【速報】 日本の派遣社員時給 1614円 に 4カ月ぶり最高更新 [お断り★]
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人材サービス大手のエン・ジャパンが21日に発表した6月の派遣社員の募集時平均時給は、三大都市圏(関東、東海、関西)で1614円だった。前年同月に比べ37円(2.3%)高く、過去最高だった21年2月(1613円)を上回った。
(続きはソースで)
日経 2021/7/21
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC20D4Q0Q1A720C2000000/ >>225
知らんよ。
だいたい無職じゃない?
2000年代前半の技術者派遣が派遣先の正社員技術者より給料高かったのは
第一線で活躍できなくなったら契約終了できるからだし。
管理職適性の低い人が多い技術者は年取ると本気でただ飯ぐらいのお荷物になるからな。 >日本の派遣社員時給 1614円
で、この内、幾ら中抜きするのかな?>奴隷商人パソナ竹中 派遣業を規制しないと、派遣会社みたいな虚業に金が集まるだけで
不幸な人が増えるだけだよ IT系入れているからだるw
それ以外はしょっぱいぞ 派遣業は人間のクズがやる仕事。
自分の親くらいの人間を子供ほどの年齢のアホが企業に売り飛ばすクズ業界。
そもそも人が働いたその上前を巻き上げるのを仕事と呼べるのか?? >>106
若いうちに苦労して中年になって会社が潰れるパターンだろ。その生き方は(笑) >>231
虚業ねぇ・・・
「派遣会社の営業が取ってきた仕事」を自分の時間を全く使わずに手に入れてる派遣労働者が何を言っても説得力ゼロだよ。 >>200
年寄りを脅して保証人にするとは?
もう犯罪なのですが。 生産年齢人口激減中で、労働力不足の産業が多いから、都市部の派遣自給は上がりまくり。 >>237
>派遣会社の営業が取ってきた仕事
斡旋してるだけだからな >>236
うち静岡で1100(殆どがこっち)〜1400だよ。 >>230
会社は派遣元に時給3000円以上払ってる
月給で言うと60万くらい
正社員増やせない中小企業が結構無理して雇ってる事も多くて、
不景気になると真っ先に切られるのが派遣社員 派遣じゃないけど、気に入られた会社で時給2000円で働いてたことならある。
中貫無しだからめちゃくちゃ助かった。 >>242
メーカー内でも働いてるのは工員だけで
営業、開発、事務は斡旋と中抜きだしな。 >>248
大手SIer的とかはほんとそうだね
「誰にやらせるか」ってのを決めるのが仕事になってて、それに疑問を持ってない
エンドユーザから依頼を受けて、やらせる人を探すだけのお仕事になってる >>242
斡旋では無いよ
その証拠に派遣労働者は元請企業に直談判しても相手にされない。派遣会社との相見積もりすら取れない。
そもそも派遣労働者は「ウチに仕事があるからやりませんか?」なんて永久に言われない。 >>40
期間派遣でアチコチ仕事先変わるし人間関係のストレスがかなり負担。適当にやらないと精神持たない。 派遣で仕事がなくなったら
最後に好きな物を食べて安楽死する制度を作ってほしい >>237
アメリカは中抜きしても20%くらいだよ。
日本は中抜きしすぎ。 >>259
そんなこと言ってるからどんどん海外から技術革新も遅れてるんだよ。
海外との勝負に勝っていかないと日本の未来はないんだよ。
中抜きなんて無駄金を浪費してる場合じゃないんだよ。 >>262
別の技術革新なんてどーでも良いじゃん
君が米国で働けば関係ないぞ 健保と厚生年金を法定福利として適正に取り扱えば
20%控除では派遣会社は三日と保たずに潰れるぞ。
それくらいは知れよ >>1
そんなことより、派遣業を規制しろよ
多重請負を促進する原因になってるし
労働環境が悪くなってる >>264
お前が言ってるのはワクチン接種なんてしなくていいじゃんってのと同じ。 ここ最近の時給上げ圧力のカラクリは、中抜きピンハネ派遣会社が利益を上乗せ
増収増益の成長産業風味を粉飾自演する為の工作な、現状、派遣が飽和状態頭打ちなんじゃねえの? だけど、企業側はそれ以外に派遣会社にも支払ってるんだよね? 最近の派遣は社員のほうが給料いいのに派遣に業務を押しつけないでくださいとかいう
派遣さん強く生きてね 1614円×8時間×20日=25万8240円
高くね? 一律パーセンテージのマージンというのを規制しないと意味が無いんだよね、上限マージン金額規制をしないと
マージン50%の派遣会社がA社から時給2000円で契約されたら派遣社員へ渡す時給は1000円、B社から時給5000円で契約されたら派遣社員へ渡す時給は2500円
契約金が大きい会社ほどマージンが大きくなる、1000円でも利益が得ているんだから契約金5000円なら派遣社員へは4000円を渡すのが筋だよね?
これは規制しないと何時まで経っても賃金は上がらないしクライアントの不満は募る一方で自ら派遣業界を衰退させている行為だよ。 >>257
日本の派遣業は基本的に中抜きでは無い。パソナは知らないけど。
日本の派遣業の手本になったアメリカの派遣業と違って日本の派遣会社は広告代理業務と労務管理、勤怠管理やってる。
元請企業は、それらの仕事を派遣会社に求めてる。
共産主義国家が労働者と仕事を査定する官僚だらけになった様な間抜けな事を資本主義の企業はやらない。
総務課、人事課、経理課などの間接部門の人材を無駄に増やして利益を食い潰して、
無駄に抱えた間接部門の人材を維持する為に営業のノルマ、販売ノルマを増やすバカは居ない。
企業は自前の仕事を作る事=顧客を探す事、売れるモノやサービスを作る事は大変だけど、既に顧客も売り物も揃えてる仕事を充てがうのは簡単。
だから下流の作業は派遣会社を使うし、派遣労働者でもそれらは務まる。 雇われの給料が上がるってのは雇用主が多すぎるってことだからな。
それで潰れるなら潰れて自分で働いてもらえばいいんだよ。
いつまでもボスで居ようというのがマチガイ。 こういう人間の声が大きくなると社会が既得権で歪む。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています