この人の言うとおりもっと早く解雇規制緩和やホワイトカラー・エグゼンプションに取り組んでおけばねえ

企業の積極投資を促してイノベーションが生まれ、氷河期世代の再チャレンジ雇用も間に合ったろう

日本人はクソみたいな年功序列、終身雇用の幻想にとらわれすぎ