【速報】7割テレワーク実現した企業に 都が80万円補助金 [かも★]
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東京都は、緊急事態宣言の延長にあわせて、さらに人の流れを抑えるために7割以上の従業員が一定期間、テレワークを実施した都内の中小企業に最大で80万円の奨励金を支給する事業を始めます。
東京都に出されている緊急事態宣言は、今月31日まで延長されることが決まり、都は、感染拡大を止めるため徹底した人の流れの抑制に向けた対策を強化します。
その一環として、都は、テレワークのいっそうの推進に向けた新たな事業を始めます。
具体的には、週3日、7割以上の従業員が3か月間、テレワークを行った中小企業に最大で80万円の奨励金を支給します。
緊急事態宣言の延長期間がはじまる今月12日から、ことし9月30日までの間で実施した企業が対象です。
都によりますと、先月時点で、テレワークを行っている従業員30人以上の都内の企業は6割近くにのぼりますが、およそ半数は週1日か2日で、従業員が少なくなるほど実施率が低いということです。
都は、テレワークに必要な機器の購入費用の補助なども行っていて、奨励金の支給で相乗効果を生み出し、特に従業員が少ない企業での導入を加速させたい考えです。
https://www3.nhk.or.jp/shutoken-news/20210508/1000064100.html テレワークしたら8割のおっさんは無用だとわかりましたとさ 客商売メインのとこは不可能だな
事務部門は全部テレワークしたとしても 中小企業だぞ
テレワークのフリして出社させて奨励金だけ貰うに決まってるじゃん > 具体的には、週3日、7割以上の従業員が3か月間、テレワークを
> 行った中小企業に最大で80万円の奨励金を支給します。
∧_∧
(´・∀・`) 非現実的だね・・・w
/ 割りにあわんな
そもそもテレワークにコロナ対策の意義は見出せない 安っ
USBメモリくらいの金でリモート環境揃えられると勘違いしてる? 普通こういうのってまず政府が真っ先にやる事なんだけどな
都も低額とはいえこの程度のことですら百合子にマウント取れないゴミ政府に価値なんてある? 桁が違うだろ。もう一桁、大企業だと二桁くらい増やせ。 なんで9月期限なんだ
冬に感染爆発したの忘れたのか
やっぱりだめだな小池 企業規模関係なし
給付金もそう
ほんと公務員の無能っぷりには 80万円あれば、テレワーク用のパソコンが2台も買えるよ! 去年これ系に群がった似非コンサルの売込みが凄かった いまテレワークやってるけどほとんど仕事してない
俺が経営者の立場だったらテレワークはさせないね >>1
テレワーク企業に都から仕事発注すればええがな
(^。^)y-.。o○
孫請け曽孫受け玄孫受け
テレワークならOKにすればええで >>1
少な
パ○ナにまわしてるぶん全部吐き出せや 国や地方自治体がおっ始める事業が完全に全て無駄無意味浪費なのが不思議なくらい 1人経営のスナックが一か月で100万以上もらえたのにw 金の使い方が本当に馬鹿の使い方そもそも自分の金じゃないから効果なんて知ったことではないのだろうが 馬鹿、アホ、不公平、無責任、遅すぎる、無策、無能。 テレワークは結果主義で結果の出ない社員は解雇できる
海外企業だから上手くいんだよ
解雇規制の厳しい日本でやったら
解雇もなし、監視もなし
何のプレッシャーもなしの
従業員天国にしかならないんだよ
テレワーク推進したければ
海外同様の解雇規制緩和とセットにしろよ
80万じゃ人件費のほうが高いから
テレワークなんてやりませんw 80万貰えるより普通に仕事して利益出せた方がいいです 我が上司
「俺も7割のお前ら雑魚みたいにテレワークしたいわー。
俺は選ばれた3割のエリートだから出社だわー。」 飲食店で時短営業で7割テレワークを実現したら80万円
飲食店はさらにウハウハじゃないか テレワークしない会社が1つでもあれば全て会社から罰金とれ
そっち方が効果ある 嫌だなぁ。
こんな補助金、後で全部、増税になるんだぜ。 >>67
まぁそれは確かだ
結局少ない人数で回さなきゃいけないから、有能が出る事になる 意味あるのか?
テレワークできる仕事は大してコロナの影響無いだろ しょぼいし人数が多い大企業にも与えないと意味ない
大企業に1億円とかにしろよ 飲食へのお金もみんな税金
まもなく大増税
消費税50%くらいになる >>78
o ここ重要!
\ 彡彡ミミ
\_( ´A` ) うちの会社のHPには在宅勤務を推奨しているから回答に時間を要する場合があると載ってるけど
実際は一部の部署しか実施していないから全く関係なくて、表面上だけ取り繕ってて嘘ばっかり 1秒80万円なら零細企業だったら考えるかもしれないな >>47
ほんまこれ
ケケと繋がってる限りは自民党には投票しない
派遣会社じゃなく従業員を会社抜きで助けてやれよ >>1
うちの母が経理をしている中小企業は紙の領収書が届き
手書きで経費精算の整理をノートに記載するという極めてアナログなことやってる
そんな母から「pdfって何?pdfで送れって言われた」と質問がきたことがある
中小企業でいきなりテレワークとか無理ゲーなんだわ 3ヵ月で80万て...給付金詐欺目的にしか使われねーだろこんなの... >>89
本当は経理ってかなりテレワークと相性良いはずなんだけどな
俺経理だけどもう半年出社してない 部屋の広さと従業員の作業スペース比率で決めろよ
当然1人は対象外 中小企業の場合社員の大半がテレワーク不可な業務やってる所も多いと思うが笑 これ
社員のほとんどが客先に常駐の会社ってどうなるの?
常駐先がテレワークやってたらラッキーってこと? >>5
2人しかいないなら一人在宅一人出社
仕事内容にもよるけど、それなら社長宅を事務所化して
両方在宅にした方がいろいろましなような気がする
たぶん役所も勧めてくる >>14
大手関連でも休業補償金を受取りながら社員には支給せず、会社利益に組み込んだところ(西武タクシー)あるしな。 >>92
タクシー会社とかだと経理が数人テレワークになったところで大して変わらんという 小池ってジャブジャブ金使いまくってるけど大丈夫なの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています