【名古屋高裁】トヨタ社員自殺、二審は労災認定労基署処分取り消し [香味焙煎★]

**香味焙煎 ★** · 2021/09/16(木) 14:33:52.21

トヨタ自動車社員が自殺したのは上司のパワハラなどでうつ病を発症したのが原因として、妻が労災を認めなかった労働基準監督署の処分取り消しを国に求めた訴訟の控訴審判決で、名古屋高裁は16日、請求棄却の一審判決を取り消し、労災を認めた。

共同通信
https://nordot.app/811106971505360896

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:34:40.71

EV鬱かな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:35:03.47

頑張れば認めてもらえるよね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:35:33.38

こういうのはだいたい地裁で認めるものとおもっていたんだがな
何か認めづらいものあったんか？
労災はそれさえあれば支給するだけで

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:40:58.59

同じ高学歴でも、

大企業→残業多くて大変、だが高年収
地方公務員→残業少ない部署、年収普通

今の時代、どっちが幸せなんだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:41:57.05

トヨタはミサイルプリウスも作ってるからな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:43:58.41

あらら
章男ちゃんやっちゃった
森元批判してる場合じゃねーわ
経営理念はどこいった

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:45:02.13

>>4
そもそも急性鬱病（自殺しやすい）の前提になる心理的負荷による精神障害に関する厚労省の通達がオカシイもので
ずっと労災関係の裁判では問題になってる

つまり地裁レベルだと厚労省の通達どおりに労災拒絶すればそれ以上の独自判断はなかなかしにくい
ゆえに高裁でようやく認めることになったんだろうと思われるね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:46:25.93

三浦春馬も過労じゃないの？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:49:18.43

トヨタは凋落してる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:50:33.28

ヨタはパワハラとかセクハラとかすげーうるさくて
だいぶ昔からその辺の教育しっかりやってたから信じられんね

ヨタの管理職なんて仏のような人しか見たことないわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:53:24.40

仕事できない人には相応の評価にして辞めさせればいいだけなのに
なんでハラスメントしちゃうかわかんね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 14:54:18.75

>>5
今年になってから同僚が公務員に転職したけど
年収は650万から550万に落ちたらしいな

ただ子供の送り迎えができる上に、5時半には家で夕飯食えるらしい
転職前は月60時間位は残業してた

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:17:41.88

最近のトヨタのニュース
「パワハラ」「相次ぐ車検不正」
「選手村で事故」「個人情報悪用」
全部、ワイドショーはスルーだけど。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:25:52.75

ボイレコで証拠押さえて金踏んだくればいいのに

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:26:49.06

だから、労災の死亡事案は民事で損害賠償請求しようぜ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:27:37.85

>>15
懲罰的罰金でもないとなんか割に合わなくね？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:30:09.16

>>5
絶対公務員。
一般企業はやっぱプレッシャー半端ないわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:32:16.87

電通の長時間労働の罰金は
たった５０万円だったよな。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:34:50.62

トヨタ社員自殺「業務と発病に因果関係」
https://nordot.app/811116545931739136?c=39550187727945729

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:40:13.09

>>17
PTSDになったとか言えば傷害罪になるよ
そうなって来ると示談金たんまり踏んだくれる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 15:45:26.65

トヨタ本社の話か？
じゃあエリートやな
ダラダラ生きてる俺とどっちが勝ちなのか分からんな
仕事なんて自分以外でも出来るだろ　死ぬほどの意味あるんか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 16:10:13.69

メンタル系が不安定になった人を下請けやらにまわして
企業として表向きは優良に見えるようにしてみたーり

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 16:26:35.98

昔からトヨタ社員のジサツぐらいはある。
工員にも荒っぽい人、口の悪い人などはいるのだし、悩み深くなる前に相談解決しないといけない。
トヨタ自動車ならそういう機関も設けてる。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 17:55:52.13

上司のパワハラで鬱病が認定されたんだからそいつは障害罪で立件しろよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 17:56:41.25

労基＝地場採用職員＝地場企業と癒着
労働局＝本庁採用職員＝東京以外地場企業と癒着なし

パワハラセクハラ退職直前は労基でなく労働局へ駈け込め
そうすると泣き寝入りすることがほぼなくなる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 18:25:15.73

純利が2兆もあるんだからいくらでもふんだくれるな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 18:26:25.99

このままでは雇用が失われる！の対象だったんかな
荒らせ荒らせ
トヨタに恐怖を

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 18:53:16.69

>>26
労働局の「個別紛争解決制度」による「あっせん」が非常に良い

知人であっせんを申し込んだ人の全員が有利な解決になってる
東京都のホームページだとあっせん成立が８３％になってるが
たぶん実感としてはもっと高い

弱い労働者には最高の制度だよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 19:00:33.26

こういう事件はパワハラの加害者の実名と顔写真、住所を徹底的に公開して拡散する方が効果的だ。トヨタの社長が謝るのではなく、パワハラの加害者本人がテレビカメラの前に出てこい。こそこそ逃げてんじゃねえぞ。逃げててもどうせ特定されて一生逃れられないぞ！

