡期ともいえるのではないか、と語った。
｢森喜朗氏の（女性蔑視）発言をきっかけに、働く場所における女性活躍が大きな議論になった。
あの発言の背景には、何か構造的な問題があるのではないか？と多くの人が考えるようになったのは、今までにはなかったことだと思います｣
■｢女性の賃金は男性より低い｣意識にも男女差が
他の質問でも、男女差が顕著に現れたものもあった。
｢自分の職業／仕事では、同じ立場の男性の給料は女性と比べて高い｣と回答したのは、男性では30%だが女性は40%という結果に。
実際には、男女間の賃金格差は歴然と存在している。
厚生労働省が発表している｢賃金構造基本統計調査｣によると、2018年時点で女性の賃金は男性の7割程度。
この背景には、そもそも管理職に就く女性の割合が低いことや、女性の方が勤続年数が平均して短いことなどが挙げられている。
リンクトイン日本代表の村上臣さんは、こう語る。
｢日本の男性は、男女の賃金格差にまだ気づいていないのでは。
女性が今置かれている現状を、女性のみならず、男性も傾聴して、アライ（支援者）になっていくことが重要｣
https://www.businessinsider.jp/post-230877
https://assets.media-platform.com/bi/dist/images/2021/03/08/ScreenShot249-w1280.jpg
★1が立った時間：2021/03/08(月) 18:24:39.35
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615213006/ >>1
いや男女平等だよ。
男女の違いじゃなくて、労働に対して賃金が決まってる。
アルバイトで、男女で時給が違うとこなんてない。 >>200
機会の平等ならいいけど
ふぇみまんこのいう平等は結果の平等だからなあ >>1
製造業を支える工学部の男女比が99:1だからなあ。 笑止化社会のニッポンちゃちゃちゃ
おっと猫が食料を要求してやがる
よちよち まったく同じ条件なら格差は無いよ
労働条件の違いによる格差だからな >>182
入れられる方になれば賃金上がるんじゃね？ 一般的に男女平等じゃない国の方がジェンダー指数も出生率も高いという事実 総合職で比較したら女性の方が下駄履かせてもらってるだろ。 ２才下の妹が
政府の２０３０年度には女性管理職３０％目標の候補になって
４月から額面で俺を超えて行くわ｡｡｡｡｡｡ 自分の夫の給料を3割下げて、自分の給料を2割、周りの女性の給料を1割上げるような働かせ方を選ばせますかというだけ
ある意味日本の女性は頭いいから、経営者が安く単純労働力確保したいこの手の動きに簡単にのせられないだけでしょ 高度経済成長の原動力は男たちで女はそれを家で支えるのが役割だった
豊かになり暮らしが楽になって余裕ができたら女から活躍させろと主調が出てきて途端に経済成長が止まった だから根本的な男女の違いがあるのに>>1みたいに
男女間の能力差を度外視して労働条件と給与を優遇しろってのがフェミの主張 そんなしてまで働きたいか？
働いて納税してたらいやでもこのシステムを肯定、維持してる一人になるんだが 「結婚相手の男の年収なんか気にしないわよ、私も稼いでるから」
って女が半数以上になったら、男女平等社会でもいいと思う。 だってよくよく聞けば平等にって言ってんじゃないんだもん 人によって言ってる平等が違うからな
むしろ簡単にYESと言えちゃうやつが差別生んでる 女の要求ってさ、
残業したくない、夜勤したくない、汚いキツい仕事したくない、責任持ちたくない、事務仕事だけ9時17時で働くから男と同じ給料寄越せって言うんだろ
めちゃくちゃじゃんかよ、男がやってる仕事ってそんな甘いもんじゃないんだよ 女に厳しいのは障害者にも厳しい
そんな男が多い日本はまだ土人国家 もう男女平等だよ
楽がしたくて誰もやらないのが問題 こういう話になるとすぐ肉体労働持ち出す奴は、男の取り柄はそれだけって言ってるようなもんだな >>228
その通りなので御座いますので女性は筋トレして
家事は奴隷である男にお任せください >>221
