大阪市保健所 コロナ対応職員の3分の1が残業「過労死ライン」 [どどん★]
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大阪市保健所で新型コロナウイルス対策の中心的な役割を担う職員のうち、3分の1にあたる43人の4月の時間外労働（残業）が、「過労死ライン」とされる月80時間を超えたことが18日、市への取材で分かった。うち2人は200時間を超え、最長は210時間だった。3月以降の「第4波」での感染者急増に伴い、コロナ対応の第一線の保健所業務が過大になっている実態が明らかとなった。
保健所では感染者や感染を疑う住民からの健康相談を受け付け、医療機関から届く感染者の情報を1件ずつ入力する。他にも医療機関や療養先の宿泊施設への入院・入所の調整や、クラスター（感染者集団）が発生した施設への指導など業務は多岐にわたる。
◇100時間超は31人
市によると、保健所でコロナ対応に専従する感染症対策課の専門グループの職員127人中43人が月80時間を超えた。このうち31人は100時間超に達していた。平均は約60時間で、専従職員が5分の1しかいなかった昨年4月と同水準となり、業務量の激増がうかがえる。
一方、感染が増え始めた3月は職員92人中14人が80時間を超え、このうち6人は100時間超。最長は131時間だった。調査対象に課長級以上や臨時の応援職員らは含まれていない。
新型コロナの感染が広がり始めた昨春は、幹部含めて約50人で対応していた。その後、徐々に態勢を強化し、今年4月下旬には約170人にまで増やした。
大阪府内では4月中旬以降、1日の新規感染者が1000人を超える日が続き、このうち約4割は大阪市民が占めた。業務逼迫（ひっぱく）を受け、市保健所は感染経路を特定する「疫学調査」の一部を簡略化するなど業務の軽減を図った。それでも追い付かず、感染が疑われる人の電話対応などは民間の派遣社員に任せている。
保健所の担当者は「第4波は経験したことがない感染者の増加で、態勢拡充が追い付かなかった。一日中患者との電話対応を続けて日付が変わるまで働く職員もおり、残業が当たり前になっている」と説明した。【田畠広景、柳楽未来】
毎日新聞
https://news.yahoo.co.jp/articles/d77bede6b41d85f4b28260d2abba13dcc92e8920 >>100
その他、日本維新の会党員の異常行動
2021/2/5
維新・足立、国民より短い質問時間に不満 立民・辻元氏に矛先
5日の衆院予算委員会で、日本維新の会の足立康史が国民民主党よりも1分短い質問時間に不満を漏らし、維新が掲げる「大阪都構想」の住民投票
などで対立してきた立憲民主党の辻元清美副代表に矛先を向ける場面があったが、
「このおかしな時間配分を誰がやったのか。辻元さんですよ。辻元さん、何か私に恨みがあるのかな」
足立はこの日、予算委での維新の質問時間が国民より短いのは、野党第一党の立民で予算委筆頭理事を務める辻元氏が原因と訴えたが、
衆院では維新は11の議席を持つのに対し、国民は10。ところが、足立氏に割り当てられた質問時間は44分しかなく、国民の西岡秀子氏が45分だっ
たため、足立は「これ、おかしくないですかね。理由が分からない」と主張。
さらに「共産党は（質問時間が）がさっと多い。これは多分、（立民が）共産の票が欲しいからだと思いますが…」などと踏み込んだ発言を続け
たため、金田勝年委員長が「十分、用語の使い方に気を付けて」と注意したが、
質問の終了間際に「あと1分あったらもっと良い議論ができた」
