「同一労働同一賃金」 中小企業にも適用 4月1日〜 [和三盆★]
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正社員と非正規雇用で働く人の待遇格差を是正するための「同一労働同一賃金」が、4月1日から中小企業にも適用されます。新型コロナウイルスの影響で対応が遅れている中小企業も多いとみられ、待遇の改善をどのように進めていくのかが課題となっています。
総務省の労働力調査によりますと、非正規雇用で働く人は去年1年間の平均で2090万人に上っていて働く人全体の37.2％となっています。
「同一労働同一賃金」は同じ内容の仕事に対して同じ水準の賃金を支払うという考え方で、「パートタイム・有期雇用労働法」では正社員と非正規雇用で働く人の間の不合理な待遇の格差を禁止しています。
「同一労働同一賃金」は去年4月から大企業で始まっていて、4月1日から中小企業にも適用されます。
厚生労働省がまとめた企業向けのガイドラインでは、基本給を能力や経験、勤続年数などに応じて決めている場合は、正社員と非正規雇用で働く人の仕事が同じ内容であれば、同じ額を支払わなければならないとしています。
ボーナスを業績や会社への貢献に応じて支払う場合も、貢献などが同じであれば同じ額を支給する必要があります。
食堂や休憩室といった福利厚生施設の利用なども、同じ条件とする必要があります。
仕事の内容などに違いがあり、賃金に差を設ける合理的な理由がある場合、企業は従業員の求めに応じて理由を説明することが義務づけられます。
新型コロナウイルスの影響が長期化する中、業績が悪化した中小企業を中心に対応が遅れているケースも多いとみられていて、待遇の改善をどのように進めていくのかが課題となっています。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210331/k10012947551000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210331/K10012947551_2103311840_2103311854_01_03.jpg アルバイトと同じ仕事してる正社員時給1000円になるな >>5
裁判で負けてたろ
最高裁までいってなかったか 更に日本の平均年収下がりそうだな。もう先進国は比較にならんから、後進国の上の方と比べたほうがいいかもな 中小の正社員で今までボーナスや退職金貰えてた人が貰えなくなるんだろ >>9
先進国で唯一、
国軍もなく、スパイ防止法無く、憲法9条がある国、日本。
終わってる 俺の会社は派遣の首切り残虐行為を徹底したからな。
こういうワケだったか。 派遣系は派遣先の仕事やってても同一賃金にならないという矛盾 早く朝鮮半島と戦争になって
関東一円が核の餌食になれば
いいのにと思って早30年。 こういうことするから非正規イラネってなんだけどな
ほんと省庁って馬鹿しかいねーのかよ 値段安いからお情けで雇ってもらってた仕事ができない派遣はさよならだ 同一じゃなく1.5倍にしろよ
簡単に首を切れる対価だ。 どうせあの手この手で支払わないよ
20年前なんて
「残業代はできるようになってから」とか言われたり
「健康診断なんて行かなくていい」が普通だったし 同一労働同一賃金
要するに正社員の給料を非正規並みに引き下げろってことだな 「貢献に応じて」という逃げ道(笑)
こんな事より最低賃金を上げるのが先 そもそも契約社員とか派遣社員とかは
一年更新で雇用が約束されていない
正社員はリストラされれば割増退職金とか手厚い
福利厚生もある
そういうの考えれば同一労働同一賃金どころか
契約社員のほうにもっと払えつーのになるでしょ
派遣は派遣会社が中抜
契約社員は使い捨ての負け組で大儲け
これが竹中のやりたかった貧困国日本の実態 同一労働をやめてきつい仕事をする非正規の賃金を下げればいい そもそも社員を入れるべきところに派遣いれてるから、
同じ仕事で社員と比べようがない。 ひどい会社になると管理職一人正社員に他は全部契約社員という会社もある 退職金やボーナス無くて簡単にクビ切れるんだから同一じゃなくて倍は払わんといかんだろ 大企業のヒラ社員と中小企業の中堅社員は給料は同じくらいでも仕事内容は
まるで違うよな。その辺も是正していかないと。 >>14
憲法9条無いのは確かだけど北チョンとチャイナ以外の国は宣戦布告しちゃダメって国連憲章で定められてる
実質的に憲法9条あるのと同じ
アメリカが軍事介入するのは侵略行為に対する国際秩序を守る為の報復行動だから大義名分的には戦争行為にはならない 同じ内容とは何を指して同じというんかね？
能力≒成果だと思うんだが、これに差をつけて評価しないとなると 「賃金同じにしないといけないならいらん」
こうなると思うけど… >>33
あまい！
代取、そして家族は役員だかそれ以外全員ベトナムとモンゴルの技能実習生が数十名ってところ知ってる。 非正規の問題はそこじゃない
社会保険と厚生年金ボーナス >>39
安い労働力なくなれば日本そのものが沈む
バブル後の日本を支えてきたのは非正規雇用
そこにあぐらをかいて溜め込んだ奴らが元凶
しかも更に懐に金を集めようとあの手この手駆使してる 既に適用されてる大企業で有名無実と化してるのに中小にも適用されるようになりますとか言った所でな 派遣はどうなるんだ？
