４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★3 [記憶たどり。★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&;g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631195572/ こういうアホな発言すると、酒など嗜好品に出費する奴が減るからマーケットも縮む。
全国民をミニマニストにしたら企業はやっていけるのかね？
あ、こいつユニクロの社長クビになってなかったかなｗ コロナで
人類の平均寿命は減るからな
これはそれを想定してるよ 45歳で安心してやめられるぐらいの給料や退職金くれるのか？どうせ属託にして手当てとボーナスもいで安く働かせるだけじゃねーの？この社長自身何歳だよ…狂った発言すんじゃねえよ >>150
その副所長の任命権者は誰？ その人に文句言いなよ
もしくは副所長を追い出す運動するとか、自分も逃げ出すとかしないとね >>146
大手にしか存在しない部署とかあるからね
そんな人間がいきなり自営で商売とかヤバい >>153
諦めてバイトするしかないな(。・ω・。) 【名字】新浪
【読み】にいなみ
【全国順位】 15,767位
【全国人数】 およそ340人
【名字の由来解説】
織田家などを輩出した現愛知県である尾張起源とも言われる。近年、愛知県に多く特に名古屋市港区に多数みられる。「新」は新しいを意味する。 まぁ45までで子育て終われるような社会だったらそれでもいいよ。
子育て途中で放り出されるとかないわw >>152
賃上げ要求のストもな
今の給料の倍になるまで働く必要はない >>164
なんで会社に養って貰う前提なのよ
養って貰えるだけの貢献したか？
貢献してるなら切られないと思うけど？ この！調子コキ！基地害バカ！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
まず政治家を45歳定年制にしてから言え！！！
コイツ昔、ローソンの社長だったべ？？
なぜ今？？サントリーの社長なの？？サントリーって昔、、常識あったのにな！！！
日本国を破壊しようとしてる！このバカ！！！
日本国民を破滅させる気が！！！この！基地害バカ男！！ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ それをサントリーで必ず実行しろよ
自社でやらないことを、外向きに言う恥知らずじゃないよな 効率性を高め新入社員を最短で一人前に育て25から20年使い45でリリース
最高じゃないか >>1
ガイジ社長が下半身丸出しで登場w
ならお前が今すぐやめろやガイジ、会社に頼るなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
つまり70歳まで25年分の退職金きっちり支払うんだな？
1年分200万円としても5千万円ですぞw
内部留保積み上げておきながら精神錯乱だなこのガイジ社長はwwwwwwwwwwww >>83
若い時はどんどん外に出してひどい会社だと思っていたけど
いざ自分が出す側になると中にいても上がれない人に
活躍の場を与える一種の温情なんだよね。
取引先や子会社にはそれなりのニーズはあるから。 >>132
サントリーは非上場だから、株は買えない 30で結婚して子供できるとして
子供が高校生になって将来のこととか考え始める頃に無職になるのか
どんな人生設計を想定しろというのか 政界を見れば分かるように片足に棺桶を突っ込んでるような70代80代が権力を握り続けてるから今の駄目な日本なんだよ
会社組織や政治の世界も20代30代で回して45歳くらいで引退して裏方に徹すべきなんだよ アメリカ式なら仕事内容で契約して
雇うから経験やスキル次第で給料は
むしろ上がる、中年で大学通って
学位取るのも当たり前
社会保障は個人が持ち歩く
長期ローンは組めないし生命保険は
成り立たないから社会の仕組みから
変える必要がある、だが少子高齢化
で若い人は減っていく
結局移民に頼るしかない 氷河期世代が寄生虫みたいな思考してる
若い人からは老害に見えるだろうね ネオリベ思想の極致だな。
まさに自助社会。
４５歳になったら一人で生きていけと。
ものすごい犯罪社会になるだろうな。
経営者の家とか家族は２４時間狙われるようになる。
