【京都市】ごみ収集職員の高齢化が顕著 不祥事相次ぎ採用凍結響く [愛の戦士★]
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京都新聞 6/12(土) 10:31
京都市で、ごみ収集業務を担う職員の高齢化が顕著になっている。半数を50代が占めるなど年齢構成の偏りが激しい。相次ぐ不祥事を受けて長らく採用を凍結してきたためだが、現場では仕事のノウハウを継承する若手がおらず、士気の低下が懸念されている。市は2022年度、9年ぶりに新規採用を始める方針を示している。
ごみ収集に従事するのは環境政策局の「技能労務職」。多くは市内に7カ所あるまち美化事務所で、家庭ごみの収集業務に携わっている。職員数は06年度に999人だったが、右肩下がりで減少を続け、21年度は半分以下の417人にまで減った。
背景にあるのが、06年度に多発した不祥事だ。同年度に覚醒剤使用などで逮捕された市職員13人のうち、10人が技能労務職だった。市は「信頼回復と再生のための抜本改革大綱」で採用時や採用後の指導における甘さを認め、07年度から退職者の不補充による職員の削減を始めた。
一方、ごみ収集業務は引き続き必要なことから、市は民間委託を押し進めた。ごみ収集を担う人員のうち民間の割合を示す委託率は06年度に26％だったが、15年度には目標としていた50％を達成。21年度はさらに伸びて63％となり、「24年度に7割」という次の目標達成も見えてきた。
そんな中、技能労務職のモチベーション低下も課題となっている。新規採用を抑えた結果、417人中、50〜60歳が208人と半分を占め、40代の190人と合わせると9割を占める。30代は18人、20代にいたってはわずか1人だ。
技能労務職の40代の男性職員は「そもそもルーティン仕事である上、若手がいないと緊張感が保てない。仕事に前向きになれない人も多い」と声を落とす。民間委託が進む中、「いずれ違う部署に任命替えになり、慣れない仕事をしないといけなくなるのでは」との不安もあるという。
市は5月25日の市議会文化環境委員会で、来年度から5人程度の採用を始めると明らかにした。年代の不均衡を受けて試行的に行った12、13年度以来、9年ぶりの採用となる。一方、財政難を受けて委託化は引き続き進める方針で、27年度に75％を目標としている。
ただ、市まち美化推進課は「100％民間委託している自治体では災害時に民間が稼働できず、すぐに収集に行けなかったと聞いている」とし、「非常時に対応できる必要な直営体制は維持する」との方針だ。
また委員会では行財政改革の一環で、来年度に北部まち美化事務所（北区）と東部まち美化事務所（左京区）を統合する計画も示された。事務所の運営経費や人件費など約9千万円のコスト削減を見込んでいるという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/62758b8abe0b7db269bfef0f7992b915d7d62e85
ごみ収集業務を担う職員の高齢化が顕著になっている京都市のまち美化事務所。民間委託と直営のバランスが問われる（京都市北区・北部まち美化事務所）
https://i.imgur.com/PULfA9W.jpg ジャップは近い未来に90歳から年金支給になるからええことや なんで若手がいないと緊張感が無いんだよ？
定年までクビすら無い年功序列の待遇のくせに。
要するに、イビれる若者がいないとつまらん、て程度の話だろ？腐った集団としてはw 市の職員数は★1万8762人★（2019年4月時点）。連結売上高1兆円超を誇る★京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。★
