【人と接しないと進まない仕事も増加】テレワーク、オフィス中心 実施率２割にとどまる、緊急事態宣言も変化なし [孤高の旅人★]
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テレワーク、オフィス中心 実施率２割、緊急事態宣言も変化なし
2021年04月24日07時19分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021042300960&;g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
新型コロナウイルスの感染が広がった昨年春以降、多くの企業がテレワークを導入しているが、対象はオフィスが中心だ。工場や店舗への出勤は続き、テレワークをしている人は全体の２割にとどまる。再度の緊急事態宣言やまん延防止等重点措置でも実施率に変化はなく、「企業への影響力が低下している」（日本生産性本部）との見方が出ている。
経団連が今年１月に実施した調査では、９割の企業がテレワークをしていると回答。約８７万人の出勤を抑制したと推計する。在宅勤務が常態化し、オフィスへの出社率が３割程度に抑えられ、拠点の集約に踏み切る企業も少なくない。
ブリヂストンは国内の主要オフィスを４７カ所から３４カ所に減らす。会社に社員全員の席はない。家で仕事をした場合には１日当たり２００円の手当を支給しており、３月の出社率は３割にとどまった。
一方、自動車や電機、鉄鋼など主要製造業の工場は通常通りに稼働を続けている。昨年春は操業を停止したが、「ものづくりは設備があるのが前提」（ダイハツ工業）といい、現場では感染防止対策の徹底でしのぐという手法が定着している。
こうした状況は数字にも表れている。日本生産性本部の調査では、今月のテレワークを実施している雇用者の割合は１９．２％と、昨年７月以降大きな変動はない。まん延防止措置が出された大阪・兵庫も１８．４％と、ほぼ横ばいで推移しており、生産性本部は「措置が影響した様子はない」と結論付けた。
テレワークができない理由としては、客先への対応やセキュリティーの問題など、企業によってさまざまだ。経団連の古賀信行審議員会議長は４月、テレワークの一段の拡大を求めた小池百合子東京都知事に対し、「人と接しないと進まない仕事も増えてきている」と述べ、業種や会社ごとの事情に配慮を求めた。
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1619214144/ 日本人には監視が必要だから
精神年齢12才の民族w 通勤電車の乗車率は体感的には増えてる
去年までは立ってる客はほぼ居なかったが
今月に入ってからは普通の満員電車状態 テレワークしていない企業には、罰則的に税金をかけたら良いと思います。
>>1 乙です。 行政相談サービスはテレワーク中で一部できませんと言いつつ
7割出勤停止にして自宅学習しているだけの公務員ども
真っ先に防空壕へ逃げただけ テレワークでできる仕事なんて本人じゃなくていいってことだからな ブリヂストンは、テレワークしたら1日200円、月約6,000円を支給って
少ないですよ。
テレワークすることにより、電気代やテレワークする環境整える費用がなんやかんやかかるのに。 製造業関係はテレワークもへったくれも無いもんな。物流とかも。むしろテレワークでも出来る仕事なんてのはほんらい社会に必要ない仕事ばっかりだろ。 不要な奴はテレワーク テレワーク言うけど 進次郎なんか伸び伸び働いているじゃん ほんとだわ
朝日新聞がテレワークしてるか調査してほしいわ >>9
ほんらい必要ない仕事に延々と給料払い続けてきた日本企業さん哀れw
みんかんは効率いいしシビアなんじゃなかったっけw >>7
むしろ工場の工員なんて誰でもいいから非正規なんだけど テレワークなど机上の空論だったな
テレワークが出来る仕事など虚業 こんな奴降ろしてくれよ。嫁は恥ずかしくないのかこんな旦那で テレワークでは仕事にならないと大半の企業が学習しただけだろう。 仕事内容がクリエイティブ系なせいか
テレワークは捗るんだが作業を終える区切りがつけにくく、相談もひっきりなしなので根を詰めっぱなしになる
性格や業務内容によるが、体も動かさなくなるし全然楽ではない。しかし通勤ストレスがないのはでかい テレワーク出来ない仕事もあるけど、
メーカーの開発とか製造拠点なんて殆どがそもそも都市部に無いじゃん >>4
今月からは都内は満員電車だな
12日くらいからは学生増えて更に混み出した感じ
花粉症なのか普通にくしゃみしてる奴もいるし夕方以降は学生の集団みたいなのが軽く騒いでるしいろいろとヤバそうだ 管理職はテレワークやってみた方がいい。
離れていても部下の仕事ぶりを定量的に把握する必要があるから、同じ空間にいるだけで各人を評価できていた気になっていた自分に気付く。 >>20
打ち合わせスペースを確保する必要が無くなったから、打ち合わせが物凄く増えた。
昨年から今まで、人生で一番、人と会話してるよ。 風俗もオンラインフェラとかバーチャル本番で金とれない死ね >>26
自社や事務所に立ち寄らず、勤務する現場と自宅の直行直帰だろ。
これまでと同じなら、今までずっとテレワーク状態だった。 事務職はもっとテレワーク推進しろよ
できるのにしないのは怠慢 会食さえなければ、規制しなくても蔓延はなかろ
でも、会食はダメだ
GotoイートやGotoトラベルみたいな蔓延助長政策は絶対にダメ 自宅でテレワークするには狭過ぎて近くのテレワークオフィスを借りる
なんて笑えない冗談
単なる事務でもそりゃあ職場の方が仕事はしやすい
そもそもテレワークで何かと仕事が集中・回って来るのは事務な
でもOAで既に事務員をほとんど減らしているからな
