【最低賃金引き上げ】「コロナ禍で大赤字の状態に追い打ちをかけるのか」 中小企業から悲鳴と〝怨嗟〟の声 [ボラえもん★]
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政府が９日示した「骨太の方針」原案に最低賃金を全国平均で早期に１千円へ引き上げることが盛り込まれ、
中小企業から悲鳴と怨嗟(えんさ)の声が上がっている。政府の狙いは賃上げによる消費喚起と経済回復だが、
新型コロナウイルス感染拡大で中小企業は経営が苦しく、人件費の膨張が打撃となるからだ。
ある経済団体の関係者は「まずはワクチン接種でコロナ禍を収束させ、経済活動を正常にすることが先決だ」と憤りを隠さない。
■赤字に追い打ち
「緊急事態宣言でお酒が提供できず、売り上げはコロナ禍前の２割に落ち込んでいる。そのなかでの賃上げは本当に苦しい」。
関西中心に和食店を展開する中小企業の幹部は、政府の方針に苦渋の色を浮かべた。
結婚式や宴会用に花を販売する企業の関係者も
「結婚式は規模が縮小され、宴会も大半が延期かキャンセル。大赤字の状態に追い打ちをかけるのか」と政府を批判する。
個人経営に近い零細企業はさらに苦しい。従業員数が５人の奈良県の建築資材会社経営者は
「社長の給料を切り詰めて従業員の給与を払っている。会社が存続するかも分からない状況で、さらに努力しろとは納得できない」と吐き捨てた。
最低賃金はパートやアルバイトを含む全ての労働者に適用される賃金の下限額だ。
下回る金額を支払った企業には罰金が科される。都道府県ごとに時給で示され、毎年度改定される。
近年は、コロナ禍でほとんど上がらなかった令和２年度を除き、基本的に引き上げられてきた。
だが、最低賃金の額は地域間で格差がある。２年度の最低賃金は東京都が時給１０１３円、神奈川県が１０１２円と１千円超。
一方、他の道府県は大阪府が９６４円、愛知県が９２７円など１千円に満たず、全国平均は９０２円だった。
■非正規削減も
この格差について、日本総合研究所の若林厚仁・関西経済研究センター長は
「安倍晋三前政権が金融緩和で円安を誘導し輸出が増えたが、恩恵を強く受けたのは大企業だった。
そのため大企業が集中する東京などの都心部ほど賃金が上がりやすく、中小企業が多い地方では上がりにくい傾向がある」と分析する。
また、政府が今回、骨太方針の原案に最低賃金の引き上げを盛り込んだのは、「（コロナ禍で傷んだ）消費の拡大と内需の活性化が期待できる」（若林氏）ためだ。
だが、若林氏は、中小企業への影響に関し、「多くの企業は経営が悪化したとき賃金を抑えて雇用を維持してきた。
人員の解雇が簡単でないことを踏まえると、賃金上昇は経営に大きな負担になる」と分析する。
同じように、中小企業支援を手がける大阪商工会議所の関係者も
「最低賃金を無理に引き上げ、コロナ禍で傷んだ中小企業の経営がさらに悪化すれば、
逆に非正規労働者の雇用の削減などにつながりかねない」と懸念する。
その上で「まずはワクチン接種の早期完了でコロナ禍を抑え、消費を回復させたり、
下請け企業が労務費の上昇分を発注元に価格転嫁しやすい仕組みを整えたりするべきだ」とし、
まずは、中小企業の経営環境を改善することが先だと訴えた。（黒川信雄、岡本祐大）
https://news.yahoo.co.jp/articles/f364712a7459fe7b93d03d24b37af0bca9676f74 Several weeks ago, I chanced to get acquainted, on the introduction of my friend working in Japan, with the rather smart Japanese woman.
She was graduated from a famous national university and is quite familiar with Western culture and languages (e.g. English, French and Latin). I was jolly amazed to hear that she had read Seneca and Tacitus in original.
However, of those which I learnt in the conversations with her, what shocked me most was that the Japanese men, at large, were so possessed by sexism that they thought quite light of learned women.
The company of which she is a clerkess has never taken her learning into account both in salary and in rank, and moreover, forces her to be engaged in the same work as other highschool graduate girls.
One day, when the party (so-called "nomikai") was held, she began talking of the grammatical comparison between English and French, but her boss got somehow angry and stopped her talking.
He seemed, she guesses, to want women to be more ignorant than men. For my part, if I see in the bar a girl familiar with arts (say) history, linguistics and literature, I will chat with her till the bar closes.
At all events, considering how many female scholars (like Mrs. Curie) have contributed to the scientific progress in the West, sexism in Japan is a serious loss to its development.
In fact, however, as shown by PM Suga's unnatural dismissal of scholars, it may not be only female intellectuals that are despised in Japan, 内部留保やめてパッと使え
社員のために 日本のために 雇用維持出来ずにリストラの嵐が吹き荒れたリーマンショック並みの不況になりそう それに見合うだけ労働者側の質も向上させていかないと >>1
ボーナスの支給と、
新規雇用を控えさせて頂きます >>1
派遣とバイトの方は、今までありがとうございました
新天地でのご活躍をお祈り申し上げます 中小って技術はないわ効率悪いわ賃金安いわ
どうしようもないよな 政府は「最低賃金引上げ」により、地方の中小企業の苦境を加速させ、Ｍ＆Ａに追い込もうとしている。
例えば、鳥取や沖縄の最低賃金は、東京の八割ですが、生産性に至っては東京の六割に至っていません。
ここまで生産性に違いがある以上、最低賃金の水準は違って当然。
政府が本気で最低賃金を引き上げたいと思うならば、生産性が低い地方への「投資」を拡大しなければなりません。「需要＞供給能力」の状況にならなければ、企業は生産性向上のための投資をしたりはしません。 >>1
何言ってるんだか・・・・
立憲民主党は1,300円、共産党は1,500円だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
自民党政府は優しいもんだよな・・・・・・ｗｗｗｗｗｗｗｗ 地方の需要拡大政策なしで、最低賃金を強引に引き上げると、地方の中小企業の業績はますます悪化する。
そこで、Ｍ＆Ａ、というわけです。
最低賃金の引き上げは、一見、正しい政策のように思えます。
とはいえ、「政府の財政政策により、デフレから脱却し、需要が安定的に拡大していく状況での企業の投資拡大」というルートを辿る賃金上昇でない限り、確実に「中小企業淘汰」の一翼を担うことになります（というか、そもそもそれが目的なのでしょう）。 中小企業滅ぶべしっ！
アトキンソンさまに盲従するガースーです。 最低賃金も払えないような会社やめちまえば
どうせ派遣なんだからさ このレベルで悲鳴とかお荷物では
1500なら分かるけど 何の罪もない多くの家族の人生がまた壊れる
国はお金を刷り配るべきだ 賃上げは
共産党
労組が
外国人労働者のために工作
文句は共産党へ 1500円とかあほか
そんなこっしたら正社員しか雇えんわ
今でも非正規の賃金は高すぎる
1000円は高すぎるんだよ
景気に照らし合わせれば
パートやバイトの時給は850円が妥当
1500円にしたら、今1000円で100人雇ってるパートやバイトを
60人まで減らさないといけないんだぞ 「最低賃金を引き上げます」という政策は耳触りがいいのです。骨太の方針２０２１にも載るのでしょう。
とはいえ、「労働者の生活水準を高めたい」全労連と、中小企業淘汰に利用とする菅内閣とでは、同じ「最低賃金の引き上げ」であっても、目的がまるで異なるのです。
国民の所得水準は高めるべきです。とはいえ、そのために必要なのは「デフレ脱却」。
デフレ状況のまま最低賃金を強引に引き上げたところで、中小企業の経営を悪化させ、Ｍ＆Ａビジネスで日本を食い荒らしたい禿鷹共を利するだけなのです。 こうでもしなきゃ、公務員給与とかボーナス上げられないだろ。 最低賃金平均は韓国を下回っているんだから日本の威信にかけても引き上げないとダメ。
やっていけない中小企業は淘汰されて当然、我が国は社会主義国家ではない。 飲食業をはじめ旅行、宿泊軒並み廃業が続いているのに賃金を上げるってどこの世界の話だろうか。
いまは雇用の維持が最優先だと思うぞ、それでもバイト、非正規は切られていくだろうけど。
リーマンショックは一時的なものだったけど武漢肺炎はいつまで続くかわからないから怖い。
呑気に内部留保をとか言ってる人達から地獄を見そうだな。 公務員は天下り先にならない企業には興味ないってよ
日本を全部外資に売りたいそうだ 死ね 最低賃金アゲはむしろ賃金抑える口実につかえるんだが。 おまいら時給で働いているのか？
学生バイト君？
それとも主婦パート？
シルバー人材のジジババ？
いい歳した男が時給で働くなんて無いとは思うけど
どーなの？ 最低賃金の仕事なんて存在すんのか？なんて思ってたけど地方行くとそれが当たり前で心底びびった >>32
払う払わないより1000円生み出す人材かどうかよ
モラル低いバイトなんかは500円の価値もないからな >>19,>>29
ホントそれだな
100人雇ってるところを50人にして回すしかなくなる、きられた人たちに再就職はあるんだろうか
韓国が今酷い人余りになってるけど文がそれやったからと気づかないのかな 基本給は低いが諸手当でそこそこの給料にするのはどういう意図があるんだろ？
税金対策？ 菅政権は中小企業潰す気マンマンなのよ。
お仲間儲けさせるために。 中小のドラ息子必死でしょ
人手不足だから雇っているのに人数減らして回るわけないじゃんｗ >>1
じゃあ最低賃金引き上げは大企業だけでいいじゃん。求人に応募の来ないとこは自前で頑張りたまえ。 >>34
ワクチン教 ワクチン信者が 言うには
ワクチンの力で景気が回復するから
最低賃金を上げても良いそうだ。 >>50
最低賃金で働かす大企業ってなかなかないのではないかと >>45
残念だな、おれは一般企業の中間管理職だ。
今はどの業種も売り上げが落ちてリストラをせざるを得ない状況になりつつあるんだが、
バイト君の意識ってその程度なのかと知って驚いた。
オリンピック後には酷い不況が来そうだぞ。 >>40
韓国人は 自給２０００円だけど
確かに日本人より韓国人のほうが価値あるよね。 これだから左翼は
日本人は金なんか求めてない
給料下げろよ たくさん雇ってる所は、大学の学生数に応じた補助みたいに
国が出す補助も増えるから
それ抑えるには最低賃金上ラインげてリストラ煽って補助金減らす事 想定されてる飲食ホテル交通の倒産廃業は3割だぞ
これから飲食、ホテル、交通の各業界の30％が倒産する
本当に今やるのか これ以上に倒産廃業が増えるんだぞ >>55
それだけの価値が無いから仕事も無く倒産覚悟でチキンやになるんだろ >>55
2000ウォンかそろそろ在日送還だなw, 従業員が十分な収入を得られないような企業に存在価値はあるのか
いや、そんなことが許されるのか 最低賃金500円に下げろよ
日本人はやりがいだけあれば満足する 「最低賃金引き上げなんてそんな無茶な！（バブルジジイに大枚差し出しながら」 >>63
そこの従業員は、その収入で十分だと考えてるから働き続けてるんじゃないの？
懲役囚でも奴隷でもないんだろ？ さすが世界第二位の重税国家。そこが痺れる憧れるぅ。 ベンツやBMW、レクサスに乗って最低賃金を引き上げるのは辛いって言う経営者 ワイの知り合い一人で小さい居酒屋やってるんだけど
もともと一日に2万の売上しかないのに今、一日に4万の休業補償貰ってうふうはらしいわ
材料費とか人件費全くかかってないから家賃5万以外全部利益になるらしい >>59
もともと、オリンピック特需をあてこんで増強してたんだから
コロナや人件費増がなくとも整理予定だったはずだろ 日本人からしたら給料は上の人が下の人に配ってくれるものでしかない
交渉して勝ち取るなんて思想はない
発想が小作人だからな
だから給料なんか限りなくゼロで良いんだよ
誰も文句言わないだろ .
.
そういえば 最近の韓国は 「不況がー」とか「日本に就職！」とか
言ってこないな。 コロナで逆に安定してるんだろうか。 第2氷河期作って何になるんだ
痛みを伴う構造改革？そんなものなかったろ
賃金下がって日本が貧乏になっただけだろ
アメリカのようにカネを配れ
内需がなくなりに度と日本経済が戻らず悪性インフレになるぞ 企業は対策します 泣くのは労働者だよｗ
賃金が上がった分だけ、労働時間を減らす
2人雇ってたのを一人にする
ですよｗ 俺中小企業部長年収1000万円残業月5時間、自分では貰い過ぎな気がしてるけど世間的にはどうなんだろう? 時給ということはバイトだろ？
たとえばですが、1８時までの勤務が1６時までになります
「もうあがっていいからｗ」と言われます
その分の埋め合わせは、受注が減ってるなら、しなくていいか
社員がやるか、2時間減った分だけ効率上げて働けと言われるか、です 年間45万人の人口減少してるのに無駄な中小企業が多すぎる
低賃金しか払えない企業が多いのは糖尿病みたいな病気である証拠
日本経済もダイエットし、無駄な贅肉をなくすべき >>76
個人的には 情勢悪化 治安悪化 からの 武器流入
そして戦国時代へ が理想的。 賃上げが無理なら
せめて、食料品の消費税撤廃してくれねーかな ほとんどの中小企業は大企業の下請けをやらされているだろ。
当然大企業は下請けをなるべく安い報酬で使おうとする。
下請けは仕事を貰っている立場なので大企業の要求は断りにくい。
なので中小企業はあまり金を稼げない。
当然、従業員の賃金は安いのが当たり前。 .
.
パイの大きさは変わらない
パイを支えるのに必要な人数も変わらない
一時的に一部増減があっても 全体の人数は変わらない
結果 パイを支える人数は変わらない
唯一 パイの大きさは人口と所得層比率の増減で変わる
あと パイを支える人数は機械化で変わる 国民が給付金出せってうるさいから企業の内部留保で金払って黙らせろって事だろ 非正規の給料が上がったら正社員の給料下げて調整するしかあるまい 赤字だっていうけど回ってる金が一定ならどこに消えたの？ >>60
中小は30年近くベアしてないな
47歳になるが新卒時と基本給が変わってない
高校時代のバイトよりも給料が安い >>93
貯金してる層から徴税して財政出動したらだめなの？ 隣の韓国がそれをやって失業者大旋風を巻き起こしていて大笑いw 好き勝手に発言している。
中小企業はその問題だけではない！ >>96
資産課税は中々しんどい。
その代わり所得税の累進強化や分離課税の累進強化は言われてるね。実現しないけど。 >>99
自民党や財務省を見てると二度と景気が上向く事はなさそうだね
消費を限界まで控えて自衛するしかなさそうだな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
