>>637
もう何言ってるか分からんわ
何で急に発狂してんだよ

雇用主にとって労働者を雇用するのに一番大きな負担になってるのが
社会保険負担であってそれを軽減するために
企業はこれまで契約社員や派遣やフリーランスに置き換えてきたわけだが
今度はそれを45歳定年制を導入する事でもっと大規模にやる、という話だ

それに、お前はアホだから知らんだろうが
契約社員と正社員では報酬の額も報酬体系も異なるから
当然、契約社員の方が雇用主負担は小さいんだよ