※下名も衆院予算委員会を傍聴していたが、足立康史の質問の中に大阪市の市立十三市民病院が大阪維新の会代表兼大阪府知事の吉村洋文のおかげ
で2020年5月からコロナ中等症患者専門病院が出来た事を絶賛していたが、実際の十三市民病院の現状は以下の通りであり、日本維新の会の下劣
さが際立つ国会質問だったと言わざるを得ない。
根拠となる報道：
2020/12/19
医師・看護師30人、次々離職 苦渋の決断、コロナ専門病院の「副作用」
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、大阪市の市立十三市民病院（同市淀川区）は2020年5月からコロナ中等症患者の専門病院となったが、
その後、医師や看護師ら30人以上が相次いで退職。大量離職の背景に、専門病院化があるとの事。
西口幸雄院長
専門化が決まってすぐ、若手研究医が他の医療機関に移ったのを皮切りに、医師の退職が相次ぎ、
「若い人はどうしても『手術をして腕を磨きたい』『内視鏡の技術を身につけたい』といった気持ちがある。同期が別の病院で活躍しているのを見て、
焦る気持ちもあるんでしょう」
感染者の治療チームには眼科や外科など、感染症とは縁遠い分野の人も加わっており、若手のみならずベテランの医師からも不満の声が上がり、
「せっかく20年、30年かけて技術を磨いてきたのに、それを発揮できない。それなら別の病院に行こうかと。そういう気持ちも分かります」。
周産期医療に力を入れてきた十三市民病院は、母乳育児を中心とした新生児ケアで、世界保健機関などから「赤ちゃんにやさしい病院」の認定を
受けており、産婦人科には市内外から妊婦が訪れ、そのケアに携わることにやりがいを感じる看護師も多いが、休止状態が続いて辞める人が続出。
森坂看護部長によると、看護師の中には家族から「あなたが望んだ看護ができないなら、よそに移った方がいいんじゃないか」と言われたとの事。
4月から11月末までに医師10人、看護師12人、看護助手9人が職場を去ったとの事。
日本医療労働組合連合会が8月に実施した全国調査では、回答があった医療機関120施設のうち、約2割が職員への差別的対応やハラスメントが「あ
る」と回答し、十三市民病院でも専門化が決まった今春、職員がタクシーの乗車を拒否される事例があり、
森坂看護部長
「この病院で勤めていることを口外しないよう、子どもに言い聞かせている職員もいる。恥ずかしいことではなく、むしろ誇れることをしているはず
なのに、そう受け取ってもらえないことがある」。
感染防止策を徹底しているとはいえ、自身の家族にうつしてしまう懸念から、ホテル暮らしを続ける看護師もいるとの事。
大阪府内では新規感染者の高止まりが続き、収束の兆しは見えず、本来は中等症専門だが、重症者向けの病床が逼迫しているため、患者の病状が悪
化しても転院調整のめどが付くまで留め置くケースも増え、患者急増、人手不足、医療対応の高度化。専門病院の名の下に、さまざまな形で十三市
民病院にしわ寄せがいくとの事。 維新が社会保障削った結果なんだし、維新とそれを支持した連中を恨め 大阪は橋下が作った条例があるからコロナのよう有事に
必要な専門職が人手不足になっても簡単に職員を増やせず
パソナくらいしか選択肢がないんだろ
コロナにおいて専門職の保健師業務が停滞すると
府民の命にも関わってくるわけで
結局、誰が一番被害を受けたかというと府民
1月頃の時短協力金の給付も遅れに遅れ
大阪に協力した事業者すら抹殺しようとしてるしな >>1
有事なのに、平時よりも、きつい、つらいとこぼされてもなぁ。
君たちは、いま、戦争をしているのだよ。
もしかして、わからなかったの?