正午。京都市役所近くのコンビニには、昼食を買い求める市職員の長蛇の列ができる。並ぶのを避けて他のコンビニを利用する人も多い。
「石を投げれば職員に当たる」。そんな言葉もささやかれる。
市の職員数は1万8762人（2019年4月時点）。連結売上高1兆円超を誇る京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。
全国780万人の門信徒を抱える浄土真宗本願寺派の宗務所と本山の西本願寺（下京区）で働く職員は約520人。事業所として市の巨大さは際立つ。
他都市との比較ではどうだろうか。市によると、人口千人当たりの職員数は11・3人で、20ある政令指定都市で熊本市や大阪市などに続いて6番目に多い。
予算に占める人件費の割合は政令市で3番目とさらに高くなる。
ちなみに職員の平均給与は★ 711万円 ★だ。
職員数は多めに映るが、市の担当者は「世界遺産や文化財を多く抱え、文化や観光、景観などの分野で行政需要が高いことが一因」と説明する。
給与は「平均年齢が他市よりも高い。そもそも公務員の給与は人事委員会勧告に基づいているので…」と歯切れが悪い。 築地みたいにゴミ処理場を観光名所にしたら職員が士気あがるで〜
党首討論、菅の勝ちだな（要約すると、以下の通り）
野党が質問する側で相当に有利なはずなのに、枝野は劣勢だったし、本人も自覚あったのか後半はヒステリックな声となったので聞き苦しかった
枝野「五輪に伴って、第五波流行の可能性があるが、政府としては対処できる準備があるのか？ なければ無責任だ」
菅 「コロナに対して抜本的な解決策はワクチンしかない。７日以降は１日１００万回のワクチン接種が可能となり、７月中に重症化率の高い高齢者の接種は終える」
枝野「ニュージーランドや台湾のように、徹底したロックダウンでも対処可能では？ 五輪の意義は？」
菅 「よく例に挙げられるニュージーランドなどでは私権を制限できるが、日本では立憲の反対で私権を制限する権限が政府にないので同じようには不可能」
五輪の意義については、菅はポエムを語る
まあ、金銭によってでも人は死ぬなんて言ったら事実だけど、マスコミが鬼の首を取ったように報道するからな
枝野「私権を制限するのに反対したのは、金銭補償が十分でなかったから。テクニカル的にできたはず。次に予算について質問します」
このパート前半のコロナの部分は質問でなかった
なので菅は答えなかったが、枝野が具体的に述べたのは感染者の周囲をＰＣＲ検査するというものであり、それぐらいで実現するのは明らかに不可能だろう
枝野の主張には無理があった
強制的なＰＣＲ検査や隔離について、他の国でも大した補償はない
立憲は「思想により反対」したのだが、それではまずいので、誤魔化しているだけ
枝野が声高に主張していたのが５０人以下にする、というものだったが、３月の緊急事態宣言下では新規感染者数は減らなくなっていたのに、どうやるのかと？
枝野はより強固な緊急事態宣言とか調子のいいこと言っていたが、それこそ私権の制限だからな
全体を通してみると、枝野は身勝手極まりなかった。ようは、自分たちが邪魔して法的な権限を与えなかった私権の制限をなぜ実行しなかったんだ、という支離滅裂な主張をしていた
そこが立憲主義とか口にしているとか、一体、何の冗談なのかと
しかも、コロナに対してやっているんだよな
住民が出したゴミの中身を分析してそれをネタに本を出版してるゴミ収集芸人がいる 京都じゃなにも知らない若手入っても事故で処理されそう 公務員が使えんだけで外注したら何から何までやってくれるやろ 俺のところはとっくの昔に民間会社に委託されとるぞ愛知県だけど 市役所のゴミ収集業務もそろそろ全面撤退してゴミ収集業務は全て民間委託に任せなよ 最近の京都市のごみ事情
