コロナ禍で広がるテレワーク格差 在宅勤務求めた非正規、雇い止めも 「まさに階級社会」と訴え [蚤の市★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
非正規労働者にテレワークが認められない事例が後を絶たない。新型コロナウイルスの影響が長期化する中、政府は出勤７割減を目指すが、内閣府の調査では非正規のテレワーク経験は正規の半分以下。所得の少ない人ほどテレワークする割合が低いというデータもある。正規・非正規の雇用形態の違いによる所得格差が、「命の格差」につながりかねない構造をはらんでいる。（山田晃史）
「正社員は一部在宅勤務をしているけれど、派遣先は非正規にテレワークを認めないようで、緊急事態宣言中も出社している」。労働組合の総合サポートユニオン（東京）に今月寄せられた女性派遣社員の相談からは、再延長となる宣言中でもテレワーク格差が根深く残る様子がうかがえる。
政府系金融機関で働く４０代の女性契約社員は「正社員は在宅を認められているが、非正規は原則、基礎疾患があるなど重症化リスクの高い人だけが対象」と説明し「待遇で差別され、死ぬ確率まで高くなる。まさに階級社会だ」と怒る。
金融機関の広報は「雇用形態ではなく業務内容などで判断しており、非正規職員で在宅勤務しているケースはある」と説明した。
同ユニオンには今年、非正規からテレワーク格差の相談が約８０件あった。企業は認めない理由として、機密漏えいや備品紛失の恐れなどを理由に挙げることが多い。在宅勤務を求めたら雇い止めされた４０代の女性派遣社員は「テレワーク差別でつらい目に遭っている非正規は多い。状況を是正したい」と、雇用の継続を求めて３月に派遣元と派遣先を提訴した。
内閣府の昨年末の調査では、年収３００万円未満でテレワークをしている人の割合は１２％だったのに対し、年収１０００万円以上は５１％。雇用形態別の昨年６月調査でも、テレワーク経験があると回答したのが正規で４２％、非正規で１８％だった。非正規はもともと接客業などの現場業務が多いだけではなく、「非正規だからという理由でテレワークさせてもらえない人がいる」（内閣府担当者）という。
厚生労働省は３月にテレワーク導入時の注意点をまとめた指針を出し、雇用形態で差別しないように促したが、連合など各地の労組への相談は今も続く。
労働問題に詳しい竹村和也弁護士は「テレワーク可能な業務に就いていても非正規だけに認めないことは、不合理な待遇差として法律違反の可能性がある」と指摘し、「労組を通じ会社に是正させることが重要」と強調した。
東京新聞 2021年5月30日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/107454 まあまともな企業なら非正規も当然テレワークだわな
完全にリトマス試験紙 非正規の連中は監視してねえとすぐに怠けるからだろう。 もう1年半テレワークだが快適だわ
もう通勤はできない身体になってるわ >>7
外出時のマスクが面倒なくらいでほとんど不都合なんてないし、
逆にメリットだらけだからな
正直もう一生コロナ禍でいいよ これから先、非正規の更新がなくなる事例がめちゃくちゃ増えるぞ。
非正規をテレワークさせた結果、非正規は要らないって結論になる会社が多いからな。 格差なんて２００年以上前からあっけど何を今更
クズはクズらしくナマポでも貰って開き直れよ この国、基本、平和だったので、元々ひどいのが露呈していなかっただけ 非正規ってアレでしょあのー事務とか
郵便物届くんだから仕方ないじゃん🤡 >>13
非正規は替えの効きにくいスキル身に付けて身を守らないと厳しいだろうな >>15
コロナで煽ったやつの責任だろ？
どう考えても うちの会社は非正規でもテレワークやってる人いるけどコロナ前までの業務態度等問題ない人だけだな
信用されてるかされてないかだと思うよ >>13
事務作業が減ることの方が派遣にとっては痛いだろ 東京新聞記者もテレワーク
ネットで記事を漁ってる
5CHもいいネタ探し
内閣府の調査ってどうやっているの
その信ぴょう性は
黒塗りないだろうな・・・・・ 勘違いしているけど非正規が派遣先の正社員と同等なんて無理だよ。
正社員→給料が会社から出る、人件費として経理処理される。すなわち人間。
派遣→人材派遣費として会社が処理する、すなわち物。
ボールペンやコピー用紙と同等の扱い。
ボールペンがテレワークしたいなんて言える立場にない。 >>23
そういう尺度で判断する前にポンコツ切れよ >>9
それ
お前ら社畜じゃん
PCのカメラで監視しないとスマホで遊んで働かない連中
