【京都市】定時でパソコンオフ 時間外手当を7億円削減へ [少考さん★]
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※日本経済新聞
京都市、定時でパソコンオフ 時間外手当を7億円削減へ
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF15AJ60V10C21A6000000/
2021年6月23日 21:10
京都市は時間外勤務手当の削減のため、職員のパソコン端末を定時に一斉シャットダウンする取り組みを始めた。水曜日は午後7時、その他の平日は午後9時に画面表示が消え、特別な業務がない限り以降の利用を認めない。同市は厳しい財政難に陥っており、2019年度比で年間7億円の時間外手当の削減を目指す。
市職員の勤務時間は原則午前8時45分〜午後5時半まで。時差出勤した場合の終業時刻が午後6時半であることを踏まえ、「定時退庁日」の水曜日は午後7時までとした。シャットダウン時刻になると、ネットワークに接続できなくなり、画面表示が消える。利用延長の場合は申請する必要がある。
対象は管理職を除く6900人。（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 いいな
うちもやってほしい
閉日どころか土日もしょっちゅう出勤 時間外手当てで7億って今まで何やってたんだ
頭おかしいのか 時間給ってあほらしいよな、公務員の生産性ってどう計ってんだろうな。 Operating System Not Found・・・ 今の時代
パソコンがないと仕事ができん
というのも情けないもんだ
まあ俺もそうだけど 地方公務員の手当減らして
へいぞーに回す時代なんだな 普通に朝早く来て早出サビ残するだけの事
公務員は残業つけ放題ではない
超過勤務命令出たときは付けられる 終業時刻6時半なのに9時強制シャットダウンならまだ残業代稼ぐ職員居るんじゃないの つまり京都市役所では
「PCが立ち上がってる間は残業と認める」
という極楽浄土な職場なんだな 業務量は変わらないから家に持ち帰ってやるか
遅れた仕事がそのまま特別な業務になるだけ
上はそれがわからないんだよな 京都ってなんで財政苦しいの？
日本人にも人気の観光地だろ？なんで？ >>8
少数の仕事が出来る人が大半の仕事をまわしているなか
大多数の人がどうでもいい会議をやって、どうでもいい報告資料を作って、どうでもいい報告資料の体裁や重箱の隅をつついて直させ、決済スタンプラリーやって、ファイルに閉じて仕事した気になってる クソワロタ、いいねそれ
バイオハザードみたいに、オールひろゆきーモードもつけて
終わる前はカウントダウンしたらどうかな 日野富子みたいに、あっちこっちに関所作りまくって税収を増やしたらいいのに。 公務員って査定するのが難しいよなぁ
無駄削ってサービス悪くなっても財政的には○
無駄を削って財政健全したら補助金減るから、それなら最初から無駄削る必要なくね？ってなるし
社会主義が崩壊したのと同じなんだよなぁ うちもやってくれ
生活残業キチが仕事遅延させていい迷惑してる 仕事の量は減らさず処理時間を短縮出来るものなのか？
これで残業へらせるなら、今までどんだけダラダラ仕事してたんだ！？となる。
もしそうなら、京都のオンブズマンは税金の返還を求める訴訟でもすれば良い。 午後9時終業で自慢するなよ。
普通は5時終業だろ。 馬鹿だな。
仕事終わらない奴が、無断でデータを持ち出して、家の自分のPCで仕事して、忘れた頃に流出させるわ。 >>7
現業除いた役所だけで7000人、そして学校の教員＋教育委員会でほぼ同数いる。
一人当たり5万円、月にすれば4000円だよ 公務員は安月給で働かされて可哀想だな
もっと給料上げてやればいいのに 【維新以外の政党の政治行政に正しさなんてあるのか？】
■大阪府、財政破綻寸前の状況(橋下府政以前)
http://imgur.com/pDI7Tbw.png
■大阪市、財政破綻寸前の状況(橋下市政以前)
http://imgur.com/Z6EYr3d.png パソナ電通関連会社に流してる不正支出を先ず止めろ
それだけで何百億浮くだろ ■京都市、財政破綻寸前の状況(維新ノータッチ)
京都市 財政破綻の危機、２８年度にも再生団体…１６００億円の収支改善案 2021/05/26 06:00
https://www-yomiuri-co-jp.cdn.ampproject.org/v/s/www.yomiuri.co.jp/local/kansai/news/20210526-OYO1T50002/amp/?amp_js_v=a6&;amp_gsa=1&usqp=mq331AQHKAFQArABIA%3D%3D#aoh=16242394809118&referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com&_tf=%E3%82%BD%E3%83%BC%E3%82%B9%3A%20%251%24s&share=https%3A%2F%2Fwww.yomiuri.co.jp%2Flocal%2Fkansai%2Fnews%2F20210526-OYO1T50002%2F 考えてみてください
