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新卒採用「減らす」22% 主要110社調査、抑制続く [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2021/04/19(月) 06:34:40.35ID:8RR4T1X19
 共同通信社は18日、主要110社を対象とした2022年度(22年4月〜23年3月)入社の新卒採用に関するアンケートをまとめた。採用数を21年度実績より減らすと回答した企業は22%に当たる24社に上った。新型コロナウイルス感染症の影響が直撃した21年度は半数近くが採用実績を減らしており、不況が続く業界を中心に採用の抑制傾向が続いている。コロナ禍で始まった採用活動でのオンライン活用は定着しそうだ。

 22年度の新卒採用を増やすと回答した企業は17%(19社)にとどまり、前年度並みとの回答は34%(37社)を占めた。

 アンケートは3月上旬から実施した。

共同通信 2021/4/19 06:00 (JST)4/19 06:17 (JST)updated
https://this.kiji.is/756620699758133248?c=39546741839462401
0101ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 10:11:43.43ID:Ye9VN6ZU0
どんな理由があろうと新卒を逃した奴は屑。ってのが日本企業の総意だからな

新卒を逃して屑になっても否定したきゃ起業するなりして大成しろってこと

( ・ω・)既卒3年目までは新卒扱い云々あったけど、そこまでして新卒と既卒を別けたがる理由が分からんけどな

空白があろうが構わんだろ
0104ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 10:16:43.15ID:gqaXVEXO0
氷河期当時、民間企業だけでなく公務員も採用凍結ばかりで、
旧帝卒でも一斉に「高卒化」した、この異常性、これこそが氷河期のナイトメアモード

2007/4/16
自治体職員が採用された時の学歴詐称が問題になるなか、大阪市でも大量の学歴詐称が明らかになった。
一説によると、自分の学歴を低く申告した数は400人以上。だが、それに対する処分は「停職1ヶ月」。
これまで他の自治体で下されてきた処分は「免職」だったはず。この違いは、どのようにして出来たのだろうか。
大阪市では400人以上が「自首」?
大阪市では、現在も大卒者が「高卒・短大卒」の試験を受けることはできない
本当は短大や大学を出ているのに、自分の学歴を低く申告、「中卒または高卒限定」の採用枠で採用される「『逆』学歴詐称」が問題化したのは2004年。
この時は、青森市営バスの男性運転士(当時32)が短大卒なのに高卒と偽っていたことがばれ、懲戒免職となった。06年には、神戸市と尼崎市でも同様の問題が発覚。
これまでに神戸市では36人、尼崎市では2人が諭旨免職になっている。


横浜市は31日、職員507人が大学卒業などの学歴を中学卒業などと偽っていたとして-、停職1か月の処分とした。
バス運転手などの技能職員は、大卒などでは受験できず、安定した就職口を求めての詐称-とみられる。
横浜市が「7月中に申告すれば停職1か月。8月以降に発覚した場合は懲戒-免職」と通知したところ、申告が相次いでいた。


大卒なのに高卒限定の採用試験を受けて就職氷河期を乗り越えた神戸市の職員、大卒なのがバレて懲戒免職 [無断転載禁止]c2ch.net [865355307]
http://hitomi.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1470323007/l50

大卒が高卒と偽りクビ 「厳しすぎ」とネットで議論  2007年2月3日 17時6分 J-CASTニュース
http://www.j-cast.com/2007/02/03005294.html
0105ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 10:28:48.58ID:gqaXVEXO0
972 :就職戦線異状名無しさん:2015/04/25(土) 20:21:11.53
今期は就活楽勝だろ
第三志望くらいまでに入れないのなら社会には出ない方がいいかも

71 :番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ブーイモ MM24-HJAy):2016/03/30(水) 21:57:10.83 ID:Wz1dZgSYM
>>26
ワイ16卒のFランやが確かに就活楽勝だったわ
先輩が就活はつらいよ〜なんて脅してくるからどんなもんかと思ってたけど余裕で上場企業の総合職の内定何個ももらったわw
毎日人事の人に誘われて面接と言う名の飲み会三昧だったから体重5キロも増えたw
バブルもこんな感じだったのかな〜と思ってる(笑)