警備員だけが異常に激増する社会になるだろう。
学校の外には経営者の子弟を警備する自動車がずらりと
ならぶ社会になる。 >>148
だね
あとは希望退職と言う名を借りたダメ社員の強制解雇
面談で色々と伝えられれば日本の労働者は自分で忖度するから >>146
営業は歩合で下請けに(。・ω・。)
経理も外部委託かAIで終わりそう(。・ω・。) >>155
激務でダブルワークなんてできないわ
体力落ちてるし頭使うから家帰ればぐったり >>161
年功序列廃止で一生給料上がらず
コストパフォーマンス悪くなるとポイ
そんなとこ
年功序列廃止は現状の給料据え置きから入ったから安いまま
日本人の平均給与上がらんわけだわ 夫婦財産契約をしてから結婚してるんだろうが、あまりにも女癖が悪いことで有名な新浪氏
１人目：三菱商事時代に社内恋愛で結婚するが離婚
２人目：NHKアナウンサーと再婚するも離婚
３人目：20歳以上年下の東大大学院卒の娘と再々結するも離婚 これは入社からの資産運用とセットが前提での話になるなぁ…
この辺りをきちっとしてなら、ヨボヨボになるまで仕事漬けで働かなくて良くなるしアリとは思うよ
それがなくて、今の氷河期の切り捨て目的だけなら愚策でしかないけど >>182
18で子持ちになり40才の時点で資産数億持てなかった普通の人間は自殺しろって感じだな >>182
45まで死ぬ気で働いて第二の人生の食いぶち見つけた人だけが子作りできるシステムかな >>188
会社に寄生できなかったら犯罪起こすぞと恫喝かよ
こりゃ辞めて貰いたい労働者だわ 技術職て簡単じゃないのにな
昨日も坊主がコンテナ落として
お米をぶちまけてた(´・ω・｀)
あいつ、首になるぞ… まずほとんど住宅ローンは通せないな。
審査通るのは公務員だけかな。とりあえずこいつの言うようなことになったら借金して家買おうなんてやつらいなくなるよ >>1
経営陣の無能で生ずるリスクを、一般労働者に押し付けるなよ
こいつ、前にも失敗してるだろ 優秀な人材なら中国企業に拾われる人も中にはいるだろうねえ あとは非正規雇用と同じ賃金で国に丸投げ
財界はやっぱり日本人の敵 それでヨシ
正社員は45歳まで
その後は竹中のケツ舐めながら派遣で生きるか自営業でもやれ
それが令和のジャパニーズスタイル 政府の方がおかしいよ。
定年65って言う。
それじゃそいつらはいいだろうが、若い人雇えないじゃん。 >>146
その通り、結局飲食店でもやるかと
言う話になるがコロナで時代遅れ 45まででこれまでの75歳まで分貰えるなら優秀な人があつまるよ
使えなかったら普通コースに転換 サントリーホールディングスの新浪剛史社長
の考えていそうなこと
「社会不安が極大化するので
酒を飲んで現実逃避する人が激増する。
サントリーの売り上げ激増だ！！！」 新浪剛史！！テメーはもう！62歳なんだから！！死んどけ！！ゴラ！！
ふざけたツラしてんじゃねえわ！！この！！
コイツそもそも日本人なの？？？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
テメーの出自！！ハッキリさせろや！！！ >>191
体力つけようと何もしない(。・ω・。)
頭使ってるから疲れて無理とか甘えでしかないな(。・ω・。) >>176
おいガイジ
もし給与水準を欧米に合わせると
年額2倍から3倍は支払う話になるわ
そして退職金は25年分だ
ダメリカでも日本でサントリーの正社員になるレベルの一流大卒なら
初年度から年収1000万で中堅は年収2000万超えとるぞ
お前ら全部内部留保にして搾取しすぎ
まず新浪から模範となってとっとと辞職しとけガイジ 定年制が無くなる=仕事と給料が無くなる、では無いけどな、一応は
欧米の先進国と呼ばれる国はどうなんだろ
定年のある国の方が少ないイメージ >>193
マジか…？これ…
中出ししては着床したらポイ捨ての前澤っぽいな… >>73
ディープステートの目指す社会が全体主義
ワンワールド、グレートリセット、NWO＝ナチスワールドオーダーだからね
各国教育とマスゴミで洗脳してる
そのためのコロナパンデミック詐欺による経済破壊だし
日本もコロナ脳のせいとベーシックインカムに釣られて着々と共産主義に向かってる
現時点で民主主義か共産主義か選べって言われたら大多数は民主主義と答えると思うのに
多くの平和ボケ日本人は今が分岐点だと気付いてない >>5
契約社員とかかなあ？