アマゾンや楽天がやってること、Lineがやってることは、昔は人が全部やってたことなんですよ
無駄を省いてこんなに安く便利になりました
さて、公務員の仕事はどうでしょうか？ もう任天堂に経営任せてしまったらいいんじゃないかな なお、パソコンオフになった後で書類仕事を継続する模様 仕事は16時に終えて、机の上の消しゴムを片付けるのに七時間とかかけて時間外手当だからな。やりたい放題。 >>26
こないだモーニングショーで取り上げた時言われた事には
お寺ばかりで宗教無税だから税金が取れない
学生ばかりで税金が取れない 最大のネックは利用者が少ない
地下鉄の赤字 毎年100億だか補填してるらしい
地下鉄認可されるには利用者が多くいるようにして申請しないと
許可が出ない ずるしちゃったって事だな 職員の収入が7億減ったわけで、しかし業務内容も量も変わっていない つまり
強制的にパソコンを切っても業務に問題ないなら
何で毎年7億円も無駄に払ってきたの？ 残業代で稼がないで別の副業しろとなったら余計にブラックな社会になりそうだけど
または残業しなくてもいいように人を雇うとかの対策はしたのだろうか 市役所でも環境部とか文化部はまったりした時間が流れてるのに、企画部門や福祉部門の人たちは過労で死んじゃいそうなの、あれなんなの タイムカード付けろよ
これで公務員の残業は激減するよ 4時までちんたらしていて5時にエンジンかかって残業なんて効率もあがりませんわ
給料泥棒が >>58
学生やお寺ばかりなんて
昨日今日の問題じゃないし
京都は日本最大の観光客という他にない資源があるのに
観光客も
インバウンド客からも
全く税収を得ようという施策をしなかったのは
単に職員の怠慢以外の何物でもないよ
日本の大都市で
コロナの支援金を事業者に一銭も支援しなかったのは京都市だけ
しかも職員は
給料ボーナス満額受給 19時になったら、各々予備で確保してるシャットダウンされないパソコンを起動して業務再開するやつだな。
うちの会社はそんな感じ(^^♪
単純にサービス無効化する方法もあるけど。 >>8
そもそも生産性を正しく測れる職業って少ないと思うんだよな
プログラマとか営業あたりは意外と測れない シンクライアント方式は使い方を間違えるとネットワークリソースの無駄遣いだぞ
つまり税金の無駄遣いって事 >>9
そうなるよね
持ち帰って自宅で仕事
そして通勤途中にデータをうっかり… 京都市は公共のイベントが贅沢だなと思う。
よく遊びに行かせてもらっているよｗ
たぶん人口規模の割に贅沢。 仕事の内容でなく時間だけで評価すれば、みんなサボってダラダラ残業しだすのは当然
成果を総重量で評価したせいで、持ち上げられないほど重い机だらけになった末期のソ連と同じ 機械は疲れないんだから出来るだけ24時間フル稼働するシステムを組んで、それを就業時間にチェックでいいじゃん 真に時間外手当を貪ってる連中はホワイトカラーじゃないんだな〜
ゴミ収集車の稼働状況も考慮するべきじゃないのかねー それで業務が成り立つって事はする必要の無い残業をしてたって事か クビにならんからダラダラやってっだけ
公務員のヌル体質なんざそりゃもう目を覆う惨状
こんなボンｋルア共は屠札してバイトだけで回した方が安くていい仕事するってモンよ しょうもない。
残業で稼ぐ奴らが居るって判断だろ？
そんな管理できない管理職以上の給料下げろよ。 >>1
これを提言したやつはサボりのプロだな、一番効果の出るポイントを突いたw 形あるもの、価格あるものから削減されるから、物品納入業者は儲かってないのに、さらにここ削ろうとするよね、それよりもIT関連のシステムや業務委託費のほうが削れる可能性がある。
手っ取り早いのは、プロジェクト化して、スキル保有者を契約職員として採用し内製化して、定着後、保守担当者部署立ち上げて、プロジェクト解散、これだけでかなり削減できる >>91
キリッとした顔でエロ動画みたりまとめサイトみたりしてたと言うことさw 定時って言うから終業時間にシャットダウンするのかと思ったら9時かよw >>92
すでに望み通りどこの自治体も非正規や派遣社員だらけです
その分行政サービスも低下 終わんなかった分は管理職がやんだよ…ってコロす気かwwwと思ったが今と変わらないや（´ ; ω ;｀） >>71
観光客からお金を巻き上げる経営コンサルタントが必要ですね！
任せろケツの毛まで引っこ抜いたらあw 必要の無い残業で住宅ローン返済に充てる
バブル崩壊後、団塊やバブル世代の無能共が編み出したインチキ錬金術
私企業ならともかく、公務員がこれをやる
生産性が著しく低いことの証明
欧米の2倍働いて、成果は1.2倍止まり、それを「日本すごい」とほざいていただけ
団塊〜バブルの無能共がほざき続けた幻想のからくり
化けの皮が剥がれた日本、憲法で軍隊を認めもしない低生産性の三流国家 おかしな話だろ
左手で動けないようにして右手で殴りつけてんだぜ >>7
仕事減らさずにパソコンだけ止めるとか頭おかしいとしか言いようがない
まずは無駄な業務を減らすところから始めろよと… 誰かしら首にするか新規採用を5年くらい停止したら？ >>28
それは程度の差こそあれ民間でも同じだけどな 自分の持っているパソコンに
データを移して、自宅でサービス残業
こんな未来を認めるってことだね。 散々家庭を疎かにさせておいて今さら家に帰れか
コロナじゃなければまだマシだったけど死人が出るぞ 時間内に仕事終わらなくて持ち越しが累積してったら人が足らなくて
もう何人か余分な人件費払うようになるだろ
どっちが節約になるんだ？ うっかりするとWindows UpdateやBIOS更新が終わらないぞ、馬鹿なことやってんじゃねえぞw こんなことですら告知用PDFわざわざ作ってんのかよ
そりゃ残業減らないわ ダラダラグスグス遅くまで働くのが日本人の美徳でそもそも時間内に終わらせる気もないし終わらせる努力もしない
グスグスやって更に残業代までゲット
こんな国が成長する訳ない 結局セキュリティルール無視してデータを勝手に持ち出して家で仕事することになるんだろ
そのうち事件が起こるよ
厳しい残業規制とそれでも減らないしごとのやまにはさまれて、違法データ持ち出ししないと自殺でもするしかなかった。後悔はしてない。 公務員に限らないが、
画期的な事をするが失敗もする奴と、
何もしないが失敗もしない奴では、
後者の方が評価されて昇進する。
なら、効率の悪い方法を続けた方が得だろう。
残業代も出る事だ。 >>117
削減した７億円から年収500万を100人以上増やしたほうがみんな楽になるし経済も良くなるよ >>111
それほどの仕事があるわけでも無いのに無駄に残業するやつがいるんだろ 役所って頑なにタイムカード導入しないよな。
手書きの出退勤簿(笑)が未だに主流だし。
導入できない疾しい事情とかあるの？ おもしれぇな
次は定時の1時間前にシャットダウンしてみろ うちの会社導入してるけど時間前に一旦ログオフして、そのあとまたログインしてるよ 他の日の残業増えるか、
黙ってUSBで家に持ち帰りするかだな。
で、情報漏えい事故起こすまでがセット。
民間と違って、大胆な改革しようにも
お伺いたてるところがありすぎて
うごけないよ。 ＣＯＶＩＤー１９が
また世界を動かした
恐るべし新コロ魔力
果たしてこの状態が
日常化か非日常化か
混乱している日本人
そうだ 京都 行こう >>1
自動パソコンオフシステム導入に多額の税金を投入しました(ｷﾘｯ こんなシステムも導入するより帰れるようなルールや雰囲気環境にトップダウンでするべきだろ よしっ！苦労したが、ようやくデータが完成した
あとは保存して終……
あれっ？！
なんで画面が切れたの！！！ >>118
普通ならLTSCなのでアップデートはないぞ どうせ大したことやってないんだから18時に落としちゃえよ 仕事押してる人にはすげえうざいんじゃないかと思うけど、そんな人はいないのか >>60
組織で管理されてるパソコンはそもそも勝手にアップデートなんてされないよ 管理職以外でも7000人とかそんな人数で何やってんだ？
半分でも多すぎるくらいだろ >>33
自治体は人口増やして税収アップさせるのが仕事やで
人口が減れば地方交付税も減るし ほぼ全員が延長申請するし、申請を却下できる上司なんて居ない。
京都市として経費節減の努力をしたという満足感が得られ、
ほぼ全員が延長申請という余計な書類仕事で残業時間伸びて給料アップ
上司も延長申請の審査仕事が増えて給料アップ
WIN-WIN-WIN 生活残業はみっともないので、株トレードで稼いでる。
つーか、月の配当手取が20万に迫ってるので無理なトレードすら必要ない。
5000万の資本金があれば1%の変動で50万稼げる。 >>165
三井住友FG： 10000株
ソフトバンクKK ： 10000株
その他ザコ
5000万余裕。 こういうのやったとたんに、殆どの人が仕事を時間内に終わらすようになるからな
つまり無駄に残業代稼いでる奴が大勢いる PCやネットでレスポンスが上がってるわけだからね
もっと短くしてもいいくらいだよ本当はね >>169
日本人特有のチキン体質だよな
とっとと帰るほうが余程カッコいい 地下鉄を閉鎖して給与半分にしろ市民に迷惑かけるな死ね 市役所勤務のジジイがパソコン使えねえから仕事が捗らないだけだぞ
パソコン使えないシニアとか再任用せずにバリバリパソコン使える派遣の方がマシ 26年間ノー論文、ノー外部競争的研究費の高齢万年助教を
