【シニア雇用】「公務員なら60歳以降も給与7割」 露骨な"官高民低"を放置していいのか [ボラえもん★]
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■70歳までの雇用はあくまでも努力義務
4月1日、「改正高齢者雇用安定法」が施行された。
70歳までの就労機会確保を企業の努力義務とするもので、これを受けて4月から雇用年齢を70歳までとする企業が相次いだ。
そんなニュースを眺めていれば、いよいよ「70歳雇用時代」が現実になったように思うかもしれない。
だが、70歳までの雇用はあくまでも努力義務であり、法的な強制力はない。いわば、制度の思いだけが発進したにすぎない。
一部の大企業を除き、多くの企業の労働者には「70歳雇用時代」は非現実的だろう。
■公務員は2031年度に65歳定年、給与は7割水準で支給
一方、政府は国家公務員の定年を現在の60歳から段階的に65歳に引き上げる国家公務員法改正案を4月13日に閣議決定した。
検察幹部の定年延長などを絡めたために一度は頓挫していたものだ。
国家公務員法改正案が今国会で成立した場合、2023年4月から2年ごとに現在60歳の定年年齢を1歳ずつ引き上げ、
2031年度に65歳に引き上がる。給与について60歳以降は当分の間、それまでの7割水準で支給するとしている。
また、定年延長が現役世代の昇進を妨げる要因になるとの懸念に対しては、
60歳に達した時点で管理職のポストから外れる「役職定年制」を採用する。
ただ、例外規定として60歳以降も管理職で業務を続けられる特例も設けるという内容だ。
国家公務員法が改正されれば地方公務員法もそれに倣う手はずになっており、自治体職員も連動して定年年齢が延びる。
■民間に合わせるはずなのに「官優遇」の制度設計
国家公務員、地方公務員ともに65歳までの定年延長が実現するとなれば、
民間企業の今後の定年延長に向けた人事制度の刷新に大きなインパクトを及ぼす。
それだけにシニア層雇用促進の梃子になると、国家公務員法改正案を「70歳雇用時代」に向けて前向きに評価する向きもある。
しかし、国家公務員法改正案が示した内容は、民間企業のシニア層雇用の実態とあまりにもかけ離れており、「官優遇」の姿が明らかな制度設計となっている。
改正高齢者雇用安定法に基づく努力義務で「70歳雇用時代」などと言っても、
現実的には、民間の定年は、まだ60歳が圧倒的だ。その中で官が先駆けるシニア層雇用の構図は、「官高民低」の歪みを生みかねない。
そもそも人事院勧告は国家公務員の給与や賞与などの待遇については民間の実績に基づき、それに合わせるのが基本原則とされているはずだ。
■民間の65歳雇用確保の実態は給与の大幅ダウンと嘱託雇用
確かに、民間企業の場合も、現状で65歳までの雇用確保が法的に義務づけられている。
ただ、60歳定年制が圧倒的多数を占める現実において、企業は、定年以降は嘱託社員として再雇用しているにすぎない。
給与水準は現役時代から大幅にダウンし、半減さらにはそれ以下といった実態がある。
（以下略、全文はソースにて）
https://news.yahoo.co.jp/articles/abed7e3a9968bb82bc65f532cfa140ebf10a3b17?page=1 もうクーデターでも起きない限り、覆すのは不可能だよ
他人任せなら、またアメリカに統治してもらうという手もあるが 違うだろ
民間が公務員に合わせんだよ
民低にしてるのは雇用主の責任 都会は除いて公務員なんて現役生活者維持のためのものなんだから年寄りは放り出せよ 新卒と同じにすればいいのに。
1000から700万なら責任ないアホには天国やん、 いいのかって 決めるのは公務員なんだから変えようがないじゃん そもそも公務員は福利厚生が良いから給与は低かったのでは ＯＢだから偉そうにして仕事は全くやらずコーヒーを飲み歩いてるだけ。
困窮者雇用枠のバイトも根こそぎ奪っていくし本当に害悪。 まともに仕事しないし最低賃金で良いだろ
高い金で公務員雇ってなんで非効率な紙文書で遊ばせる必要があるんだよ どうせ基本給は7割でも大量の手当作って元通りの手取りなんだろ？ 甘いな
地方公務員はすでに定年70歳で動いているよ
65歳から70歳までの給与は60歳時点の50%〜70%で協議している >>12
完全属国になったら公務員給与はアメリカ基準になるから平均4割カットされる 公務員の労働組合がIT導入、自動化に反対して潰してるからな
