４５歳定年制導入を コロナ後の変革で―サントリー新浪氏 ★3 [記憶たどり。★]
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サントリーホールディングスの新浪剛史社長は９日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「４５歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。新浪氏は政府の経済財政諮問会議（議長・菅義偉首相）の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
時事通信 2021年09月09日21時13分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021090901120&;g=eco
★1 2021/09/09(木) 21:31:18.92
※前スレ
http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631195572/ うん、いいんじゃないかな各会社が好きにやる分には
それが嫌な人は新卒で入社しないだろうし
ただし他社もとか全体主義はやめろ あれ７０歳定年とか
するんじゃないの
でも７０歳までおなじ会社も飽きるし
大変だな会社員 優秀な自分だけは特別だからしがみ付きますってか？
勝手にほざいてれば良い 【米国】カリフォルニア州知事、１４日にリコール投票 ハリス副大統領が現地で応援活動 [樽悶★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631179032/
記事とは関係ないけど、アメリカでの極左の台頭はヤバいな。
もう無茶苦茶だぜ。 金融危機後、異常な勢いで欧米に共産主義者が増えている。
何よりショックなのが民主主義が世界でどんどん先細りして、少数派になりつつあることだな。 その人達は、年金を貰える７０歳までどうやって生活するのかな？
企業で毎日同じことをやっていたサラリーマンの奴なんて他に何もできないのに。 今20歳の若者も自分が40歳で失業し再就職は時給1000円以下も無くなる
彼らの子供は中高生で露頭に迷い中卒高卒でグェンの中でマイノリティとして働きグェンと混ざり混血し最終的に日本人は全てグェンに変わる こんなのが菅義偉のブレーンだからね
日本がおかしくなって当然なんだよ >>68
人件費って３大費用だからみんなこぞって導入するでしょw すごく画期的だけど、短期的に見れば、来年からは良い人材が集まらなくなるだけだな。つまり企業の未来もないってこと。 正論なんだよな
昭和時代は55歳で定年退職してたんだし今が異常過ぎる サントリーだけじゃないだろ
経済同友会加盟企業は全て４５歳定年制になる
同友会がやれば経団連も会議所もやるだろうね 微妙な新商品ばっかだす会社ってわけだ
コカ・コーラがだす抹茶ラテ
売れすぎて品不足
サントリーの抹茶ラテ
山積み >>66
大企業って40過ぎたら出向行って帰って来れないのだらけだよね
僻地に飛ばしたり子会社にとばしたり
そのシステムで十分だと思うけど
45歳で追い出す意味あるかな？
負けたヤツは再雇用で新入社員なみの給料で雇いつづけたいということかな？ 45歳といったら子供の養育費 学費
自宅のローン
年金受給は遥か彼方
相当なスキルを持っていないと職にありつけないだろうから死屍累々は必至 どこの企業も45歳以上は割増退職金払ってでも出ていって貰いたいよ
そのお金で新入社員雇いたいからね
新入社員以上のお荷物
氷河期世代は昔は上の世代のこと無能なのに高い給料貰ってる老害とか文句言ってたけど今は氷河期世代が老害になったね つまりおたくの会社は45歳以上の働かないおじさんがかなり蔓延ってるってこと？ >>67
経済主体はアナウンスメント効果で直近の将来を予想して
そういう行動取るようになるからね