仙人子牛に昇任させちゃうポイズンなK都腐立大学とか
思い出しました >>169
まあそうだよな
効率化を考えるいい方法だ あと5-6年以内に500億だか削減しないと破綻なんだっけ？京都市 ＞＞水曜日は午後7時、その他の平日は午後9時に画面表示が消え、
夜９時でもまだ居るんかいな・・・働きモンやな >>168
いや、株板じゃなくてもこういうのはスクショで証明できなきゃ…まあお察しだわな >>185
部長、後はよろしく。無給で頑張ってください 本当これが1番
残業無くせばどうすれば定時内で効率よく業務をこなせるかみんなが考えて動くから無駄がなくなる
日中ぼんやりしてて午後からエンジンかけて定時後に本気出すバカとかに合わせてたらこっちが無駄 職員が自費でノートを買って仕事をさせられ
セキュリティに脆弱性が生じることに 京都とか一部の職員はなぜか残業しなくても残業代が支払われてそう 時間外手当が７億円？もっとあるはずだろ？
人件費総額が３００億円超えてるのに３％未満が残業手当の総額とかおかしいでしょ？>>1 >>198
のはすまんかった。他の自治体だった。
京都市の人件費は平成３０年で１６３８億円だが、一般企業で該当する
人件費総額が３１４９億円で先ほどの３００億円の１０倍以上、桁が一つ
違ってました。すまんのおお。
で？残業代７億円？嘘ばっかだろ。残業代で４００億円ほど出て行ってるでしょ？>>1 >>1
一斉シャットダウン、そんな事が出きる程度の仕事量なのか、公務員って。 >>200
すでに大手は導入済みのシステムやぞ
外資に買収されたりされそうになっとるけどな >>199
残業手当総額じゃなくて削減する額が7億でしょう 民間と違って公務はノルマ等無いんだから残業する必要ない
どうせダラダラ作業してるだけだしな 京都は闇の勢力がヒルのように血を吸い続けてる
そこに手をつけないと何してもムダ 家に仕事を持ち帰る職員が出て、その中の誰がが情報を流出させてしまって問題になるまでセット >>206
おまけにそういう人間が評価されるジャップランド 公務員の中でも役所の仕事はAIに置き換え可能だから早く導入すればいい そんなことより市バスと地下鉄の民営化。
市営浴場の閉鎖。 ほぼ、定時で帰宅してる。日中はクソ忙しい。こんな残業なんか絶対にしたくないよ。 >>1
霞が関もやるべきだよな
自民党政権は崩壊するけどw >>1
有給スーパー消費しまくりからの残業代積み重ねて増し増し作戦のコウムイン様の牙城が、、、orz 京都市は本来の仕事を制限するより
福祉に救う部落在日を一掃するほうが先じゃないかな
削減できる金額が２ケタ違うと思うよ アホみたいに誰でもできる作業やってる奴は残業なんてするなよ 宗教から税金とればいい。
もはや脱税対策なんだから。 終電を20時にすれば
みんな酒を飲まずにまっすぐ家に帰るはずだが
なぜ東京はそれをやらない、なぜ国はそれを要請しない？ >>220
良い職場に入れるって事は高学歴多いわけで。
優秀な遺伝子の人間には飯だけ食わせて所帯を維持させとけば、国家にとっての国民ガチャで次世代にSSRが出る可能性がある。
そういう観点から高学歴をそれなりに待遇するのは必要だ。 >>224
高学歴が優秀じゃないのは官僚含め日本の大企業も証明してるじゃないか
勉強暗記を努力できる人ってだけ >>225
自分も若い頃はノー残業だった。
しかし、ある上司から生活残業しろ。
やらないでできる優秀な人間も多いが、最後は会社に長く居残った人間には敵わない。
と言われて、定時帰りから労働監督署の過労死候補にノミネートされて職場に査察が入って証言するまでの生活残業マニアに成長したが、私のお陰で成立、成功した案件は数知れない。
間違いなく、サムシングでありグレートであるよ。
だから、生活残業の否定は成長の否定。
大した仕事をいい年ぶっこいてしてこなかった人間。
実力もないのにコネで経営者視点の人間だけが、
働き方改革を否定し、労働単価のアップを否定する。
私は早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長だ。 >>232
残業しても全然仕事の結果が出来てないやん 部落民族性だから
公務員天下で給与、待遇落とせないんだろうな イイね。
公務員の生活残業（税金の浪費）が無くなって効率化。 >>15
＞朝は何時から使えるん？
夜残業できないから朝早出してやると言う未来しかないよね こういうのよくあるけど朝早く来させられるだけだよ
本質を変えないと何の意味もない 京都はいくらなんでもバスが多すぎる
そして膨大にある神社仏閣から税金取れ 残業をやってる連中が、残業手当を得るために日中ダラダラやって生活残業をしている証拠だな。 定時までにデータをパソコンに取り込んでおき、定時が来た瞬間にLANケーブル外し、電源を入れて作業開始
帰る準備してますと言って課長を帰らせれば完璧
そんな流れになると予想してみる ノー残業族なんてインチキ。