便利になったこと
ごみ置き場での古紙回収が月1回から2回に増えた
不便になったこと
一部の地下鉄駅でやっていた家電回収が廃止された >>1
もうゴミ収集なんて
全自動にしてしまえ
飲食店でもロボットが走っている時代なんだから
一定時間にロボットが収拾口を開口していて
住人がそこにゴミ袋を捨てる方式にすればいいだろ
時間になったら、次のゴミ集積所に移動する
そんなシステムにしろよ 若手がいると緊張感が出るというロジックが分からない 京都って道が狭いから 町内によってはゴミ置き場が無いとこあるから1軒1軒回収しなきゃいけないんだよな 日本の古都、部落解放運動発祥の地、奈良の同和利権の闇の深さをまざまざと見せ付けた「ポルシェ中川」事件。
部落解放同盟幹部である立場を悪用して、自らの妻が運営する建設会社に公共工事受注の便宜を図るために奈良市を恐喝し続けた。
なぜか夫妻ともに奈良市職員（既に懲戒解雇）で、夫である中川昌史被告は環境清美局に所属しながら、
5年間でたった8日しか勤務実態がなく、虚偽の病気休暇届を出して、給与2700万円を不正に受給しながら、
奈良市某所の同和向け市営住宅（一軒家）に建設会社の事務所を抱えて、公共工事を談合価格で受給し濡れ手に粟、
真っ白ポルシェに乗り回す極楽生活を送っていた。
元奈良市職員で部落解放同盟奈良県連役員だった中川昌史被告の長期欠勤問題で、同県連は2006年12月17日、
欠勤期間が少なくとも15年に及ぶとする独自調査結果を明らかにした。
中川について、市は過去5年9カ月の出勤日数が8日だったと確認しているが、欠勤はさらに長期間だった可能性が高まった。
奈良市で同日開かれた同県連の会合で、辻本正教書記長が報告した。
県連所属で、中川の在籍した市環境清美部の複数の職員に事情を聴き「約15年は、ほとんど職場に来ていない」という回答を得たという。
奈良市環境部でまた不祥事が！ 今年、奈良市環境清美センターの職員ら4人が窃盗、業務上横領事件が発生した。
さらに同センターの職員が施設内の駐車場にトレーニング室を作っていたことも話題になっている。
同市環境部といえば“ポルシェ中川”こと同職員・中川昌史の奈良市部落解放同盟員給与不正受給事件（2006年）は、未だ記憶に新しい。
ポルシェ中川事件から10年経ったが、またしてもの環境部の不祥事。
奈良市現業職の問題の根深さを物語ってはいないか。
逮捕されたのは、同センター職員で主任の八木橋政人、奥川成敏、中尾好伸、八木橋の長男で市が出資する株式会社清美公社の社員、八木橋一斗。
4人は今年２月13日、センターで自転車51台とアルミ缶約860キロを盗み出したという。
また八木橋と奥川、同センター主務の堤栄一郎が公用車の伝票を使ったガソリンの横領で６月に逮捕された。
今回の不祥事を受けて対応にあたる同市総務部の担当者によると「５月12日に自転車、
空き缶の不正転売で逮捕されたことから庁内にプロジェクトチームが立ち上がった。
その中でセンター内にトレーニング施設を作っていたことが分かった」としている。
トレーニング室は、ベニヤ板で四方を囲ったもの。ベンチプレス、パワーラックなどの器材がある。ダンベルなども複数あり、一通りの筋力トレーニングができそうだ。
窃盗に横領にトレーニング室、センター内には、放置自動車もあるという。いわば”治外法権”のような状況だ。2006年の不祥事から職員のモラルは、改善されていなかったのだろうか。
そして注目すべきは、環境部と同和の関係だ。しばし指摘される同和と環境局（清掃局）の関係性。