何かおかしいなと思うと家計も企業も金を使わなくなるし >>82
アレすごいよな
どこのコンビニ行っても同じ こいつはアメリカ並の自力が日本にあると勘違いした大本営の… アホやろ(笑) 45歳定年制は会社も社会的にもメリットしかないよ
会社は解雇規制で首切り出来ないし人件費が高いジジイ社員を退職させれるし新卒を安く沢山雇えるからね
45歳定年制になれば専業主婦やフリーターやニートの子供も父親に頼れなくなるから将来に不安を感じて正社員でちゃんと働くようになる
素晴らしいと思う 人生５０年
大企業の雇われ経営陣も社員も一律４５歳で定年
公務員も４５歳定年
国会議員も４５歳定年
自営以外は残りの人生を楽しめばいい 20年以上前にこいつと会った事があるけど、酷い恰好した奴だった >>87
普通な45歳くらいとかよく育ってるから大事にしたいよね 再雇用してもらって安い賃金で働けばいいだろ無能は(。・ω・。)
実力あれば独立(。・ω・。)
何甘えてるんだ？(。・ω・。)wwww 45歳で一区切りで優秀な人はフリーランスとして契約すればいいだけだから使えない人を合法的にリストラするってことか 45歳定年制って、そんな会社に誰が入りたいと思うんだよｗ >>80
その当時は年金が満額貰えて
金額が多く支給が60歳くらいからだからな >>68
ワクチン政策見てないのか？
ズッ友全体主義最高だろ でもな おかしいのは４５歳定年制をやる前に、
どうして４５歳以降賃下げを主張しないのかだな
とにかく会社から追い出して死なせたいんだろうな 今45歳で大企業入った奴は
何千倍もの倍率を勝ち抜いて来た強者のはずなんだがな 成功者が60にもなって、まだ現役の経営者をやってるほうが世界基準としてはおかしいだろう
日本の経営者は働きすぎなんだよ
経営者こそが、自己のアイデンティティを会社に依存してる ４５歳で早期リタイヤしても
食っていける
資産きずかないと
あとはバイト 韓国社会みたいに定年後は唐揚げ屋か
ジョブ型でない日本社会では45歳の多くはまともなところに再就職できんよ
ジョブ型ですら大体の仕事は20年も経験いらないから「20年経験があります」ってのは別に魅力的じゃない >>98
低賃金労働は全てグェンに変わるから日本人の席は無い
無能と言うより40歳までに資産2億位持てなかった普通の中年は死ぬしかない状況に変わる そんな会社にいい人材集まるの？
奢り高ぶって人間そのものを見下してそう >>92
そう、労働法制、最高裁判例を変えるエネルギーが一切必要ないというのは大きいね
もちろん導入にあたっては、ベーシック･インカムの導入とワンセットになる
経過措置、激変緩和措置もなされることになる コロナで飲食が壊滅状態だからサントリーもだいぶ食らってるだろうな >>24
飲料業界での年や経験によるノウハウ
技術の蓄積
と工学分野でのそれは
まったく別物だよね 経験が有ればわかると思うけど
４５歳以降 新しいことなんか出来ないと言うことだ
同じ業界での再就職しかないが、それも閉ざされるやり方だな 君45歳で定年ね
もっと働きたいなら給料は安くなるけどいいね？ >>92
ならストライキも自由
トランプ政権のときにウォルマートで賃上げスト連発とかやってたような いいよそれで。
年金受給権満たすように改正して、
年金支給はやめてくれよ。 年収が安くて従順な奴隷しか欲しくないんだと。
どれだけ勝手なんだよ サントリー不買運動してやる！
俺様首だろ…
何なんだ45歳定年て…(´・ω・｀) 46歳から延長の再雇用で基本給与を半分にするわけか >>111
グェンより安い賃金で雇用してもらえばいいじゃない？(。・ω・。) 40歳代なんて脂が乗るどころか既にもう心身ともに萎えて終わってるよ
50歳くらいでバタバタ死んで組織は20代から30代で回した方がいいよ
平均寿命が長過ぎるから問題なんだ >>1
欧米みたいにするなら庶民も闘争準備するだろうな
ストライキというものがある
株券保有して株主というものがある 学校でも会社でもどんな組織集団にも
100人いたら5、6人はクズで間抜けや性格異常や