だからまずそのキツい労働を改善してから男女平等じゃないとね 女性の賃金が低いのは家事育児介護の分担が女性に偏っていることによるところが大きい
ここを放置したまま男と同等に働けというのは無理がある >>221
雇用契約時にその職位で必要と明示されてないその手のExtra workで残業分だけならともかく、基本給で差をつけるのはおかしいと言うのはわからんでもない
その批判かわすために一部女性を殊更に優遇する事で勝手に労働者同士でいがみ合ってくれるという
結局、ブラック雇用が消えりゃ自然と不満は収まると思うけどな 日本のアホ男「男は腕力がある女がそれに近づいて平等に成れる」
先進国「女は弱いから給料2倍やって男と平等」
ネトウヨ脳じゃわからない そもそも高学歴の女は労働市場に流れてこないｗ
国立大卒女なんて、公務と半公務の職場でしかお目にかかる機会すらない >>229
ついでに子供も産んでよ
共働きでも家事は完璧にね
あ、転勤になったら単身赴任するから、あとは頼むよ 既得権益に乗ってる方は、おいそれと譲らんでしょ
実力で蹴落とせ >>233
それ平等じゃなくて優遇じゃん
はっきりそう言えよ 汗水垂らさず働いてる奴等が金儲けしてる世界やからのw >>237
いやいや実際そうなってるでしょ？
結婚したら、子供産んだら、女に負担が偏ってるのが現状でしょ
それもわかってないなら議論にもならないわ ゲタはかせるのが前提ならアッチいけ
対等ってのはそれなんだから >>231
家庭内の労働力分配戦略として、単位時間あたりの外部からの獲得賃金低い方が外部労働時間抑えてそちらに家事が寄せられるのは比較優位から仕方ないこと
問題は、女性だからと単位時間あたりの賃金抑えられていないかという外部の問題と、
女性は家事をやるべきという固定概念に縛られて、妻より労働生産性悪いのに妻に家事やらせてる内部の問題 女は肉体労働やらないっていうけど看護師とか介護は肉体労働じゃないのかな >>240
子供生んでとか議論になってねえわ馬鹿女 レディースデー
女性専用車両
重くて持てないからお願い。
これ何とかしてから言って >>244
せいぜい女性用肉体労働だな
男性社会じゃオカマレベルの扱いだｗ 仕事内容は女が優遇されてるからなぁ
ちなみに公務員だから基本給は男女同じ 女は家に居て家事育児をやるのが仕事なんだよ
それは年収に換算すれば500万円くらいの価値がある仕事だ
なぜそれを放棄して年収300万円くらいのブラック企業で働くのか
それが国力を低下させてんだよ >>245
あのさ
子供産んだらキャリアは途切れるのよ
産休、育休、時短だのなんだので男みたいにフルでは働けない
賃金下がるのは当たり前なんだわ
全部言ってやらないとわかんないの？頭わるいな 嫁が内科医
俺は地方公務員だから嫁の次に育児休暇取ってるぞ。 >>1
同じ職種、同じ役職で賃金の男女差別をしてる企業なんて日本に存在してるのか？
ちゃんと具体的に企業名を出せよ
イメージに乗っかって嘘を撒き散らすんじゃなく >>251
逆に言うと、そんな分かりきった慣習に逆らってるお前は頭悪いんだよ。
って縄文時代の女性にも言われるぞｗ >>101
しかも女性立候補者数が圧倒的に少ない(＝やる気がない)のに
どうやって議員同数にすんだよw
候補者同数なら女性差別云々はまだわかるんだけど ここまで男性差別が酷い社会だということを理解できない女ってクズすぎるだろ。 >>252
公務員は育休とりやすいな
休暇明けのメール見ると絶望的な気持ちになるからヨメの休みの土日出勤が常態化するけど >>235
まーた始まった。
共働きという言葉で男女の仕事の負担が同じであるかの錯覚をさせる手口。 ホリエモンが以前稼げないと嘆く奴は馬鹿だとか吐き捨ててたけどあれは的を得てたな
スキルなしで楽に稼げる職種なんて腐るほどあるわという内容だった >>255
分かりきった慣習？
逆らってる？
ツッコミどころ多すぎでしょ 男女公平ならともかく平等に納得する人なんているのかね
同じ男が女の負担を被るなら家庭にいてくれたほうが守る気になる >>216
「私が稼ぐからあなたはパートタイマーになって家事育児してね」