こうした現業公務員の不祥事と言えば、かつて京都市環境局で不祥事が相次いだ時、2006年に同局での
「同和雇用枠」の存在が不祥事の原因であったことを桝本頼兼京都市長（当時）が認めたことがある。 【奈良】病気休暇中の環境部の職員 プールでテキヤ？フランクフルトを売る 「しんどいからプールの売店に来ている」
奈良市でごみの収集などを担当する職員のある疑惑です。
奈良市では過去にも「病気休暇の不正取得」や勤務時間中に職場を離れる「中抜け」、そして法律でも禁止されている「兼業」など、職員の不祥事が噴出して世間を騒がせました。
ところが、今回また病気休暇中の職員の新たな疑惑が持ち上がりました。今度は一体、どんな職員なのでしょうか。
.■奈良市環境部職員の過去の不祥事
今から１１年前（２００６年）、奈良市の職員が病気を理由に休暇を取り続け、出勤したのは約６年でわずか８日間だったにもかかわらず、
市から給与がほぼ全額支給されていたことが明らかになりました。
Ｑ．〇〇さんですよね？
「は？！」（職員）
Ｑ．〇〇さんって市の職員ですよね？
「えっ？！」
Ｑ．市の職員ですよね？
「えっ、何で？」
Ｑ．なぜ職場に行かず関係のない所へ？
「ノーコメント」
この職員、本来の業務であるごみの収集作業は一切行わずに高級外車を乗り回して全く関係のない別の仕事に精を出していました。
また、この翌年（２００７年）には勤務時間中に職場を抜け出して、自宅へ帰る「中抜け」職員の存在が明らかになりました。
Ｑ．税金で給料をもらっているわけで、申し訳ない気持ちには？
「実際に向こう（職場）にいてもすることないんで、同じことという本音はありますけど。給料が増えるわけでもないしね」
（「中抜け」していた奈良市職員） ごみ収集職員やごみ処理施設も早くワクチン接種してほしい 外注に出せばいいじゃん
まだ職員がやってるの？
こういうのは部落利権とかあるというし外部に出した方がいい
ちゃんと入札でね こういう職場はまじでキチガイ多いのがな、公務員とはいえ底辺なのは変わらない 馬鹿みたいに高い公務員の給料でゴミ集め？
マジであり得ないわ 災害時の件は土木分野で開拓済みだろ
最初に町の土建業者が動員される
雪掻きだって同じシステムでやってる 朝の6時から3時間だけの勤務のアルバイトを多数募集すればかなり改善する話だ
フルタイムワーカーで賄おうとするから、こういう仕事の負荷に時間偏重がある場合は問題が生ずる
短時間の副業的なアルバイト募集で、かなり解決する話だ。 ゴミ収集車の仕事って昼で終わりで公務員扱いで平均年収８００万円なんでしょ
募集したら殺到しそうなのにね 入札により民間にすべて任せて職員を減らせばボーナスも出さずで良いじゃん >>43
特定の地域にお住まいの方じゃないと無理だろ？ >>40
よほどのことがない限り、複数多数の自治体にまたがって同時に同類の災害なんて発生しないからな
だからもっというと、自治体間の人のレンタルで実はあらかた解決する
だがやらないんだよなあ 高齢化って…
高齢者ほど現業職で長く働いてもらった方が生活が助かるっていう主張だったんじゃないの？
予算決まってるんだから、個々人の取り分減らして人増やせばいいやん。
京都なんて市営住宅の入居条件見ても『巣窟』やん。普段から特別扱いしてもらってんのになぁ。 そうであるならば
世界の都市でも最も種類が多いと言われるゴミの種類のカテゴリーを減らせよ
なんで14種類もあるんだよ、しかも金属との合成製品にも個別の分別規定
を作っているから、規定だけを数えるならば50種類くらいになるんだぜ
なんでこんなに煩雑にした?
エコシティを気取って、イキっただけやろ?
昔の京都議定書で、エコはとにかくゴミ分類を繁雑にすることやと
行政が勘違いしたか?