こんなのばっかり ちなみに60歳で外郭団体に出れば70歳までは安泰だぞ みんな公務員になりたいんだから共産主義国家になればいいんだよ
資本主義は安定志向国民には向かない >>1を要約すると
「政府が決めた努力義務を政府自身が守るなんて許せない」？ >>1
国家公務員は、鳩山由紀夫の功績もあって員数不足だからな。
あんなのが羨ましいなら、自分たちも有資格者として雇用してもらえば良いじゃん。 公務員が率先して労働者の待遇改善に邁進しているのに苦情が出るのはおかしいね >>25
公務員時代の郵便局員の組合は切手の自動販売機も反対して撤去させてたね 国の借金詐欺で増税とかされ続けて
結果残す気ないバカに税金を払うクソ国家
それが日本 60歳以降も働くなんてまっぴら御免、どうせボッチ確定だし
それまでにお金貯めまくるわ、足りなくてもときどき小遣い稼ぎ程度の
バイトでOKな程度まで持っていく 「お・・・・？まーた公務員になれなかった負け組民間サンが喚いてるぞー？よーし鈴木、いっとけー！！」
「ハイッ！平成２７年拝命の鈴木、いきますッ！！だってッ！別に俺等も俺等の家族にも関係ねえもんッ！！」
「よーし良く言った！！次は山田、いわしたれ！！」
「ハイッ！！平成２４年拝命の山田、失礼しますッ！！だってッ！！別にこの国がどうなろうが俺達勝ち組公務員は収入も昇給もボーナスも生活も保障されてるもんッ！！」
「いいぞッ！！最後！！佐藤、ガツンとシメとけッ！！」
「僭越ながら令和元年拝命の佐藤キメますッ！！
そんなに公務員を僻む妬むならッ！！何でッ！！負け組民間サンはァァァ！！公務員にならなかったのッーーーーー！？
以上！！ありがとうございましたアアアア！！」
「よしッ！！本日はこれをもって解散！！」 国策として「寄生虫最優先優遇社会構造」「どんな過失や悪意ありきの実害出しても一切責任もリスクも免除システム」
推進したらどうなるかって世界でも類を見ない社会実験中だろ？ｗｗｗ
そりゃ↓こうなるわなｗｗｗ我が子はリスクと責任負う民間生産層は回避させて寄生虫ゴキブリ公務員に属させたいですってよｗ
新型コロナの影響を受けて、子どもの就職に「不安がある」と答えた342人の男女が選んだ、
子どもになってほしい職業の第1位は「公務員」（185票）。圧倒的な人気で、全体の約54％を占めました。
いやいやいやいやｗｗｗｗそれ「職業」じゃないからｗｗｗ
「何がしたい、何になりたい」じゃなく「税金利権貴族である寄生虫ゴキブリ公務員身分になりたい」て、
それ要するに「手段じゃなくて目的」だからｗｗｗ
美しすぎる社会構造だろｗｗｗ
親「自分の子供は寄生虫になって欲しい！！」
子供「ぼくはしょうらい寄生虫になって一生せきにんもりすくもめんじょされていきたいです」
寄生虫「寄生虫が羨ましいなら何で努力して寄生虫にならなかったの？」
こんな美しい国なのになんで少子化自殺者増加なんだろうね・・？ｗｗｗｗｗ 公務員は50歳定年で、もう一度下級と同じように平等に試験でよろしく 公務員は定年延長せんでええやろ
役に立ってないのに >>31
公務員は学術会議と同じなんだよ
学生運動派手にやって民間に就職できない人が集まった職業
その系譜のコネ入社もあるし労組がアホみたいに強い世界になった
そのしわ寄せが非正規公務員というかたちで露呈してくる
自分たちの利権だけ肥やして格差社会を作るのが自治労
その点では竹中さんと気が合うから非正規問題を労組は解決しようとしない 教師なんかはジジババ先生を月額22万くらいで再雇用してる
実質授業しか仕事しないゴミなんだけど当然一人分カウント
それが各校に4人くらいいるからもう崩壊寸前
しかも新規採用は減ってます
高校ね ６５歳定年とかマジ勘弁、一刻も早くセミリタイアしたい 税金はほとんど公務員の給与に消えてる
害虫を駆除しろ！ >>25
社会保険庁の一日5000語入力制限思い出すw ６０過ぎたら給料７割とか、これって年齢差別で憲法違反だろ。 定年後に現役の7割貰える公務員が優遇じゃなくそちらがまとも。民間で定年後に雇用延長でいったら同じ仕事して給料半分以下とかは本当にアホ。 まぁ、税金で赤字無視だから出来る芸当だよね
これが民間に移れば赤字だらけでボーナスすら出せなくなるわけで 大体、国1の国家公務員で定年後もなんて、擦り切れて跡形も残らんがな。
スレ内の批判は、ほぼ地方公務員の一部を見て、羨ましいとか思ってるんだろうが。 >>25
公務員の労働組合ってなんだ?