他人に時間外クレーム、財務処理の対応やらせてるだけ >対象は管理職を除く6900人。
名ばかり管理職を大量に増やすいつもの官公庁新喜劇か シャットダウン30分前は紙出力する時間にして、そのあと鉛筆でチェックするんですよね 公務員のサビ残って、公文書の取り扱い上問題が有るだろ >>240
ほんとこれ
抜け道を考える側とのイタチごっこになって、
どんどん仕事が不便になっていくだけの結果になる。 時間外手当そんなに払ってたんか。役所なんてたいした仕事してないのに >>249
>>251
役所は投入できる人員が業務量ではなく予算で決まるから、
暇な部署と忙しい部署の差が激しい。
暇な部署は毎日定時上がりだし、
忙しい部署は連日深夜残業、すぐに予算が枯渇してサビ残祭りになる。 >>246
知り合いの会社はノー残業の日の就業時間以降にPC立ち上げているとバレるので
仕事がある場合はPCオフにして紙での作業してると言っていたw てか給料下げろよ。
奴らの仕事内容なら民間だと半分も取れないぞ？ ウチの会社は定時でPC落としてカードで退勤記録。
二つが合わないと後でチェックが入る。 定時でPCをオフにするシステムを維持するために年間7億かけるんだろ 民間大手メーカーから市役所に転職したツレ、仕事したら怒られるてボヤいてた。
民間の感覚だと明日から人が3分の1に減っても余裕で回せるレベルとか。 >>1
単純に、役所の給料体系がおかしいんだと思うが。
17時に割り当て分が終わらなかったなら
技能給（藁←死語）から（最低賃金を下限に）割り付ければいいじゃん。
お役人もだぞ？ 関東の某市役所のパソコン交換作業をやったことあるけど、担当の女職員、朝のコーヒータイム30分、昼休み90分、夕方のコーヒータイム45分を毎日取って、夜はテニスサークルで忙しいからと打ち合わせは書面にしてくれともうめちゃくちゃだったな。 >>250
工数に決まってんだろ
見積もったことねーのか >>53
その認識古くないか？
無駄を省いて定型化できた業務は
外部に発注するか派遣雇用で行うから
定型化できない、組織特有の暗黙ルールや人間関係に依存した判断を伴う業務や、外注先の管理は外注できないから、公務員が行うことになる >>83
今どきでも公務員はデータ持ち出せるの？
そんな時代じゃなくないか？ 木を見て森を見ない京都らしい話やわ。
もっと削減する所あるだろ？ >>46
>>1
>対象は管理職を除く6900人。 で、「なんでできてないんだ？」って文句言われるんだよね え？夜はパソコンが使えない？
紙とペンがあるだろ
データが見れない？
必要なの全部プリントアウトしとけ 宗教法人からせめて固定資産税は徴収するべき
京都はいい場所に寺社が多すぎるんや いい取り組みだな
生産性の悪い職員の洗い出しが進みそう
解雇規制の撤廃を そもそも働かなくても給料上がる仕組みにしてるから、無能のジジ、ババがはびこる タラタラ残業に手当て目当ての休日出勤は腐った役人の常套手段だからな。 >>53
一度役所の仕事請け負ってみな
法律家気取りの中央官庁からの超難解な長い駄文の指示書を解読しながら、
こりゃ効率化なんて無理だなと悟るよ
そしてそれは法改正の都度、あるいは定期的にやってくる
仕事を複雑にしてるのは中央官庁だよ >>277
責任取りたくないからな
定期的に異動になるからどうしようもない こういうのって、数年後に良くなってるのか悪くなってるのかどうなんだ。 どこの会社でも同じことが起こっているはず。
働かない輩は殆んど働かず（実働２時間とか）
働く輩は働いている（実働12時間以上とか）。
この格差を是正することが先決なのであろう。 困るわぁ〜 残業手当って公務員が給料を増やす唯一正統な方法なのに！ どんだけいい仕事してても、クソ残業してたら生産性悪いからな。
世の中、クソ残業をマイナス点としないから横行するわけよ 臨時職員したことあるけど、公務員の仕事っぷりには呆れたよ。季節によってそれなりに忙しい課とかもあるけど、民間に比べたら鼻くそレベル。
仕事量が決まってて、一週間でやって下さいって量が二日半あれば出来た。職員から速すぎって注意受けた。意味わからん。
仕事の見積り甘過ぎ。朝礼で出欠とった後、昼まで他所の課で油売ってた職員とかいたし、マジで仕事しねえから。 民間でこれやると無断の持ち帰り残業が多発するんだが 中の人だが、少々補足。
・イベントが贅沢→ボスがやれと言うんだ。察して。
・17時にパソコン切れ→定時は本庁なら17時半。出先は17時15分だ。今、時差出勤やってて遅い人は18時半が終業になるのでそれに合わせの対応。
・それほど仕事あるわけでもないのに→本庁と出先は雲泥の差。本庁は本当に仕事多くて残業年間1000時間オーバーの人多数。(720時間の縛りあるので申請していない人が多い。)ただ、効率悪く無駄な仕事が多いのは否定しない。
