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出産日なのに「車椅子で来い」 地方議会やっと産休規定 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2021/04/08(木) 13:36:16.17ID:Su7FwO3a9
 地方議会の女性議員が出産する際、産休を取得する権利が保障されることになった。都道府県議長会と市議会議長会、町村議会議長会が、議会運営のひな型となる「標準会議規則」を改正し、労働基準法と同等の産前6週、産後8週の産休を明記した。出産を経験した女性議員からは「大きな一歩」との評価が出ている。

 地方議会は、標準会議規則をもとに、それぞれの議会の規則を定めている。労働基準法は女性労働者の産休を規定するが、特別職の議員には同法が適用されないため、これまでは標準会議規則の中で欠席理由として「出産」を認めていた。ただ、本人が欠席日数を決めて議長に届け出る方式で、議会内で理解が得られなかったり、本人が遠慮したりして、十分に休めないケースが少なくなかった。

 3議長会は1〜2月に、産前6週、産後8週までの産休期間をそれぞれの規則に明記した。市議会議長会と町村議長会は「配偶者の出産補助」も欠席理由に加えた。

 今回の改正は、首相の諮問機関の地方制度調査会などが、多様な人材の政治参加のためとして、出産や育児の規定を標準会議規則に明記するよう求めたのを受けた措置だ。昨年末に閣議決定された第5次男女共同参画基本計画も、産前・産後の期間への配慮を求めていた。

 2017年から規則改正を求めてきた「出産議員ネットワーク」の発起人で、東京都豊島区議の永野裕子さん(48)は、08年に第1子を出産した。このとき、出産予定日まで議会に出席し、議会臨時会と出産日が重なったため「車椅子に乗ってでも来い」と先輩議員に言われたという。「産休は、赤ちゃんと母体の命に関わる問題。改正は『やっと』とは思うが、大きな一歩だ」と歓迎する。

 さらに、「地方議員は保育園の申し込みに必要な就労証明書を取れないなど、保育の問題も山積み。若い世代が子育てを諦めず、政治に関われる環境整備が必要だ」と訴える。

「どんな仕事」 助産師も驚いた
 19年12月に長男を出産した新潟県柏崎市議の上森茜さん(37)は、出産の1週間前まで議会に出席していた。

 ちょうど上森さんの出産直前、…(以下有料版で,残り738文字)

朝日新聞 2021年4月8日 11時00分
https://www.asahi.com/articles/ASP465V36P2LUTIL03Y.html?iref=comtop_7_06
0003ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:37:42.89ID:Q9DJhGjJ0
>出産の1週間前まで議会に出席していた

これは別に良いだろ。体調が悪くて休めないなら大問題だけど。
0005ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:38:41.39ID:xrzMMcXp0
マタ・ハリ
0006ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:38:42.51ID:0QGSHFpo0
法律で議員の半分を女にすることを義務付けたらいい
0008ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:39:45.88ID:JA6MfLmQ0
だから女はダメなんだよ
0009ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:40:27.27ID:RYJXWb+R0
うちの妹は出産3日前まで出社して仕事してた
なのに産後1週間で復職
自らの意思でだけどタフだわ
0012ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:40:55.97ID:KMorIp7v0
優しいじゃんw
0013ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:41:20.93ID:9ohXnz9c0
リモートでやれよ
コロナもあるんだしリモート出席OKでいいよ