アホな経営者は事務こそテレワークに適していると思っているが・・・ ネットで完結できるとこまで分割できる仕事は案外少ない。時差出勤と併用するキャンペーンもやらないと。 電気代、通信費、設備費全部社員持ちなwww
って会社が多過ぎだからアホらしい ホワイトカラーがテレワークできないのはオカシイ。
エクセルとzoomありゃ充分でしょ。 一日中無言でパソコン画面に向かってる仕事ですが
使ってるソフトのライセンスの関係で
会社でしか仕事ができません AIで置き換われる人手のいらない仕事が2割あったってことが分かって良かったじゃん
残りの8割は今まで通り >>37
確かに何ももらってないや。
会社は交通費払わなくて済むんだからなあ >>25
同じく。移動時間も考慮する必要がなくなったので打合せもタイムリーにぎっちり詰まり出社しているときより忙しい。 >>38
社外秘や個人情報を取り扱う部署は無理じゃね？
自宅の個人PCで機密情報を扱わせるような、情報リテラシのない企業や自治体もありそうではあるが >>30
ほんとの事務職はテレワークできないよ
電話の応対や郵便物の確認
ファックスの分配しなきゃならないし うちの会社リーマンの時に
不況で何日か一斉休業あったけど
事務員のお姉さんたちだけは
電話や郵便物の関係で留守番がいるからと
休業全く貰えなくて可哀想だった いずれ自動運転で楽ちん出社とか思っていたが
テレワークでそれも飛び越えた。ほんとにいい。最高。 ほらね
相互監視村社会の日本に在宅勤務は無理
そもそもテレワークの意味すら間違えている あまぞんで頼んだら翌日にはくるし、いろいろ便利すぎて快適 >>51
取引先が大企業だとオンラインできるけど
中小企業だといまだに手書きの納品書請求書が届くし無理 それができるならコロナかかって重症化してもオンライン入院できるはずだわな >>57
中小企業こそオンライン化して人件費削減すべきなのにね >>25
うちもだ。ミーティングルームが取り合いにならなくなったから、サクッと打ち合わせが増えて出社時より仲間と会話してるわ
空気読んで話しかけないことが多かったのに、結果的にコミュニケーション方面は良い方向に転んだ。あと出社不要だから優秀な地方在住者の採用が増えてる 今時期はふだんリモートの奴でも新入社員社員入ってきてOJTとかOFF JTで出社しなくちゃならん人間も居るだろ うちも大阪だけど在宅は2割くらいだなw
俺の仕事も在宅可能だけど普通に出社してるわ
もう誰も従う気なんてないよ テレワークできるかできないかで人生、天と地ほど違う メールで送り方知らないからファックス使う老害は粛清 田舎のホテルでテレワークとういうのも楽しそう。実質3時間くらいだしな。 >>64
だれも100%の業務がテレワーク可能とは言ってないでしょ 2割やってるってやれてる人はほぼ全員やってるレベルなんじゃないの
むしろすごい割合大きいと思ったわ うちはコロナおわってもテレワークだからワクチン打ったら基本旅行しながらテレワークだな やっぱりこういうときでも日本は創意工夫でやっちゃう、肝心の土台にある現象そのものを変えていくようなことはしないんだ。すべてをひっくり返していくようなアイディアはないんだよな >>48
え？
iPhone支給
固定電話配信
で対応できますが またテレワークになるから嬉しいけどどうせ３週間で終わるからたいしてテンションは上がらない
てゆーか実際はテレワークという名の自宅待機 何も出来ることがない >>50
いや、だから
ガラケーか、iPhone支給して
固定電話配信しろよ
笑笑 >>70
横からだけど>>64も100パー不可能だとは言ってない >>2
> 作業着の職業なんで無理
NHKの国会中継の実況にいたら、議員様こそテレワークでいけるよな言われてた。
さすがに止めてると思うけど、議員は率先して高級クラブで夜遅くまで会合してたし。
もう接待を伴うから、公園で路上飲みのヤングより性質が悪くて 家のほうがむしろ仕事の効率があがる。
まわりに人がいると気が散る。 >>73
アイデアがないわけじゃないけど、出る杭は打つ国民性のせいじゃないかな テレワークになると管理職がすることなくなるから導入を渋ってる >>64
OJTも現場の派遣がやってるとこ多いわ
社員が在宅 テレワークしても土日は旅行三昧のクズもいるから意味が無い 最近あんまり聞かないけど。リモート学習の実験がコロナ前にあって、結果は実際の接触が欠けてるからか習熟度に乏しいどかそもそも説得力がなくて学習の域に達しない、みたいなもんだったそう。これを例にだしてテレワークですむものでもそうすることを反対してた人はいた。今はどうか知らんが >>60
お気に入りのところは1人で黙って食事にいって
テイクアウト使える店は使って応援してる
好きな仕事ならなんとか続ける道が欲しいよな >>84
ああ、そういう上司いるね。対面で話さないと気が済まない人。 >>85
うちもGW明けからはだんだんそうなってく予定だ テレワークになると社長や役員が嫉妬する。
役員室より立派な部屋でソファに深々と腰かけて仕事されるといやなんだろう
なんのために努力して社長になったのかとおもうのだろう
社員には満員電車で苦しんでほしい、大部屋で神経すり減らしてほしいというのが
本音。 >>83
うん。それもあるけど、まずは業態を壊さないためじゃないかな 社長が威張りん坊の会社はテレワーク認めないから大変だと思う。
効率とか2の次だからな >>88
交渉事は対面でした方がいい場合はあるけど、ほとんどの会議はリモートで十分だよね。 テレワークできるのにバブル後期の奴らが反対して出来てない 社員を大部屋に侍らせて自分は役員室でのんびりというのが至上の喜びという連中は多い。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