・管理職は審査業務が増えて給料アップ→そんな査定項目はないｗ1件いくらってやったら実効性高まるかもね。
・寺社から税取れ→昔それやりかけて挫折し、もうやらないという覚書を結んだとか結ばなかったとか…
財政破綻の原因は色々あるけど、仕事しない職員を法的に切れずに飼わざるを得ないこと、ボスのイケイケどんどんの指示とそれを止めない上の方々、薄皮切りの予算査定、柔軟な対応ができない人事異動、表には出ないが議員からのしょーもない対応要望等々。
言いたいことがあっても、ちゃんとやってる職員は歯を食いしばって頑張ってる・・・が、コロナ対応も加わり正直もう限界。
以上、長文ですまんけど補足でした。 >>260
は？
生産性とどう結び付くんだ？
工数の見積もり精度が高くないと意味ないぞ >>270
東京大阪だったら高層ビルの林立するビジネス街になりそうなところに
寺社仏閣が居座ってるんだもんなあ… >>1
シャットダウン１０秒前
９秒
８秒
７秒
６秒
５秒
４秒
３秒
２秒
１秒
PC：「ねぇねぇ仕事終わった？」
職員：「まだ もう少し時間がかかる」
PC：「はい０秒ｗ シャットダウンｗ」
職員：「仕事を持ち帰って家でやるわ」
そして家のパソコンで仕事しててエロサイトも見てウイルスに感染して情報流出
ここまで分かった >>1
その７億円のシャットダウンシステムは政治家の利権やんｗｗｗ
※委託した企業から政治家がバックマージンをもらってるやろ
ココ→ ０円で出来るのになぜ７億円の税金を使うんだ？
スタート→Windows 管理ツール→タスクスケジューラ
基本タスクの作成をクリック
名前(A)欄のボックスをクリックしタスクに名前(例：自動シャットダウン)を入力して次へ
いつタスクを開始するかクリックして選択し次へ
タスクを開始する毎日と17:30を設定し次へ
次へ
プログラム/スクリプト欄のボックスにshutdownと入力
引数の追加(オプション)(A) 」
欄のボックスに/s /fと入力して次へ
完了
これで毎日17:30に自動で電源が切れるで
ココ→ ７億円くれ 俺がやるわｗｗｗ 自前のノーパソ持ってきて作業、情報流出までが予測できるわ >>297
私物PCはサーバーにはつながらんだろう
USBにコピー取ったら怒られる 公務員は仕事が遅い
まわりも全員遅いので遅いという自覚が無い
良い取り組み 一応暗号化ソフトくらいはあるだろ？
昔うちの所に導入されたのは、
鯖ではなく端末に入れて、
ソフト無効状態にすればそのまま外部メモリに移せる糞仕様だったが。 うちの会社も同じことやってるけど
人減らして仕事量減るどころか増えてるから
結局家でやる事になるんだよな >>299
当然暗号化されていて事前同録されている許可媒体以外は基本的に使えない
外に出すには上司の許可が必要でその記録はすべて残っている
この程度のセキュリティは今どき常識なのでデータ持ち出しは困難だよ >>299
うちの会社じゃ無理なんですけど
MACアドレス登録とトンネルIPソフトで
登録されたPCしかネットワークに入れないし
USBを突っ込むとログが残る
もちろん管理者IDはもらえない
役所だっておんなじことをしているだろう >>305 >>306
お役所は未だにPC98が現役だったりするだよ。FAXも。民間企業と一緒にしたらダメ。システム管理者すら居ない所もあるよ。 >>307
おれは某地方公務員で職場のPCの話なんだが？
お国からの指導でサポート切れのPCは事実上全て廃棄されてWindows10 PCしかないよ それもいいけど
どんどん正規を非正規に置き換えろよ メモリやHDD、画面表示に信号まで暗号化されているんかね最近のシステムは。
でなけりゃUSBメモリなぞ使わずとも持ち出しは可能だが…
俺程度でも思い付くくらいだから、
まあ対策は…物理的に不可能なのもあるか。 >>277
中央は異常よな、簡単なことを難しく書いて担当者も結局業務完遂できないでいるとかな。 >>292
工数で生産性わからんとかお前は本当に馬鹿なんだな >>301
アホだな
やってる感だけで効率とコストかけてるだけの無能企業 >>315
いや、だから説明してくれって
簡単な機能に5人日で見積もり出しておいて「1日で出来ました」は生産性とは違うでしょ？ >>319
環境を統一するためにしないようにされてるんだよ 平日は出社勤務、帰宅後は在宅リモート勤務、
(土)(日)(休)も在宅リモート勤務で超忙しい w >>210
システム管理者が管理してるから個人で勝手にアップデートする訳じゃねーよ
お前のパソコンと同じレベルで語るなよ >>259
「請求書に書面作成費乗せてないお前が悪い」ってなるのが役所。まじで。 部落に湯水の如くお金使って財政破綻寸前なんでしょ？ なお、仕事量は減らず
期限も変わらないので
事実上、サ残を強要しているようなものです 仕事を家に持って帰らざるをえなくなるから
情報流出が続出するやろうな 申請が必要って独自判断で時間外つけてたの、今まで?
今まで時間外は上長追認なの?必要?今まで現場が行政サービスとか動かす為に自分の時間を犠牲にして処理してた業務は時間切れで持ち越しになり今後はサービス低下になるの? 京都共産党のナマポ古事記さんは
大坂や名古屋、トンキンにナマポ貰いに移住するの？
頼むから東国ならカワサキ国に移住してくれ 株の配当手取りが月当たり20万位になってくると
同僚の生活残業が実にみっともなく見える。 こういうのって、あと10分作業すれば切りよく終わって、翌日から次の仕事に取り掛かれるっていう損失は考えてないのかな？ >>111
ゆっくりやってるバカが多いからやるんだろ これはいい取り組み
他の役所でも是非 パソコンオフをやるべき
時間外手当で年収１５００万円超えの公務員がかなりいる >>335
公務員の残業代も全部税金だからな。国民のカネ。 >>333
理屈でいえば、翌日始業10分後からつぎの仕事にかかれるから
まあ、こういうのはバシっと門きりでいいんよ
キリよくかかれるっていうけど、それ結局時間外労働で仕事のスイッチ時間を用意しているだけだしな
それを良しとするダメとするというより、まずは全体としてバシっとやってしまうことに意味がある 定時になりました。パソコンをシャットダウンします
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Ｗindowsを更新してシャットダウンします
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翌朝
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更新プログラムを構成しています ローン破綻、休業補償、今後の減収、廃業失業、最悪自殺一家心中・・益々疲弊の民間サン尻目に、
「その民間サンの懐に手突っ込んで金くすねてる寄生虫ゴキブリ公務員」様は「そもそも」休業補償１００％ｗｗｗ
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３１１震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
「民間準拠の」
寄生虫ゴキブリ公務員ｗｗｗｗｗ
ちなみに一般民間人による災害ボランティアさんは「当然無償」ｗｗｗｗｗ
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
＜＜ 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない ＞＞ という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、＜＜ 747万円もの ＞＞手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の＜＜ 年収は1528万円 ＞＞に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。
去年８月の広島市の土砂災害で大きな被害が出た安佐北区役所の５０代の課長補佐が、
実際には働いていないのに災害対応に当たったとして残業代１００万円余りを不正に受給していた
広島市安佐北区役所地域起こし推進課の課長補佐の５０代の男性職員で、去年８月の広島市の土砂災害以降、
実際には働いていない２００数十時間についても災害対応に当たったとして残業代を水増しし、１００万円余りを不正に受給していたということです。
この課長補佐は、残業時間を承認する上司から給与システムに接続するパスワードを聞き出し、
みずから自分の残業時間を承認して残業代を水増ししていたということです。 市の職員数は★1万8762人★（2019年4月時点）。連結売上高1兆円超を誇る★京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。★
正午。京都市役所近くのコンビニには、昼食を買い求める市職員の長蛇の列ができる。並ぶのを避けて他のコンビニを利用する人も多い。
「石を投げれば職員に当たる」。そんな言葉もささやかれる。
市の職員数は1万8762人（2019年4月時点）。連結売上高1兆円超を誇る京セラは、市内で勤務する正社員が約2千人。
全国780万人の門信徒を抱える浄土真宗本願寺派の宗務所と本山の西本願寺（下京区）で働く職員は約520人。事業所として市の巨大さは際立つ。
他都市との比較ではどうだろうか。市によると、人口千人当たりの職員数は11・3人で、20ある政令指定都市で熊本市や大阪市などに続いて6番目に多い。
予算に占める人件費の割合は政令市で3番目とさらに高くなる。
ちなみに職員の平均給与は★ 711万円 ★だ。
職員数は多めに映るが、市の担当者は「世界遺産や文化財を多く抱え、文化や観光、景観などの分野で行政需要が高いことが一因」と説明する。