テレワークだよ
0015ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:41:52.12ID:lnVsarge0
>>3
結果論として無事だったのは置いといて、出産一週間前なんていつ生まれてもおかしくない状態だから、最悪は議場で生まれて事故もあり得るよ
0017ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:42:33.98ID:va3ATTAy0
差別だな
普通に休んだら減給でいいです
0018ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:43:28.71ID:DQXNfYyc0
代わりのいる仕事ならただ職場が迷惑なだけだけどな
議員はじゃあ代わりの人にやってもらいましょうは通じないだろ
政治は男の仕事
0025ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:48:06.22ID:f2jeoPHu0
どこかの国で議員の赤ちゃんを議長が抱いてるっ手があってほほえましかったが、議場でおむつ替え位する世の中になってほしいもんだ
0027ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:52:23.93ID:wgQfV3YS0
な、日本はまだまだ車椅子への理解が不足してるだろう
欧米諸国より遥かに劣る
0028ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:52:59.46ID:MuHB2MVE0
>>6
森元を批判してたパナソニックとか五輪スポンサー企業調べたらどこも取締役に女性が殆どいないか全くいないので
法律で取締役の半数は女性にしないといけないように法改正すべきだね
0030ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:55:24.33ID:iXMKECBD0
女はあふぉ
0032ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:55:58.53ID:iXMKECBD0
脊髄反射で書いたすまんよくよんだら議会が悪かった
0033ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:56:28.90ID:iXMKECBD0
仕事のストレス
許して欲しい
0034ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:58:26.68ID:zArjciZ/0
来いといった以上、100キロの電動車椅子でも運ぶ用意ができてるんでしょ
活動の成果が早速出たじゃん
0035ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 13:58:47.56ID:QbvuF+H60
>>9
普通に労基法違反じゃね?
いくら本人の意思とはいえ、法律違反かと
0037ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:04:46.64ID:nxppLO4v0
>>35
本人が希望して働いてるなら何も法に違反しとらんぞ。
0038ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:07:57.83ID:ES0lSpbh0
>>1
産休の是非についてはいろいろ意見があるだろうけど、議員が議会に出席しなくても議会の運営に問題ないのなら、議会に議員は必要ないって事ではないだろうか?
0040ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:16:59.47ID:+dOVbuEd0
>>1
>地方議員は保育園の申し込みに必要な就労証明書を取れない

なるほどー
東京のように民間保育所だとかベビーシッターだとか無いと大変だね
昔は三世代同居とかで姑が面倒みたんだろうけど
核家族化は少子化の一因なんだろうなあ
0042ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:24:33.30ID:d7aohQG00
>>6
憲法違反だろ

憲法14条 すべて国民は、法の下に平等であって、人種、信条、性別、社会的身分又は門地により、政治的、経済的又は社会的関係において、差別されない。
2 華族その他の貴族の制度は、これを認めない。
3 栄誉、勲章その他の栄典の授与は、いかなる特権も伴はない。栄典の授与は、現にこれを有し、又は将来これを受ける者の一代に限り、その効力を有する。
0045ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:30:35.66ID:QP/bbldg0
>>9
寿命縮むんとちゃうか
0046ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:33:08.24ID:j3TFr30k0
>>9
よくそんなリスクある行動許せたなと
実際自分が言われたら止められないとは思うが
0048ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:34:18.19ID:vlUF6xDg0
>>42
憲法違反とまでは言えないね
0050ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:35:46.12ID:Nz70YTDU0
大きな一歩ワロタ
どうせこんな議員ばっかりなんだろうし、もう地方議会とか必要ないんじゃないかな
0052ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:38:59.04ID:uQCeE3dt0
女は生理、出産育児で
仕事では役立たずだからな
0053ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:40:18.60ID:nxppLO4v0
>>39
どこが違法?
産休は労働者が請求して初めて成立するもんだぞ。
本人が希望しなけりゃ産休は生じない。
0055ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:41:23.99ID:nxppLO4v0
>>41
なにがどう違法なのか具体的に。
0056ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:43:43.45ID:sLG63Su80
>>9
産後ちゃんと休まないと、更年期の時に苦しむらしいよ
産後1ヶ月はなにもしないで休めという昔の知恵は馬鹿にしない方がいいと思う、いくら若かったとしても
0057ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:43:56.56ID:nxppLO4v0
>>39>>41
あ、産後の(復職)の方か?
それなら違法だな。
0058ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:44:08.55ID:sLG63Su80
>>52
もっと広めて女がこんなに働かなくていい世の中にしてくれよ
0059ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:44:33.56ID:bTHc0fUA0
首相が産休したらと思うと、差別と言われようが反対だなあ
代理がいればいいのか
0060ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:46:36.59ID:nxppLO4v0
>>49
俺も見落としてたが>>9の内容だと違法だわ。
産前休業は本人の請求次第だけど、産後については8週間以内に就労させた時点で違法。
0064ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:48:33.19ID:bTHc0fUA0
小泉環境大臣も産休取ったなと思ったら12日間だった
1年くらい休んだら議論になったのになあ
0065ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:48:40.54ID:eAr4E8Pg0
大切な仕事があるって分かってるんだから妊娠なんかするなよ
みんな自分を我慢して仕事してるんだぞ
0066ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:48:56.73ID:9fWFG4Fe0
日本て遅れてるね
0069ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:52:10.73ID:5scgAbAv0
>>52
日本だと男はほぼ家庭で役に立たず女の負担が大きいから、出産後は仕事もままならないからな。そして家事育児に完璧を求める。男も育児をやり、手抜き食事が当たり前シッター当たり前の海外とは違う。
0073ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:55:43.43ID:kgdpj8yd0
出産予定があるなら端から選挙に出るな
できちゃったらしかたないから休め
リモートで十分だしな
0074ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 14:56:00.57ID:nxppLO4v0
>>62
本当に這ってでも来たら
「常識的な判断も出来んのか、周りの迷惑も考えろ」

