【コロナ影響】 公務員、ボーナス減の公算 [影のたけし軍団★]
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人事院が８月にも行う２０２１年の国家公務員の給与改定勧告で、ボーナス（期末・勤勉手当）を引き下げる公算が大きいことが２７日、分かった。
基準となる民間企業の給与実態調査で、民間のボーナス支給月数が公務員を下回る可能性が高いためだ。
民間では前年に続き、新型コロナウイルス感染症による業績悪化でボーナスが下がっていた。
ボーナス引き下げ勧告となれば２年連続。２０年の勧告に基づく直近の支給実績は４．４５カ月だった。
人事院は例年、国家公務員と民間企業の給与水準を比較し、その格差を埋めるよう国会と内閣に勧告する。
ボーナスについては今回、民間の２０年冬分と２１年夏分の結果を反映させる。
連合の集計によると、２０年冬分の平均回答月数は２．１７カ月（前年実績２．４５カ月）、
２１年夏分は２．１８カ月（同２．２２カ月）。２１年夏分は業種によるばらつきが見られるが、引き続きコロナ感染拡大が響き全体としては落ち込んだ。
人事院の調査は従業員５０人以上の約１万２０００事業所が対象。
連合とは調査する業種の割合や規模などが異なるが、民間のボーナス支給月数が公務員を下回るとの見方が強まっている。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021072700716&;g=pol 給料に対して仕事の質合ってんのかねこいつら
高齢者優先したいならてめえらが率先してアナログで働け >>1
これですこしは緊急事態宣言解除に動くだろうか >>1
本来的に税金で食ってるのに何でボーナス出るんだよ？ 参考対象を10人以上に変えたらもっと節約できるのに 財政赤字なのにボーナスとか意味不明だなほんと
議員とか公務員は清貧であるべき >>1
ふざけんな。
エッセンシャルリンスの代表の公務員の給料を減らすな！ >>1
公務員の賞与廃止しろよ
何ら生産的な仕事してないだろ
細かい事務は派遣に丸投げ
イベント事は電通に丸投げ >>14
わざと間違えんなw
エッセンシャルワーカーだろ 貰えりゃ御の字だろう
ていうかこのご時世に何のボーナスなんだか うちの会社、そろそろ夏のボーナスのしきゅうがあってもいい頃なのにそんな話すら上から降りてこない。総務に聞いても検討中って言われて音沙汰無し。他の会社は貰ってるのかね、地方の製造業だが。 もらえるならもらえ
けど使えよ、車でも時計でもいいから買え 支給額から税金引かれるって事を考慮はして貰えないわ、政治家の給与も含めての平均化だから末端からしたら公務員平均なんてみたこと無いわ、でも文句言われるわ
今となっちゃ良い思い出です >>4
概ね合ってると思うよ
公と民間では仕事の目的が違うからな >>6
ホントそれ！
あと何で期末になると手当を出さなきゃならないんだ？
勤勉手当ってあいつら勤勉してるか？ >>18
公務員の給与水準を引き下げてもお前は一文も得をしない
むしろ経済停滞を招くだけだ 暇している部署は下げていいけど、コロナで忙しくなっているところはボーナス上げろよ >>6
税金で食ってるのに賞与は出しちゃいかんのか？
だったら均等乗せすりゃいいだけ >>9
1000円下がっただけでも大騒ぎするのが公務員 >>28
おかしくない
朝三暮四って知ってるか？
年度ごとに調整できるボーナスのほうが固定給が高いよりはマシ ボーナスが出ること自体がおかしい
だいたいなんの賞与だ？
今年もよく搾取できましたって意味？ あと、これ国家公務員だぞ
俗に言われる周りよりもらいすぎなのは過疎地域の地方公務員なんだ >>35
全然おかしくない
ボーナスなら支給しないということもできるからな
固定給なら不況でいきなり下げるなんてことはできない >>1
税収増＝ボーナスアップ？
ふざけたシステムだな >>8
みんなってわけじゃない
なんでも自分基準？ 0.１％減とかかな。
他の先進国と比べるとボーナス無しでちょうど良さそう ボーナスなくなった会社で働いていますよ
お金がなければ何をやってもつまんねぇ
夢は彼女ほしい うちは去年コロナで全く見通しが立たなかったから、ボーナスなしだったぞ。
減額じゃなく。なし。でない。ゼロです。 当たり前、そもそも日本で1割ぐらいの大企業のボーナスを指針にすんな >>6