給与は「平均年齢が他市よりも高い。そもそも公務員の給与は人事委員会勧告に基づいているので…」と歯切れが悪い。
ちなみに「平均年収＝実支給額」じゃないからなｗｗｗ
あくまで「最低保障金額」であって「各種手当コミコミの実支給額」はそれ以上ｗ
「手当コミコミ年収１５００万」であっても対外的統計上はあくまでも「年収７８１万円」ｗｗｗ 寄生虫ゴキブリ公務員「公務員の給与を下げたら士気が下がって結局それ以上の損失が出て困るのは民間サン」ｗｗｗ
【栃木】下野市職員、総額は3000万円以上給与水増しし逮捕 自分にボーナス500万円
下野市の総務人事課の職員・吉葉仁一容疑者（49）は去年9月、自分の給与を水増しし、
月給として約222万円を下野市からだまし取った疑いが持たれています。
警察によりますと、吉葉容疑者は職員の給与を管理する部署にいました。
ボーナスの時には一度に五百数十万円をもらっていたこともあったということです。
吉葉容疑者は容疑を認めていて、「借金の返済やギャンブルなどのために金が必要だった」と供述しています。
警察は、水増ししていた給与の総額は数年間で3000万円以上に上るとみて調べています。
千葉県は２５日、不適切な勤務態度を繰り返したとして、県土整備部の副主幹級の男性職員（５４）を停職１カ月の懲戒処分にした。
県によると、男性職員は平成３１年４月から今年３月中旬までの間、
勤務時間中に私的なインターネット閲覧を少なくとも１７０時間行ったほか、遅刻や早退、離席を繰り返すなどした。
今年１〜２月に内部通報が相次いで発覚。男性職員は「自分に対して甘かった。大変申し訳ない」と謝罪。
県が余計に支給した時間外手当など計約５９万円分について、返納手続きを進めているという。
公用パソコンでほぼ連日、目的外の株価情報を閲覧していたとして、富山県は7日、生活環境文化部の課長補佐級男性職員（57）を戒告の懲戒処分としたと発表した。
県がパソコンの目的外使用を理由に懲戒処分したのは初めて。
株関連サイトを「お気に入り」に登録し、勤務中にも閲覧していたという。
処分は4月16日付。人事課によると、2020年12月に県のシステム担当者が目的外使用を見つけて職員を注意したが、今年1月にも閲覧していた。
関東信越国税局は２５日、★勤務時間中に外国為替証拠金取引（ＦＸ）をした★などとして、
栃木県内の税務署に勤務する３０代の男性国税調査官を減給１０分の２（３カ月）の懲戒処分にした。
取引で得た所得を確定申告しておらず、２０１８年までの３年間で約１１２万円の申告漏れもあった。
国税局によると１６年１月〜１９年６月に計約２７７回、職場のトイレの個室などでスマートフォンを利用して株取引や暗号資産の売買をした。
また１５年１２月〜１７年１２月、インターネットで株主優待券などを売却していた。
福島県は30日、職場のパソコンからインターネットの懸賞サイトに約1450回応募したとして、
50代の男性管理職を減給10分の1（6カ月）の懲戒処分とした。
うち★約930回は勤務中★だった。男性は「過去に当選したことがありエスカレートしてしまった。
今回、当選しても賞品は辞退する」と話している。
県によると、男性は同県いわき市の出先機関に勤務。
昨年12月上旬から約2週間、報道機関2社が実施した1等3万円相当の賞金や図書カードが当たる懸賞に応募した。
個人配備のノートパソコンを使っており、懸賞は何度でも応募できる仕組みだった 定時退勤日は午後7時、その他の平日は午後9時までって、
ブラック以外なら普通の残業込みの退勤時間じゃないの。 これは正解
出来る事しか出来ないはず。開き直ればいいんだよ >>327
仕事が多いのか
サボる奴や無能ののろまが多いのか
どっちかわからんからなあ >>295
電源切断アプリ導入経費。1CLあたり1万円の税金投入!が抜けてる 職場がホワイト寄りになったら残業40時間ぐらい減ったけど
特に会社が潰れる訳でも無く、収入減ったなりに
やれてるから、こっちの方が断然良いわ。
残業代払うならその人件費で人雇った方が良い。 >>348
人雇うより残業代払った方が安いから残業代払う方を選択しているんだが… >>351
私もそなたの考えに賛成なのですが、コロナ禍により今は残業規制を敷いており、業務は多忙なのですが残業ができない状況にあり仕方なしに在住残業です…（逆に人を増やしてほしいです。） ムダな残業というのは、社員ひいては経営が無能という事だよ。
経営者が会社を統率できない無能ゆえに、社員に負担が回ってくる。
問題を把握できていない、改善できない、ゆえに過剰労働やサービス残業発生だからね >>352
それはご愁傷さまとしか…
リモートワーク残業で残業代出してもらえよ… パソコンが壊れて新しく買い替えて
壊れたパソコンのデータを取ろうとしたら
SSDが認識しない、SSDが壊れてたのかな？
交換したら使えるのだろうか？
金がないのに無駄にパソコンを買い替えたみたいで悲しいわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