いずれにしろ、ゴミ回収でも赤字ですわ 一般人が採用されたところで周りがやば過ぎてすぐ辞めるだろw ほんとに午前中で終わるなら仕事減った自営業の人とか小遣い稼ぎにやりたい人いるんじゃないかね
いい運動にもなりそうだし 雇うのはいいんじゃないかな
但し謎のコネとかは無しね >>42
なんとかの考え休むに似たりって、昔の人はよく言ったもんだ 地元は最低賃金レベルの非正規ばっか。それはそれで問題ありだと思うんだけど。 9年前も採用凍結中なのに部落特権で一人採用してるからな
それに京都市は他の政令指定都市より職員数が多くて高給だから財政破綻寸前なんだから他の部署から移動させれば良いだけ ごみ収集は多くが午前いっぱいだよな
午後何してんだろうな >>59
昔の人は解決手段を持っていないからね。
今の人は持っているから新しい技術やサービスが生まれる。
59さんって脳みそ死んでで、笑われたいんでしょwww 環境局はな
あれは採用枠だから
立て続けにドラッグやって
そのまんまクビにもならずに勤めてたろ イタリアだったかな？ゴミ収集はマフィアの利権で
ストライキで収集されないゴミだらけになったとか >>60
だから、京都市の財政破綻が問題になってきてる 左翼が強い地域は、コロナのような不測の事態が起きてボロボロになってる。
あいつら頭お花畑だから、何も対処できない。 ドイツみたいにゴミ入れるコンテナを街中に設置しておいてゴミ収集車はクレーンでそのコンテナを吊り上げて底からゴミを回収するシステムにして人手で集めることからそろそろ卒業しないとアジアでも遅れるぞ >>1
うちの市は東京みたいにゴミ集積所が町内の指定の場所にはなくて、各家庭の自宅の公道と接しているところに出すシステム
マンションとかで建物の中に独自のゴミ集積所を作っているところは、ある程度まとまっているけどね
収集日には、トラック運転している人以外に、3人くらい作業員の人がいて、2人は車よりも先回りして、各家庭の前にあるゴミをある程度一箇所にまとめて、1人は車の真後ろについて、ゴミを車に放り投げる係をしてる
真夏でも台風でも、作業員の人たちは基本的にマラソンのように常に走っていて、まるでマラソンの給水ポイントでドリンクをとるかのように、止まらずに作業している
山の斜面にずっと市が広がっているから、市全体かなり勾配のきつい坂道が基本なんだけど、走りながら重たいゴミを処理してめちゃくちゃ大変そう
走りながらやってるから、あっという間に居なくなってしまうのだけど
あれをやれれのは若手じゃないと無理だと思うわ
しかもちゃんと体力なきゃ無理だと思う 奈良とか京都とか地方自治が腐ってる。古い都市だからか？ >>63
風呂入って、昼寝して、それから時間になるまで遊んで
想像だけど 同和行政が京都市を潰したとも言える。
間もなく財政再建団体入り。 年寄から若手に入れ替えれば財政問題も好転するとちゃうの クリーンセンターの対応酷かった
どんなん雇ってんねん >>5
民間の話だけど俺が勤めてたとこは正社員になれるのは10人入れて1人か2人ぐらいだったぞ
試用期間が2週間ぐらいだけどその間に自主的に辞めるのが半分
会社から「君には無理」と辞めさせてたのが半分って感じだ 今どき自治体が直轄でやってるとこなんか少ないだろ
民間委託しろっての 枠はあるよ
覚醒剤で実刑9年の刑期終えた奴が、普通に京都市清掃局に
復職した例がある
普通公務員法で、懲戒解雇なはずだが、懲役中も役籍があったんだよ >>43
めっちゃ走らないといけないし安全にも気をつけないといけないし重労働だろうあの仕事 東京都清掃局の募集上限年齢って２６歳だっけ？
高卒以下じゃないと入れないのな 民間だとHDD売る奴とか出てくるし
個人情報ヤバそう 枠とかコネとか
ある程度は周知されて外部の目も厳しくなったけど
本当に清浄化されるまで、あと20年は不足分を外注しといた方がいいんじゃないの？ 昔は回収車に２,３人ぶら下がって移動してたのに、何故か突然道交法違反ってなって作業員が走ってついて行かなきゃいけなくなった。
「道交法違反だ！」って言い出したバカは誰？
顔が見てみたい 大変な仕事なのに最近は業者委託、多分中抜きで薄給らしいな
これじゃいずれ全滅だ
少なくとも給与はオフィスでボケーッとしてる地方公務員の５割増が妥当だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