くらいの女が増えんとだめでしょ
育休1年ならそうそうキャリアは途切れん >>1
女が平等を望んでないじゃん
勝手に悲劇のヒロインを演じるなよ >>263
男性も妊娠する世の中になれば良いのにねｗ >>251
産休以外は別にいらんだろ。
夫婦二人で育てればいい。
うちは時短なんて無しでいきなりフルタイムで復帰したよ。
嫁の仕事が平日休みにくいのもあって
子供が熱を出した時のお迎え、行事なんかもほとんど俺が出てる。 世の中に「平等」なんて存在しない
ある程度はその現実を受け入れ、その歪んだ世の中に適応していくべき >>265
いいんじゃない？それで
子供置いて単身赴任できるくらいに、安心して預けられればそれもありだと思うよ 男のくせに女より収入が低いことをバカにするのは女だろ。
女の意識を変えろよ。 >>251
それがどうかしたの？
家庭の収入は男女合わせた分なんだから何も問題ないだろ。 そのうち男が女とばっかりセックスするのは不平等だ、男同士でもセックスしろって言われるね >>268
そういう意識の改革も含めての男女平等って言ってるんだと思うよ、それがわかってないのが多いみたいだけど。 人口の約半数が女なんだから比率とやらを変えたいなら女に出馬を促せよ だいたい男同士でさえ平等じゃないのに、なぜ男女が平等になれると思うのか
平等を叫ぶ奴らは頭がおかしい >>251
半年や1年程度の育休でキャリアは途切れんよ
旦那にパートタイマーになってもらって家事育児任せりゃいいだけ
多くの男性がやってるようにね
旦那にもキャリアと高収入を求め家政婦やシッターコスト出し惜しむスタイル？ >>274
あなたが問題ないならいいんじゃない？
あなたの家庭ではね
経済的自立は男女ともに必要だとは思う 言いたいことも言えないこんな世の中じゃー
名曲だな
かなり先をよんでいた 代わりにATMになっているわけで一方的に男女平等じゃないといわれてもねｗ >>139
これが世の中の主婦の
世の中のサラリーマンのイメージなんだろな・・・ >>252
女医が育成費(税金)無駄にしないなら大歓迎だよ
嫁さんバンバン働かせてあげてよ
日本は医者不足なんだから >>279
だから言ってるじゃん
それでOKなら男でもそうすればいい
その仕事に就くために努力してきたのに、出産で続けられなくて悔しい思いをしてる女も多いんだよ
パートタイマーからまた元に戻れるとも限らないからね 戦争までは男にやらせて平和になったら利権を渡せ
何も生み出せないのに金だけクレという惨めな性別
性別に障害抱えてるから仕方ないのかね >>39
看護師はやってるでしょ
だから平均より高収入 平均収入と学歴には明確な相関関係が認められている。よって男女の収入差というのは大学進学率そのものと言っても過言じゃない。特に理系女子の数が極端に少ない。
理系大学に進むべきかどうかは社会の問題ではなく本人の問題だし、極論日本の男女の差は本人の意思の差と言って良い。 >>139
笑ったｗ
こんな働く主婦はいないしこんな堕落したリーマンなんていないわｗｗｗ 全国転勤OKの総合職やればいいじゃん
同じことやってれば同じ金はもらえるよ 原始時代には男女平等とか言う女はいなかったんだろうな。
きつくて危ない事するよりも家事育児の方が良かったから。 >>285
窓際族なんて居て仕事してる振りしてPCでゲーム
帰りは飲み会っていう時代と職場は確かにあった こんなんでも日本は女尊男卑と言う奴が結構いるからな
特に努力しなくても職も嫁も与えられる状況でないと虐げられてると感じるんだよなそういう奴らは >>288
あなたにその価値があると会社側に認識されていれば出産後も元に戻れるだろ >>288
そういう男を選べばいいだけでは？
非正規で金コマ男性は最近多いよ？
家事育児喜んでやってくれるのに >>288
キャリアを優先したい女は内気で家事向きの男を早いうちに捕まえればいいだけだろ
そういう男を見つけたら
給料3カ月分の結婚指輪を買って片膝ついてプロポーズしろｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