IT化は市長や議会の方針の影響が大きいから市民が支持すれば変わる
国に関しては急速にITが進んでてコロナで前倒しになってる こうやって「理想的なホワイト雇用環境」の模範を示す事によって優秀な税金貴族である寄生虫ゴキブリ公務員様は民間サンをアシストしてくれてるのにｗ
その遠謀が理解できないのかなあ？ｗｗｗ
【栃木】下野市職員、総額は3000万円以上給与水増しし逮捕 自分にボーナス500万円
下野市の総務人事課の職員・吉葉仁一容疑者（49）は去年9月、自分の給与を水増しし、
月給として約222万円を下野市からだまし取った疑いが持たれています。
警察によりますと、吉葉容疑者は職員の給与を管理する部署にいました。
ボーナスの時には一度に五百数十万円をもらっていたこともあったということです。
吉葉容疑者は容疑を認めていて、「借金の返済やギャンブルなどのために金が必要だった」と供述しています。
警察は、水増ししていた給与の総額は数年間で3000万円以上に上るとみて調べています。
千葉県は２５日、不適切な勤務態度を繰り返したとして、県土整備部の副主幹級の男性職員（５４）を停職１カ月の懲戒処分にした。
県によると、男性職員は平成３１年４月から今年３月中旬までの間、
勤務時間中に私的なインターネット閲覧を少なくとも１７０時間行ったほか、遅刻や早退、離席を繰り返すなどした。
今年１〜２月に内部通報が相次いで発覚。男性職員は「自分に対して甘かった。大変申し訳ない」と謝罪。
県が余計に支給した時間外手当など計約５９万円分について、返納手続きを進めているという。
公用パソコンでほぼ連日、目的外の株価情報を閲覧していたとして、富山県は7日、生活環境文化部の課長補佐級男性職員（57）を戒告の懲戒処分としたと発表した。
県がパソコンの目的外使用を理由に懲戒処分したのは初めて。
株関連サイトを「お気に入り」に登録し、勤務中にも閲覧していたという。
処分は4月16日付。人事課によると、2020年12月に県のシステム担当者が目的外使用を見つけて職員を注意したが、今年1月にも閲覧していた。
関東信越国税局は２５日、★勤務時間中に外国為替証拠金取引（ＦＸ）をした★などとして、
栃木県内の税務署に勤務する３０代の男性国税調査官を減給１０分の２（３カ月）の懲戒処分にした。
取引で得た所得を確定申告しておらず、２０１８年までの３年間で約１１２万円の申告漏れもあった。
国税局によると１６年１月〜１９年６月に計約２７７回、職場のトイレの個室などでスマートフォンを利用して株取引や暗号資産の売買をした。
また１５年１２月〜１７年１２月、インターネットで株主優待券などを売却していた。
福島県は30日、職場のパソコンからインターネットの懸賞サイトに約1450回応募したとして、
50代の男性管理職を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分とした。
うち★約930回は勤務中★だった。男性は「過去に当選したことがありエスカレートしてしまった。
今回、当選しても賞品は辞退する」と話している。
県によると、男性は同県いわき市の出先機関に勤務。
昨年12月上旬から約2週間、報道機関2社が実施した1等3万円相当の賞金や図書カードが当たる懸賞に応募した。
個人配備のノートパソコンを使っており、懸賞は何度でも応募できる仕組みだった。 >>7
なにその「電車減らせば人出が減るでしょ」みたいな変な理屈 さ、済んだ事は済んだ事！
士気が下がる（笑）から、職員が萎縮する（笑）から、
当然寄生虫ゴキブリ公務員個人単位では一切責任もペナルティも追及しないし今後も給与ボーナス完全保障！！
今後は全力をもって誠心誠意事後処理（笑）および再発防止対策（笑）に努めますｗｗｗ
当然、昼夜を惜しんで時間外勤務当たり前で責任意識をもって事に当たりますｗｗｗ