昔は会社のPCでエロサイトを見てた中高年のジジイ
会社のPCでP2P使ったり自宅のPCで仕事をしながらP2Pで情報流出させたガイジ
お前らが理由で意味不明で非効率なマイルールができてパソコンで生産性が上がらないのがジャップ企業
おまけは未だにクラウドが理解できない老害化ｗｗｗｗｗｗ 出社勤務で「命の危険」って言ったって
実際は在宅勤務できない仕事人も多いでしょう? >>1
JALだのANAだのテロリストが数珠つなぎで私有地侵犯して騒音まき散らしてテレワーク妨害してんのに寝言は寝て言えポンコツ新聞
ワクチンなんて打つバカに限って2000万分の１の確率の宝くじとか当たるつもりで買ってんだよな
このワクチンは10万人に１人死亡するんだから、宝くじの200倍は当選するっつのな
前後賞もとい重篤化リスク、カス賞もとい副作用リスク含めたら打つのは知障か自殺志願者だけだっつのｗ
都心まで数珠つなぎでジャンジャカJALだのANAだのテロリストにウイルス拡散させてるし
人様の私有地上空をヘリだのセスナだのバンバン飛ばしまくってステイホームにテレワークにと妨害して感染拡大推進してるし
大勢で密集して路上で泥酔してお祭り騒ぎしろって政府の明確なメッセージくらい忖度しろバカ
コロナ騒ぎが続くと史上最悪前代未聞の腐敗組織自民党は利権が拡大して儲かるし、
カルトソーカは不幸なやつが増えるほど信者になって拝めば治る、お布施が足りないだのとそそのかすネタになるからな
空港閉鎖して収束させた日本より全然ワクチン打ってない同じ島国のニュージーランドからも分かるように
JALだのANAだのテロリストに破防法適用して皆殺しにしさえすればすみやかにコロナ騒ぎなんて容易に終了するのは分かりきってるしな
要するにお前らの命を奪って金銭強奪して天下り賄賂癒着しているJALANAテロリストの利益に付け替えているのが
自民公明カルト創価人殺し公明党赤羽一嘉に汚染された国交省ら世界最悪前代未聞の腐敗テロ集団ってわけよ
お前らもこんな明白な加害行為を受けながら損害賠償請求訴訟すら起こさず廃業だの失業だの税金くれだの寝言は寝て言えっつのな
サリンばら撒いたオウム真理教なんて13人殺して13人死刑にされたわけだが、
12000人殺害したJALだのANAだのテロリストは12000人は処刑しないと理屈に合わんだろ
コロナ以前から鉄道の30倍以上もの温室効果ガスまき散らして気候変動させて災害連発させて人殺しまくって
騒音まき散らして静音が生命線の知的産業を根絶やしにして日本を技術力20年遅れのポンコツ後進国に陥れて
まだ足りぬと都心まで数珠つなぎで騒音まき散らしてステイホームにテレワークにと妨害して感染拡大させてやがる
ただちにJALだのANAだのテロリストを一匹残らず皆殺しにしないとお前らマジ殺されるから 重要なのは成果出してるか否かであって、
管理する側としてはやることさえキチッとやってくれりゃそれ以外の時間はどんだけサボってようが一向に構わんがなあ >>29
切った人も勿論いるよ
業務教えるのも時間いるからコロナ後入った人なんかは監視しながらよ 派遣を一人作業（テレワーク）させると指揮命令権者不在で仕事させてる疑いになるからコンプラ上認めてない会社が多いんだよ… テレワークで通勤しなくなった影響で体力ガタッと落ちたけどな うちの職場は正規も非正規もなく
単純に職務内容でテレワーク率は決まる
ただ、一日中出社が必要な仕事してるわけでもないのにオフィスに来るのは無駄だよ
元々パソコンの中でしか仕事しない商品を触る事も
プリンターで印刷することも自分宛の電話も来ない仕事の奴がたくさんいるのに
無駄に来ててうざい >>7
俺は昼間から酒飲んじゃうから体に焼くないわw >>22
うちも
直雇いの非正規も7割テレワークをしてる
出勤するときは時差出勤で、派遣さんにも派遣元に要請して出勤するなら時差出勤をと理解を求めてる テレワークに正規、非正規それほど関係ない。
お仕事が向いてるかどーかにかかってるﾊｽﾞ >>34
派遣が貧しいのは
自分で就職活動出来ないオツムの出来が悪いから テレワーク始まったら、
何故か残業しまくるやつ増えたな >>45
テレワーク始まったら何故か急な体調不良という名の寝坊で当日欠勤や当日半休する奴が減った
今までのはやっぱり仮病だったんだなと思った >>45
なんというか「業務時間外」って概念が薄れんだよな
仕事に使うPC、ほぼ24時間365日動きっぱなしだし 別に正規と非正規でテレワークが真っ二つという話でない辺りがねぇ 大手でよかった
もう前回会社に行ったか覚えてないレベル 派遣は他所の人間なんだからしょうがないんじゃないの >>1