こうですねわかります。
0077ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 15:07:28.41ID:tGIVCokU0
>>1
    

 



不倫セックス依存のギラつくちんぽこダルマ乙武洋匡

  
 

「黙ってオレを今すぐ車椅子ごと抱えて2階まで運べや」





  

  
0078ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 15:28:45.97ID:KHfzGl0v0
普通の企業と同様に欠勤すればいいだけでもちろん減給扱いで
別に1週間ぐらい欠勤したからと言って首になるわけじゃなし支持者がOKならまた当選できる訳だし
何も問題なしだが減給もするなとかいう話なら病欠だって減給なしにしないと不公平だぞ
0079ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 15:31:56.50ID:tuPE5BnC0
体調悪い妊婦が休める体制は必要だけど
出産ギリギリまで働くなんて、日本以外では普通だから、妊婦だから休むってのは違うかも
0080ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 15:38:34.28ID:6JqhEJ7m0
>>79 昨年、コロナかで勤務減った相関か因果で流産減ったアメリカのデータ読んだぞ
アメリカの産婦人科学会が出してる
0084ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 17:16:46.35ID:FEJf334W0
>>79
通勤の電車や会社で破水したら大変だろアホか。それならそらで叩くくせに、未経験者に限って上から目線でドヤるから困る。
0090ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/08(木) 21:48:37.27ID:FBAeQRUO0
陣痛のない時は車椅子に乗って議場にいてもいいかもしれないけど、破水したりマジで産まれそうになったら、それでも車椅子に乗って議会にいろって事か?
0096ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/09(金) 06:50:25.63ID:lDrsMzOK0
今どき古いな
女性が想定されてなかった証左だな
0097ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/09(金) 07:16:35.27ID:+yh0vkT80
他人の産休育休を仕事に穴を開ける迷惑行為と散々こき下ろしておいて、
自身が結婚した時はそんな事言ったのも忘れて子供三人分ガッツリ産休育休取ってしまった女様が職場にいる。
もちろん子供を理由に突然の休みや早退当たり前。

昔、コイツに陰で迷惑と言われてキレて辞めたS原さん超有能だったのに何故お前が…
0098ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/09(金) 12:11:17.16ID:9qX0+Z2i0
自由業なのに就労証明がとれる道理がねえわ
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