「男性版産休」を新設 育休の意思確認を義務化 改正法が成立 来秋から施行 [ニライカナイφ★]
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子どもの誕生直後に父親が最大４週間の「産休」を取れる制度などを盛り込んだ改正法が衆議院本会議で成立しました。
衆議院本会議では３日、改正育児・介護休業法が賛成多数で可決・成立しました。改正法は男性が育児休業を取りやすくするもので、企業に対し、男性・女性にかかわらず育休を取る意思があるかを確認するよう義務付けます。企業側から働きかけることで、育休取得のハードルを下げる効果を狙ったものです。
また、父親には子どもが生まれてから８週間以内に最大４週間分、「男性版産休」を取ることができる制度も作られます。「男性版産休」の制度は来年の秋に施行されることが想定されています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/80a019d2bb201fd84ef21369aea988a3c59bca3f >>99
四週間休んだ奴にGPSロガー付けて旅行の気配があったら懲戒解雇しないと。海外旅行なら更に罰金追加で。気持ち悪いイクメンには性悪説で。 >>99
うちは時々育休取るくらいだとボーナス減らない。
そもそもボーナスをどうするかは会社の裁量であって、減るのが当たり前というわけではないような。 意識高い系の育休とは、育自休暇なんだよね。自分を育てるどころか旅行や遊びにほっつき歩くの。だいたいイクメンとか気持ち悪い表現やめちまえと思う。 すでに結婚、出産している層にしか
関係なさそうな話。次も産もうってなるんかいな？
悪いことではないけど歪んで、より悪くなりそう。 ほとんどは税金ウハウハの公務員向け
週休３日制も企んでいるから公務員は一年中ほとんど休みばかりになる。 >>99
うちの会社も、やっぱり育休取った人はちょっとボーナス支給額が落ちるな
それが当たり前のことなんだよねやっぱり。その人よりも１ヶ月分の多い仕事の分だけボーナスが多くないとやってられんわな >>109
里帰り出産でオムツ交換すらできない自称意識高い系イクメン様はどうせ海外旅行に行くんでしょw 家で酒飲むだけ
赤子と酒臭い子供の相手する女性が大変 >>108
昔は子供がいると扶養手当もらえるのが当たり前だったけどねえ。 >>113
働きに対しては育休取得で評価落ちるが
子供に対しては扶養手当がでる、てのが
みんな納得いくところなんでねーの まーた自民党がいらない法律作ったのか。
一刻も早く自民党を下野させないと日本が終わってしまう。 どんどん休暇取ればいい
そんかわり自分も年休取るわ 有給じゃないなら誰も取らないだろ。
オムツ代稼がなきゃいけないんだから。 育休を取ったら評価落とすからな っていう風潮だわウチの会社
そして何が恐ろしいって、ウチみたいな古い考えの会社が日本では圧倒的多数派だということ >>108
子供を生むほうが仕事よりえらい
生まない奴の給料を下げるのが筋 産休、育休取っても給与・ボーナス100%保証、退職金にも影響無し、にすれば皆取ると思うよw >>120
働きに対しては休んだ分だけ評価を落す、
子供産んだことには子供に対して手当出す
これでええやんけ
夫婦2人とも長期の育休何度もとって2人とも評価下げたくないなんてのは
さすがに図々しいわ >>121
1ヶ月以内だとそういうところが多いけどそれ以上だと難しいよね >>123
金については税金で補填すりゃいいと思うが、仕事についてなかった期間の経験はどうしょうもないからなぁ
どっかの役所で休んだほうが評価上にするとかいう記事を過去に見たが、あれは結局やったのか、その結果どうなったのかの続報見たこと無いな
どうなったんだろう？ >>124
どうなんだろうね
国家公務員は1ヶ月未満ならボーナス影響なし、それ以上なら影響アリだったと思う
女性は産休育休もらい逃げする人が少なくないから(真面目な人には気の毒な話だけど)
男性の方を充実させるのは有りっちゃ有りだよなと思ってしまった 政府がやることなすことすべて少子化促進にしかなってないという。
フェミニストと決定的に縁を切らない限りまともな政策はできないな。 育休が当たり前の世の中になっている頃には、年間出生数がたったの５０万人とかになってて手遅れなんだろうなｗ
具体的には２０４０年ころ そこまでいくと働く人が少なすぎてむしろ男は育休禁止になってるかもね 子供の数減るし育休取っても大して影響なさそう
会社なんかそいついなくてもなんだかんだ回るし 雇用流動化か、あらゆる仕事が業務委託になって
育休取得て考え方自体が無くなる方にいくかな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