さあ！！今後はしっかり前の見て公益の為にポジティブに！！
再発防止（笑）の為の報告書作成や反省会（爆）、
この経験を今後に活かす（笑）為の勉強会（爆）、
時間外業務が捗るぞ〜〜〜〜！！！！！
人生はシーソーゲーム！！
誰かが沈んだら誰かが浮く、誰かが泣いたら誰かが笑う！！
さあ！ネガティブな話はその程度にして、
祝！！寄生虫ゴキブリ公務員限定ボーナスステージスタートーーー！！！
寄生虫ゴキブリ公務員はボーナス満額の上、増税とコロナ特需によりバブル景気ｗｗｗ
ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
おまけに今なら！！コロナ対応対策を「口実」に青天井特別手当のボーナスステージ！
３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗ
ちなみに一般民間人による災害ボランティアさんは「当然無償」ｗｗｗｗｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞、 という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ >>26
知り合いの公務員の人そんな年まで働きたくないって言ってるわ >>40
俺もそう思う。
実は、一番潜り込みやすい上級だから、かなりチャンスある。
40代未経験可、既卒の空白期間可、18歳高卒可、学歴不問
こんなのなかなか無い。
こういうと、仕事の面白さが〜とか、上級になりたい訳じゃないとか、色々言う人もいるが、まずは、上級に潜り込んでから考えれば良いことだと思う オッス！！オラ公務員！！民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞーー！！
「税の公平性」「民間準拠」ガン無視して税金最優先再分配で公務員利権マジうめえｗｗｗ
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえｗｗｗ
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
災害対応名目で時間外手当お手盛りで年収1528万さいたま市職員ｗちな民間ボランティアさんは当然無償ｗ
増税で公務員は７年連続で給料アップ！コロナで生活困窮して自殺の民間サンは自己責任！！努力不足！！
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
寄生虫公務員の待遇上げ「続け」て、かつ疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ「そりゃ」衰退当たり前ｗｗｗ
徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！！
武士は食わねど高楊枝！
武士は名こそ惜しけれ！
引き返なしそもののふの道！
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！
失業増加？廃業連鎖？自殺？非婚化？少子化？ぐぬぬ・・捨ておけぬッ！！御国の大事ッ！
見よ百姓！聞け平民！
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！
これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて「冬のボーナス０．０５か月分カット！！」 寄生虫ゴキブリ公務員「努力は報われる！！日本は素晴らしい社会構造の国！」
■42都道府県、職員の月給引き上げ
■政令市 15市で給料アップ!! ボーナスは全市でアップ!!
■公務員の定年引き上げで、生涯賃金一人あたり3000万円アップ!!