一番、人件費を喰うのが高齢層だからサッサと退職金払って追い出して
安い賃金で再雇用すんじゃね？
能力があるなら別へ行けるだろうけど
残るのは無能だろうし契約社員で充分って計画だろうね >>182
30で結婚ってのが遅すぎる
東大や早慶を出て高学歴高収入になれる人以外は高卒で就職して20歳で結婚して子供を作らせたほうがいい
20歳で子供産めば40歳の頃は子供は20歳くらい
45歳定年退職の頃は子供は高卒か大卒で社会人で独り立ちするし良い事だらけだよ >>200
定年45歳は、もちろん、いの一番に公務員に適用されるんだぞｗｗｗｗｗ フレコンバッグて
一人でも挿せるんだよ(´・ω・｀)
秘密のプレーすりゃ
タコガキには教えないフォークリフトの
テクじゃ(´・ω・｀) よ〜し、パパ、引退したらラッパーになるぞ〜ｖ＾＾ｖ サントリーだけやってろよ
ストも欧米並みに認めろよ
おとなしい労働者に甘えるなよ まず！！サントリーが！！ぶっ潰れろ！！この！！
サントリーの物など！！もう2度と買わねえええええわ！！！
サントリーなんて日本から消え失せろ！！！ >>200
サントリーは家が売れなくても別に問題ないしな
60まで寄生する気満々なやつなんていなくても問題ない
>>222
平均寿命50、60の頃はそんな感じだったしな
今の人間は長生きしすぎなんだよ >>216
スーパー即戦力の新人しかとらなくなるって
どこの韓国よ
コリア日本もだめだわ >>1
定年制とかそんなのよりイノベーションやれよ
Amazonは本屋さんからここまで成長したぞw 言葉や程度は違うが割増早期退職とかセカンドライフ支援とかでどうにか45歳以上のお荷物リストラさせようとどこの企業も頑張ってんだよな >>159
氷河期にこういうことするならは家のローンはチャラとか子供の大学費用はチャラとか国策でなんとかしないと
サントリーもそうだが、メガバンクや大手電機メーカー、広告新聞テレビ等の氷河期の中では勝ち組扱いされた企業で頑張ってきた人々もここにきて追い込まれてきた
どこまで追い込む気なのか底が見えない >>211
もちろん誇らしい済州島流刑人子孫難民だろ
日本人をいたぶるたびに射精するレベルの変態だろこれ
45歳定年は同胞にはもちろん適用除外じゃね？
チョントリーは徹底して不買だな コンテナも５段積みするコツもある
くそガキには教えない！(´・ω・｀) アンカーミス
>>11
45はバブル世代じゃねーだろ 雇われ社長だから先の事とかあまり関係ないわな
株主の創業一族が同じ方針なのか外野には全く分からん 使える日本人は45まで使い倒した後にポイします
帰化チョン在チョンは永久に楽な立場で雇います
って事？ >>188
ネオリベじゃないよ
昭和時代なんか55歳で定年退職だし
平均寿命が伸びすぎだのが悪いんだよね >>226
日本人は労働組合のストも無くなったし
地味に効果あるのは不買運動くらいか… 言ってることは分かるが、個人消費は低迷しそう
将来不安があると人は金を使わなくなり貯め込むからね
上にあったが住宅不動産業界とか影響大きそうだし業界上げて反対運動とかしそう それって会長も社長も退かなきゃダメって事だろもちろん
まさか社長自ら定年はしないなんて事言わないよな？ｗ https://newspicks.com/news/5187824/body/
新浪剛史は、安倍政権を支えてきた経済ブレーンの1人だ。
2013年に産業競争力会議の民間議員に選出され、14年から現在まで、経済財政諮問会議のメンバーを務めている。
菅義偉官房長官とも親しく、現政権にもっとも近い経営者として知られている。 りそな銀行が公的資金を入れた時に
これやって復活したからね
今後厳しい企業はやるだろう
そして、主流になる 何をくだらねええええええこと言ってるんだ！！このバカ土人！！！ｗｗｗｗｗｗｗｗ 45歳で定年させれば第二の人生のを失敗して飲んだくれ大量発生。しめしめw >>152
簡単にクビ切れるのは日本の方やろ
退職するか子会社転籍を迫って
転籍を飲めば全く同じ仕事を大幅に
下げられた賃金で続けられるが
拒否すればクビ、こんなのが横行してる
あっちは元々労働は短期契約が多い 自分が勤めてる会社の社長がこんな事言う奴だったらショックだわ。長くないな。優秀な社員が離れると思う。
経営陣の層が薄いんだろうな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