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 19:23:58.58

で、社長は謝罪に行くのだよな。この案件は社長も知ってるよな。

この前の謝罪で「他にハラスメントが疑われる自殺はないのか？」と
社長も聞くだろうし、会社側も報告するやろ。
これも社長が知らないとなると、この社長かなり会社で厄介者扱いやで。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 20:16:14.07

>>30
パワハラのない社会は解雇が平然と行われる社会だよ
首にできるならハラスメントなんか存在しない

気に入らないから首、仕事できないから首、ブサイクだから首、汗臭いから首
ストレス感じる前に部下を首にできればパワハラなんて誰もしない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/16(木) 23:58:09.10

最近トヨタは話題に事欠かないが
自動車メーカーでパワハラ自殺って珍しいな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 00:38:56.15

豊田も上が貰い過ぎだからな
従業員の体力なんて金さえもらえりゃ吹っ飛ぶ
鼻くそみたいな給料しか払わねえから心が不健康になって身体にダメージ与えるんだよ
その程度のこともわからねえのか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 07:03:27.56

>>29
ただここの場合
労基がトヨタ系に天下りという話があってだなw
労基署処分もその過程でそうなったという話だった気が

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 07:28:53.03

>>32
それでよくね？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 07:36:36.91

>>36
パワハラがない代わりに
上司の気分で首にされたらたまったもんじゃないだろ
パワハラスルーするか戦った方がよほどマシ
キチガイも多いが、パワハラ上司って育成したいっていう気持ちが強すぎる場合もあるんよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 08:38:16.86

>>2
新型プリウスの業務で鬱だった

★大声で叱責、「さらし者」のようなときも　新型プリウス関連業務によりトヨタ社員自殺の労災認定…名古屋高裁

　2021年9月16日 22時32分

　「何があったかを知りたかった」「本当のことを教えてほしかった」。
トヨタ自動車に勤めていた男性（当時40）の自殺を労災と認めた16日の名古屋高裁判決。
妻（50）は、判決後の記者会見でそう繰り返した。
うつ病を発症した男性は、1年間にわたる執拗なパワハラを受けていた。

　トヨタ自動車の社員だった男性（当時40）が2010年に自殺したのは
パワハラや過重労働によるうつ病が原因として、遺族が国を相手取り、
労災認定を求めた訴訟の控訴審判決が16日、名古屋高裁であった。
古久保正人裁判長は「上司からの叱責に加え困難な業務の担当となり発病した」と述べ、
労災と認めなかった一審・名古屋地裁判決を取り消し、訴えを認める逆転判決を言い渡した。

　男性は1990年に入社し、自動車の部品の生産準備業務に従事。
2008年4月には新型プリウスの部品の生産ラインの主担当（チームリーダー）になった。
中国の子会社での部品生産準備を担当していた09年10月ごろにうつ病を発病、10年1月に自殺した。

●「心理的負荷は強」　新型プリウスの業務

　古久保裁判長は、男性が困難な海外関連業務や、
新型プリウス関連業務により心理的負荷を受けたと指摘。
さらに、一審判決（昨年7月）直前の昨年6月から適用された
精神障害の労災認定基準をふまえ、男性が上司から受けた叱責について検討。
同僚の面前で大声で威圧的な叱責を受けていて、
「態様や手段が社会通念に照らして許容される範囲を超える精神的攻撃」と認めた。
これらを1年近くにわたって反復、継続して受けたことによる心理的負荷は「強」にあたるとした。

　判決は、男性が08年4月ご…（以下略）

全文は　asahi.com https://www.asahi.com/articles/ASP9J6WFGP9JOIPE02B.html

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 09:05:38.28

2008年頃は前の社長時代
アキオちゃんじゃない
その時代は横柄な社員が横行していて中日新聞で特集記事になってた

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 09:36:27.74

ごらぁートヨタ!

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 10:21:49.08

最近は知らんけど一昔前の豊田労働基準監督署は異様な雰囲気だったな
職員と話をしてても言いようのない違和感を覚えたわ
名古屋西や名古屋北ではそんな経験をしたことが無い

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 10:29:10.49

内部告発労基に相談すると
もれなく会社に情報が伝わるのは今でもかな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 12:17:43.98

>>11
それは表向きだけ
中はすげ～イジメ体質だよ
中学生みたいな幼稚なメンタルのヤツがいっぱいいる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 12:59:23.60

>>43
そりゃトヨタ幼稚園って中の連中は言ってるからな…

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 14:22:29.26

会社と労基署がズブズブとはな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 14:29:05.91

まだ40歳だったのか。
会社勤めの途中で亡くなるとかわいそうだ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 15:26:21.53

高裁まで争って労災認定まで死後11年

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 20:01:40.80

大村国賊を選挙で選出した愛知県民に灸をすえるため、
愛知県産不買運動を実施するわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 20:19:54.48

労働基準監督官が大昔は特別職準キャリアでかなりやる気がある人間がなっていたのが、
今では単なる地方ノンキャリアで民間就職できない馬鹿
地方公務員上級に落ちたやる気のない馬鹿しかならない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/09/17(金) 22:24:01.05

愛知は労基とトヨタがズブズブだからな
労基幹部がトヨタOBとか