【経済】22年卒の求人倍率は1.50倍 コロナの影響は限定的 [haru★]
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コロナ禍2年目となる就職活動。
不安を抱えながら活動している学生も多いと思いますが、リクルートワークスによると、来春卒業する就活生に対する「求人倍率」は、1.50倍と前年から0.03ポイント低下しました。
リクルートワークスによると、全国の民間企業の求人数は、前年の 68.3 万人から 67.6 万人へと 0.7 万人減少(1.0%減少)。
一方、学生の企業への就職希望者は、前年 の44.7 万人から 45.0 万人へと 0.3 万人増加(0.6%増加)し、就職希望者より求人数が 22.6 万人多くなっています。
この結果、2022年卒の大学生・大学院生に対する求人倍率は1.50倍。
前年(6月調査)に比べると、0.03ポイントとわずかに減りましたが、ほぼ横ばいで推移していて底堅い数字となっています。
企業の規模別に求人総数を前年と比べてみると、
従業員の規模が「300人未満」では0.2%減少、「300人から999人」では6%減少しています。
一方で、「1000人から4999人」では0.7%増加、「5000人以上」では3%増加していて大企業では増えています。
リクルートワークス研究所 茂木洋之研究員
「大企業では採用意欲が高まってきていますが、中小企業ではコロナの影響からの回復が遅れているようです。学生たちも、経営基盤の強い大企業を志望する人が増えていて、安定志向の傾向が見られます」
採用を減らしたり、中止したりした企業の割合が高かったのは、緊急事態宣言などで時短や休業を余儀なくされた「飲食・宿泊業」が最も高く59.2%、次いで航空や鉄道会社などを含む「運輸業」で37.3%、旅行会社などを含むサービス業で31.6%となりました。
いずれも、新型コロナで大きな影響を受けている業界です。
一方で、「採用数は変更していない」と答えた割合が高かった業種は、「金融・保険業」(93.3%)、「医療・福祉」(91.3%)、「建設業」(87.5%)などとなっています。
全体としては7割余りの企業が「採用数は変更していない」と回答していて、コロナによる新卒採用への影響は限定的と見られます。
2021年04月30日
https://www3.nhk.or.jp/news/special/news_seminar/syukatsu/syukatsu726/ 20210430 NHK NEWS by.AK（19：00〜）
昨年度は過去２番目の下がり幅 有効求人倍率 平均１．１０倍 コロナ影響からの回復が遅れている？
もうコロナは終わったかの様な書きっぷりだが、リクルートワークス研究所とやらは大丈夫か 20210330 NHK NEWS by.AK（am10：00〜）
タイトルのみ
（×）２月の完全失業率 ２．９％
（×）２月の有効求人倍率 １．０９倍 厚生労働省が公表している労働白書のデータ（大卒）をもとに、就職氷河期の求人倍率と就職率について解説していきましょう。
1996年の求人倍率：1.08、就職率：96.4％
2000年の求人倍率：0.99、就職率：91.1％
https://www.ashita-team.com/jinji-online/recruitment/9841 コロナ下での経済予測ができるようになって極端な採用控えはなきなったな あらら。
うちは幸いコロナの影響が余り無くて、
採用担当は「今年は買い手市場だろうな。
例年ならうちじゃ採れないレベルの新人が採れるかも…」と期待してたのに。 採用しなさ過ぎは企業側もダメージを負うのが
20年前の教訓だろうからな 20201225 NHK NEWS by.AK（am09：00）
【訃報】なかにし礼さん死去 心筋梗塞
（0901）【速報】有効求人倍率 １．０６倍 新規求人数↓
企業からの新規求人〔１１月〕 ７０万８５４０人（去年同月比 ２１．４％減↓）
→１１か月連続で去年同月比の減少
産業別
３４．７％減↓宿泊業・飲食サービス業
３３．４％減↓情報通信業
〔有効求人倍率（都道府県別）〕
１．５１倍 福井県（最高）
１．４３倍 岡山県
０．７５倍 神奈川県
０．７１倍 沖縄県（最低）
１５道府県で１倍下回る 昨日ハロワ行ったら検索の待が発生してたぞ、明らかに失業者が増えてる はい氷河期の知恵遅れおじさん達残念でしたああああああああｗｗｗｗ 20201208 NHK NEWS by.AK（14：02）
高校生の内定率微増も 求人大幅減
１０月時点で内定６０％程度 中小薄給3kの会社だけど例年以上に採用苦戦してるわ >>4
求人がよくなってるんだから
それだと安倍ちゃんのおかげになるよねwww 不安を抱えながら活動している学生も多いと思いますが、リクルートワークスによると、来春卒業する就活生に対する「求人倍率」は、1.50倍と前年から0.03ポイント低下しました。
こんな文章読むと頭混乱する 運輸ってトラックの運転手なら引く手数多なんじゃないのか？
ネット通販は超好調なんだから コロナ患者がいなくなったら募集しようなんて考えてる経営者はいないと思うよ ANAみたいな通常下で優秀なのを総取りしていくようなのが居ないのに採用を控えるのはバカとしか思えない。
航空飲食ホテルみたいなのはしばらくは仕方ない。
調理師みたいな技術職以外はぶっちゃけベテランである
必要もないしな。
少子化なんだから若者は貴重に決まってる。 バブル期に専門学校卒のワイに、息子よりちょっと年上の某有名大学院卒3人も部下に成った。
早期退職制度の適用まであと5年頑張ろう。 若者そのものが希少だしなー
理系なんかもう選り好みできるほどおらんだろう >>29
新卒の運転免許でも運転できるトラックって存在するのか？ ウチの子供は苦労するかと思ってたけど、意外と早々に内定貰ってたな
飲食観光や施設系は求人少ないだろうけど技術系はまだまだ多そうよね ウチに来る学生は高学歴の割にトンチンカンな奴が多いんだが、これがもう10年くらい同じ傾向で、最初はの頃は、今年は不作だなw とか言えるほど余裕だったけど、最近は笑えなくなってきてる >>29
若い奴にやらせるなら車の一台や二台は壊す覚悟が必要なので中小でも経験者中心 ● オリンピック後の不況、コロナ後の不況は無い
1964年のオリンピックと違い、労働者が
圧倒的に不足しているから、日本は失業問題が
起こらないためだ。
失業問題が起こらないと政権は安定する。
つまり、自民党政権がこの先も長く続く。 少子化で悪化しようがない要素と
コロナで明暗分ける要素が合わさるしな
氷河期みたいなことにはならん ブラック企業がウキウキして有名大学採用してたわ
ワイはFランで商社いけたのに >>42
それはもう今どきの子がどうとか言うより人事権ある人間を変えた方がいいのでは >>38
それな。
そこを理解できずにふんぞり返ってパワハラやると痛い目に合う。
「交換可能な奴隷」はもういないからな。
景気が悪いから失業者が溢れて低賃金でも奴隷がいくらでも来るはずだ、という妄想持ってると潰れる。
ジュニアの6割しかいないのが何を引き起こすか。
35歳でも150万いたからな。
「若い男」が
100万人もいたのははるか昔。
75万人で10数年前。
65万人がここ数年維持されてる。
55万人に、数年後になる
45万人に、20年後は確定してる。 >>21
GW前に失業給付金の手続きに行ったらかなり混んでたな >>42
人事のえらいさんが好みで選んでるから
男は無難な反抗しないやつ
女は顔がかわいけりゃいい
こんなの10年も続けてたら、お前の会社はおしまいだな 1973年生まれ。中学卒業後、バカだし貧乏で「私立はやめて」といわれ、面倒だから
中卒でバイト生活。暇になったらゲームやってただけで、金使わなかった。バカでも
測量の補助やって一日10000ちょっともらってた。
18で上京、ただ立ってるだけで10000ちょっと貰ってて、金を使わなかった。
でも二か月に一回高級ソープにいってた。景気がよかったんで、いい女はいなかった。
22のころ不景気に。でもバイトでどうにかやっていた。ソープ嬢のレベル爆上がり。
いい女を抱きまくった。バイト先の早大生から国会図書館の存在と利用方法を教えてもらい
古雑誌閲覧にハマる。二カ月にいっかい高級ソープに、でバイト先の陰キャ大学生から英雄扱い
25で国会図書館側に清掃員として就職。7時から16時まで勤務で、終了後国会図書館で。
日本一国会図書館に通い詰めた正社員の自覚アリ。
2008年、リーマンショック、不動産屋からワンルーム購入を勧められる。水回り内装ガス関係すべて交換で、
当時不人気な北千住のを底値で。
現在47歳。気楽な人生だ。苦労は全くしてない。脳の障害持ちで免許すらないが、いい人生だ 企業の新卒採用は、一概に人手不足だからで行うわけじゃないからね
本当はいらなくても、学校との今後や今までの付き合いの中で、取らざる得ない場合もある
いい時は大量採用して、悪い時は全く取らないみたいなことは、あんまりやらない方がいいって感じ >>57
会社の格が足りない証拠。高学歴大卒採用に関しては会社が選べない立場にあるのに、高望みして無理やり採用にいくから。
他の会社が捨てた高学歴ハズレばかり採用してる。 ブラック込みでこの倍率は辛い
入社3年以内に辞めるのが3割だろ そりゃ 新卒入れないとDXとかIT化進まんからな。
高給アホのリストラも進んだ事だし、ここが先途と頑張らないとアトキンソンの餌食になるだけ。 三井住友・三菱UFJ「リストラは今後も進めて行きます」 大卒は4月入社6月配属すぐ担当者。予算管理もお前がやれとなる。
教育指導殆ど無し。税務署がチェックするから「ちゃんと」やっとけ。
ちゃんとやる＝簿記のルールで帳簿をつけて、税務署から身を守る。
ある製造業退職した。ちょっとはホントの事言えるようになったのが何より嬉しい。 去年あぶれた既卒が降りて来てるし志望業界
どのミスマッチあるしもっと厳しいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