社会派啓蒙コラム！「寄生虫ゴキブリ公務員くんの経済相談コーナー」！！
Ｑ．民間くん「景気回復の実感どころか不景気感しかないんだけど？」
Ａ．寄生虫ゴキブリ公務員くん「それは貴方が特殊なだけ！現に我々は７年連続民間準拠の原則により給料アップ！
事実に勝る証拠は無いよね？ハイ論破」
Ｑ．民間くん「民主時代より今の方が悪夢じゃないの？」
Ａ．寄生虫ゴキブリ公務員くん「とんでもない！貴方が特殊なレアケースなだけで我々の周囲では皆認めてますよ？ハイ論破」
Ｑ．民間くん「給料上がったってそれ以上に増税で可処分所得減ってるのに給料変わらない連中はもっとヤバイよね？本当に好景気？」
Ａ．寄生虫ゴキブリ公務員くん「それは努力不足なだけｗ増税分以上に収入上がれば可処分所得も増えるよね？
現に我々の周囲では皆好景気実感してるよ。あ、ボーナスも無いなんて極々レアな連中は論外ね。ハイ論破」
寄生虫ゴキブリ公務員
「安倍ちゃんＧＪ！！民主時代は悪夢だった！アベノミクスの恩恵を感じない奴は無能な努力不足ｗｗｗ
え？今の方が酷い悪夢？自殺するしかない？え？それは自己責任と努力不足でしょｗｗ 」
７年かけて固定恒久票田確保したから今後も確実に自民継続確定だね。
利権と厚遇を保障された寄生虫ゴキブリ公務員が明確な利害に基付き一致団結して「断固現状維持！！」だね！ 消費の中心は公務員！
景気回復のためにはむしろもっと公務員を優遇して給与を上げないといけない
消費税を上げてそれを財源に公務員給与を上げて景気回復だ！ ホントこれ
本当に酷いもんだよ
全く給料下がってないのに
文句ばっかり言ってるやつ 定年延長なんか民間がやったら
払う給料多くて
やってけなくなるわ 「リタイヤしたいひとは、退職金あきらめて、自主的にどぞー」
こういうこと？ 公務員を60歳定年にするだけで、増税は不要になる。 >>4
昔は公務員は駄目よって言われてたんだ
いつの間にか勝ち組の職業に ワクチンは身内に流すし、保管失敗するし
国民の足引っ張る事にかけては一流なのは認める そもそも、再雇用できるやつも、上の役職で退職した奴らだろ？
上の立場だった奴ってそもそも実務レベルでは使えねーと思うんだわ。
高齢だし今まで立場があるからギャーギャー騒いでただけだし。
そんな奴を雇うより若者雇った方が将来性あると思うわ。
なんで再雇用とか高齢者優遇をやるのかがよくわからんわ 日本の公務員の人件費は、同一労働で比較した場合に民間の１．８倍以上となっていて
諸外国に比べて高すぎるんだよな
一回高くなりすぎた公務員の人件費を下げるのは公務員の抵抗で相当難しいから、日本
の場合は民営化を進めて公務員の数を減らすしかない
新型コロナ対応で緊急時の公的サービスの人員不足が明らかになったけど、これもマニ
ュアル化を進めて、緊急時に公務員の仕事を民間に任せるようにするしか無い
医者や看護師は伝染病対策に半強制的に従事させるようにする必要があるので、公務員
の医者や看護師を増やすしか無いとは思う ６０歳から再雇用で
臨時職員と同じ月１３万とかでいいだろ。
若いヤツをもっと雇えよ 昔は官の方が給料低かったんだけどね。
誰がこんな給料体系にしたの？ 退職金の課税どうすんだ？
退職金は税率が優遇されてるが、退職後も同じトコで働く場合は、給料半分以下にしないと、退職として認められず、賞与として課税されるぞ。
民間の場合だけどな。 政府の借金について、真面目に解決する気あるん？
増税すりゃ解決？ｗ
そりゃ、日本を出て行くという奴らが増えるのも当然だわ 公務員だけ理想論をルールや法を作って実現してんのよね
中小民間からしたら実態から乖離した、絵に描いた餅でしかない。 >>72
一旦退職して再雇用という形をとってるよな。
で、給料はもちろん減額。 民間が必死に効率化して頑張って金稼いでいるのに
優秀な人材を遊ばせるんじゃないよ >>81
社会の雇用形態が全く違う諸外国とどうやって一人当たりの人件費を比較するのかわからんよね。
日本では正規雇用の公務員だけじゃなくて非正規雇用の公務員もいるから、
それも一人として数えるのか？ >>88
だから菅とか竹中が非効率な中小潰そうとしてるだろ 格差なんて分かってて民間に就職してるんだから諦めろ
やりたい仕事に就きたくて民間に行き公務員試験受けようともしなかったくせに文句言うのはおかしい >>78
消費税倍増で公務員所得倍増計画しなくちゃだめだ！ >>87
いやいやwww
勤続年数長くて2,3千万貰えば数十万は税金払うぞ。それが賞与扱いされれば、ガッツリ取られる。 >>94
公務員は現代の武士だからな
身分制は尊重しないといけない AIに置き換えられる公務員は全てAI化するしかないよ最早
教師足らないならAIが教師になってオンライン授業で十分だし
事務系もAIでいいし クソみたいにやりがいのない仕事の代償なんだけどね。
仕事が楽しいっていいのよ >>90
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