敵前逃亡、脱走をやったら、憲兵に撃たれちゃうぞ。 ご苦労様です。コロナとの戦争だからな。
人手が足りんかったら、ネラーを徴兵して手足としてこき使ってもいいよ。
あまり役に立たないと思うけど、なんかの役に立つ可能性ゼロでもないだろ。 大阪の場合、維新の会がやった道路予算策彦政策で、道路の白線や横断歩道が消えて見えないという問題も深刻
あれで交差点の事故が多発していて、全国の交通事故多発交差点の大半が大阪となってるw コロナ残業代バブルでホクホクの公務員
もう１年近く座っているだけ
何故か２時間に１５分の強制休養
１年で１０００万以上の残業手当
マスコミが報じないだけですね。 お前ら試しに大阪の保健所に電話したら分かるが、あいつら全然やる気ないぞ
維新の議員がコロナにかかったら、保健所の方から連絡がいき入院できるみたいだがw マスク会食してるか見回るために税金使って
竹中に金流すより
保健所の人員増強へ税金かけたらいいのにな やりたくてついた仕事が忙しくなったからってぐちを言うな
自業自得自己責任 ★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いたわけだ。
広島市の土砂災害や常総市の水害でも職員の輩共がどんでもない焼け太りしてニュースになってたでしょ。
↓
平均で「時給４４２８円」
広島市によると、災害発生から１０月末までに残業した一般職員は５２８０人。この間の１人当たりの時間外勤務手当は平均２３万３３８８円で、
最高額は６３５時間の時間外勤務をした消防局職員だった。
１カ月間の時間外勤務手当が１００万円を超えた職員は９人おり、うち消防局は８人。１カ月間の最高額は１２７万１０８２円で、平均時給は４４２８円。
https://www.sankei.com/west/news/141125/wst1411250009-n1.html
水害対応で最大342時間…常総市職員の残業代込みの給与「100万円超」
http://www.j-cast.com/2015/12/07252541.html 徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば１０％の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。 公務員ですが、大変なのは以下の理由によります。
１ 通常業務がある（人数は年々減少）。
２ コロナワクチン関連の業務が加わり、日々、上（国）の対応が変わる。
３ 各省庁や都から、コロナ関連の調査が五月雨式にきて、回答案を作るのに時間がかかる。
４ 住民の方たちの問合せや抗議の電話は、電話を置いた瞬間に電話が鳴る状態が続いている。 今まで適当に仕事してきたんだろ？
使えないやつが多すぎだから回らねーんだよ
マジで無能だよな >>4
それ。
失業、飲食店の休業とかで人余りだよね。
正規職員の8割くらいで採用したらいい 残業代が湯水のように湧いてくるから籍を置いてるだけだろ大阪の公務員がやりそうなことだ
平パニ、イソジン、コロナ下に都構想選挙、残業架空申請←New 死んでから考えろよ
それでなくても毎日死んでるんだから 今までテレビで港区と神戸市の保健所職員が特集されてるの見たけど
キレイで育ちが良さそうな女性職員が多かったなー。
すっごい順調な人生って感じ。 軍備と同じで普段から兵隊を育て養ってないからいざ有事でこうなる。 >>125です。
公務員が無能な人が多いという話ですが、そんなことはないと思います。
例えば私は、外国人の住民が増えたため、英語を勉強し、英検１級はCSEスコア2850で合格しています（英検１級受験者の上位１%）。
会計関連の部署なら簿記１級ぐらいはゴロゴロいますし、最近は早慶出身が多いため、若手はベースの理解力が高い人が多い印象です。
（昔はマーチがボリューム層） 一人も過労死してないならそれはラインが間違ってるということだ 脊髄反射で人員削減しちゃう維新の人たちが知事と市長してる所なんだから