654 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2016/10/02(日) 09:01:23.25 ID:ealtxoTE
通信3キャリアは大企業に入るよね?
Fランだけど2つの会社の選考進んで1つから内定貰ったよ
そんなに学歴関係ないんじゃないかと思う

72:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW fba0-+D8h)2017/05/25(木) 20:16:33.82ID:1Vf2l4kR0
16卒だけどまじで売り手市場だったわ
ESぜんぶ一夜漬けで業界研究もせずにぼろぼろ内定でた
面接いく途中で会社のWikipediaは読んでいったけど

103 : 名無しさん@1周年 2017/07/05(水) 19:49:24.19 ID:43uMVksc0
氷河期世代の非正規の皆さん、今日も底辺職での勤労お疲れ様でちゅ。
2016年卒で地方上級公務員になったけど筆記無勉でも余裕で通ったぞ。

70 名前: 名刺は切らしておりまして 投稿日: 2018/03/17(土) 13:23:33.78 ID:cQ/+lNyp
今年卒業のF大だけど無名優良大手なら楽勝だったわしかも東京本社
専門商社 ITインフラ ニッチメーカーなどはガチで楽勝、因みに信金と準大手証券は内定辞退した
都内中小は人事とか不潔だし会社汚いし話長いしバカばっかりでドン引きしたのを覚えている
地方の中小は99%北朝鮮みたいな会社しかない
F大ですら大学出て大手に入れるのに大卒で中小に行く人ってマジで池沼だと思うよ

1 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2018/04/13(金) 21:23:14.159 ID:djPqVBBs0
ゼミで推薦が余りまくってる、ちなみに生化専攻で就活してない
内々定は返事したら貰える
氷河期の人達って無能だっただけなんじゃね?

611 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW a9e6-NsWV) 2019/09/22(日) 05:25:54.65 ID:oJs07geU0
2017卒だけど就職は天国だったよ
電力会社に推薦で入れた
仕事も楽で給料も良い
いい時代だわ

611 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スププ Sd8a-HIC6) 2020/05/10(日) 08:32:20.20 ID:E4P6SRyId
ワイゆとり世代
超売り手市場で就活
働き始めたら働き方改革でのんびり仕事
最高やで

154 名前: 。 (アウアウウー Sa2f-eo5J) 投稿日: 2021/02/28(日) 17:56:19.25 ID:wZACeGcMa
ゆとり世代だけど氷河期が苦しんでるニュース聞くと気持ちよくなるわ
大した学歴じゃないのに楽々大企業に就職できちゃってごめんねぇ
0106ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 11:48:02.95ID:mvwCDajL0
>>101
試用期間なしの総合職採用なら「空白がないこと」を必須にするのも判るけどねぇ
試用期間を半年以上も設定するなら見極めりゃ良いだけだろうに
0108ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 20:32:34.75ID:hZKcpJV90
これから地獄がくるけど
若い女安く抱けるから僕は不況好き
0109ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 20:37:14.18ID:ccUQP1LX0
◆20年前、氷河期が予想した2020年
「俺達は大きな票田だからが見捨てられることはない。
 結局、政府は氷河期の票を恐れ、失策を反省し氷河期を優遇せざるを得ない。
 氷河期問題を放置した罪は重く、人手不足というツケを払うことになる。
 団塊世代が大量引退する際、企業は頭を下げ高給で氷河期を雇うことになるだろう」

※現実⇒「移民」「棄民」「若者優遇」

◆現在、氷河期が予想する2040年
「俺達は大きな票田だからが見捨てられることはない。
 結局、政府は氷河期の票を恐れ、失策を反省し氷河期を優遇せざるを得ない。
 氷河期問題を放置した罪は重く、社会保障費増大というツケを払うことになる。
 生活保護で氷河期世代を他の世代は支えることになるだろう」