お答えします
ボーナスは給料の後払いでございます >>38
公務員の賃金がが民間の安い企業と同じくらいになったとして何かお前にいいことあるの？
よく考えてみろよ >>7
無駄に考えると無駄に脳細胞が朽ちていくから気楽にね 果報は寝て待てを体現する職種が公務員、特に地方公務員はこの言葉が服を着て歩いてる様なもの ボーナスって赤字の時に貰えるものじゃないし、あげる必要もない。自治体が赤字の財政力指数一未満の自治体はボーナスは違憲の可能性がある。 財政難と言うのなら公務員ボーナス廃止するのが当然だろ。 そもそも税金で賄っている公務員にボーナス支給という
ことに大きな疑念を持っているのは俺だけだろうか。 >>33
そう思うだろ？
でも不思議と、こう言うので公表される平均を、まるまる手取りとして貰ってると言う体で文句言われんのよね
公務員税控除なんて無いのにね ボーナス(公務員だと期末手当)はあってもいいけど、それは国の財政がいい時だけだろ。
少なくとも国の借金がなくなるまでは支給すべきでなく財源にあてるべきだろ。
企業だって赤字ならボーナスなんて出さない。
何か間違ってるか？ >>49
一人当たりのコストが安いから公務員の人数を増やせる。失業率が減る。社会のメリットは大きい。 >>47
そう思うなら、公務員の給与引き下げじゃなくて自分の給料を大企業並に上げろと叫ぶべきだな
なんで自分の首まで絞めてることに気づかんの？ >>1
利益あがってない(業績悪い)のに何でボーナス支給されるの？ >>34
なんで賞与がない代わりに固定給が高くなるんだよ >>65
公の目的は営利じゃないから
理解できたか？ 公務員がボーナスを貰えるとか、マジでおかしいよな。勤勉手当とか名前を変えてるけど、こいつら公務員のどこが勤勉なんだ？ 資本主義において公務員が人気な状況は早く改善して欲しい。 >>66
だろ？
おかしいだろ？
賞与で調整するほうがずっと合理的なんだよ 公務員のボーナスを無くせ！とか言うやつ多いけど
そもそもの話として日本のボーナスって仕組みには疑問持たないのな
ボーナスなんて全部無くして毎月の給与として貰うのが本来なんだよ
日本のやり方が異常 >>64
足を引っ張る国民性ってこういうことだよね。
自分を高めず他者を貶めることしかしない。
そりゃGDPも上がらんて… >>65
公共が利益追求しだしたら税金マシマシで福祉削減まっしぐらなんだけど
それでもええのか？
公共の意味をよく考えてくれ。 >>49
無駄な税金が減るだろ
馬鹿か！！！！！！ もう日本はギリシアまっしぐらだな
しかもあそこみたいに自浄作用は無いだろうな >>64
税金とりすぎなんだよ、馬鹿じゃねーのか
税金で何割とられると思ってんだよ >>73
もともと年2回の商戦で消費拡大したいって経団連の要望あったからこういうシステムになったんだよ。
文句あるなら経団連に言え。 >>74
ほんと、このスレ見てて、日本のGDPが低いわけがよくわかって面白いわ。 倒産もリストラの心配もない公務員が
民間と同等に貰うのは貰い過ぎなんだよ
世界で一番の高給取りが日本の公務員
さすが敗戦国
お国の為に一億総玉砕
ふざけるなよ そもそも公務員ってのは安月給なのに国や地域の為に働いているから
尊敬されなきゃいけない存在なんだよな
ところが、高給取りで横柄な態度だから嫌われている
交通違反見てみろよ
なんでもかんでもノルマ達成の為に切符を切りたがる
5時になったら窓口閉鎖、絶対取り合わない
誤字脱字あったら有無も言わさず不備を指摘して絶対受け取らない
市場で半値で買えるものを定価で購入する
やりたい放題の役人ども >>73
本来は会社が利益を上げた時の調整でしょ
公務員は利益と言う考えがなじまないし
予算から給料が支払われているのにボーナスで調整する意味がない どうせ100円くらい下がるだけだろ。せめて5割カットしろよ。 一般公務員はボーナスゼロにして
コロナ関係の部署に回してやれ。
それなら誰も文句を言わない。 そもそも、民間企業の半期決算に一度のボーナスの真似で
なぜ公務員に支給しているのか？ >>73
中国の携帯会社かなんかは
社員数百人にボーナス3億上げてたな
スゲー国だ
ネトウヨは馬鹿にするけど
もう日本は貧乏な国なんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