過労死する前にしっかり逃げてくださいね そうは言ってもこういう時のために高い税金払ってるんだからなぁ
死のうがなんだろうがやってもらわないと
それとも税負担率下げるか？ 民間だと残業多く、それでいて残業代でなくても、マスコミは相手してくれないのにな
公務員は楽だな 保健所はコロナ無い時は結構暇なのかな
消防みたいに火事が無いと暇な印象がある
所得は安定
忙しいなら残業が出て働いた分の報酬は出る
環境としてはかなり恵まれてるように見えるね 民間と違って手厚い手当てがつくからウホウホだろ、そのくせ相変わらずスロー役人スタイル。
民間の残業とは訳がちがう。 >>1
役人は物言わぬ機械扱いってのがよくわかるな
国会の証人喚問でもロボットに言わせてるのと全く一緒の構図
欧米じゃ政治家と官僚はとっくに特権階級じゃなくなってるのにこの国は
いまだ100パーしっかりそうだろ、恐ろしい思想しか持たない国民性に成り下がってしまったな、平成あたりからな それで業務が円滑に回ってるんならいいけど超停滞してんだからしんどいアピールする暇あったらもっとやってもらわんとな 効率化できないんだったら増員しろよ コロナ対応であろう公務員が遅くに帰ってるのを市役所付近で見掛けるがまぁまぁ笑顔で談笑しながら歩いてるぞ
ここぞとばかりに無駄に残ってだらだらやって残業代稼いでるだけだろ 保健所の仕事は山のようにある。
食品の検査や偽装の摘発、医療機関への立ち入り検査、難病法や精神保健福祉法への対応、母子手帳の交付に狂犬病対策、旅館や理髪店の指導監督まである。
そのうえで感染症対策もやっている。
しかもたびたび行革の対象とされ、「手書きにファクス」という竹やり体制でクラスター潰しに邁進してきた。
政府の方針は迷走しても現場力は健在という、わが国においてはありがちな構図である。
ただ、短期決戦ではよくても、長期戦になったら通じないのは名著『失敗の本質』が指摘する日本の典型的失敗パターンだ。
このあたりで国と地方の役割分担を仕切り直すべきだ。
（東洋経済 2020年9月19日号）より 過労死しそうな非効率な作業を長い時間かけてやるほど愚かで無駄なものはない >>3
こういう有事の為に普段から高い給料に楽な仕事で雇ってるのが公務員だから働いてもらわないと 朗報だな3分の2はまだまだ過労死ラインまで残業できるってことだ 今の大阪でもそんなもんなのか
もっと悲惨な状況かと思ってたよ
やっぱ公務員は楽なんだなぁ テレビで保健所の様子を報道するけど
のんびりだらだらやってる雰囲気がある 残業増やしても時間に比例して仕事が捌けるかっていうとそうでもないよね
普通の人間だと疲労が蓄積される
仕事が思ったほど片付かなくてストレス
結果残業が慢性化
休みは必要だなと思う 大阪は維新の元で、ただのブラック企業になってきたな。 >>8
暇なところは自分には関係ないって時間つぶして本当に定時に帰るんだよ 仕事をやらない人間ほど休日深夜なら35％増しでウハウハ
昨日徹夜なんでとかがんばってるアピできるから日頃仕事しないやつがハッスルする
50％の能力しかないやつががんばっても60％くらいのアウトプット >>4
本当にこれ
トップが無能で末端の頑張りで凌ぐのは、日本軍からの悪い伝統 >>148
いや臨時バイトや臨時看做し公務員でも何でもいいから増やせって思うわさすがに
普段暇だけどここ1年半は殺人的に忙しいわけだろう
必要な人員も増やせないバイトもつけられない仕事は滞るコロナ患者は増えるって
日本のお役所ってもうちょっと融通きかんもんかね
無能公務員がつれーわつれーわいそがしいわーってやってると結局困るの住民なんだがね 大阪は吉村人災で感染拡大が続いたからな
感染者も死者も多数で酷い有様だし 普段から一般の会社員はもっと働いてる
国難の時なんだから公務員が働かなくてどうする
ギャーギャー喚かず給料分の仕事しろよ >>19
＞知らんよ、公僕は非常時位滅私奉公するという前提があるから
＞普段の好待遇高給なんだし
今は民間よりもはるかに待遇は悪い
若い奴とか最低賃金スレスレだし、少なくとも下っ端は給料も高くない
非正規とかと比べりゃマジかもしれんって程度だぞ、今は
時間外手当も、流石に今回は出してると思いたいが、不払いとか当たり前のようにあるし
＞それが嫌なら辞めればいい、そこらの愚図が辞めた程度で
＞社会は壊れんし、代わりなんぞいくらでも居るからな
だから今は退職者が激増しているという話を聞く
極端なことを言えば、喜んで代わってやるからさっさとこい、だな だろうね
うちの施設もガンガン電話かけまくってるもん >>1
国民なんて馬鹿ばっかりだからな
相手させられるのは大変だわ また公務員の被害者アピールか
ほんと朝鮮人みたいだな >>34
今は仕事は増えてても人間は一律で減らしてたりしてるから、元々有能には仕事集中してた
そこへもってきてこれだからな
ちなみに仕事押し付けられた有能は、さらなる激増部署に行かされるか、時間内で仕事を終えられない無能認定されて飼い殺し
時間外手当もまともに出してもらえないとかもあるし
だからか早期退職とかで逃げ出す人間増えている
人の倍働かされて只働きの上に無能認定されて一生ヒラとかだから、実際やってられんし 宮仕えってのは命まで預けての、好待遇なんだから
諦めろ
自由そうに見える刑務所だよ
小学校の延長みたいなもんで、管理されたい奴が行く場所 >>39
過労死ラインといっても全員一律に死ぬわけではないからな
俺の場合だと、前年度計5人分の仕事をさせられて、大体時間外が月100〜120以上が半年続いたが、
パワハラ被害がなければまだマシだったのかもしれない
ちなみに時間外手当は上司が代わってからは1円も出なくなった
で、今は一生ヒラルートに回されて遠距離の出先を転々とさせられてる
だから近々退職するつもり 休めば良いよ
カラオケ老人のために体壊すとかアホらしいわ >>44
残業代が出てればなw
部署にもよるが、タクシー代出してもらえる人間もいれば、自腹させられる人間もいる
官房系は優遇されてるな
連日1時2時まで仕事させられて残業代も出ずに一生ヒラルートとか絶対割に合わないと思うぞ？ 橋下維新は大阪市にあった２４か所の保健所を削減して1か所だけにしたからな >>1
今からでも遅くないから、ワクチンを接種してやると言って、
下働きを募集すればいい。
自宅待機の人の様子を探るだけでも使えるだろう？ >>66
パワハラとノルマがなければな
実際にはノルマみたいなものはあるし、無能上司のせいで責任だけは押し付けられるし、
パワハラも蔓延してるしで、マジもんのブラックなんだわw 自宅療養府民
「ｹﾞﾎｯｺﾞﾎｯ…呼吸が…ｹﾞﾎﾞｯ…苦しい…ｺﾞﾎﾞｯ…SpO2が85に…ｺﾞﾎﾞｯ」
大阪市保健所パソナ派遣君
「はい？最近入ったばかりでよくわからないんで
今みんな忙しいんで、お大事に！！ガチャッ」
自宅療養府民
「ツーツーツー」 外注すると文句を言う
人事異動で人を増やすと文句を言う
とにかく文句言いたいだけ >>81
だから今結構辞めてるってw
今は他の部署から人間回してるから表面化してないけど、そのうち問題になると思うぞ そもそも業務時間で過労死ラインてのがおかしい
自営業だったら皆死んでるわ 2000年に大阪市内の保健所を24から1へ減らした柳本顕
2004年に大阪府内の保健所を28から14へ減らした太田房江
完全に大阪自民のせいだな >>86
きちんと残業代出てればなw
ちなみに若手だと残業代はそこまで行かない
時間外単価は1500行かない人もいるし バカ売れで品薄でも民間なら数ヶ月で設備も人員もどうにかしてる
コロナは１年以上あった、明らかに硬直しすぎだね
人事評価もおかしいんだろうな 一般人だと黙って仕事するぞ。だってお給金もらえるんだろ？
ってくらい同情されないな。しかも、アナログ的な仕事してて、
無駄に残業してるんでしょ？ >>197
有事で文句言うやつがいるかね
利権じゃなく自分の命もかかってるんってのに サー残じゃないなら何の問題もないし、むしろラッキーかもね。
公務員は基本給を減らして数を減らして全部これでいけばよい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