怠け者で箸にも棒にもが自然発生するんだよ
そいつ等を45才で首にしますとは言えないからね
現実は殆どが再雇用だよ 大手電機メーカーの関連会社でも50過ぎのひとたちは仕事なかったぞい サントリーがコロナの影響でもういままでの規模じゃやっていけないんだろ
サントリー自体が社会からリストラされつつある恰好だ 45でも年収450万だが
色んな責任追わされるのに給料は増えない
おかしいよ日本企業 こういう経営者は屑だと思うけど労働者も悪いと思う
待遇や権利は闘って勝ち取るもの
ドイツなんかストライキ発生率は日本の約60倍らしいが
いつもストやってる結果が週休3日と高賃金
舐められるなよ労働者たち サントリ、飲み屋が休業さあ大変♪
45定年で起死回生…( 一一) 45歳早期希望退職ならウチの会社もやってた。
退職金割増で貰える。
ただし会社にとって必要な人は
結局辞めれないけどね。 まてまてまて
50歳でも黒棒は元気だというのに…
田村正和さん知らんのか
あの不滅のイケメン >>133
世の中頭のいいクズがいて
それでもそいつら生き残っちゃうよね
そんさせられるから関わりたくない サントリーの不買を実施します。って買った事ないな。 サントリーすら氷河期を殺しにきたか
こういうこと言い出す会社なら退職金もらえるうちに辞めたほうがええ >>45
営業や経理はサラリーマンじゃないと需要ないし、総務なんてツブシが利かないから詰むな
大手なんて細分化して分業制にしてるから、その作業のキャリア積んでも独立に意味ないし う…
氷河期世代なめんなよ…
殺すぞ(´・ω・｀) >>140
でも早期退職って有能なやつから
さっさと見切りつけてでていくのが
実情じゃね >>136
新入社員雇えば300万円で同じ仕事させられるからな 下だけでなく、役員などの上もある程度の年令になったら辞めればいいのに
うちの研究所、事務長 (文系) が副所長になりw、また理事にもなって90まで働くとかほざいてる
で、修士や博士持ちを技術手当削減のため、人事権で事務系に追いやった
若い奴は転職していったから研究所のレベルは下がる一方 >>137
簡単にクビ切れる欧米みたいになるなら
簡単にストを仕掛けるでしょ
少し忙しくなっただけで簡単にスト発生ですわ >>130
グェンより安くても日本人は雇ってもらえない
日本人を死なせるのが目的だから
人種入れ替え計画 >>10
チョントリーですから日本社員なんかどうでも >>136
ダブルワークしなさい(。・ω・。)
何甘えてるの？(。・ω・。) 今調べたら、サントリー営業利益過去最高だった…( 一一) 外に向かって言ってる段階で、社内では孤立してる証拠
普通なら既に実行してる
辞任、転職の前振り ４５歳じゃ
住宅ローンも完済していない。
売却しても債務が残ってる。
退職金で全部完済できないと
ホームレスになるなぁ。
手元にはなにも残らず、放り出されることになる。 サントリーはプレミアムビールだな
かつては武豊さんがCMに出てたはず >>136
入社時にはその年には８００〜９００万貰えとるはずの会社のリアル現状がそれだからな
氷河期は一生氷河期やで こういうアホな発言すると、酒など嗜好品に出費する奴が減るからマーケットも縮む。
全国民をミニマニストにしたら企業はやっていけるのかね？
あ、こいつユニクロの社長クビになってなかったかなｗ コロナで
人類の平均寿命は減るからな
これはそれを想定してるよ 45歳で安心してやめられるぐらいの給料や退職金くれるのか？どうせ属託にして手当てとボーナスもいで安く働かせるだけじゃねーの？この社長自身何歳だよ…狂った発言すんじゃねえよ >>150
その副所長の任命権者は誰？ その人に文句言いなよ
もしくは副所長を追い出す運動するとか、自分も逃げ出すとかしないとね >>146
大手にしか存在しない部署とかあるからね
そんな人間がいきなり自営で商売とかヤバい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