派遣が関係ないなら効果は限定的だろ 中小は甘え。
非正規をまるで共産圏のような
賃金固定で人生を浪費させ、 他の人が一か月掛ける仕事を
一週間で終わらせるオイラは給料が4倍になるの？ >>48
派遣は派遣会社の中抜なければ
結構な金額を企業は払ってるよ
自分の手取りが少ないのは派遣会社の取り分のせい
契約社員は企業のモラルがそのまま出ている 同一労働なら短期雇用者のほうが賃金が高くないとおかしいと思いますよ アホか
資本主義の鉄則を踏みにじるのか
最低賃金の底上げだけで十分
それだって雇用側には負担なのに
倒産が増えたらかえって労働環境悪くなるぞ 前から言われている事だけど
非正規の同一賃金にしろー！という訴えは
自分の首を絞める行為だった
人件費上がるなら正社員入れた方がいい 3月で大量に切られる派遣社員もいる可能性があるってことか
賃金UPしなかったら通報か 最初は皆で独立したのに社長家族が中心になったでござる光学 工事現場の警備員とか1万以上もらえるみたいだけど、業者は警備会社に幾ら払って派遣してもらってるんだろうか 本当に正社員と同じ量同じ質同じ責任の仕事してる非正規なら上げたれやって思うけどまず居ないだろ 記事に詳しく書いてないが、この同一労働同一賃金は、１年とか半年とか期限の定めのある契約社員と通常の社員とで、理由のつかない手当などの差別を禁止するというもの
フルタイムで無期の人はこの規制の対象外になる（公序良俗等による差別是正はあり得るが） >>1
失業者急増だなｗｗｗ
有効求人倍率も下がるだろうなｗｗ 現実的に契約社員は首切で正社員が契約社員がやってた本来の仕事を任されるようになって仕事量が増えるだけ。
で、契約社員は路頭に迷うというアホな方向に行くよ
元々社員さんが楽するために契約社員雇ってやってたのに郵政のアホ契約社員どもが騒ぐから自分自分の首占めることにｗｗ >>61
正社員でも低能なやつは腐るほどいるし
非正規でもセンスいいやつはいるよ
しかし束縛などを嫌っていつまでも非正規でいるなら
40過ぎてから泣きを見るだろう 同一労働同一賃金をやれば正社員だけで仕事回るから非正規はいらなくなるということに気付かないアホな契約社員どもｗｗ 正社員しかやらない（やらせない）仕事１つ増やせば即形骸化しちゃうなこれ 大企業だと会社の規模感と社名ブランドで、ある程度仕事がとれて
正社員を餌にして非正規が頑張るから
就活ゴールや畑違いの天下り老人でも管理職という名の社内ニートを満喫できる >>69
そんな泣きを見てる非正規が同一労働同一賃金を主張した結果、首切される 欧米は底辺職に、あれこれいわないからなりたつのにｗ
とばっちり受ける奴かわいそうに
てきぱき動けるベテランと、物覚えの悪い新人は同じ賃金ですか？ｗ これのせいか、交通費支給額が一カ月の定期代から六カ月の定期代の1/6になったわ 契約解除の理由「同一労働同一賃金実現した結果、人員過多になり収益に影響が出たため」 同一労働なんてごく一部ですｗ
工場で流れ作業の仕事してる人とかでしょ
どっちにしろかわいそうにｗｗ
バイトなのに仕事増やされるか、
仕事減らされて、今日はもうあがっていいよって帰らされるか、のいずれか サービス残業で同一どころか非正規より低かったのに更に低くなりそう ますます派遣会社の需要が高まるな
派遣にするとこの法は無効になるからな そも論として経営側・資本家側の責任逃れを唯唯諾諾受け入れて派遣業種を拡大し続けたのは
長期的にカネのめぐりに悪影響を与えただけ これ派遣先の会社の社員と同一かその地域に働く人と同一かの二択てのが抜け道にされてる。 正社員特権をなくせばいいだけなんだけどな。
無能な奴はどんどんクビにできるようにすれば有能でやる気のある奴をどんどん雇える。 派遣法を元に戻せばいいだけ
全ての元凶は過去の派遣法改正なんだから 指導入るくらいで強制はできんからねぇ
人が死んだりせんとなかなか変わらん >>83
ここにも経団連工作員かよ
5ちゃんは数人で埋められるからな >>83
それはそれで若者を低賃金で使い捨てるのが横行するだけなんだよなあ ウチは明日から実施。
つでにQC活動への参加や、改善活動のノルマが課されることとなりました。 >>88
1000人くらいの中規模派遣会社だけどこれのおかげか、時給950円から1300円になったよ >>83
大企業ならまだしも中小企業なんて糞みたいな魅力がない同族会社に糞みたいな人材しか集まらんから、そもそも有能な奴なんか居ない。無能な奴を首にしたらそのまま欠員になるか、似たような無能な奴が入ってくるだけ。 >>6
むしろ直接雇用の非正規が首切されて派遣の需要が高まるだけ
親族が派遣会社経営してる麻生や竹中の都合のいい法案 >>83
不況で買い手優位な状況だから
そんな流れになったら歯止めがきかなくなるかもな >>98
5chは
「正社員をクビにしろ」だとか「旧宮家を復帰させろ」とか世間では異端の考えが多数派に見える所だからな
Redditみたいに1ユーザ1IDにすればいいのに 消費税みたいにコスト増分を強制的に価格転嫁させてしまう立法もやるべき ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