いやいや、自分で選んだんでしょ？派遣を
好きでやってんならいいじゃん
イヤなら正社員になればいいだけだし うちの会社も資料整理とか物理的な仕事頼んでる派遣が在宅要求して来たのでビックリ。
でも、デジタル化で仕事自体消滅したので雇い止めにした。 >>47
俺もそれだわ
期日までに仕事終わらせりゃ何でもありって感じで、子供の面談で中抜けもする一方、深夜早朝もカジュアルに稼働するようになった
>>52
在宅で出来るお仕事に転向したかったんだろうな
お互いにとって良い結果かと 年収200万円以下だけど、ずーとテレワークだけど？
本社から担当が来るのは年に1.2回だけ。
別に生活は苦しくないよ。
年収安いし取られる税金も年収1000万円クラスの10/1以下。 >>53
振動器具やバランスボールを買ったな
あとはランニングしてる テレワーク出来るところに移れば良いのに。フットワークの軽さが派遣の良いところやん >>45
うちもそうなって
原則残業禁止になった
ただ残業内容を事前連絡すれば承認はされるけと >>58
熱が出たとか言おうものならPCR受けさせられるしね。 正規社員になる努力をせずに、正規社員と同等の待遇を求めるのはおかしいと思います >>58
まあ会社から検査受けてこいだの念のためしばらく出社すんな（自宅待機しろ）とか返されかねんしなｗ ウチの会社の事務員で派遣がいるが
隔週で在宅勤務してるわ >>55
昼過ぎにスーパーに行って
夜の晩酌用のツマミを仕込む
業務終了後にすぐに風呂に入って
風呂から出たらアマプラ見ながらビール
テレワーク幸せだが？ 当然じゃん
勉強しないでほっつき歩いていた
馬鹿どもめらに権利はない
嫌ならちゃっちゃとやめろ
代わりはいくらでもいる スタッフ職だからというのもあるけどテレワークで何の問題もない。社外との打ち合わせも全部オンライン。
通勤で電車のらなくていいだけでもだいぶ楽。 郵便仕分け業務とかテレワークでできるものならやってみろ >>46
ワザワザ申請しないだろう。PC抱えて病院いけばいいから。 リモート出来る企業が2割行かないんだっけ？
そこでだけの話 当たり前のことを書いた上でヘンテコな主張を繰り広げるすげー変な記事 >>20
プログラミングやらUnityやら開発系スキルでも無いと厳しいだろうなあ
逆に開発系は契約や派遣もテレワークさせたりするとこも多い その非正規がコロナになると職場消毒しないといけないんだけど
結構お高いぞ🔥 いいのう、テレワークできる職種は
製造業だから無理やし、田舎だからさらに無理(´･ω･`) 使い捨てでも良いから非正規やってるんじゃ無いの。企業も安全弁として雇っているんだからな。現実は誰に取っても理想的とは成らないもんだ
人として扱ってもらいたいなら正規の職員に成ってから。４０も過ぎても悟れないなんて適応障害かよ 最大の問題はセキュリティだろうな
あと設備投資か
非正規がやる事務作業自体はテレワークで何の問題もないだろ >>48
うちは真っ二つになってる
理由は正社員をテレワークさせると通勤費が浮くが派遣社員の費用にはもともと通勤費が入っていないから
委託に至っては委託先の会社が勤怠管理できなくなるとか言ってるからさらに優先度が下がる カースト最下層のSESプログラマですが
在宅です。ですが、HILS (Hardware In the Loop Simulator) の
貸し出しとか無いのでテストのときは出社ですね。 時差出勤ご推奨になったので、10時の18時帰りを週に三回するようになったな アスリートファーストを見れば、日本には平等も公平もないことが分かるだろうに
勝てば官軍負ければ賊軍 夏になると在宅だとフルチンで仕事してるわ。web打ち合わせも顔だししなくていいからな。結構いるだろ。 うちは窓口要員で非正規入れてるから、在宅はあり得ないわ。差別ではなくそういう職種というだけ。
ダメとなったら窓口で業務を休止か縮小することになるんで雇い止めだわな。 非正規だけどずっと在宅
契約更新と社員が辞めるから仕事の引き継ぎで２度出社したくらい
寧ろ社員の方が出社してる
まぁ契約だから次は更新されないかもと毎度思ってる >>93
非正規のあるべき姿は、能力の高い人間を必要なときに高給で雇うことだな。
低賃金で誰でもできる仕事に使い捨てを雇うのは別の話。 >>77
テレワークにしないと社員がでないといけないからな 俺介護職なんだけど、みんなのテレワークって何してんの？
非効率なのにまともに給料払ってて会社大丈夫なの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