※現実⇒「社会保障なし」「自己責任」「死ぬまで働け」「滅びない日本」

◆底辺氷河期の末路
  後向きの暗いニュースや悲観的な未来予想を喜び信じるが、その逆を妬み信じようとしない
  自分を捨てた日本社会の衰退を願うが、中韓と比べられた時は日本の優位を主張する矛盾
  そして自分は動かず「みんな不満だろ?ここまでされて大人しく従うな!誰か立ち上がれよ!」と他力本願
  安楽死法案を待つが仮に施行されても死ぬ勇気はない
  ネット上で叩かれてもせいぜい「お前らも将来不幸になる」としか言い返せない
0110ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 20:39:00.54ID:RNON496Y0
日本型の就社はもう止めろ、生産性最悪の諸悪の権限
0111ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 22:19:29.81ID:RvadFBfZ0
>>110
無能や会社に合わない人を解雇できれば生産性も上がるし給与も増えるよ
0112ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 22:57:15.58ID:hf6skJ/10
また岡村さんの正しさが証明されたの?
0113ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 23:51:30.77ID:A2NB7xvH0
>>82
警備会社って中高年の受け皿というイメージたけど、そんなことになってるのか・・・
0114ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 23:53:14.64ID:Be3noEed0
ITはまだまだ売り手市場だよ
すぐ壊れるから替が足りない
0115ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 23:57:43.22ID:d4Z2KoFH0
>>77
自公「中抜き事業は任せろ!」
0116ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 23:58:41.43ID:GgkT7pIg0
ざまあああああああああああああああああああああああああああああああああああああ
0117ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/19(月) 23:58:47.04ID:d4Z2KoFH0
>>111
無能や会社に合わない人を解雇した奴等の
消費はどうする?その分の給料を働かないでもあげれるならいいが。
0118ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 00:11:49.01ID:csxu5HdP0
まあ新卒とる余裕なんてないし、入ってきてもコロナの環境下じゃどうにもならない
からね。あわせて35歳以下のゆとりもリストラしたほうがいいよ。人材難とかいって
大量にとってきたけどゆとりのまんまのあほ多いもん。これを機会に削減したほう
がいい。入社して2年以上たってんのに新卒時と変わらないほど馬鹿だしすぐ泣く
から誰も触りたくない。再雇用のジジイばばあと同じくらい無駄人材。いないほうが
マシ。
0119ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 00:12:47.34ID:OryCNVbc0
もう社会主義にして、全員公務員にして、決められたものを生産し、決められたものを買う社会にした方がいいんじゃないか?
ジャップには民主主義は無理だよ
0121ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 00:20:23.61ID:l3fOX5zx0
>>1
半数は維持か増加傾向じゃねえかよwww
0122ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 00:31:23.86ID:SeGm2HDn0
>>65
ワタミ、電通、三菱電機、佐川、キーエンス、ゼリア新薬、引越し会社他多数
0123ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 00:48:19.91ID:OryCNVbc0
>>120
ほんとジャップってバカだよなぁ
バカばっかだから衰退したんだよ
ま、それすら理解できないバカなんだけどさw
0124ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 01:00:29.85ID:Hr9drOga0
この場合叩かれるのは企業ではなく新卒者
それが日本
0125ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 01:31:10.21ID:i7ubpq9x0
努力不足でしょ
選ばなければ仕事はある
甘えんな
0126ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 01:33:58.45ID:rq4llNbe0
>>119
民主主義と社会主義は両立しうるのでは??
北欧の高福祉国家なんてそれだし、ナチスも元は民主主義から生まれた社会主義政党。
0127ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 01:34:35.99ID:nNMN66YF0
空前の売り手市場が普通よりに動いただけで何を悲観することがあるのか
0129ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 06:35:53.08ID:DAeWFykk0
公務員を非正規とAIに置き換えろ
0131ニューノーマルの名無しさん
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2021/04/20(火) 08:34:33.06ID:c7SAssbx0
>>126
高福祉と独裁を混同してる
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